costumbre derecho laboral
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 31/03/2023 (Expediente: 009242-2022)
En consecuencia, es posible inferir que la costumbre le basta materializar uncomportamiento o conducta, repetitivo y constante y con convicción de suexigibilidad, mientras en el caso de otras fuentes del derecho laboral, como porejemplo el convenio colectivo, precisan de encontrarse plasmados y ser resultadode un proceso de negociación.
... CONVENIO INDIVIDUAL O POR COSTUMBRE AUN CUANDO ... ADICIONADOS A LOS INGRESOS MENSUALES PUEDAN SUPERAR EL ... de hecho y derecho ... 4. Considera que debe tenerse en cuenta la opinión del Estudio Laos, ... -
Vigente
Ley Nº 27735. Ley que Regula el Otorgamiento de las Gratificaciones para los Trabajadores del Régimen de la Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad
... La presente Ley establece el derecho de los trabajadores sujetos al rgimen laboral de ... especiales, convenios colectivos o costumbre, en cuyo caso deber otorgarse el que sea ms ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 13/03/2023 (Expediente: 007517-2016)
«sumilla: resulta arreglado a derecho que el tribunal del indecopi reconociera que los créditos de origen laboral derivados de las remuneraciones en especie nacieron de la costumbre; en la medida que se acreditó con las liquidaciones de cts que fue una práctica reiterada y constante en el tiempo (más de dos años), no solo a favor del señor palomino, sino de otros trabajadores; y, también quedó...
... Derecho ... Procedencia : 23° Juzgado Contencioso ... créditos de origen laboral derivados de las remuneraciones en especie on de la ... costumbre; en la medida que se acreditó con las ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 29/04/2022 (Expediente: 009537-2018)
Sumilla: la costumbre es definida, como una prácticareiterada que genera en la comunidad en la que se da laconvicción de que se produce derechos y obligacionespara sus miembros. se constituye pues, de lacombinación de un elemento objetivo; la repeticióngeneralizada y continuada de una conductadeterminada y, otro subjetivo: la creencia de que surgende ella reglas obligatorias.· revocar la...
... LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... Sumilla: La costumbre es definida, como una práctica ... reiterada que genera en la comunidad ... derecho adquirido por la fuerza de la costumbre laboral, por los trabajadores del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2023 (Expediente: 020365-2019)
En los procesos contenciosos administrativos donde la parte demandante viene cuestionando una decisión administrativa emitida en cumplimiento de un mandato judicial, es competente el juez qu3e conoció el proceso primigenio en primera instancia, en caso se inicien nuevas demandas que tengan estricta vinculación con la ejecución de una sentencia anterior.
... b) Sentencia de primera instancia: el Juez del Primer Juzgado Laboral de ... Huancayo de la Corte Superior de Justicia de Junín, mediante ... la costumbre. Por otro lado, debe precisarse que un derecho de naturaleza ... laboral ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 28 de Junio de 2019 (Expediente: 007521-2016)
“el señor rosas sustentó el reconocimiento de créditos por concepto de remuneración en especie, por el periodo comprendido entre el 1 de mayo de 1999 y el 14 de marzo de 2005, en la “costumbre”. de acuerdo a doctrina jurisprudencial del tribunal constitucional, se tiene que para que se configure la costumbre es necesaria la concurrencia de dos elementos, uno material y otro espiritual. en cuanto...
... y el 14 de marzo de 2005, en la “costumbre”. De acuerdo a doctrina jurisprudencial ... social de la exigibilidad del derecho laboral, consistente en remuneraciones en ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 06/10/2022 (Expediente: 006307-2020)
Sobre el daño moral a fin de acreditar el padecimiento la demandante acredita queel despido inconstitucional del que fue víctima le generó aflicción sentimiental y unestado de depresión prolongado, el mismo que es materia de un tratamientopsicológico que se extiende hasta el momento de interposición de la presentedemanda, acreditando con el informe psicológico de fecha 16 de marzo de 2020 queobra
... despido arbitrario, lo que comprende una vulneración a su derecho ... constitucional contra el despido, el mismo que es considerado en el ... reconocidos como un derecho laboral permanente y adquirido por costumbre laboral ... 10. El Juzgado no ha tomado en cuenta lo expuesto por el ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 1 de Junio de 2018 (Expediente: 002823-2015)
El señor rodríguez sustentó el reconocimiento de créditos por concepto de remuneración en especie, por el periodo comprendido entre enero de 1999 y el 31 de marzo de 1999 y entre el 1 de mayo de 1999 y el 14 de marzo de 2005, en la "costumbre". de acuerdo a doctrina jurisprudencial del tribunal constitucional, se tiene que para que se configure la costumbre es necesaria la concurrencia de dos...
