costumbre derecho laboral

1299 resultados para costumbre derecho laboral

  • La Costumbre como Fuente en el Derecho Laboral

    La costumbre en el derecho significa la reiteración de un acto en el tiempo con consciencia de obligatoriedad. Es así que en toda rama del derecho puede producirse una costumbre, en este caso, el autor desarrolla un análisis crítico de la costumbre como fuente del derecho laboral en nuestro ordenamiento jurídico. De esta manera, sostiene que si el empleador repite un mismo acto (como una...

  • Vigente Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
    ... que eleve los niveles de productividad del trabajo, constituye un derecho y un deber social a cargo de todos los empresarios establecidos en el ... derecho a percibir los mismos beneficios que por Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de duración ...
  • Vigente Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
    ... a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada que prestan servicios ...El Estado reconoce a los trabajadores el derecho a la sindicación, sin autorización previa, para ... cuando en el centro de trabajo exista costumbre o convenio colectivo más favorable. El tiempo ...
  • Vigente Decreto Supremo Nº 011-92-TR. Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
    ... Ley, los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, cualquiera fuera la ... falta de acuerdo, convenio colectivo o costumbre más favorable, la asistencia a los actos de ...Los dirigentes sindicales con derecho a solicitar permiso del empleador para asistir a ...
  • La Verdad y el Proceso

    La costumbre en el derecho significa la reiteración de un acto en el tiempo con consciencia de obligatoriedad. Es así que en toda rama del derecho puede producirse una costumbre, en este caso, el autor desarrolla un análisis crítico de la costumbre como fuente del derecho laboral en nuestro ordenamiento jurídico. De esta manera, sostiene que si el empleador repite un mismo acto (como una...

    . la v erdad y el Proceso . 39 . Derecho & Sociedad Asociación Civil . Por: Hugo Muñoz Basaez * . La costumbre en el derecho significa la reiteración de un ... de la costumbre como fuente del derecho laboral en nuestro ordenamiento jurídico. De esta ...
  • El Reconocimiento Judicial

    La costumbre en el derecho significa la reiteración de un acto en el tiempo con consciencia de obligatoriedad. Es así que en toda rama del derecho puede producirse una costumbre, en este caso, el autor desarrolla un análisis crítico de la costumbre como fuente del derecho laboral en nuestro ordenamiento jurídico. De esta manera, sostiene que si el empleador repite un mismo acto (como una...

    ...Por: Juan Manuel Converset*. La costumbre en el derecho significa la reiteración de un ... de la costumbre como fuente del derecho laboral en nuestro ordenamiento jurídico. De esta ...
  • Vigente Decreto Ley N° 25593, Aprueban Ley que regula las relaciones laborales de los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada.
    ... a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada que prestan servicios ...El Estado reconoce a los trabajadores el derecho a la sindicación, sin autorización previa, para ... cuando en el centro de trabajo exista costumbre o convenio colectivo más favorable. El tiempo ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2019 (Expediente: 004909-2018)

    Sumilla: la costumbre es una práctica reiterada que genera en la comunidad en la que se da, la convicción de que produce derechos y obligaciones para sus miembros. se constituye pues, de la combinación de un elemento objetivo: la repetición generalizada y continuada de una conducta determinada y otro elemento: la creencia de que surgen en ella reglas obligatorias.

    ...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 4909-2018. LIMA. Pago del bono de producción. PROCESO ORDINARIO - T. Sumilla: La costumbre es una práctica reiterada que. genera en la comunidad en la que se da, la ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2018 (Expediente: 010566-2017)

    Sumilla: respecto a las bonificaciones de los años 2013 y 2014, al tratarse de conceptos con origen distinto, se concluye que no existe periodicidad en el pago, debiendo entenderse que cada concepto se pagó de manera independiente y, por tanto, no se configura la existencia de costumbre, más aún si también existe diferencia en el importe otorgado

    ...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 10566-2017. LIMA. Reconocimiento de beneficios económicos. PROCESO ...configura la existencia de costumbre, más aún si. también existe diferencia en el importe otorgado. Lima, ...
  • Vigente Decreto Legislativo Nº 295 - Código Civil
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 1 de Junio de 2018 (Expediente: 002823-2015)

    El señor rodríguez sustentó el reconocimiento de créditos por concepto de remuneración en especie, por el periodo comprendido entre enero de 1999 y el 31 de marzo de 1999 y entre el 1 de mayo de 1999 y el 14 de marzo de 2005, en la "costumbre". de acuerdo a doctrina jurisprudencial del tribunal constitucional, se tiene que para que se configure la costumbre es necesaria la concurrencia de dos...

