Ley de contrato de trabajo
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 29/11/2017 (Expediente: 013062-2016)
Sumilla: no se infringe el artículo 34º, literal a, de la ley del impuesto a la renta, si como consecuencia de la fiscalización de las rentas de quinta categoría del ejercicio fiscal del año dos mil se detecta que el contribuyente no incluyó, para determinar la base imponible de dicho impuesto, las cantidades que percibieron sus trabajadores no domiciliados por gastos que no tienen vinculación...
... vivienda constituyera una condición de trabajo, pues este no es un elemento ... necesario para el desempeño de la ... y menaje al inicio del contrato. Ello por cuanto, del contrato de trabajo, se ... advirtió que Interbank ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/10/2022 (Expediente: 022293-2019)
Sumilla: para el despido de un trabajador de dirección o de confianza, no es necesario que se cumpla con expresar las causas justas relacionas con la conducta, previstas en el artículo 24° del texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n.° 003-97-tr, y por ende, tampoco con el procedimiento de despido,...
... situación especial que extingue el contrato de trabajo al ser de ... naturaleza subjetiva ... Lima, seis de octubre ... -
Vigente
Código Penal
... o feriados, de modo que no perjudiquen la jornada normal de su trabajo habitual ... 34.4. El condenado puede ser autorizado para prestar ... 6. Si mantiene una relación proveniente de un contrato de locación de servicios, o de una relación laboral con la víctima, o ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 008619-2019)
Si el demandado ha ejercido control sobre la prestación ejecutada, desvirtuando la prestación autónoma de servicios que se alega, y se acredita que el accionante no sólo ejercía labores de supervisión, las que de igual modo se encontraban directamente relacionadas con las funciones principales encomendadas a osinergmin, conforme lo señalado por el artículo 13 de la ley n° 26734; se concluye que...
... hace la distinción entre un contrato de trabajo y un contrato de ... naturaleza civil ... Lima, veinte de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/03/2016 (Expediente: 008895-2014)
Conforme al artículo 4° del texto únicoordenado del decreto legislativo n° 728, ley deproductividad y competitividad laboral, aprobado por eldecreto supremo n° 003-97-tr y en aplicación delprincipio de primacía de la realidad, se desvirtúa larelación civil suscrita entre las partes, acreditándose queexistió un contrato de trabajo a plazo indeterminado.
... LAMBAYEQUE ... Desnaturalización de contrato y ... pago de beneficios sociales ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... existió un contrato de trabajo a plazo indeterminado ... Lima, veintidós de marzo de dos mil dieciséis ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/05/2018 (Expediente: 012394-2016)
No existe en autos contrato de trabajo o documento alguno que acredite que el actor haya sido contratado o haya realizado trabajos para obra determinada, o labores en proyectos de inversión, o que se encuentre en cualquiera de los presupuestos excluyentes establecidos en el artículo 2° de la ley n° 24041 o en el artículo 38° del decreto supremo n° 005-90-pcm-reglamento del decreto legislativo n° 2
... CASACIÓN N° 12394 - 2016 ... No existe en autos contrato de trabajo o documento alguno ... que acredite que el actor haya sido ... -
¿Los riesgos de suicidio y eutanasia están cubiertos en el contrato de seguro?
El presente trabajo busca establecer cómo las figuras del suicidio y la eutanasia como riesgos dentro del contrato de seguro están o no cubiertos generalmente en los seguros de vida y afines, si bien es cierto la naturaleza de esta cobertura es indemnizar a los beneficiarios de aquellos asegurados que pierden la vida por enfermedad (en forma natural) o por accidente (debidamente probado); el...
... Correo electrónico: floreslanza@yahoo.com www.cliverpintoramazonico.blogspot.com ... El presente trabajo busca establecer cómo las figuras del suicidio y la eutanasia como riesgos dentro del contrato de seguro están o no cubiertos generalmente en los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/04/2016 (Expediente: 003256-2015)
Por decreto supremo n° 011-2004-mimdes, se estableció que los trabajadores del ministerio de la mujer y desarrollo social (mimdes), mantendrán el régimen laboral respectivo y estando a que el programa nacional de asistencia alimentaria (pronaa) se adscribió a este último ministerio, las obligaciones provenientes del contrato de trabajo debe entenderse con este, por lo que el procedimiento del...
