rendimiento laboral y motivacion
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 06/04/2017 (Expediente: 002265-2015)
Es una condición constitucional para el uso del agua subterránea, el pago obligatorio e ineludible de una retribución económica, en el marco de una explotación racional basada en el interés público del recurso natural de dominio público hidráulico; ello conforme al artículo 66 de la constitución política, artículo 20 de la ley n° 26821, ley orgánica para el aprovechamiento sostenible de los...
... vulnerando el derecho a la motivación ... ii. Infracción normativa material del ... , incluso incide en derechos de naturaleza laboral y ... económicos, y encamina a una mayor ... “El rendimiento de los tributos distintos a los impuestos no debe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 26/10/2017 (Expediente: 003205-2016)
Sumilla: &nstitucional para el uso del agua subterránea el pago obligatorio e ineludible de una retribución económica, en el marco del derecho fundamental del acceso equitativo al agua y de una explotación racional del recurso natural hidráulico basada en el interés público; pago que no constituye tributo sino retribución económica, conforme al artículo 66 de la constitución política, artículo 20
... sentencia de vista adolece de motivación insuficiente, al omitir motivar los ... supuestos ... ; incluso incide en derechos de naturaleza laboral y ... económicos, y encamina a una mayor ... “El rendimiento de los tributos distintos a los impuestos no debe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 07/12/2017 (Expediente: 003479-2016)
Sumilla: pretender el no cobro de la contraprestación por el uso de agua subterránea deviene en un contrasentido dentro de la lógica de la explotación responsable de los recursos naturales y con la política de preservación de las reservas de recursos hídricos. la resolución no ha ponderado estos elementos y por lo tanto se ha inclinado por una solución que envía una señal peligrosa a la nación,...
... Finalmente, agrega que existe motivación insuficiente en la sentencia de vista, ... debido ... ; incluso incide en derechos de naturaleza laboral y ... económicos, y encamina a una mayor ... “El rendimiento de los tributos distintos a los impuestos no debe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 11/12/2014 (Expediente: 016953-2013)
Al haberse determinado que el cargo que ocupaba el actor no era un cargo de confianza, debía estar supeditado al periodo de prueba de tres meses, previsto en el artículo 10 de la ley de productividad y competitividad laboral, aprobado del decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, al haberse superado la misma se debe entenderse que su contratación es a plazo indeterminado y, por tanto, al no...
... Nueva Ley Procesal Laboral: b) infracción normativa del artículo 26 ... existió un reiterado rendimiento deficiente y una baja productividad en sus ... -derecho al debido proceso y la motivación de ... las resoluciones judiciales como contenido ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/04/2022 (Expediente: 003300-2020)
Revocar la sentencia contenida en la resolución número siete de fecha 14 deenero del 2022, que corre desde la página 248 a 271 del eje, en el extremo quedeclaró fundado el pago de la indemnización por despido arbitrario, indemnizaciónpor daño moral, y el pago de honorarios profesionales, reformandoladeclararon infundado el pago de la indemnización por despido arbitrario,indemnización por daño...
... derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, ya que ... desconocen el motivo por el ... rendimiento de las labores, la inasistencias e impuntualidad reiteradas, etc.); ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/07/2022 (Expediente: 028843-2018)
Sumilla: en el caso de autos se verificó que no se configuró ninguno de lossupuestos previstos para el despido alegado, ni tampoco se demostró oevidenciado la configuración del ánimo perverso en el despido, pues los hechosalegados como falta grave por la demandada revisten veracidad, habiéndoseactuado conforme a ley, por lo que no se desprende ninguno de los supuestosdel despido fraudulento, pues
... tutela jurisdiccional y a la debida motivación en el fallo decisivo del juez en sentencia, ... puesto que, en su ... disminución deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores, la inasistencias e ... impuntualidad reiteradas, etc.); y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2023 (Expediente: 043143-2022)
Aun cuando el principio de tipicidad en materia laboral, no puede ser considerado con la misma rigurosidad que la estipulada en el ámbito penal. este no debe ser ajeno a un contenido mínimo de claridad, es decir, que se encuentre señalado de forma expresa e inequívoca, sobre todo cuando reviste un nivel de gravedad tal, que implica imponer la sanción más gravosa al infractor como es la...
