libertad contratar libertad contractual

Sumilla: si en la celebración de un contrato de trabajo por necesidad de mercado el empleador no ha acreditado la causa objetiva o esta ha sido mencionada de manera genérica, se debe entender que dicho contrato ha sido simulado y que se ha desnaturalizado en aplicación del literal d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y...

Suficiencia probatoria sumilla. los agravios expuestos en los recursos de nulidad no enervan el fallo condenatorio, pues se reduce a argumentos de defensa sin corroboración alguna; por el contrario, las pruebas incriminatorias examinadas han sido contundentes y suficientes, por lo que contienen aptitud probatoria para acreditar la responsabilidad penal de los encausados.

PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR IDONEIDAD

De la valoración probatoria se puede colegir válidamente que el acusado dufour cattaneo, representante legal de la empresa interandina de publicidad s. a., como proveedor del estado se presumía que debía conocer la normativa que regulaba la prestación de bienes y servicios al estado, y a pesar de ello, aceptó llevar adelante el supuesto servicio de publicidad para la segunda vuelta electoral del...

PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR DEBER DE IDONEIDAD DEBER DE INFORMACIÓN MEDIDAS CORRECTIVAS GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN COSTAS Y COSTASPROTECCIÓN AL CONSUMIDOR DEBER DE IDONEIDAD DEBER DE INFORMACIÓN MEDIDAS CORRECTIVAS GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN COSTAS Y COSTASVer menos contenido.

Confirmar la sentencia , contenida en la resolución número siete, de fecha 24 de setiembre de 2020, que resuelve: 1. declarar inadmisible la oposición a la exhibición formulada por la codemandada corpkv capital sa, al amparo de los fundamentos expuestos en la presente sentencia. 2. declarar fundada la demanda interpuesta, sobre reconocimiento de relación laboral, pagos de beneficios sociales y...

CLAUSULAS ABUSIVAS/SE CONFIRMA LA RESOLUCION VENIDA EN GRADO QUE DECLARO FUNDADA LA DENUNCIA EN EL EXTREMO REFERIDO A LA INCLUSION DE CLAUSULAS ABUSIVAS EN EL CONTRATO SUSCRITO. SANCION: 2 UIT

• Derecho PUCP

En este trabajo se estudian las bases constitucionales de dos instituciones centrales del derecho colectivo del trabajo: la obligación patronal de negociar colectivamente y el arbitraje potestativo. En lo que se refiere a la primera, utilizando las herramientas que proporciona la teoría del derecho, se sostiene que el artículo 28 de la Constitución consagra una concepción de la negociación...

• Revista de Derecho de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno (Revista de Derecho)

El presente trabajo realizado bajo un objetivo general de determinar los argumentos jurídicos para incorporar en el ordenamiento civil peruano en forma optimizada los contratos electrónicos, cuya investigación se realizó bajo una metodología explicativa, con un enfoque mixto, con un diseño no experimental y de corte transversal, cuya técnica de recolección de datos siendo la observación directa y

• Diario Oficial El Peruano

Cuando las pruebas de cargo obrantes en un determinado proceso penal tengan entidad suficiente para enervar la presunción de inocencia, se debe establecer la responsabilidad penal en contra del encausado.

Diferencias y semejanzas entre el concurso real homogéneo y el delito continuadoa. en el concurso real homogéneo las acciones configuran delitos de una misma especie, pero independientes, y con una finalidad para cada ilícito. en el delito continuado, las acciones se encuentran vinculadas y responden a un mismo fin, debido a que forman parte de una misma resolución criminal. la valoración de los...

5. 1. confirmar el auto emitido en la audiencia de juzgamiento de fecha26 de agosto del 2020 que rechaza el medio probatorio n° 15 del escritode contestación de la co demandada comsa instalaciones ysistemas industriales s. A. sucursal en perú. 5. 2. confirmar la sentencia n° 001-2021-11°jetpl, contenida en laresolución n° 09, de fecha 05 de enero de 2021, que declarainfundadas las excepciones de...

Anotación de existencia de proceso arbitral Las instancias registrales deben calificar la adecuación del título que contiene la solicitud de anotación de existencia de proceso arbitral con los antecedentes registrales, verificando que los titulares registrales hayan suscrito el convenio arbitral.

Al resolver el recurso de anulación planteado no corresponde emitir pronunciamientosobre el fondo de la controversia o calificar los criterios o motivaciones ointerpretaciones expuestas por el árbitro único.

Las infracciones administrativas tienen virtualidad para acreditar, indiciariamente, determinadas conductas ilícitas, como ejemplo las colusorias. para ello, deberá valorarse el número de irregularidades, la gravedad de las mismas y el proceder de los funcionarios legalmente autorizados para conceder la buena pro, y de corresponder también a través de conductas posteriores. claro está, los...

• Revista Círculo de Derecho Administrativo

La corrupción en las contrataciones con el Estado genera repercusiones negativas en el interés social del Estado democrático. Así, las medidas administrativas a fin de combatirla deben consagrar la protección del interés general. En este sentido, el presente artículo analiza las técnicas de self-cleaning como aplicación de la figura jurídica de la rehabilitación, al amparo del principio de...

• Diario Oficial El Peruano

Se entiende por accidente de trabajo a todo trastorno fisiológico adquirido por el trabajador(a) a consecuencia de las labores realizadas para su empleador dentro de un contrato detrabajo. el reglamento de la ley de modernización de la seguridad social en saludaprobado mediante decreto supremo n° 009-97-sa, en su artículo 2° define al accidente detrabajo como: “(…) toda lesión corporal producida...

Sumilla. para que se configure la nulidad de despido, tipificada en el inciso a) del artículo 29° del texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n.° 003-97-tr, es necesario acreditar que el despido está precedido de actitudes o conductas del empleador que evidencie el propósito de limitar el derecho a la...