Principio de igualdad de la remuneración
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 031154-2022)
Sumilla.- se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas
... del Perú, el cual establece como un principio y derecho de la. función jurisdiccional el ...“Artículo 6°.- Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo. que el ...Convenio de la OIT no. 100 sobre igualdad de remuneración establece que. “el término ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/09/2016 (Expediente: 015599-2014)
De autos se tiene acreditado la existencia de una diferencia remunerativa entre la remuneración que percibe la demandante con otros trabajadores que tenía el mismo cargo y desempeñaban las mismas funciones, además del reconocimiento de dicha diferencia de parte de la entidad recurrente, por lo que declarar lo contrario significaría la afectación del derecho a la igualdad y a la remuneración de la
...remuneración que percibe la demandante con. otros trabajadores ...igualdad y a la remuneración de la accionante. Lima, ...al Principio de Legalidad Presupuestaria. Asimismo, la ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00002-2016-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-11-2019
... que, además, dicho decreto vulnera el principio de jerarquía de las. normas, instituido en el ...pensiones con la remuneración; lo que dicha disposición simplemente hace es. ...igualdad de oportunidades sin discriminación) e inciso 2 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2019 (Expediente: 000325-2019)
En el caso de autos, al haber quedado esclarecido que para la superintendencia nacional de aduanas y administración tributaria - sunat las remuneraciones de los rangos de jefe de división y la de los profesionales -cargo que se le asignó al demandante antes del reconocimiento de la resolución n.° 174-2018-8a0000 eran diferenciados, conforme a la estructura salarial del año dos mil tres, se colige
... el cálculo de reintegros de remuneración no. pensionable, con vista de las planillas de ...rige por el principio de garantía del nivel adquirido, es decir, es ... quebrante el principio constitucional de igualdad. ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 23/09/2021 (Expediente: 012192-2020)
13. En el plano laboral dicha prohibición de efectuar discriminaciones se resume en el principio igual remuneración por igual tarea, el mismo que según vásquez vialard "[...] tiende a evitar discriminaciones por razón de sexo, religión o raza y corona una tendencia a establecer una igualdad en la admisión y condiciones generales de trabajo y a una remuneración realizada de acuerdo a un criterio...
... por las cuales se le otorga una remuneración menor que los demás. trabajadores que realizan ...igualdad en las condiciones remunerativas de los ...procesal y veracidad, respecto del principio de oralidad determina que. en el proceso laboral ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/05/2018 (Expediente: 020376-2016)
Si bien el personal de programa de apoyo al repoblamiento y desarrollo de zonas de emergencia (par), fue transferido al ministerio de la mujer y desarrollo social; sin embargo, este hecho no puede generar que el personal que perteneció al programa de apoyo al repoblamiento y desarrollo de zonas de emergencia (par), automáticamente pase a estar incluida en la política remunerativa del foncodes,...
...una Remuneración menor a las que les abona a los trabajadores que. ...además con el principio de igualdad remunerativa consagrada en el. inciso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 031173-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... del Perú, el cual establece como un principio. y derecho de la función jurisdiccional el ...“Artículo 6°.- Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo. que el ...Igualdad de Remuneración, lo que se debe leer en conjunto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 032093-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... del Perú, el cual establece como un principio. y derecho de la función jurisdiccional el ...“Artículo 6°.- Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo. que el ...Igualdad de Remuneración, lo que se debe leer en conjunto ... -
Vigente
Código Penal
...ARTÍCULO II. PRINCIPIO DE LEGALIDAD. Nadie será sancionado por un acto ...ARTÍCULO 10. PRINCIPIO DE IGUALDAD. La Ley Penal se aplica con igualdad. Las ... mediante el descuento de la remuneración del condenado cuando se aplica aisladamente o ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00004-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 03-01-2015
...ácter jurisdiccional del arbitraje, el principio de independencia de la. jurisdicción arbitral, ... absoluta, requerir aumentos en su remuneración a través de la. negociación colectiva, ...igualdad", lo hace de manera necesaria y proporcional. Adem\xC3"...
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DECRETO SUPREMO, Nº 005-2018-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Emiten disposiciones para garantizar el cumplimiento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, y del Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2018-TR-DECRETO SUPREMO-Nº 005-2018-TR
...ículo 2 del Convenio OIT Nº 100, Sobre igualdad de remuneración, señala que todo Miembro ...ón a todos los trabajadores del principio de igualdad de remuneración entre la mano de ...
