rendimiento laboral y motivacion

Sumilla. el decreto legislativo 1384 modificó varias normas del código civil referidas a la capacidad jurídica, al establecimiento de un sistema de apoyos y salvaguardas y a la transformación de los procesos de interdicción.

Es una condición constitucional para el uso del agua subterránea, el pago obligatorio e ineludible de una retribución económica, en el marco de una explotación racional basada en el interés público del recurso natural de dominio público hidráulico; ello conforme al artículo 66 de la constitución política, artículo 20 de la ley n° 26821, ley orgánica para el aprovechamiento sostenible de los...

Sumilla: este colegiado considera que la defensa de un recurso natural de una naturaleza esencial para el presente y futuro de nuestra sociedad, no puede otorgarse debidamente si nos encerramos en una disyuntiva formal, pues, lo más importante es reconocer que, de un modo u otro, existe la obligación de pago, esta ha sido calculada debidamente y el procedimiento previsto para su determinación y...

Sumilla: &nstitucional para el uso del agua subterránea el pago obligatorio e ineludible de una retribución económica, en el marco del derecho fundamental del acceso equitativo al agua y de una explotación racional del recurso natural hidráulico basada en el interés público; pago que no constituye tributo sino retribución económica, conforme al artículo 66 de la constitución política, artículo 20

De acuerdo a lo previsto en la ley n° 23733, ley universitaria, no corresponde ordenar la desnaturalización de los contratos modales a plazo fijo, pues, la mencionada norma no contempla la figura del contrato de trabajo a plazo indeterminado, en razón que el ingreso a la docencia universitaria es a través de concurso público

Para firma del ponente - expediente se ubica en el despacho del dr. bustamante para revisión.

Sumilla: la defensa de un recurso natural de una naturaleza esencial para el presente y futuro de nuestra sociedad, no puede otorgarse debidamente si nos encerramos en una disyuntiva formal, pues, lo más importante es reconocer que, de un modo u otro, existe la obligación de pago, esta ha sido calculada debidamente y el procedimiento previsto para su determinación y cobro ha garantizado el...

Sumilla: el derecho al debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. no se incurre en nulidad cuando se exponen las justificaciones fácticas y jurídicas que conllevan a la determinación de lo resuelto en el caso concreto

Sumilla: este colegiado considera que la defensa de un recurso natural de una naturaleza esencial para el presente y futuro de nuestra sociedad, no puede otorgarse debidamente si nos encerramos en una disyuntiva formal, pues, lo más importante es reconocer que, de un modo u otro, existe la obligación de pago, esta ha sido calculada debidamente y el procedimiento previsto para su determinación y...

Confirmar la resolución dictada en la audiencia de juzgamiento realizada el 04 de mayo del 2021, en el extremo que declaró inadmisible los medios probatorios ofrecidos en los numerales 5. 8 y 5. 9 de la demanda. Confirmar la sentencia n° 122-2021 contenida en la resolución n° 06 de fecha 26 de mayo del 2021, que resuelve declarar fundada la oposición interpuesta por la demandada al medio...

Sumilla: la defensa de un recurso natural de una naturaleza esencial para el presente y futuro de nuestra sociedad, no puede otorgarse debidamente si nos encerramos en una disyuntiva formal, pues, lo más importante es reconocer que, de un modo u otro, existe la obligación de pago, esta ha sido calculada debidamente y el procedimiento previsto para su determinación y cobro ha garantizado el...

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión.

Sumilla: se produce el denominado despidofraudulento cuando se despide al trabajador conánimo perverso y auspiciado por el engaño, porende, de manera contraria a la verdad y la rectitudde las relaciones laborales; aun cuando se cumple conla imputación de una causal y los cánonesprocedimentales. Revocar la sentencia contenida en la resolución n°8, de fecha 30 de septiembre del2021, y la aclaración

"confirmar la sentencia n° 281 - 2021, que contiene la resolución número seis, de fecha 16 de agosto de 2021, de fojas 392 al 412, que resuelve:1. Declarando infundada la demanda interpuesta por juan carlos huamani santiago contra hermes transportes blindados s. A. sobre nulidad de despido y otros. 2. Exonérese al demandante del pago de costos y costas del proceso. 3. Consentida y ejecutoriada...

Confirmaron la sentencia n° 031 - 2021-19°jetp-nlptcontenida en la resolución n° seis de fecha 04 de febrero de 2021,que declara fundada la demanda interpuesta por guadalupemaria garcia egoavil contra servicios multimedia sac,sobre sanción disciplinaria, por lo tanto, ordena:

• Diario Oficial El Peruano

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Los principios de razonabilidad yproporcionalidad, deben ser valorados al momentode imponer la sanción de despido, debiendotenerse presente la gravedad de la falta cometida,la categoría, la antigüedad y los antecedentesdisciplinarios del trabajador; entre otros aspectos.

Sumilla: cuando se alude a la falta grave prevista en el literal a) delartículo 25° del texto único ordenad o del decreto legislativo n°728°, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado pordecreto supremo n° 003-97-tr, referida al incumplimiento de lasobligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena felaboral, se debe entender que el contenido estricto de esta falta...

Sumilla: conforme lo ha estipulado el texto único ordenado del d. Leg. n°728, en su artículo 24°: "son causas justas de despido relacionadascon la conducta del trabajador: a) la comisión de falta grave (...)", y ; b) lacondena penal por delito doloso; c) la inhabilitación del trabajador; asimismo,el artículo 25 señala que falta grave, es la infracción por el trabajadorde los deberes esenciales...

Duda razonable, las declaraciones de los agraviados no cumplen con la garantía de certeza establecida en el acuerdo plenario número dos-dos mil cinco/cj-ciento dieciséis.

Sumilla: el numeral 23. 1 del artículo 23° de la nueva ley procesal deltrabajo, establece que a carga de la prueba corresponde a quien afirmahechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegandonuevos hechos, sujetos a las siguientes reglas especiales de distribuciónde la carga probatoria, sin perjuicio de que por ley se dispongan otrasadicionalesconfirmar sentencia de fecha 2 de