politica salarial
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 18/01/2011 (Expediente: 004439-2009)
... N antículO F%=de la Constitución Política del Estado, del anículo 413 del Código ... Procesal Civi y del anículo ... de una política salarial del INADE y del Gobiemo a fin de mejorar la ... Capacidad adquistiva de ...
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Medio punto de oro
... , formacin inicial y continua del magisterio, poltica salarial, normas de contratacin, ascenso y desvinculacin de la carrera magisterial, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 11/09/2012 (Expediente: 004924-2011)
... ochenta y seis, en armonía con la política de remuneraciones del INADE, en ... concordancia con el propósito del ... de una política salarial del INADE y del Gobierno a fin de mejorar la ... Capacidad adquisiliva de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 13/09/2012 (Expediente: 000026-2012)
... De ello se tiene que la bonificación fue ... [parte de una política salarial del INADE y del Gobierno a fin de mejorar la ... |eepacidad ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 18/07/2018 (Expediente: 005656-2018)
... Constitución Política del Perú prescribe que los fondos de la seguridad social son ... salarial obedece a un error de parte del empleador ... b) De la contestación ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 13/12/2023 (Expediente: 021240-2019)
4. 1. declarar: fundado el recurso de apelación interpuesto por la demandada saga falabella s. A. 4. 2. revocar la sentencia n° 144-2023, contenida en la resolución n° 6, de fecha 14 de abril de 2023, que declara fundada la demanda de autos; y ordena que la demandada pague a favor de la actora la suma de s/. 8,996. 67 por concepto de reintegro de remuneraciones y su incidencia en el pago de la...
... incremento salarial que hizo la parte demandada a favor de ... sus trabajadores, incluso ... menos desnaturalizar la política remunerativa de la empresa, ... establecida a la luz de la Ley 30709 ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 14/03/2023 (Expediente: 008492-2021)
1. Integrar la sentencia n° 336-16°jetl contenida en la resolución n° 03 de fecha 03 de noviembre de 2022, declarándose improcedente la excepción de oscuridad y ambigüedad en el modo de proponer la demanda e infundada la excepción de falta de agotamiento de la vía administrativa. 2. Confirmar la sentencia n° 336-16°jetl contenida en la resolución n° 03 de fecha 03 de noviembre de 2022, que...
... 1. La demandada basó sus argumentos en que la diferencia salarial entre el ... demandante y su homólogo se deba a que tiene una política ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/08/2023 (Expediente: 005019-2019)
La categoría profesional es aquella categoría al que pertenece un trabajador de acuerdo con la actividad que desempeña, atendiendo a criterios establecidos por el empleador. por tanto, al determinarse vía judicial la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado bajo el régimen laboral de la actividad privada, resulta razonable que se determine la categoría salarial a la que...
... razonable que se determine la categoría salarial a la que ... pertenece el trabajador ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Política del Perú, concordante con el artículo 12 de la Ley Orgánica ... del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2023 (Expediente: 009868-2022)
Sumilla. todos los acuerdos que se ven plasmados en un convenio colectivo de trabajo son de carácter obligatorio, independientemente del tipo de cláusula que se trate, pues estas contienen los acuerdos tomados entre la representación de los trabajadores y su empleador; por ello, el convenio colectivo tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo acordado, conforme lo dispone el inciso 2 del artículo
... de la Constitución Política del Perú y el artículo 42° del ... mencionado Decreto Supremo N.°010 ... salarial y se le incluya en la estructura salarial nivelando sus remuneraciones ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 15/09/2023 (Expediente: 016889-2018)
Revocar la sentencia n.° 444-2022-12° jetpl, contenida en la resolucióncatorce, de fecha 30 de noviembre de 2022, obrante de fojas 309 a 318, que declara:fundada en parte la demanda; y reformándola declararon infundado entodos sus extremos; en consecuencia, por concluido el proceso, absolviéndose dela instancia a la demandada; sin costos ni costas.
... 139 de la Constitución Política, la sentencia contiene una motivación ... incongruente, al pronunciarse ... estructura salarial del MIDIS, de un trabajador de FONCODES, siendo ... entidades autónomas ... -
DECRETO SUPREMO, N° 021-2019-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Texto Único Ordenado de la Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública-DECRETO SUPREMO-N° 021-2019-JUS
... consagrado en el numeral 2 del artículo 5 de la Constitución Política" del Perú; ... Que, mediante Ley N° 27927, Ley que modifica la Ley N\xC2" ... o la denominación del presupuesto o cargo que desempeñen; rango salarial por categoría y el total del gasto de remuneraciones, bonificaciones, y ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 26/08/2021 (Expediente: 009539-2019)
Confirmar la sentencia n° 042-2021, contenida en la resolución nº seis de fecha 28 de enero de 2021, corriente de folios 560 a 570, que resuelve: declarar fundada la aposición contra la prueba ofrecida por el demandante en el numeral 8. 11 referido a la productividad laboral generada por la demandante desde enero de 2017 hasta abril de 2019. infundada la demanda interpuesta. exonerar a la...
