Principio de igualdad de la remuneración
28485 resultados para Principio de igualdad de la remuneración
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Vigente
Ley Nº 29973. Ley General de la Persona con Discapacidad
... ón y realización, en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad, ... este derecho sobre la base del principio de diseño universal. Asimismo tiene derecho a ... , con igualdad de oportunidades y de remuneración por trabajo de igual valor, y con condiciones de ...
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Vigente
Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.
... a) Principio de legalidad: Los derechos y obligaciones que ... y colectivas de trabajo aseguran la igualdad de oportunidades y la no discriminación, el ... en la presente Ley, mejora la remuneración y habilita al profesor para asumir cargos de ...
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Vigente
Ley Nº 28518. Ley sobre modalidades formativas laborales
... Toda persona tiene derecho de acceder en igualdad y sin discriminación alguna a la formación ... , confirmando así la necesidad del principio de Adecuación a la Realidad del proceso ... , asimismo, debe solventar la remuneración de los pasantes docentes durante el tiempo que ...
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Vigente
Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades
... ón y coordinación, sobre la base del principio de subsidiariedad ... ARTÍCULO VIII ... 28. Aprobar la remuneración del alcalde y las dietas de los regidores ... y focalización de los servicios, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de la ...
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Vigente
Ley Nº 29497. Nueva Ley Procesal del Trabajo
... , para cuyo efecto procuran alcanzar la igualdad real de las partes, privilegian el fondo sobre la ... proceso, la tutela jurisdiccional y el principio de razonabilidad. En particular, acentúan estos ... la inasistencia y el pago de la remuneración por el tiempo de ausencia ... ARTÍCULO 27 ...
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Vigente
Decreto Legislativo 767 - Ley Orgánica del Poder Judicial
... , concentración, celeridad, preclusión, igualdad de las partes, oralidad y economía procesal, ... ARTÍCULO 10. Principio de publicidad. Derecho de análisis y crítica de ... total mensual constituido por una remuneración" básica y una bonificación jurisdiccional, esta \xC3" ...
- Vigente Ley Nº 30709, que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Proyecto de Ley Nº 09468/2024-CR, Ley que promueve la aplicación del principio de igualdad en la remuneración entre jueces y fiscales titulares con los jueces supernumerarios y fiscales provisionales.
Propone promover la aplicación del principio de igualdad en la remuneración entre los jueces titulares y fiscales titulares con los jueces supernumerarios y fiscales provisionales, a fin de garantizar una igualdad de oportunidades, trato y reconocimiento en el ejercicio de sus funciones, favoreciendo así la transparencia, eficiencia y calidad en el sistema de justicia.
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Proyecto de Ley Nº 12352/2025-CR, Proyecto de ley que promueve la aplicación del principio de igualdad y no discriminación en la remuneración entre fiscales provisionales y fiscales titulares.
Propone la aplicación del principio de igualdad y no discriminación en la remuneración entre fiscales provisionales y fiscales titulares del ministerio público”. Se incorpora, en lo pertinente, el mandato constitucional de igualdad ante la ley y los principios laborales de igualdad de oportunidades e igualdad salarial. La presente ley tiene por objeto cumplir con el principio de igualdad y no discriminación en la remuneración básica,...
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Proyecto de Ley Nº 12337/2025-CR, Proyecto de ley que promueve la aplicación del principio de igualdad y no discriminacion en la remuneración entre jueces supernumerarios con los jueces titulares
Titúlese el presente cuerpo legal como “ley que promueve la aplicación del principio de igualdad y no discriminación en la remuneración entre jueces supernumerarios y jueces titulares del poder judicial”. Se incorpora, en todo lo pertinente, el mandato constitucional de igualdad ante la ley y los principios laborales de igualdad de oportunidades e igualdad salarial
- Vigente Decreto Supremo Nº 122-94-EF. Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta
- Vigente Ley Nº 31307. Nuevo Código Procesal Constitucional
- Vigente Decreto Supremo Nº 002-2014-MIMP. Reglamento de la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad
- Vigente Decreto Supremo Nº 019-2006-TR. Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo
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Proyecto de Ley Nº 07795/2023-CR, Ley que homologa la remuneración de los trabajadores del sector público para materializar el principio de igualdad y no discriminación
Propone homologar la remuneración de los trabajadores del estado, para evitar la discriminación salarial, sin importar la pertenencia a los regímenes laborales del decreto legislativo 276, decreto legislativo 728, decreto legislativo 1057, o la ley 30057, con la finalidad de materializar el derecho fundamental a la igualdad de la remuneración por igual trabajo.
- Vigente Ley Nº 29277, de la Carrera Judicial
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral - sede buganvillas de 04/07/2025 (Expediente: 00018-2024-0-0606-JM-LA-01)
Del análisis efectuado en la presente sentencia devista, este colegiado asume el criterio que las diferenciasremunerativas entre el accionante y el propuesto homólogoencuentran justificación objetiva, por ello, no se ha lesionadoen el presente caso el principio de igual remuneración porigual trabajo y tampoco el derecho a la igualdad, invocadospor el demandante.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral - sede buganvillas de 22/07/2025 (Expediente: 00020-2024-0-0606-JM-LA-01)
Del análisis efectuado en la presente sentencia devista, este colegiado asume el criterio que las diferenciasremunerativas entre el accionante y el propuesto homólogoencuentran justificación objetiva, por ello, no se ha lesionadoen el presente caso el principio de igual remuneración porigual trabajo y tampoco el derecho a la igualdad, invocadospor el demandante.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral - sede buganvillas de 29/08/2025 (Expediente: 00069-2023-0-0606-JM-LA-01)
Del análisis efectuado en la presente sentencia devista, este colegiado asume el criterio que las diferenciasremunerativas entre el accionante y el propuesto homólogoencuentran justificación objetiva, por ello, no se ha lesionadoen el presente caso el principio de igual remuneración porigual trabajo y tampoco el derecho a la igualdad, invocadospor el demandante.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral - sede buganvillas de 04/07/2025 (Expediente: 00068-2023-0-0606-JM-LA-01)
Del análisis efectuado en la presente sentencia devista, este colegiado asume el criterio que las diferenciasremunerativas entre el accionante y el propuesto homólogoencuentran justificación objetiva, por ello, no se ha lesionadoen el presente caso el principio de igual remuneración porigual trabajo y tampoco el derecho a la igualdad, invocadospor el demandante.
- DICTAMEN DE LA COMISIÓN DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS de los Proyectos de Ley Núms. 844/2016-MP, 967 y 1276/2016-CR y 2062/2017-CR, que promueve la aplicación del principio de igualdad entre jueces y fiscales, respecto a la remuneración y condiciones de trabajo.. . .
- DICTAMEN DE LA COMISIÓN DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS de los Proyectos de Ley Núms. 844/2016-MP, 967 y 1276/2016-CR y 2062/2017-CR, que promueve la aplicación del principio de igualdad entre jueces y fiscales, respecto a la remuneración y condiciones de trabajo.. . .
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00018-2021-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 23-11-2021
... haberse acreditado la vulneración al principio-derecho de igualdad; 2) ... interpretar el ... que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, ... que le asegure, ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral (eje) - sede buganvillas de 18/12/2024 (Expediente: 00475-2024-0-0601-JR-LA-03)
Del análisis efectuado en los ítems precedentes; este colegiadoconsidera que tales diferencias encuentran justificaciones objetivas, por ello, no se ha lesionado en el presente caso el principio de igual remuneración por igual trabajo y tampoco el derecho a la igualdad, invocados por el demandante