politica salarial
- Igualdad salarial: reglas claras
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DECRETO SUPREMO, N° 005-2021-MIDAGRI, PODER EJECUTIVO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31110, Ley del Régimen Laboral Agrario y de Incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial-DECRETO SUPREMO-N° 005-2021-MIDAGRI
... dispuesto en el numeral 8 del artículo 118 de la Constitución Política del Perú; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº ... Artículo 26.- Igualdad salarial entre hombres y mujeres ... 26.1. Está prohibida la discriminación ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/09/2019 (Expediente: 021403-2017)
Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión
... 139° de la Constitución Política del Perú e ii) Infracción normativa por ... inaplicación del artículo ... de la demandada. Asimismo, señaló que la reestructuración salarial impuesta ... por la demandada mediante la Carta RC-111-121-523-96, deviene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2015 (Expediente: 001881-2014)
Nivelación de remuneración y otros.
... Cláusula F.8 denominada "Nueva Estructura y Política Salarial para empleados que ... ingresen a partir del 25-09-1998" ... -
Un mundo de papel
... a las empresas de la elaboracin y envo de su poltica salarial oficial.Como se sabe, en cumplimiento de la Ley 30709, todas las empresas ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002745-2021)
El hecho que los documentos de gestión interna que establecen las categorías y los topes máximos de las remuneraciones básicas de las empresas del estado, aprobados por el fonafe, no significa que no pueda otorgarse una remuneración inferior al tope máximo establecido dentro de cada categoría.
... salarial aprobada mediante Acuerdo de Directorio N° 005-2006/007 - FONAFE, para ... que pueda establecer en su política salarial, deberá asignar una remuneración ... equitativa y justa que se ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 304-2012-EF. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
... , en concordancia con los artículos 77 y 78 de la Constitución Política ... ARTÍCULO 2. Ámbito de aplicación ... La Ley General es ... y sus empresas y norma, dentro de su competencia, sobre materia salarial y demás beneficios laborales. En las empresas que conforman la Actividad ...
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Un progreso en materia de igualdad: Ley que prohíbe la discriminación remunerativa
En el presente trabajo se pretende analizar las recientes normas promulgadas sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres. Procederemos a realizar una crítica desde un enfoque práctico y jurídico a esta normativa y a evaluar cuales serían los siguientes impulsos legislativos que deberán darse a futuro para lograr la tan ansiada igualdad entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo
... analizar las recientes normas promulgadas sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres. Procederemos a realizar una crítica desde un ... La actual Constitución Política del Perú regula el derecho fundamental al trabajo en sus artículos 2°, ... -
Gestiones para mejorar sueldos de diplomáticos fueron tardías
... empez a elaborar una propuesta tcnica para sustentar el reclamo salarial de los miembros del servicio diplomtico ... Este retraso en las gestiones ...
- Hay más mujeres en el mercado laboral pero se mantiene la brecha salarial
- Reforma salarial sin maquillajes
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 26/07/2022 (Expediente: 019500-2019)
Revocaron la resolución n° 05 de fecha 20 de octubre de 2021 de fojas 201, que resuelve tener por no presentado el escrito de contestación de demanda de fecha 16 de julio de 2021, en consecuencia nula la sentencia; y dispusieron admitir el escrito de contestación de demanda, y continuar con el trámite del proceso según corresponda;
... del 2019, al haberse determinado la existencia de discriminación salarial que no ... ha sido sustentada objetivamente, conforme se menciona en el ... Política de Compensaciones DIR, sin embargo se colocó que este medio ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2018 (Expediente: 018945-2016)
La diferencia laboral existente entre un demandante y su homólogo propuesto se basa en la trayectoria laboral; es decir, en el tiempo de servicios, labores, cargos y responsabilidades diferentes que desempeñara en áreas distintas a las que laboró el reclamante, lo que significa una remuneración diferenciada que no puede considerarse discriminatoria, por estar basada en factores objetivos...
... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Constitución Política del Perú, correspondiendo a esta Sala Suprema emitir ... pronunciamiento ... reintegro de remuneraciones por discriminación salarial, ii) igualmente no ha ... cumplido con ofrecer medio probatorio idóneo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/11/2019 (Expediente: 006642-2017)
Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en vulneración al referido derecho cuando la motivación es insuficiente.