... CASACIÓN LABORAL N.° 43143-2022 ... Reposición por despido ... El deber de motivación ... 3. En nuestra Constitución, la motivación ... el desempeño de sus tareas; b) El rendimiento deficiente en relación con la ... capacidad del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/06/2017 (Expediente: 018710-2016)
... CASACIÓN LABORAL Nº 18710-2016 ... Cese de actos de hostilidad y ... rendimiento y quinquenio ... Quinto: La recurrente interpone ... la debida motivación de las resoluciones judiciales; lo cual obliga al ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/11/2015 (Expediente: 013096-2014)
El ingreso a la carrera de docente universitario regulada mediante la ley n° 23733, exige la participación en concurso público de méritos, a fin de obtener la categoria de docente universitario ordinario
... CASACIÓN LABORAL N* 13096-2014 ... Desnaturalización de contrato ... La motivación escrita de las resoluciones judiciales en todas ... distinciones en función del rendimiento, ... de las categorías, de los niveles y, por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2023 (Expediente: 018418-2022)
Para firma del ponente - expediente se ubica en el despacho del dr. bustamante para revisión.
... CASACIÓN LABORAL N.º 18418-2022 ... Desnaturalización de ... respecto a la debida motivación de las resoluciones judiciales, en su sexto ... , así como la gestión del empleo, rendimiento, ... compensaciones, capacitación y relaciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/11/2023 (Expediente: 034987-2022)
En el caso de autos se encuentra acreditado el carácter remunerativo de la bonificación por productividad gerencial, conforme a las normas que le dotaron de dicha característica, por lo que corresponde que se considere para la pensión del servidor cesante sujeto a los parámetros del decreto ley n.º 20530.
... expedida por la Novena Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia ... evaluación semestral del rendimiento laboral de cada trabajador, es una cuestión ... de vista infringe el deber de motivación de las resoluciones ... judiciales, y, de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 14/06/2018 (Expediente: 017611-2016)
Sumilla: la defensa de un recurso natural de una naturaleza esencial para el presente y futuro de nuestra sociedad, no puede otorgarse debidamente si nos encerramos en una disyuntiva formal, pues, lo más importante es reconocer que, de un modo u otro, existe la obligación de pago, esta ha sido calculada debidamente y el procedimiento previsto para su determinación y cobro ha garantizado el...
... aplicación normativa e insuficiente motivación; y, c) Infracción ... normativa por ... “El rendimiento de los tributos distintos a los impuestos no debe ... incide en derechos de naturaleza laboral y económicos, y encamina a una mayor ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/07/2019 (Expediente: 020824-2017)
Sumilla: el derecho al debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. no se incurre en nulidad cuando se exponen las justificaciones fácticas y jurídicas que conllevan a la determinación de lo resuelto en el caso concreto
... CASACIÓN LABORAL Nº 20824-2017 ... Reposición laboral y otros ... rendimiento, ni que se haya configurado injuria y faltamiento ... “(…)5. La motivación escrita de las resoluciones judiciales en todas ... -
SENTENCIA EXP. N° 0020-2012-PI/TC - Declaran infundada demanda de inconstitucionalidad interpuesta contra el primer párrafo de la Primera Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial
... El principio de que ninguna relación laboral puedelimitar el ejercicio de los derechos ... los pagos pecuniarios ligados al rendimiento. Estosconceptos están ligados a la teoría de la ... respecto delesfuerzo, interés y motivación del agente, a partir de lacontribución de un ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 01/04/2022 (Expediente: 003873-2019)
Confirmar la resolución dictada en la audiencia de juzgamiento realizada el 04 de mayo del 2021, en el extremo que declaró inadmisible los medios probatorios ofrecidos en los numerales 5. 8 y 5. 9 de la demanda. Confirmar la sentencia n° 122-2021 contenida en la resolución n° 06 de fecha 26 de mayo del 2021, que resuelve declarar fundada la oposición interpuesta por la demandada al medio...
... rendimiento de ventas correspondiente al mes de octubre del año 2018, asimismo el ... y motivación por parte del Supervisor, son actos que directamente no han sido ... -
CONVENIO ENTRE LA UNION EUROPEA Y LA REPUBLICA DEL PERU - Convenio de Financiación entre la Unión Europea y la República del Perú relativo al 'Programa de Apoyo a la Estrategia Nacional de Lucha contra las Drogas 2012-2016'
... SENASA se encuentran sujetos al régimen laboral de laactividad privada; ... Que, el artículo ... Áncash.2022 Sobre la falta de motivación para la validez de losactos administrativos, tal ... , que aprueba normas de capacitacióny rendimiento para el sector público y su Reglamentoaprobado ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 30/09/2022 (Expediente: 015555-2019)
"confirmar la sentencia n° 281 - 2021, que contiene la resolución número seis, de fecha 16 de agosto de 2021, de fojas 392 al 412, que resuelve:1. Declarando infundada la demanda interpuesta por juan carlos huamani santiago contra hermes transportes blindados s. A. sobre nulidad de despido y otros. 2. Exonérese al demandante del pago de costos y costas del proceso. 3. Consentida y ejecutoriada...