... contrato de ... trabajo debe entenderse con este, por lo que el ... procedimiento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/07/2023 (Expediente: 021315-2021)
Si en la demanda se invoca un contrato de trabajo encubierto en una contratación civil o comercial, el análisis del caso no puede limitarse a comprobar el contenido formal de los documentos o pruebas que puedan denotar este tipo de contratación, de la que se predica obedecen a simulación absoluta o fraude a la ley. el juez laboral (tal concepto incluye al tribunal ad quem) tiene el deber de...
... Sumilla. Si en la demanda se invoca un contrato de ... trabajo encubierto en una contratación civil o ... comercial, el ... -
Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023
... 9.4 A nivel de pliego, la Partida de Gasto 2.3.2 8.1 "Contrato Administrativo de Servicios", no puede habilitar a otras partidas, ... de institución educativa", "Pago de la asignación por jornada de trabajo adicional y asignación por cargo de mayor responsabilidad", "Pago de las ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2018 (Expediente: 016721-2016)
Sumilla: la renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulte ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado, más aún si se encuentra acreditado que las labores del actor no fueron continuas, existiendo un periodo de...
... b) Sentencia de primera instancia: El Tercer Juzgado de Trabajo del Distrito de ... San Juan de Lurigancho de la Corte Superior de ... sujeto a un contrato de trabajo de duración indeterminada regulado por el Decreto ... Supremo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 001383-2019)
... para sustentar la suspensión perfecta del contrato de trabajo, cuando no ... se establece el grado de incapacidad para ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2021 (Expediente: 012180-2020)
... LABORAL Nº 1218012180-2020 ... DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO DE TR ... TRABAJO Y OTROS ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - LEY NÚMERO ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2018 (Expediente: 015922-2017)
Acreditados los elementos del contrato de trabajo, se reconoce la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado, de conformidad con lo previsto en el artículo 4° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr, por lo que el demandante solo podía ser despedido por una causa justa contemplada en la ley, no encontrándose ésta...
... CASACIÓN LABORAL Nº 15922-2017 ... Desnaturalización de contrato ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Acreditados los elementos del ntrato ... de trabajo, se reconoce la existencia de una ... relación laboral a plazo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/06/2019 (Expediente: 022169-2017)
Sumilla: los derechos derivados de la relación laboral prescriben a los cuatro años, contados desde el día siguiente en que se extingue el vínculo laboral, de conformidad con lo establecido en la ley n° 27321. El artículo 4° del texto único del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobada por el decreto supremo n° 003-97-tr, establece que en toda prestación...
... y subordinados, se presume la existencia de un contrato de ... trabajo a plazo indeterminado ... Lima, veinticinco de junio de ... -
La Incorrecta Utilización de los Contratos Temporales de Trabajo
La Ley de Competitividad y Productividad Laboral y la sentencia del caso Telefónica han sido el objeto de estudio que Orlando De Las Casas usa para poner en discusión este importante tema del Derecho Laboral, como es la incorrecta utilización de los contratos temporales de trabajo. El autor estudia la manera como la Ley y la Sentencia antes mencionadas cambiaron la realidad de los distintos...
... la Ley y la Sentencia antes mencionadas cambiaron la realidad de los distintos contratos temporales en nuestro país como, por ejemplo, el contrato por inicio o por incremento de actividad, el contrato por necesidades de mercado y el contrato ocasional, por nombrar algunos de los contrato de este ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 00998-2011-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 25-11-2010
... centro de trabajo como obrero en el Área de Vigilancia Municipal, el pago de las ... contrato de trabajo a tiempo parcial, obrante a fojas 691, ... sobre que la jornada ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/01/2019 (Expediente: 002528-2017)
El decreto ley n.° 25981, que dispuso un aumento del 10% del haber mensual a partir del mes de enero de 1993, era una norma autoaplicativa, por lo que, para su percepción bastaba que el trabajador reuniera las siguientes condiciones: a) ser trabajador dependiente con remuneración afecta a la contribución del fondo nacional de vivienda- fonavi; y b) gozar de contrato de trabajo vigente al 31 de...
