Obligaciones del empleador
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Vigente
Decreto Legislativo Nº 856. Precisan alcances y prioridades de los créditos laborales
... trabajador tienen prioridad sobre cualquier otra obligacin del empleador; ... Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; y, ... total o parcialmente al empleador en el Pago directo de tales obligaciones ... ARTCULO 3 ... La preferencia o prioridad citada en el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2019 (Expediente: 029799-2018)
Sumilla: en el caso de las enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, el nexo de causalidad supone la vinculación que debe existir entre la conducta antijurídica del empleador (incumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales en materia de higiene, seguridad y protección minera) que origina el daño sufrido por el trabajador (enfermedad profesional o accidente de trabajo) y las
... del empleador (incumplimiento de sus obligaciones ... legales o convencionales en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/07/2016 (Expediente: 012930-2015)
Sumilla: en el caso de las enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, el nexo de causalidad, supone la vinculación que debe existir entre la conducta antijurídica del empleador (incumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales en materia de higiene, seguridad y protección minera) que origina el daño sufrido por el trabajador (enfermedad profesional o accidente de trabajo) y...
... empleador (incumplimiento de sus obligaciones legales o ... convencionales en ... - Vigente Texto Unico Ordenado de la Ley General de Minería
- Vigente Decreto Legislativo Nº 1310, que aprueba medidas adicionales de simplificación administrativa
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2023 (Expediente: 000706-2021)
En el caso de las enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, el nexo de causalidad supone la vinculación que debe existir entre la conducta antijurídica del empleador (incumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales en materia de higiene, seguridad y protección minera) que origina el daño sufrido por el trabajador (enfermedad profesional o accidente de trabajo) y las labores...
... del empleador (incumplimiento de sus obligaciones ... legales o convencionales en ... -
Vigente
Ley Nº 27942. Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
... ARTÍCULO 7. De la Responsabilidad del Empleador ... Los empleadores deben mantener en el centro de trabajo ... respeto entre los trabajadores, cumpliendo con las siguientes obligaciones: ... a) Capacitar a los trabajadores sobre las normas y políticas ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2017 (Expediente: 005495-2016)
Cuando se solicite indemnización por daños y perjuicios en el caso de las enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, debe acreditarse nexo de causalidad que supone la vinculación que debe existir entre la conducta antijurídica del empleador (incumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales en materia de higiene, seguridad y protección minera) que origina el daño sufrido por el
... antijurídica del empleador (incumplimiento de sus obligaciones ... legales o convencionales en ... - Vigente Decreto Supremo Nº 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-2002-TR. Establecen disposiciones para la aplicación de las Leyes Nºs. 27626 y 27696, que regulan la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores
... recursos económicos suficientes para garantizar el pago de obligaciones laborales y de seguridad social de los trabajadores desplazados ... én bajo contratos de trabajo sujetos a modalidad, respecto de su empleador ... Los trabajadores desplazados en una tercerización de servicios, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/11/2017 (Expediente: 006503-2016)
La tipificación de la falta grave contenida en el inciso a) del artículo 25° del decreto supremo n° 003-97-tr, requiere que la conducta del trabajador no solo produzca un incumplimiento de sus obligaciones laborales sino que esa omisión rompa la confianza depositada, anulando las expectativas puestas en el trabajo encargado y haga que la relación laboral se torne insostenible, siendo irrelevante...
... del trabajador no solo produzca un incumplimiento ... de sus obligaciones laborales sino que esa omisión ... rompa la confianza ... depositada, ... perjuicio al empleador ya que lo que se sanciona es ... el incumplimiento de las obligaciones de ... -
Derrogado
Ley Nº 27986. Ley de los Trabajadores del Hogar
... de la vida de un hogar, que no importen lucro o negocio para el empleador o sus familiares ... Estn excluidas de los alcances de la presente ... ARTCULO 16. Obligaciones del empleador ... Cuando el trabajador permanezca en el hogar todo el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/07/2022 (Expediente: 024274-2019)
Sumilla: el principio de inmediatez se constituye como un límite en el ejercicio de la facultad del empleador para imponer sanciones disciplinarias frente al incumplimiento de las obligaciones establecidas en el contrato de trabajo.