... artículo 139° de la Constitución Política del Perú, correspondiendo a esta Sala ... Suprema emitir pronunciamiento ... aquel, para lo cual la recurrente presentó al proceso la Escala Salarial ... perteneciente a la Política Remunerativa de los años dos mil dos y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 008255-2016)
Sumilla: se encuentra demostrado que las labores desempeñadas por el demandante estuvieron sujetas a supervisión y fiscalización, ostentando la condición de un trabajador ordinario, más aún si en autos no se verifica que hubiere tenido acceso a información reservada o que hubiera emitido informes u opiniones determinantes para el desarrollo empresarial de la demandada, por lo que sus funciones no
... haberes por discriminación salarial; en el proceso seguido con la demandada, ... Corporación Pesquera Inca ... indudablemente la política salarial o remunerativa de cada una de ellas también es ... diferente; ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 358-2015-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Aprueban Presupuesto Consolidado de Ingresos y Egresos para el Año Fiscal 2016 de los Organismos Públicos y Empresas de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales-DECRETO SUPREMO-Nº 358-2015-EF
... Artículo 7.- Política Salarial ... En concordancia con la Cuarta Disposición Transitoria del ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 22/02/2022 (Expediente: 019829-2019)
Confirmar la sentencia n°457, contenida en la resolución número siete, de fecha 20 de octubre de 2021, que resuelve declarar:1. infundada la excepción de caducidad. 2. infundada la solicitud de improcedencia de la demanda. 3. infundada la demanda interpuesta, absolviendo de la instancia a la demandada, sin costas ni costos.
... discriminación salarial, la misma que importa un trato desigual vulnerando el ... derecho a la ... Constitución Política del Perú, el trabajador tiene derecho a una remuneración ... equitativa ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 18/01/2022 (Expediente: 019207-2019)
Confirmar la sentencia n° 276-2021-39°jetpl, contenida en la resolución no 06, de fecha 25 de junio de 2021, obrante a fojas 293 y siguientes del eje, en el extremo que resuelve declarar: infundada la demanda; sin costas ni costos
... sobre discriminación salarial, la misma que importa un trato desigual ... vulnerando el derecho a la ... Constitución Política del Perú, el trabajador tiene derecho a una ... Diaz, Mónica. (2006) La ... -
SEPARATA ESPECIAL.Marco Macroeconómico Multianual 2018 - 2021.Marco Macroeconómico Multianual 2018 - 2021.SEPARATA ESPECIAL MARCO MACROECONÓMICO MULTIANUAL 2018-2021 APROBADO EN SESIÓN DE CONSEJO DE MINISTROS DEL 23 DE AGOSTO DEL 2017 REPÚBLICA DEL PERÚ MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Viernes 25 de agosto de 2017 AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO V... -
... de Economía Claudia Cooper Fort Dirección General de Política Macroec onómica y Desc. Fiscal César Liendo Vidal Viceministerio de ... se han incre mentado como con secuencia de una política salarial activa en el personal militar-policial, de educación y salud. Así, el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2023 (Expediente: 048418-2022)
Sumilla. el valor de la remuneración mínima vital puede ser alcanzado considerándose determinadas remuneraciones complementarias.
... Política" del Perú ... ii) Infracción normativa por inaplicación del artículo 7\xC2" ... salarial que rige en la organización, así como mediante convenios individuales ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/05/2018 (Expediente: 014083-2017)
... Constitución Política del Perú ... Infracción ... inobservancia ... Reestructuración ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00002-2013-CC, Sentencia (Conflicto de competencia), 14-05-2013
... Constitución Política del ... HA RESUELTO ... ADA la demanda en el extremo que se solicita que ... pública magisterial, del servicio civil y para la política salarial de la ... Policía Nacional del Perú y Fuerzas Armadas, contrapartida de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2019 (Expediente: 020981-2017)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. además, que el pronunciamiento debe guardar relación lógica con lo expuesto por las partes del proceso, en aplicación del principio de congruencia procesal.
... Reintegro de remuneraciones ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Política del Perú; correspondiendo a este Colegiado Supremo emitir ... máximos de cada categoría, siendo que la política salarial es fijada por cada ... Octavo: A partir de ello, corresponderá al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/12/2020 (Expediente: 017170-2017)
Sumilla: &ir los incentivos laborales, es requisito básico ser un servidor en actividad sujeto al régimen laboral de la actividad pública que establece el decreto legislativo n.° 276, con lo cual, se concluye que los incentivos solicitados no le corresponden al actor, en tanto no ha acreditado su régimen laboral durante el período peticionado (…)."""
... incisos 3) y 5) del artículo 139° de la Constitució n Política del Estado, del ... artículo 24° del Texto Único Ordenado de la Ley ... 4916 que regulan su política salarial por la normatividad aplicada por ... CONADE o CONAPI, respectivamente, ... -
DECRETO SUPREMO N° 347-2014-EF - Aprueban Presupuesto Consolidado de Ingresos y Egresos para el Año Fiscal 2015 de los Organismos Públicos Descentralizados y Empresas de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales
... Artículo 7.- Política Salarial ... En concordancia con la Cuarta Disposición Transitoriadel ...