    ... 1999 y el 14 de marzo de 2005, en la “costumbre”. De acuerdo a doctrina jurisprudencial ... social de la exigibilidad del derecho laboral, consistente en remuneraciones en ...
  • Vigente Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
    ...derecho público, cuyas actividades se realizan en virtud ..., que brinde capacitación profesional o laboral. g) Puesto: Es el conjunto de funciones y ...á cuando exista convenio colectivo o costumbre más favorable. ARTÍCULO 62. Actos de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2019 (Expediente: 027844-2017)

    Sumilla: las entidades del sector público, sujetas al régimen laboral de la actividad privada, podrán otorgar a sus trabajadores por bonificación de escolaridad un monto distinto al consignado en la ley de presupuesto, siempre y cuando, se encuentre justificado por costumbre, disposición legal o negociación colectiva, de conformidad con la ley n° 28411, ley general del sistema nacional de...

    ...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 27844-2017. LIMA. Reconocimiento de vínculo laboral y otros. PROCESO ...justificado por costumbre", disposición legal o negociación. colectiva, de conformidad con la Ley N\xC2"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 15/05/2018 (Expediente: 001497-2018)
    ...suficientes para acreditar la existencia basada en una supuesta costumbre, cuantía. y legitimidad del presunto crédito. Agrega que una correcta ... ocho); sobre todo, si tratándose de pretensiones de naturaleza laboral. como las que nos ocupan, tal como lo establece la normativa laboral ...
  • Vigente Ley Nº 27240. Ley que otorga permiso por lactancia materna
    ... al término del período postnatal, tiene derecho a una hora diaria de permiso por lactancia ... y será otorgado dentro de su jornada laboral, en ningún caso será materia de descuento. 1.2 ... por ley específica, pacto colectivo o costumbre reconocida. Comuníquese al señor Presidente de ...
  • Vigente Código Procesal Civil
    TÍTULO PRELIMINAR. ARTÍCULO I. Derecho a la tutela jurisdiccional efectiva. Toda persona ... deben referirse a los hechos y a la costumbre cuando ésta sustenta la pretensión. Los que no ...3. Si tiene vínculo laboral o es acreedor o deudor de alguna de las partes. ...
  • Vigente Ley Nº 27735. Ley que Regula el Otorgamiento de las Gratificaciones para los Trabajadores del Régimen de la Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad
    ...La presente Ley establece el derecho de los trabajadores sujetos al régimen laboral ... especiales, convenios colectivos o costumbre, en cuyo caso deberá otorgarse el que sea más ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 010173-2017)

    Sumilla: el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales previsto en el inciso 2 del artículo 26° de la constitución política del perú, hace referencia a la regla de no abrogación e irrenunciabilidad de los derechos reconocidos al trabajador por la constitución política del estado y la ley, negando validez jurídica a todo acto del trabajador que implique una renuncia a sus derechos...

    ...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 10173-2017. LAMBAYEQUE. Pago de beneficios sociales y otros. PROCESO ...la costumbre. Por otro lado, debe precisarse que un derecho de naturaleza laboral ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 18 de Mayo de 2017 (Expediente: 002818-2015)

    El señor príncipe sustentó el reconocimiento de créditos por concepto de remuneración en especie, por el periodo comprendido entre enero de 1999 y el 14 de marzo de 2005, en la "costumbre".de acuerdo a doctrina jurisprudencial del tribunal constitucional, se tiene que para que se configure la costumbre es necesaria la concurrencia de dos elementos, uno material y otro ESPIRITUAL.EN cuanto al...