... esta falta; ... La disminución deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores ... o del volumen o de la calidad de producción, ... gratuidad; iv) El principio de la motivación de las resoluciones judiciales; v) El ... tema de la garantía de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 21/11/2017 (Expediente: 000593-2016)
Sumilla: este colegiado considera que la defensa de un recurso natural de una naturaleza esencial para el presente y futuro de nuestra sociedad, no puede otorgarse debidamente si nos encerramos en una disyuntiva formal, pues, lo más importante es reconocer que, de un modo u otro, existe la obligación de pago, esta ha sido calculada debidamente y el procedimiento previsto para su determinación y...
... derecho a la debida motivación. Alega, en ese sentido, que la sentencia ... “El rendimiento de los tributos distintos a los impuestos no debe ... derechos de naturaleza laboral y económicos, y encamina a una mayor justicia ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 27/07/2022 (Expediente: 020790-2019)
Sumilla: se produce el denominado despidofraudulento cuando se despide al trabajador conánimo perverso y auspiciado por el engaño, porende, de manera contraria a la verdad y la rectitudde las relaciones laborales; aun cuando se cumple conla imputación de una causal y los cánonesprocedimentales. Revocar la sentencia contenida en la resolución n°8, de fecha 30 de septiembre del2021, y la aclaración
... de pre aviso de despido, este (i) mostró un rendimiento inadecuado frente a nuestros ... principales clientes; (ii) poco ... esencialmente justa ... Motivación de la Resoluciones Judiciales ... 3) Corresponde precisar que el artículo ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala especializado en lo contencioso administrativo de 09/08/2021 (Expediente: 015456-2017)
En el presente caso, se advierte que el tribunal fiscal ha incurrido en una motivación aparente al no realizar un análisis detallado por rubro de gastos. ello se evidencia cuando concluye erróneamente que se trata de gastos de viáticos. asimismo, se advierte que el tribunal fiscal no analizó el tipo de gasto y si dichas erogaciones tienen como efecto la generación de renta o el mantenimiento de...
... Tribunal Fiscal ha incurrido en una motivación aparente ... CORTE SUPERIOR DE ... JUSTICIA LIMA ... nivel, antigüedad, rendimiento, área y zona geográfica), lo que no se ... la actividad laboral en la empresa, montos que se entregan para el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2023 (Expediente: 005624-2022)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión.
... CASACIÓN LABORAL N.º 5624-2022 ... LA LIBERTAD ... Pago de ... Sumilla. El derecho a la debida motivación de las ... resoluciones judiciales, derecho ... bono por asistencia al trabajo, bono rendimiento, bono de trabajo ... seguro, asignación pan, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 05/07/2018 (Expediente: 016659-2016)
Sumilla: la defensa de un recurso natural de una naturaleza esencial para el presente y futuro de nuestra sociedad, no puede otorgarse debidamente si nos encerramos en una disyuntiva formal, pues, lo más importante es reconocer que, de un modo u otro, existe la obligación de pago, esta ha sido calculada debidamente y el procedimiento previsto para su determinación y cobro ha garantizado el...
... motivación, ... fundamentos ... pronunciamientos del ... “El rendimiento de los tributos distintos a los impuestos no debe ... incide en derechos de naturaleza laboral y económicos, y encamina a una mayor ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/12/2021 (Expediente: 011000-2019)
Los principios de razonabilidad yproporcionalidad, deben ser valorados al momentode imponer la sanción de despido, debiendotenerse presente la gravedad de la falta cometida,la categoría, la antigüedad y los antecedentesdisciplinarios del trabajador; entre otros aspectos.
... a) La magistrada sin expresar motivación alguna, ha resuelto declarar ... improcedente las pruebas presentadas ... deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores, la inasistencias e ... impuntualidad reiteradas, etc.); y ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 21/06/2022 (Expediente: 012357-2020)
Sumilla: conforme lo ha estipulado el texto único ordenado del d. Leg. n°728, en su artículo 24°: "son causas justas de despido relacionadascon la conducta del trabajador: a) la comisión de falta grave (...)", y ; b) lacondena penal por delito doloso; c) la inhabilitación del trabajador; asimismo,el artículo 25 señala que falta grave, es la infracción por el trabajadorde los deberes esenciales...
... razonable, sino esencialmente justa ... Motivación de la Resoluciones Judiciales ... 3) Corresponde precisar que el artículo ... a las labores, la disminución deliberada y reiterada en el rendimiento de ... las labores, la inasistencias e impuntualidad reiteradas, etc.); y ... -
RESOLUCION, Nº 000068-2020-SERVIR-PE, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - Formalizan la aprobación de la Directiva del Subsistema de Gestión del Rendimiento-RESOLUCION-Nº 000068-2020-SERVIR-PE
... Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral ... 3.9. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 238-2014-SERVIR-PE, que ... etapa se realiza continua orientación, retroalimentación, motivación y apoyo del/de la evaluador/a al/a la evaluado/a, para el cumplimiento de ...