... representan acto de hostilidad alguno y forman parte de la política salarial ... que el empleador puede implementar válidamente, esto se ... -
DECRETO SUPREMO.N° 345-2018-EF.Aprueban la Política Nacional de Competitividad y Productividad.SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Decreto Supremo Nº 345-2018-EF Política Nacional de Competitividad y Productividad Lunes 31 de diciembre de 2018 AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL Firmado Digitalmente por: EDITORA PER... -
... mayores costos laborales no salariales respecto a sus pares de la Alianza del Pacífico (Chile, Colombia y México), con un costo laboral no salarial de 59,7% respecto al salario que recibe el trabajador, mientras que Colombia registra el 30,4%, México el 21,1% y Chile el 15,8%26 ... Un dato ...
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Configuración jurídica de la remuneración en el Perú
... de este análisis está, precisamente, en el hecho de que en la política salarial es donde mejor se mide la tendencia intervencionista de un ...
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Protesta obrera en Lima
... en huelga pidiendo reduccin de horas de trabajo y aumento salarial. Debido a esta huelga y la de la factora de Guadalupe, en el Callao, el ...
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Resolución Nº 376-2023 de Tribunal de Fiscalización Laboral, 21-04-2023
... acerca de la política salarial de la empresa conforme a lo previsto por la Ley N° 26772; así ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 31/01/2024 (Expediente: 000040-2021)
El arbitraje es un procedimiento por el cual una o un grupo de personas, apetición de las partes, estudia los puntos materia de la controversia y emiteuna decisión de cumplimiento obligatorio. 5 para la organización internacionaldel trabajo -oit- es un procedimiento en el cual un tercero (persona física,junta de árbitros o un tribunal arbitral), está facultado para tomar unadecisión que ponga fin
... remunerativos por la política salarial de la Empresa, lo que afecta el ... derecho a la libertad ... -
El debate sobre el salario mínimo diferenciado por regiones en el Perú
La política de salarios mínimos en el Perú se configura hoy en día a partir de un sistema de salario mínimo nacional, identificado con el término “Remuneración Mínima Vital” (RMV), cuyos principales rasgos son los siguientes: 1) cobertura constitucional (art. 24 Constitución Política del Perú 1993); 2) configuración legal (corresponde al Estado regularlo); 3) intervención de las organizaciones...
... El art. 24.párrafo Io de la Constitución Política del Perú (1993) reconoce el derecho del trabajador a una remuneración ... abre una brecha significativa entre ambas regiones en materia salarial ... Si junto a la RMV de los años 2009 36 y 2010 37 tomamos la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral - sede central de 09/08/2023 (Expediente: 00688-2018-0-1408-JR-LA-01)
Confirmaron la sentencia contenida en la resolución número cuarenta, de fecha veintiuno de abril del dos mil veintitrés; en el extremo que falla declarando:infundada la demanda interpuesta por diana patricia calderón fuentes contra la empresa concesionaria vial del perú s. A. (coviperu), sobre pago de beneficios sociales y otros.
... inciso 3) del artículo 139° de nuestra Constitución Política. En consecuencia, ... corresponde al Juez dictar las resoluciones con las ... Respecto a la aplicación de política salarial, señala que debe tenerse en ... cuenta lo señalado en el punto noveno ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 068-2017-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Diagnóstico de la Desigualdad Salarial en el Estado-DECRETO SUPREMO-Nº 068-2017-PCM
... dentro del plazo constitucional por el señor Presidente de la República, en cumplimiento de los artículos 108 de la Constitución Política del Perú y 80 del Reglamento del Congreso de la República, ordeno que se publique y cumpla ... En Lima, a los veintidós días del mes de junio de ...
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La responsabilidad familiar empresarial en la gestión de empresas. Paradigmas y perspectiva jurídica
El presente trabajo introduce la variable "familia" en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, al considerar desde una perspectiva integral la relación entre la empresa, sus trabajadores y la sociedad. Para ello, reconoce la importancia de la familia en el desarrollo del tejido social; la necesidad de adoptar medidas de conciliación de la vida familiar y laboral - desde un enfoque de...
... , a partir de la inclusión de la perspectiva de familia, como política aplicable a la gestión de la empresa. Partiremos de algunas experiencias ... están obligados a informar a sus trabajadores la política salarial ... -
El cartero nunca llama dos veces
... El aumento salarial solicitado ?sostiene? no est al alcance de su presupuesto.Por un lado, la ...
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Las mujeres tienen 20% menos probabilidad de generar ingresos
... que compiten en el mercado laboral contribuyen a esta diferencia salarial, incluso bajo condiciones similares y en los mismos puestos de trabajo, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 13/09/2012 (Expediente: 000006-2012)
... de mil novecientos ochenta y seis, en armonia con la política de ... remuneración del INADE, en concordancia con el propósito del ... tiene que la bonificación fue parte de una política salarial del INADE y del ... Gobierno a fin de mejorar la capacidad adquisitiva de ...
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LEY, N° 31246, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar el derecho de los trabajadores a la seguridad y la salud en el trabajo ante riesgo epidemiológico y sanitario-LEY-N° 31246
... Nacional de Salud, sin que ello genere un costo o retención salarial de ningún tipo al personal a su cargo ... “Artículo 60. Equipos para ... con lo dispuesto por el artículo 108 de la Constitución Política del Perú, ordeno que se publique y cumpla ... En Lima, a los ...