... 1999 y el 14 de marzo de 2005, en la “costumbre”. De acuerdo a doctrina jurisprudencial ... social de la exigibilidad del derecho laboral, consistente en remuneraciones en ... - Arbitraje para conflictos ambientales: una aproximación desde los Derechos Humanos
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 07/12/2022 (Expediente: 011152-2015)
Sumilla: “cabe señalar que en virtud de lo estipulado por el artículo 34. 9 de la ley concursal,una vez que se acredite el vínculo laboral con la deudora, la autoridad concursal debe procederal reconocimiento de los créditos de origen laboral en mérito a la autoliquidación presentadapor el solicitante. En el caso concreto, el vínculo laboral con el señor alfaro se encuentra acreditado, y ésta...
... una vez que se acredite el vínculo laboral con la deudora, la autoridad concursal debe ... «costumbre» ... […], en cuanto al elemento material, el ... o entendimiento de la exigibilidad del derecho de remuneraciones en especie a ... cargo de su ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 31/03/2023 (Expediente: 026013-2018)
1)revocar la sentencia n.° 160 - 2022-7ºjetl, de fecha 12 de mayo de 2022, que resolvió declarar fundada la demanda interpuesta y, reformándola, declarar infundada la misma en todos sus extremos; absolvieron de la instancia a la parte demandada; exoneraron a la parte demandante del pago de costos y costas del proceso; y consentida o ejecutoriada la presente resolución, se dispone el archivo...
... ORDENA que la demandada reconozca el derecho a percibir el beneficio de canasta ... navideña a favor de todos los ... adquirido por costumbre en una sentencia con calidad de cosa juzgada, y al haberse ... declarado ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 20 de Septiembre de 2018 (Expediente: 004406-2016)
En el presente caso concurre tanto la práctica reiterada y constante de la entrega de la remuneración en especie denominado productos baratos, como la conciencia colectiva que de dicha conducta se ha generado la exigibilidad de la misma, con lo cual se cumplen los elementos de la costumbre, esto es el elemento material que hace referencia a la práctica reiterada y constante, es decir, alude a la...
... que reconoció créditos de origen laboral a favor del señor Santos Ismael Salazar Ponce ... se cumplen los elementos de la costumbre, esto es el elemento material que hace ... a 5 años corresponde a quien alega tal derecho de crédito laboral. 3. Se ha efectuado una ... -
Vigente
Ley Nº 27240. Ley que otorga permiso por lactancia materna
... , al trmino del perodo postnatal, tiene derecho a una hora diaria de permiso por lactancia ... y ser otorgado dentro de su jornada laboral, en ningn caso ser materia de descuento ... por ley especfica, pacto colectivo o costumbre reconocida ... Comunquese al seor ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 18/04/2023 (Expediente: 024661-2019)
Confirmar la sentencia n° 333-2022-7°jetl, contenida en la resoluciónnúmero cuatro, de fecha 31 de agosto del 2022, que corre desde la página 142 a158 del eje, que declaró: infundada la demanda interpuesta por joséwilfredo fenco llontop contra corporación financiera dedesarrollo s. A. - cofide, sobre pago de remuneraciones; en consecuencia:1) ordeno absolver a la demandada de la instancia. 2)...
... fallos referidos a la costumbre laboral, dicha jurisprudencia reiteradamente ha señalado ... que el ... Estado reconoce y fomenta el derecho de las negociaciones colectivas, ... promueve la solución pacifica de los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 012158-2020)
Los trabajadores que tienen la condición de obreros municipales, se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada regulado por el texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr, conforme al artículo 37 de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades; en consecuencia, en ningún...
... CASACIÓN Nº 12158-2020 ... RECONOCIMIENTO DE VÍNCULO LABORAL ... PROCESO ORDINARIO – LEY N°29497 ... Sumilla. Los trabajadores que ... Por su parte, la ... presencia de la costumbre como fuente del derecho laboral es particular, pues ... tiene un origen ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 03/12/2015 (Expediente: 000596-2015)
Habiendo el demandante cedido todas sus acreencias, créditos y derechos que tuviera en la empresa concursada a favor de un tercero ajeno a la relación laboral, no se configura la vulneración del principio de irrenunciabilidad de derechos laborales, que está garantizado por el artículo 2 numeral 26 de la constitución política del perú.
