Convenio colectivo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/07/2022 (Expediente: 004908-2020)
Sumilla. cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no pueden extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador de
... PROCESO ORDINARIO– NLPT ... Sumilla. Cuando el convenio colectivo ha sido ... celebrado por una organización sindical de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2019 (Expediente: 021302-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador...
... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una ... organización sindical de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/12/2019 (Expediente: 019307-2017)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio...
... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una ... organización sindical de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/10/2018 (Expediente: 011204-2016)
Sumilla: todos los acuerdos plasmados en un convenio colectivo de trabajo son de carácter obligatorio, independientemente del tipo de cláusulas en que estén contenidas en virtud de su fuerza vinculante.
... Sumilla: Todos los acuerdos plasmados en un ... Convenio Colectivo de Trabajo son de carácter ... obligatorio, independientemente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2023 (Expediente: 003297-2022)
Sumilla.- cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... Página 1 de 10 ... Sumilla.- Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por ... una organización sindical de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/03/2023 (Expediente: 009540-2021)
Sumilla.- cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... Página 1 de 8 ... Sumilla.- Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una ... organización sindical de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2023 (Expediente: 010073-2021)
Sumilla. cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no pueden extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador de
... PROCESO ORDINARIO– NLPT ... Sumilla. Cuando el convenio colectivo ha sido ... celebrado por una organización sindical de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/01/2016 (Expediente: 005451-2015)
El convenio colectivo rige durante el período que acuerden las partes. cuando no establezcan el plazo, deberá entenderse que tiene una duración de un (1) año. asimismo, sigue vigente el acuerdo, cuando la cláusula hubiera sido pactada con carácter permanente o cuando las partes acuerden expresamente su renovación o prórroga total o parcial, de conformidad con el artículo 43° del decreto supremo n°
... CASACIÓN LABORAL N° 5451-2015 ... Cumplimiento de convenio colectivo ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: El convenio colectivo rige ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/04/2023 (Expediente: 001848-2022)
Sumilla. los efectos del convenio colectivo celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no pueden extenderse a los no afiliados, salvo disposición expresa en contrario pactada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador el ejercicio de su libertad sindical positiva,...
... Expediente Judicial Electrónico ... Sumilla. Los efectos del convenio colectivo celebrado por ... una organización sindical de representación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 045403-2022)
Sumilla.-. los efectos del convenio colectivo celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no pueden extenderse a los no afiliados, salvo disposición expresa en contrario pactada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador el ejercicio de su libertad sindical positiva,...
... Sumilla.-. Los efectos del convenio colectivo celebrado ... por una organización sindical de representación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/04/2023 (Expediente: 011364-2022)
En este sentido, a partir de estas cláusulas delimitadoras, las partes negociadoras pueden ponerse de acuerdo, extendiendo o restringiendo el ámbito y vigencia de las obligaciones derivadas del convenio colectivo.
... de las obligaciones derivadas del Convenio Colectivo ... Lima, veintiséis de abril de dos mil veintitrés ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/09/2021 (Expediente: 001667-2019)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por ... una organización sindical que no goza ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/04/2023 (Expediente: 001460-2022)
En este sentido, a partir de estas cláusulas delimitadoras, las partes negociadoras pueden ponerse de acuerdo, extendiendo o restringiendo el ámbito y vigencia de las obligaciones derivadas del convenio colectivo.
... de las obligaciones derivadas del Convenio Colectivo ... Lima, diecinueve de abril de dos mil veintitrés ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/09/2020 (Expediente: 005540-2019)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... Electronicas SINOE ... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado ... por una organización sindical de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 017499-2018)
En este sentido, a partir de estas cláusulas delimitadoras, las partes negociadoras pueden ponerse de acuerdo, extendiendo o restringiendo el ámbito y vigencia de las obligaciones derivadas del convenio colectivo.
... vigencia de las obligaciones derivadas del ... Convenio Colectivo ... Lima, uno de junio de dos mil veintitrés ... VISTA la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2022 (Expediente: 004172-2020)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no pueden extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva,...
... Electronicas SINOE ... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado ... por una organización sindical de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 049620-2022)
A partir de las cláusulas delimitadoras, las partes negociadoras pueden ponerse de acuerdo, extendiendo o restringiendo el ámbito y vigencia de las obligaciones derivadas del convenio colectivo.
... obligaciones derivadas del Convenio Colectivo ... Lima, veintiséis de julio de dos mil veintitrés ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2022 (Expediente: 001808-2020)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse lo efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados ni a los afiliados a otro sindicato también minoritario.
... SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... Sumilla. Cuando el convenio colectivo ha sido ... celebrado por una organización sindical de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/06/2016 (Expediente: 014702-2015)
Cumplimiento de convenio colectivo
... LAMBAYEQUE ... Cumplimiento de convenio colectivo ... PROCESO ORDINARIO ... Lima, diez de junio de dos mil ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00023-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 03-01-2015
... Convenio 98 de la OIT y del artículo 28 de la Constitución, así como de la ... El primero de ellos tiene que ver con su carácter de derecho colectivo ... Este no es un derecho cuya titularidad corresponda al trabajador ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2017 (Expediente: 005555-2016)
En caso de duda insalvable en la interpretación de las cláusulas normativas de un convenio colectivo, se debe aplicar la interpretación más favorable al trabajador.
... interpretación de las cláusulas normativas de un ... convenio colectivo, se debe aplicar la interpretación ... más favorable al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/08/2023 (Expediente: 000742-2021)
Sumilla.- cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, pues permitirlo desincentivaría la afiliación en tanto los trabajadores preferirían no afiliarse a la misma,...
... Sumilla.- Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una ... organización sindical de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 10/03/2022 (Expediente: 009355-2019)
Confirmar la sentencia n° 096-2021-7°jetl, contenida en la resolución n° 04, de fecha 15 de abril de 2021, en los extremos que declara fundados los incrementos remunerativos otorgados por convenio colectivo 2008, convenio colectivo 2009 y convenio colectivo 2010 y sus reintegros, utilidades e indemnización por daños y perjuicios (lucro cesante); de acuerdo a la formalización expresada en esta...
... refrigerio, otorgada por el Laudo Arbitral 2007, Convenio Colectivo de los años ... 2010 a 2013 y Laudo Arbitral 2011, del período ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/10/2019 (Expediente: 023267-2017)
El número de trabajadores asignado a un área de trabajo pactado a través de convenio colectivo, solo podrá ser modificado por acuerdo entre el sindicato de trabajadores y los representantes de la empresa y no de manera unilateral por el empleador.
... CASACIÓN LABORAL N° 23267-2017 ... Cumplimiento de Convenio Colectivo ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: El número de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 051622-2022)
Sumilla. la fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado implica que los acuerdos arribados en el procedimiento de negociación y estipulados en el convenio colectivo obligan a las partes que lo suscribieron, a los trabajadores en cuyo nombre se convino y a quienes les resulte aplicable.
... negociación y estipulados en el Convenio Colectivo obligan a las ... partes que lo suscribieron, a los trabajadores ...