... el ejercicio de la facultad del empleador para imponer sanciones ... disciplinarias frente al incumplimiento de las obligaciones ... establecidas en el contrato de trabajo ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... -
Vigente
Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil
... CAPÍTULO V. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DEL SERVICIO CIVIL ... ARTÍCULO 35. Derechos ... la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de otorgar la compensación respectiva, sin que desaparezca el vínculo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2016 (Expediente: 013441-2015)
Sumilla: en el caso de las enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, el nexo de causalidad, supone la vinculación que debe existir entre la conducta antijurídica del empleador (incumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales en materia de higiene, seguridad y protección minera) que origina el daño sufrido por el trabajador (enfermedad profesional o accidente de trabajo) y...
... existir entre la conducta antijurídica del empleador (incumplimiento de ... sus obligaciones legales o convencionales en ... - Vigente Decreto Supremo Nº 002-2018-TR, Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2016 (Expediente: 012735-2015)
Sumilla: en el caso de las enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, el nexo de causalidad, supone la vinculación que debe existir entre la conducta antijurídica del empleador (incumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales en materia de higiene, seguridad y protección minera) que origina el daño sufrido por el trabajador (enfermedad profesional o accidente de trabajo) y...
... existir entre la conducta antijurídica del empleador (incumplimiento de ... sus obligaciones legales o convencionales en ... - Vigente Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP, Reglamento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/04/2019 (Expediente: 005906-2017)
Sumilla. no opera la caducidad automática de los convenios colectivos en el plazo fijado por las partes ni al año de su vigencia, cuando tenga por efecto garantizar los pagos y otras obligaciones del empleador, tales como los aumentos de remuneraciones, las bonificaciones y otros beneficios contenidos en las cláusulas normativas o permanentes, los mismos mantendrán su vigencia mientras no sean...
... obligaciones del empleador, tales como los aumentos de ... remuneraciones, las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2023 (Expediente: 024682-2022)
No opera la caducidad automática de los convenios colectivos al año de su vigencia, y que esto tiene por efecto garantizar que los pagos y otras obligaciones del empleador, tales como los aumentos de remuneraciones, las bonificaciones y otros beneficios contenidos en las cláusulas normativas o permanentes, no caduquen automáticamente, sino que continúen en vigencia mientras no sean modificados...
... garantizar que los pagos y otras obligaciones del empleador, tales ... como los aumentos de remuneraciones, las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2023 (Expediente: 021680-2021)
Sumilla. no opera la caducidad automática de los convenios colectivos en el plazo fijado por las partes ni al año de su vigencia, cuando tenga por efecto garantizar los pagos y otras obligaciones del empleador, tales como los aumentos de remuneraciones, las bonificaciones y otros beneficios contenidos en las cláusulas normativas o permanentes, los mismos mantendrán su vigencia mientras no sean...
... obligaciones del empleador, tales como los aumentos de ... remuneraciones, las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2022 (Expediente: 004493-2020)
No opera la caducidad automática de los convenios colectivos en el plazo fijado por las partes ni al año de su vigencia, cuando tenga por efecto garantizar los pagos y otras obligaciones del empleador, tales como los aumentos de remuneraciones, las bonificaciones y otros beneficios contenidos en las cláusulas normativas o permanentes, los mismos mantendrán su vigencia mientras no sean modificados
... pagos y otras obligaciones del empleador, tales como los ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal ... -
Versión original
DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1310, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que aprueba medidas adicionales de simplificación administrativa-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1310
... 3.1 En todo tipo de documentos laborales, el empleador puede sustituir su firma ológrafa y el sellado manual por su firma ... 3.2 Cuando el pago de las obligaciones laborales económicas se deposite en cuenta por medio de empresas del ...