Ley de contrato de trabajo
- Vigente Decreto Supremo Nº 019-2006-TR. Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/10/2017 (Expediente: 011727-2016)
La invalidez absoluta permanente, constituye una causal válida de extinción del vínculo laboral, siempre que la comisión medica evaluadora y calificadora de incapacidades de essalud o del ministerio de salud evalué físicamente al trabajador con vista de su historia clínica y determine que el menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, es en proporción igual o superior a los dos tercios.
... menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, es en ... proporción igual o superior a los dos tercios ... Lima, ... “Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... e) La invalidez absoluta permanente; (…)” ... Cuarto: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/04/2016 (Expediente: 011821-2015)
En la nueva ley procesal del trabajo se establece la presunción de laboralidad, la misma que no supone dispensar al demandante que alega el vínculo laboral de toda carga probatoria. en efecto, al sujeto que invoca laboralidad no le cabe el deber de acreditar la concurrencia de los elementos de contrato de trabajo, sino la existencia de la prestación de servicios; empero esta presunción es iuris...
... CASACIÓN LABORAL N° 11821 - 2 0 1 5 ... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... SUMILLA: En la Nueva Ley Procesal el Trabajo se establece la ... presunción de laboralidad, la misma que no supone ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/10/2022 (Expediente: 012951-2021)
... previsto en la Ley N° 29497 - Nueva Ley Procesal de l Trabajo. ---------------------SEGUNDO. Que, en atención a lo previsto en el ... PROCESO ORDINARIO - LEY N° 29497 ... contrato de trabajo, como por ejemplo las demandas de pago de beneficios ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/09/2022 (Expediente: 029838-2018)
La prestación de servicios subordinada y remunerada determina la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado sujeto al régimen laboral de la actividad privada; razonamiento al cual se puede arribar por aplicación del artículo 23, inciso 2, de la ley n° 29497 - ley procesal del trabajo.
... subordinada y remunerada determina la ... existencia de un contrato de trabajo a ... plazo indeterminado sujeto al régimen ... razonamiento ... -
Vigente
Código Procesal Civil
... El Juez solicita el informe por escrito al centro de trabajo del demandado sobre su remuneración, gratificaciones, vacaciones y ... En los procesos de desalojo por vencimiento del plazo del contrato o por otro título que obligue la entrega, procede la ejecución ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 008466-2019)
No se desnaturalizan los contratos modales por servicio específico cuando la demandada ha cumplido con consignar el plazo de duración del contrato, así como también se ha especificado cuál es la causa objetiva determinante de la contratación modal.
... cumplido con consignar el plazo de duración del ... contrato, así como también se ha especificado cuál es ... la causa objetiva ... y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo ... a plazo indeterminado. El contrato individual de trabajo puede ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2023 (Expediente: 008029-2020)
Sumilla. la contratación modal es una excepción a la norma general, que se justifica por la causa objetiva que la determina.
... CASACIÓN LABORAL N.º 8029-2020 ... Desnaturalización de contrato y otros ... Proceso ordinario laboral - Ley N.° 29497 ... Sumilla. La ... Nueva Ley Procesal del Trabajo, resolviendo el conflicto sin devolver el proceso ... a la instancia ... -
La cláusula de aceleración en las operaciones financieras
El presente trabajo desarrolla la estructura contractual de la cláusula de aceleración, o vencimiento anticipado del plazo del contrato. Este pacto es típico de los contratos de financiamiento y es el remedio contractual por excelencia para recuperar el capital desembolsado y la ganancia total esperada del contrato. Aunque la ley reconoce este remedio para ciertos supuestos, la práctica...
... El presente trabajo desarrolla la estructura contractual de la cláusula de aceleración, o ncimiento anticipado del plazo del contrato. Este pacto es típico de los contratos de financiamiento y es el remedio ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 29/11/2021 (Expediente: 013558-2019)
Sumilla: los contratos de trabajo sujeto a modalidad incluyendo los contratosinnominados que se encuentran regulado en el artículo 82° de la ley deproductividad y competitividad laboral, el cual ha sido expuestoanteriormente, deben cumplir con consignar las causas objetivas ydeterminantes de los mismos, lo cual no sólo debe constar en el contrato comoun elemento ritual o formal, sino que esté...
... Notificaciones Electronicas SINOE ... Sumilla: Los contratos de trabajo sujeto a modalidad incluyendo los contratos ... innominados que se ... determinantes de los mismos, lo cual no sólo debe constar en el contrato como ... un elemento ritual o formal, sino que esté fundamentado y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 005493-2019)
Se configura el despido fraudulento, conforme a sendas sentencias del tribunal constitucional, cuando: a) se imputen hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios; b) se atribuya una falta no prevista legalmente, vulnerando el principio de tipicidad; c) se extinga la relación laboral con vicio de la voluntad; y, d) se hayan fabricado pruebas. en el presente caso, no hay despido...
... presentó la carta de renuncia que dio por extinguido el contrato de ... trabajo, y por ende, el vínculo laboral que sostenía con su ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1220 - Decreto Legislativo que establece medidas para la lucha contra la tala ilegal
... 2015EM.- Aprueban Cesión de Posición Contractual en el Contrato de Licencia para la Exploración y Explotación de Hidrocarburos en el ... de la SUTRAN al Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 562117 ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO ...