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Vigente
Reglamento del Congreso de la República
...g) A una remuneración adecuada sujeta al pago de los tributos de ley y ... a los principios de mérito e igualdad de oportunidades, a través de un concurso ... la Comisión Permanente, siguiendo el principio de razonabilidad señalado por la Comisión de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008558-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...incluyendo dentro de la remuneración computable el concepto del bono por. función ...y al principio de igualdad. Antes del análisis de la ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00079-2018-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 10-01-2020
... proceso es que se homologue la remuneración del. demandante con la que perciben otros obreros ...Se alega la vulneración del. principio-derecho de igualdad y a la no discriminación, y ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00020-2012-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 16-04-2014
... violación del derecho a una remuneración. 10. A3. Sobre la supuesta violación del ... la supuesta violación del derecho-principio a la igualdad. 30. B. ANÁLISIS DE LA ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 05/07/2021 (Expediente: 026481-2013)
El accionante cumplió con acreditar la existencia de una apariencia de discriminación, por lo que correspondía a la demandada demostrar que el puesto asignado y la remuneración fijada para dicho puesto era el que previamente tenía asignado a los trabajadores que desarrollaban igual labor, esto es, que existía justificación objetiva y razonable de las medidas adoptadas por ella y de su...
...remuneración debe ser declarada infundada; es decir, la ...discriminación e igualdad, no es el tratamiento diferenciado, sino que ..., que –recoge, en parte, el principio contenido en el aforismo latino. tantum devolutum ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 001202-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
...ingresos del trabajador es remuneración, salvo. prueba en contrario. Esta prueba en ..., cumpliendo de esta manera el principio “tantum devolutum quantum. appellatum” ...adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1,. ... -
CONVENIO ADENDA N° 2 AL ACUERDO ENTRE LA UNESCO Y EL PERU - Adenda N° 2 al Acuerdo entre la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura y la República del Perú referente a la creación y al funcionamiento del Centro Regional para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial de América Latina en Cusco (Perú)
... violación del derecho auna remuneración. A3. Sobre la supuesta violación del principio ... violación del derechoprincipio a la igualdad". B. ANÁLISIS DE LA INCONSTITUCIONALIDADPOR OMISI\xC3"...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 000717-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
...En principio, es cierto que la debida motivación de ...afectación a la regla de igualdad; y, la regla de igualdad no solamente se. ...“a igual trabajo igual remuneración”; tal y como se precisará más adelante. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 003401-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador no lo perciba en el mismo monto que sus pares, ya que al pertenecen a la misma banda salarial le corresponde el mismo importe económico.
...En principio, es cierto que la debida motivación de ...afectación a la regla de igualdad; y, la regla de igualdad no solamente se. ...“a igual trabajo igual remuneración”; tal y como se precisará más adelante. ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02779-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 08-03-2022
...de su remuneración con la que perciben sus compañeros de trabajo ...2584.35, lo que vulnera el principio–derecho de igualdad y a la no. discriminación, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 000158-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
...En principio, es cierto que la debida motivación de ... Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad de remuneración,. estableció en su artículo 1, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049090-2022)
La constatación del trato discriminatorio no se puede basar en un análisis en abstracto, sino en una relación concreta, existente en la práctica, entre el trabajador demandante y un homólogo, que cumpla idénticas funciones, de manera que sirva como tertium comparationis válido.
...2. a) Solicita el reintegro de su remuneración básica correspondiente al cargo de. Secretaria ... de la persona humana el de la igualdad. ante la ley y a no ser discriminado, violación ...invocar el principio de igualdad que se encuentra reconocido en el. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 000818-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
...LIMA. REINTEGRO DE REMUNERACIÓN Y OTROS. PROCESO ORDINARIO - LEY N°29497. 1. ...En principio, es cierto que la debida motivación de ... Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad de remuneración,. estableció en su artículo 1, ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02782-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 08-03-2022
...homologar su remuneración con la que perciben sus compañeros de trabajo. ... vulnera sus derechos al trabajo, a la igualdad ante la ley, a. una remuneración justa y ...principio-derecho a la dignidad. Sobre la afectación del ...