Un progreso en materia de igualdad: Ley que prohíbe la discriminación remunerativa
| Autor | Tatiana Patricia Palma Quiñones, Veronica Jesús Palomino |
| Cargo | Abogada por la Pontifica Universidad Católica del Perú. Asociada del Estudio Gálvez y Dolorier Abogados/Abogada por la Pontifica Universidad Católica del Perú |
| Páginas | 25-37 |
25
Derecho & Sociedad
Asociación Civil
53
Un progreso en materia de igualdad:
Ley que prohíbe la discriminación remunerativa
A progress on equality matters:
A law which prohibits salary discrimination
Tatiana Patricia Palma Quiñones*
Veronica Jesús Palomino**
Resumen:
En el presente trabajo se pretende analizar las recientes normas promulgadas sobre
igualdad salarial entre hombres y mujeres. Procederemos a realizar una crítica desde un
enfoque práctico y jurídico a esta normativa y a evaluar cuales serían los siguientes impulsos
legislativos que deberán darse a futuro para lograr la tan ansiada igualdad entre hombres y
mujeres en el mundo del trabajo.
Abstract:
This paper aims to analyze the recent regulations related to salary equality between men
and women. We will make a feedback from a practical and legal approach to this regulation
and we will evaluate what would be the next legislative impulses that must be given in the
future to achieve the long-awaited equality in the working world.
Palabras clave:
Igualdad – Derechos constitucionales – Trabajo – Empleador – Tabajadoras
Keywords:
Equality – Constitutional rights – Employemnt – Employer – Female employee
Sumario:
1. Introducción – 2. Los derechos fundamentales de las y los trabajadores – 3. Discriminación
salarial entre hombres y mujeres en el Perú – 4. Una crítica a la regulación que prohíbe la
discriminación remunerativa entre hombres y mujeres – 5. Conclusiones: ¿Existe un progreso
en materia de igualdad? –6. Bibliografía
FECHA DE RECEPCIÓN: 03/07/19
FECHA DE APROBACIÓN: 03/10/19
Revista Derecho & Sociedad, N° 53 / pp. 25-37
* Abogada por la Pontica Universidad Católica del Perú. Asociada del Estudio Gálvez y Dolorier Abogados. Contacto: tatianapatricia.
palma@gmail.com
** Abogada por la Pontica Universidad Católica del Perú. Contacto: veronica.jesusp@pucp.edu.pe
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