causas discriminacion racial
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La discriminacion y algunos de sus calificativos: directa, indirecta, por indiferenciacion, interseccional (o multiple) y estructural.
... sobre la Eliminacion de todas las Formas de Discriminacion Racial (CEDR) (14) y la Convencion sobre la Eliminacion de todas las formas de ... 172). Esto se debe a que las causas y manifestaciones de la discriminacion suelen estar atravesadas por ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06040-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 07-08-2015
... , siempre ha estado marcada por la discriminación; así, ... durante su infancia, fue objeto de ... de causas, suponía un severo e irrazonable impedimento ... cuestión relacionada con la segregación racial, ... afirmó que "para acercarse a este problema, ...
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DECRETO SUPREMO, N° 008-2018-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Decreto Supremo que aprueba las Directrices Intersectoriales para la Prevención y Persecución del Delito, y la Atención y Protección de las Personas en Situación de Tráfico Ilícito de Migrantes y Víctimas de Delitos en el Contexto de la Migración-DECRETO SUPREMO-N° 008-2018-IN
... ón de todas las formas de Discriminación contra la Mujer ... Convención contra la ... contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia ... Ley N° ... los derechos humanos son muchas veces las causas de la migración y del contacto entre el/la ...
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Generalidades y referencias al caso bullying en el Perú. Congreso Nacional de Derechos Humanos del Ilustre Colegio de Abogados de Lima
... DELIMITACION CONCEPTUAL SOBRE DISCRIMINACION ... MARCO CONSTITUCIONAL ... Constitución ... uno de ellos, fue la “discriminación racial” la superioridad de la raza aria por las ... sobre la violencia contra la mujer, sus causas y consecuencias, Integración de los derechos ...
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>. Formacion del concepto y bases constitucionales para su aplicacion en el Peru. ... , enfatizando que su identidad sexual combinada con su identidad racial > (p. 76). De ahi que consideraran que ni el feminismo (centrado ... psiquiatrica de forma involuntaria, o una interseccion de dos causas prohibidas de discriminacion, como en el caso que se deniega un servicio ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 07/09/2021 (Expediente: 005872-2019)
Confirmar la sentencia contenida en la resolución número cinco de fecha30 de octubre del 2020, obrante desde la página 288 a 297 del eje, que declaró:infundada la demanda presentada por hernán quispe yauri en contra decorporación miyasato s. A. C. sobre nivelación salarial y otros; sin costas nicostos. consentida o ejecutoriada que sea la presente resolución, archívensedefinitivamente los de la...
... trato y de oportunidades y de no discriminación, ... para evaluar si el presunto trato ... ón de todas las formas de discriminación racial ( ... asamblea general de la ONU, 21 de diciembre ... ón salarial; y menos aún si concurren causas ... objetivas que justifican el trato ... -
El lenguaje del odio y los límites a la libertad de expresión en el estado constitucional de derecho
... ón de todas las Formas de Discriminación Racial (onu), haciendo reserva del artículo 4 en ... Segunda Guerra Mundial son, sin duda, las causas de esta postura, que se encuentra consagrada en ...
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Decreto supremo N° 011-2023-MIMP. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31754, Ley de protección a la mujer jefa de hogar en situación de pobreza o pobreza extrema
... grupos de personas que sufren discriminación o situaciones de desprotección: niños, niñas, ... racial ... b. Enfoque de género: Es una herramienta ... entre hombres y mujeres y explicar las causas que producen las asimetrías y desigualdades, el ...
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El respeto de la dignidad de la persona y su relación con la prohibición de toda forma de discriminación por motivo racial
... 18, ... No discriminación, párrafo 7 ... DANIEL SÁNCHEZ VELÁSQUEZ ... diferenciado), las causas (motivos de distinción) y el objetivo o resultado (anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de un derecho). Elementos que requieren ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/09/2022 (Expediente: 004594-2019)
Confirmar la sentencia n° 119-2022-nlpt , contenida en la resolución númerocuatro de fecha 07 de junio del 2022, que corre de fojas 408 a 443, que declaróinfundada la excepción de desistimiento de la pretensión e infundada lademandada, ordenando la conclusión del proceso y su archivamiento consentida oejecutoriada que sea la presente resolución, exonerando a la parte demandante delpago de costas...
... discriminación ... En torno a la finalidad del proceso de ... directa o indirecta por razón del origen racial o étnico, el sexo, la ... religión o ... en dichas causas objetivas, es decir lo que percibían ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/08/2023 (Expediente: 020982-2022)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. en el presente caso, las instancias de mérito no han cumplido con fundamentar fáctica y jurídicamente su decisión, por lo que se configura la causal invocada.