... contribución del Fondo Nacional de ViviendaFONAVI; y b) Gozar de contrato de trabajo vigente ... al 31 de diciembre de 1992 ... Lima, veintidós de ... -
DECRETO SUPREMO, N° 002-2021-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Decreto Supremo que modifica el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1350, Decreto Legislativo de Migraciones y el Reglamento de la Ley N° 26574, Ley de Nacionalidad-DECRETO SUPREMO-N° 002-2021-IN
... con calidad migratoria temporal, a fin que obtenga el permiso de trabajo extraordinario y el permiso especial para suscribir documentos ... 51.2 ... presentar los requisitos 1) y 2) además de la copia simple del contrato de trabajo aprobado por la autoridad administrativa de trabajo, ...
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 304-2012-EF. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
... b) Se celebre el Contrato o Convenio pertinente ... CAPÍTULO II. Formulación presupuestaria ... productivos y de promoción para acceder al mercado, crédito, trabajo y, a servicios sociales básicos de educación, salud y justicia ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/07/2019 (Expediente: 020161-2017)
El decreto ley n.° 25981, que dispuso un aumento del 10% del haber mensual a partir del mes de enero de 1993, era una norma autoaplicativa, por lo que, para su percepción bastaba que el trabajador reuniera las siguientes condiciones: a) ser trabajador dependiente con remuneración afecta a la contribución del fondo nacional de vivienda- fonavi; y b) gozar de contrato de trabajo vigente al 31 de...
... Vivienda- FONAVI; y b) Gozar de contrato de ... trabajo vigente al 31 de diciembre de 1992 ... Lima, cuatro de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 011318-2017)
El decreto ley n.° 25981, que dispuso un aumento del 10% del haber mensual a partir del mes de enero de 1993, era una norma autoaplicativa, por lo que, para su percepción bastaba que el trabajador reuniera las siguientes condiciones: a) ser trabajador dependiente con remuneración afecta a la contribución del fondo nacional de vivienda- fonavi y, b) gozar de contrato de trabajo vigente al 31 de...
... contribución del Fondo Nacional de ViviendaFONAVI y, b) Gozar de contrato de trabajo vigente ... al 31 de diciembre de 1992 ... Lima, veintiocho de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 012128-2020)
Cuando se configuran los elementos de un contrato de trabajo y se acredita la condición del trabajador como obrero municipal, es de aplicación lo previsto en el artículo 37 de la ley orgánica de municipalidades, ley 27972, el cual establece que corresponde a los obreros municipales estar sujetos al régimen laboral de la actividad privada, bajo los alcances del texto único del decreto legislativo...
... Sumilla: Cuando se configuran los elementos de un contrato de ... trabajo y se acredita la condición del trabajador como obrero ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/08/2022 (Expediente: 003847-2021)
Cuando se configuran los elementos de un contrato de trabajo y se acredita la condición del trabajador como obrero municipal, es de aplicación lo previsto en el artículo 37 de la ley orgánica de municipalidades, ley 27972, el cual establece que corresponde a los obreros municipales estar sujetos al régimen laboral de la actividad privada, bajo los alcances del texto único del decreto legislativo...
... Sumilla: Cuando se configuran los elementos de un ... contrato de trabajo y se acredita la condición del ... trabajador como obrero ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/08/2018 (Expediente: 015366-2017)
El decreto supremo n° 009-76-tr, rige para las relaciones de pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las características previamente delimitadas por el decreto ley n° 21558, norma que fuera derogada por el artículo 65° del decreto legislativo n° 301, quedará fuera de...
... y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no ... vincule a un trabajador pesquero con una empresa que ...