- Vigente LEY Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
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Vigente
Código de Comercio
... Exceptúanse los que administren o recauden por contrato y sus representantes ... 4) Los agentes de cambio y corredores de ... 4) Designar a cada marinero el trabajo que deba hacer a bordo, conforme a las instrucciones recibidas, y velar ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2018 (Expediente: 009811-2016)
La invalidez absoluta permanente, constituye una causal válida de extinción del vínculo laboral, siempre que la comisión medica evaluadora y calificadora de incapacidades de essalud o del ministerio de salud evalué físicamente al trabajador con vista de su historia clínica y determine que el menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, es en proporción igual o superior a los dos tercios
... menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, ... es en proporción igual o superior a los dos tercios ... Lima, ... “Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... a) El fallecimiento del trabajador o del empleador si es ... -
Proyecto de Ley Nº 02346/2021-CR, Ley que incrementa el poder adquisitivo de las enfermeras contratadas por contrato administrativo de servicios (cas regular) y crea mejores condiciones de vida y trabajo al igual que las enfermeras del decreto legislativo 728 y decreto legislativo 276, por tener funciones de naturaleza permanente
Propone incrementar el poder adquisitivo de las enfermeras contratadas por contrato administrativo de servicios (cas regular) y crea mejores condiciones de vida y trabajo al igual que las enfermeras del decreto legislativo 728 y decreto legislativo 276, por tener funciones de naturaleza permanente
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Vigente
Ley Nº 30254, Ley de Promoción para el uso seguro y responsable de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones por Niños, Niñas y Adolescentes.
... Esta posibilidad est insertada en el contrato de servicios, siendo potestad del usuario autorizarla o contratarla. Los ... , prostitucin forzada, secuestro y acoso sexual en el lugar de trabajo, en instituciones educativas, establecimientos de salud o cualquier otro ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 30/11/2022 (Expediente: 007224-2021)
Or consiguiente, en la relación habida entre las partes del proceso se presentaron los tres elementos esenciales del contrato de trabajo. por ello, se tiene por cierto que la demandante laboró para la demandada bajo un contrato de trabajo de naturaleza indeterminada. siendo ello así, se determina que la actora ha prestado servicios para la demandada bajo el régimen laboral de la actividad privada
... celebrar contratos de trabajo con sus servidores habiéndose ... celebrado en consecuencia, libre y ... los años 2011 y 2012 no pudieron modificar contrato de trabajo ... alguno al no existir ... 1. De conformidad con el ... -
DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1354, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que modifica la Ley Nº 30556, Ley que aprueba disposiciones de carácter extraordinario para las intervenciones del Gobierno Nacional frente a desastres y que dispone la creación de la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1354
... ón previsto; d) fecha de inicio y finalización según contrato; e) fecha de inicio y finalización en ejecución; f) nombre de la entidad ... portal del Servicio Nacional del Empleo a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en simultáneo con la entidad convocante ...
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DECRETO SUPREMO, N° 016-2021-VIVIENDA, PODER EJECUTIVO, VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO - Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento, aprobado por Decreto Supremo N° 019-2017-VIVIENDA-DECRETO SUPREMO-N° 016-2021-VIVIENDA
... 11. Contrato de contribución reembolsable: Contrato por el cual la empresa prestadora ... 1. Participar en la(s) Jornada(s) de Trabajo de la Organización Comunal convocadas por esta, a través del Consejo ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 29/12/2021 (Expediente: 023043-2019)
Por consiguiente, en la relación habida entre las partes del proceso se presentaron los tres elementos esenciales del contrato de trabajo. por ello, se tiene por cierto que la demandante laboró para la demandada bajo un contrato de trabajo de naturaleza indeterminada. siendo ello así, se determina que la actora ha prestado servicios para la demandada bajo el régimen laboral de la actividad...
... dentro del régimen CAS, suscribe un nuevo contrato cas con ... mayor remuneración ... 5. En cuanto a las vacaciones. El a ... refrigerio y movilidad, son condiciones de trabajo por lo que no ... corresponde su abono en forma retroactiva pues ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/04/2019 (Expediente: 003797-2017)
Sumilla: el mutuo disenso constituye aquel acto jurídico bilateral a través del cual el empleador y trabajador acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo, ya sea este a plazo fijo o indeterminado, siendo que en caso se alegue la violencia o intimidación en la suscripción del convenio esta deberá ser probada de manera fehaciente al interior del proceso.
... empleador y trabajador acuerdan o deciden ... resolver el contrato de trabajo, ya sea este a ... plazo fijo o indeterminado, siendo que en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2023 (Expediente: 030602-2022)
Sumilla. en toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado, conforme lo establece el artículo 4 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr. ley de productividad y competitividad laboral.
... y subordinados, se presume la existencia de un contrato de ... trabajo a plazo indeterminado, conforme lo establece el artículo ... - Vigente Decreto Supremo Nº 032-2004-EM, Reglamento de las actividades de exploración y explotación de hidrocarburos
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/11/2015 (Expediente: 005868-2014)
De acuerdo a lo previsto en la ley n° 23733, ley universitaria, no corresponde ordenar la desnaturalización de los contratos modales a plazo fijo, pues la mencionada norma no contempla la figura del contrato de trabajo a plazo indeterminado, en razón que el ingreso a la docencia universitaria es a través de concurso público.
... contrato ... y pago de vacaciones ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla- Do ... Juzgado de Trabajo Transitorio de la Corte Superior de Justicia de La ... Libertad, declaró ...