... resolver las causas, expresen las razones o ... justificaciones ... principio de igualdad y no discriminación al momento de determinar el monto ... que ... ón de todas las formas de discriminación racial ... (1965), estableció que: ... “Artículo 5.- ... -
El consumidor con discapacidad: Entre autonomía, discriminación y justicia administrativa
Las personas con discapacidad en el Perú, desde el reconocimiento de su plena capacidad jurídica, son partícipes directos en las relaciones contractuales de consumo para la satisfacción de sus deseos y necesidades. En este ámbito, la legislación se preocupa por garantizar su autonomía y accesibilidad; sin embargo, la discriminación aparece como un obstáculo. Este estudio explora el rol de los...
... […]”, asimismo, señala que todo trato diferente debe obedecer a causas objetivas y razonables (art. 38) ... De acuerdo a la línea de lo ... íticas eugenésicas que tuvieron lugar como parte de la “higiene racial” que se perseguía para “limpiar” la sociedad alemana de personas ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 05/07/2021 (Expediente: 026481-2013)
El accionante cumplió con acreditar la existencia de una apariencia de discriminación, por lo que correspondía a la demandada demostrar que el puesto asignado y la remuneración fijada para dicho puesto era el que previamente tenía asignado a los trabajadores que desarrollaban igual labor, esto es, que existía justificación objetiva y razonable de las medidas adoptadas por ella y de su...
... el petitorio de la demanda es por discriminación salarial y ... que corresponde determinar si el ... ampararse en causas prohibidas, se consideren discriminatorios según ... las personas sin distinción de origen racial ... o étnico; y Directiva del Consejo 2000/78/CE ... -
Discriminación estructural. Aproximación al concepto y estándares en la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos
En los últimos años el concepto “discriminación estructural” ha ido ganando interés en el discurso de los derechos humanos. Está presente, por ejemplo, en las observaciones y recomendaciones emitidas por los órganos de los tratados del Sistema de Naciones Unidas, como el Comité de derechos económicos, sociales y culturales; el Comité para la eliminación de la discriminación racial; el Comité para
... y culturales; el Comité para la eliminación de la discriminación racial; el Comité para la eliminación de la discriminación contra la mujer y ... Esto se debe a que las causas y manifestaciones de la discriminación suelen estar atravesadas por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 027080-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ... discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda ... ón de todas las formas de discriminación racial (1965), estableció ... “Artículo 5.- Los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 001168-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ... discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda ... ón de todas las formas de discriminación racial (1965), estableció ... Artículo 5.- Los Estados ... -
Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
... Ley N° 30709, Ley que prohibe la discriminación entre varones y mujeres y su Reglamento, aprobado ... posible sostener que el cese colectivo por causas económicas tiene como principal finalidad el ... contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia, el artículo 1 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 021409-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y ... contra toda ... ón de todas las formas de discriminación racial (1965), estableció ... “Artículo 5.- Los ... ente privado, se encuentra justificada en causas, factores o ... situaciones objetivas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 008039-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial
... toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda ... ón de todas las formas de discriminación racial ... (1965), estableció que: ... “Artículo 5.- ... ente privado, se encuentra justificada en causas, factores o ... situaciones objetivas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 003264-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y ... contra toda ... ón de todas las formas de discriminación racial (1965), estableció ... “Artículo 5.- Los ... ente privado, se encuentra justificada en causas, factores o ... situaciones objetivas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 004217-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y ... contra toda ... ón de todas las formas de discriminación racial (1965), estableció ... CORTE SUPREMA DE ... ente privado, se encuentra justificada en causas, factores o ... situaciones objetivas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 002323-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y ... contra toda ... ón de todas las formas de discriminación racial (1965), estableció ... “Artículo 5.- Los ... ente privado, se encuentra justificada en causas, factores o ... situaciones objetivas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 018911-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y ... contra toda ... ón de todas las formas de discriminación racial (1965), estableció ... “Artículo 5.- Los ... ente privado, se encuentra justificada en causas, factores o ... situaciones objetivas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 005836-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... discriminación, sino además es importante analizar otras ... ón de todas las formas de discriminación racial (1965), estableció ... CORTE SUPREMA DE ... ente privado, se encuentra justificada en causas, factores o ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA ... -
Segregación criminal racial, a partir del caso de George Floyd. Crítica al abuso del poder punitivo
Los objetivos de la investigación se centran en analizar, cuestionar, encontrar elementos comunes, y emitir un juicio de valor sobre las causas que generaron la segregación criminal de afroamericanos en Estados Unidos, si es acertada la criminalización racial o no; y recomendaciones para prevenir o lidiar con estas circunstancias de criminalidad; de manera que, a partir del asesinato de George...
... , encontrar elementos comunes, y emitir un juicio de valor sobre las causas que generaron la segregación criminal de afroamericanos en Estados ... Palabras clave: Criminal nato, discriminación, abuso del uso de la fuerza, criminología cautelar, Black Lives Matter ...