... tercero ajeno a la relación laboral, no se ... configura la, vulneración del pmncipo ... 8) El actor no ha transferido su derecho a la remuneración o algún otro ... beneficio ... costumbre. Por otro lado, debe precisarse que un derecho de ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 18 de Mayo de 2017 (Expediente: 002818-2015)
... de convenio colectivo que reconozca el derecho alegado por un trabajador en su demanda, ello no ... que tenga sustento sobre la base de la costumbre como fuente de derechos laborales, determinando ... forman parte de una misma relación laboral ... 4.- Respecto al argumento de la actora ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2019 (Expediente: 027844-2017)
Sumilla: las entidades del sector público, sujetas al régimen laboral de la actividad privada, podrán otorgar a sus trabajadores por bonificación de escolaridad un monto distinto al consignado en la ley de presupuesto, siempre y cuando, se encuentre justificado por costumbre, disposición legal o negociación colectiva, de conformidad con la ley n° 28411, ley general del sistema nacional de...
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 27844-2017 ... Reconocimiento de vínculo laboral y otros ... PROCESO ... justificado por costumbre, disposición legal o negociación ... colectiva, de conformidad con la ... -
Vigente
Decreto Ley N° 25593, Aprueban Ley que regula las relaciones laborales de los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada.
... a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada que prestan servicios ... El Estado reconoce a los trabajadores el derecho a la sindicación, sin autorización previa, para ... cuando en el centro de trabajo exista costumbre o convenio colectivo más favorable ... El ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 122-94-EF. Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 20/09/2022 (Expediente: 013745-2020)
Confirmar la sentencia nº 480-2021-17°jetp-csjli-recb contenida en la resolución n° 04, de fecha 09 de diciembre de 2021, obrante de fojas 232 a 250, que declara fundada la demanda de autos.- en los seguidos por martin gonzalez palomino
... tanto derecho fundamental, en términos del Tribunal Constitucional Peruano, “es la ... 4ULLOA MILLARES, Daniel. “La Costumbre como fuente en el Derecho Laboral”. Artículo publicado en ... el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 28/06/2022 (Expediente: 017047-2021)
Confirmar la sentencia que contiene la resolución número siete de fecha 17 de mayo de 2022 (fojas 159 a 168 del eje), que declara fundada la demanda interpuesta por don josé alfredo polanco flores, elizabeth justina tarazona domínguez, juan fenry de la rosa delgado, carmen rosa espinoza durand, apolonia vulcapuma arbizu de cullanco, elisa salas barreto de camones, maría esther estrada osorio,...
... Respecto a la costumbre, refiere que, en la sentencia se sostiene el ... razonamiento respecto a ... derecho de primer orden, en primer orden está la ley ... b) La supuesta ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 31 de Octubre de 2017 (Expediente: 003524-2015)
... que dicho concepto tiene como origen la costumbre ... 3.- De las liquidaciones por tiempo de ... la costumbre jurdica, como fuente del derecho, para as poder reconocer crditos laborales ... A efecto de computar la prescripcin laboral, el plazo inicial que la acreedora tena para ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 05/05/2022 (Expediente: 001262-2020)
Confirmaron la sentencia contenida en la resolución nº 07, de fecha 29 de setiembre de 2021, obrante de fojas 1397 a 1410, en el extremo que declara fundada en parte la demanda, y se modifica el monto ordenado a pagar. (...)
... gratificaciones ... Existe error de hecho y derecho en la sentencia impugnada, al declarar que los ... conceptos demandados ... ULLOA MILLARES, Daniel. “La Costumbre como fuente en el Derecho Laboral”. Artículo publicado en el siguiente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 010385-2021)
Sumilla. - la percepción del concepto denominado sistema de resultado y desempeño (srd) estuvo condicionado al cumplimiento de objetivos y metas trazadas por el empleador para cada período especifico; es decir, era otorgada como estímulo por los logros alcanzados por la naturaleza ocasional, extraordinaria y no remunerativa, por lo que no puede tener incidencia en el cálculo de beneficios, tales...
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N.° 10385-2021 ... Pago de beneficios sociales y otros ... PROCESO ... provenientes de la convención colectiva de trabajo o la costumbre ... Por otro lado, debe precisarse que un derecho de naturaleza laboral ...