    ... de convenio colectivo que reconozca el derecho alegado por un trabajador en su demanda, ello no ... que tenga sustento sobre la base de la costumbre como fuente de derechos laborales, determinando ... forman parte de una misma relación laboral. . 4.- Respecto al argumento de la actora que ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2018 (Expediente: 013896-2017)

    La bonificación por escolaridad se otorga a los funcionarios y servidores nombrados y contratados una vez cumplida los demás requisitos previstos en las disposiciones reglamentarias, cuyo monto es fijado anualmente en la correspondiente ley de presupuesto. sin embargo, de forma excepcional las entidades del sector público sujetas al régimen laboral de la actividad privada, podrán otorgar a sus...

    ...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 13896-2017. LIMA. Reconocimiento de vínculo laboral y pago de ...de Presupuesto, siempre y cuando se encuentre justificado por costumbre, disposición. legal o negociación colectiva, de conformidad con la Ley ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 31 de Octubre de 2017 (Expediente: 003524-2015)

    La señora reyes sustentó el reconocimiento de créditos por concepto de remuneración en especie, por el periodo comprendido entre enero de 1999 y el 14 de marzo de 2005, en la "costumbre".de acuerdo a doctrina jurisprudencial del tribunal constitucional, se tiene que para que se configure la costumbre es necesaria la concurrencia de dos elementos, uno material y otro ESPIRITUAL.EN cuanto al...

    ... que dicho concepto tiene como origen la costumbre. . 3.- De las liquidaciones por tiempo de ... la costumbre jurídica, como fuente del derecho, para así poder reconocer créditos ...A efecto de computar la prescripción laboral, el plazo inicial que la acreedora tenía para ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2019 (Expediente: 000330-2017)

    Sumilla: el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales previsto en el inciso 2) del artículo 26° de la constitución política del perú, hace referencia a la regla de no abrogación e irrenunciabilidad de los derechos reconocidos al trabajador por la constitución política del estado y la ley, negando validez jurídica a todo acto del trabajador que implique una renuncia a sus derechos...

    ...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 330-2017. LAMBAYEQUE. Pago de beneficios sociales y otros. PROCESO ...costumbre. Por otro lado, debe precisarse que un derecho de naturaleza laboral ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 28 de Junio de 2019 (Expediente: 007521-2016)

    “el señor rosas sustentó el reconocimiento de créditos por concepto de remuneración en especie, por el periodo comprendido entre el 1 de mayo de 1999 y el 14 de marzo de 2005, en la “costumbre”. de acuerdo a doctrina jurisprudencial del tribunal constitucional, se tiene que para que se configure la costumbre es necesaria la concurrencia de dos elementos, uno material y otro espiritual. en cuanto...

    ... y el 14 de marzo de 2005, en la “costumbre”. De acuerdo a doctrina jurisprudencial ... social de la exigibilidad del derecho laboral, consistente en remuneraciones en ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 22 de Noviembre de 2017 (Expediente: 000993-2015)

    Cuando se trata del reconocimiento de créditos de origen laboral, la carga probatoria en un inicio recaía sobre el deudor. Sin embargo, luego de transcurrido el período de cinco años para la conservación obligatoria de documentos, dicha carga se desplaza hacia el acreedor, quien ya no podría sustentar su solicitud de reconocimiento de créditos únicamente en la acreditación de la existencia del...

    ... como plazo de prescripción para que el derecho cuyo pago se le exige reconocer sea desestimado. c. Sobre la debida aplicación de la costumbre jurídica en relación a la entrega de ... reconocimiento de créditos de origen laboral derivados de remuneraciones en especie devengadas ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 28 de Noviembre de 2018 (Expediente: 003910-2015)

    " … en el presente caso, en cuanto al elemento material, el señor tirado ha acreditado una conducta o práctica reiterada en el tiempo; ello se desprende del reconocimiento de créditos por concepto de remuneración en especie que hace chiquitoy en la demanda, en base al informe de adeudos saldo valorización productos baratos de marzo de 1999. Además, dicho elemento material, también encuentra...

    ... de créditos de origen laboral por remuneraciones en especie devengadas ... 2. Consideró que un derecho laboral no solo se adquiere en mérito a la ... también puede originarse por la costumbre, lo que aparece reconocido en el artículo ...

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