Remuneración variable
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 23/08/2023 (Expediente: 014293-2021)
Revocar la sentencia n° 321-2022 contenida en la resolución n° 03,de fecha 30 de noviembre de 2022, en el extremo que declaró infundada lademanda propuesta por jesus william santana arias contra unión de concreteras s. A., sobre reintegro de horas extras y otros, que absolvió a laparte demandada de la instancia y que absolvió al demandante de lacondena de costos y costas del proceso. reformandola,
... remuneración computable para el cálculo y abono de las horas extras y ... demás ... se incluyen las remuneraciones complementarias de naturaleza variable o ... imprecisa, así como aquellas otras de periodicidad distinta a la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala especializada laboral de 16/06/2023 (Expediente: 01048-2020-0-0701-JR-LA-02)
Mediante escrito de fecha 08 deoctubre de 2020, el señor manuel armando natteri romero interpone demanda de reposición ypago de indemnización de daños y perjuicios contra productos paraíso s. A. C., solicitando lareposición en su puesto de trabajo como cargo de analista y una indemnización por daños yperjuicios causados por despido fraudulento, por los conceptos de lucro cesante y daño moralpor...
... percibido una remuneración variable promedio ascendente a S/. 6,994.12 ... NUEVA SEDE CENTRAL(AV ... -
El Derecho a la remuneración puesto a prueba: análisis de la intervención unilateral del empleador en el salario en tiempos de pandemia
La presente investigación analiza los efectos de la pandemia del COVID-19 en la remuneración de los trabajadores, tanto desde un punto de vista cuantitativo como cualitativo. Sobre lo primero, se exponen y analizan estadísticas sobre cómo ha sido el comportamiento del salario en tiempos de pandemia. En relación con lo segundo, se abordan dos cuestiones claves que se han debatido y se siguen...
... ƵŶĂ ĨŽƌŵĂ ĚŝĨĞƌŝĚĂ ĚĞ ƌĞŵƵŶĞƌĂĐŝſŶ͘ Como precisó en su momento Planiol, estamos ante un complemento salarial, variable ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2018 (Expediente: 008763-2016)
Sumilla: conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n° 27803, la quinta disposición final del decreto supremo n° 014-2002-tr y los artículos 1°, 9°, 10°, 16° y 19° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 650, aprobado por decreto supremo n° 001-97-tr, para el cálculo de la cts, se debe tomar en cuenta todos los conceptos remunerativos que el trabajador hubiera...
... f) del mencionado artículo 19°, no forma parte de la remuneración ... computable la asignación o bonificación por educación, siempre que ... variable o imprecisa, se considera cumplido el requisito de regularidad si el ... -
DECRETO SUPREMO.N° 345-2018-EF.Aprueban la Política Nacional de Competitividad y Productividad.SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Decreto Supremo Nº 345-2018-EF Política Nacional de Competitividad y Productividad Lunes 31 de diciembre de 2018 AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL Firmado Digitalmente por: EDITORA PER... -
... Productividad laboral e infraestructura regional, 2017 ... 1/ Variable expresada en logaritmos ... Fuente: IPE, INEI. Elaboración propia ... Una (1) remuneración por Fiestas Patrias y por Navidad. En el régimen laboral de la MYPE, los ...
- Vigente Resolucion SMV Nº 029-2014-SMV-01. Reglamento de Fondos de Inversión y sus Sociedades Administradoras
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El caso de UBER Perú: análisis de un acto de competencia desleal
El caso de los aplicativos móviles de taxi resulta ser un tema interesante de análisis en el Derecho de la Competencia, más aún si se debate sobre la comisión de actos de competencia desleal. Por ello, en el siguiente artículo analizaré el caso de UBER Perú, el aplicativo de taxis más conocido en el país y, para efectos de la investigación, me centraré en la situación de UBER Perú en Lima....
... del servicio y, si descontamos ese monto, quedaría la remuneración (que en este caso sería variable) para el taxista de aplicativo, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/12/2017 (Expediente: 019880-2015)
Al haberse percibido en forma regular, ordinaria, fija y permanente, bajo distintas denominaciones, la bonificación gerencial y sindical tiene carácter remunerativo a tenor de lo establecido en el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... Regularizar-A”, “Concepto no remunerativo A1”, “Concepto variable 1”, “ingreso ... no remunerativo” constituyendo un concepto pagado ... “Artículo 6°.- Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro ... de lo que el trabajador recibe por ... -
DECRETO SUPREMO N° 005-2014-EM - Aprueban el Reglamento de la Ley N° 29970 en lo referido al Sistema Integrado de Transporte de Hidrocarburos
... de transporte para el etano podrá tener una característica variable acorde con la variación de los precios internacionales de los productos ... ARTÍCULO 9. Remuneración del Ingreso Garantizado Anual y Tarifa ... 9.1 El Ingreso Garantizado ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2023 (Expediente: 018650-2019)
Sumilla: en el caso de autos, la recurrente ha demostrado que estuvo percibido anteriormente la bonificación establecida en el decreto supremo n.° 057-86-pcm, por lo que, deberá adicionarse el incremento otorgado por el artículo 3° del decreto supremo n.° 154-91-ef, teniendo en cuenta que no se le ha venido pagando de forma correcta la bonificación transitoria por homologación.
... incremento adicional de la remuneración”. (sic). Y de forma excepcional por la ... causal de: Infracción ... variable, siendo éste el monto que efectivamente venía percibiendo la actora ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/07/2022 (Expediente: 004066-2020)
Confirmar la sentencia de fecha 18 de noviembre de 2021, que declara:1. infundadas las excepciones de falta de legitimidad del demandante ydemandado formuladas por las codemandadas. 2. fundadas las oposiciones formuladas contra los medios probatoriosconforme se ha venido estableciendo. 3. se declara fundada en parte la demanda. 4. ordeno a las demandadas albis s. A y mifarma s. A. C cumplan...
... remuneración, hecho que no ha sido discutido por las partes en el presente proceso, ... sueldo base o básico- y otra variable -comisiones, estas últimas no eran un importe fijo ... sino que variaba ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2018 (Expediente: 007091-2017)
Sumilla.- para establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de...
... remuneración mensual ordinaria para cada una de las gratificaciones los importes ... de ... variable 1” (marzo dos mil tres) e “ingreso no remunerativo” (marzo dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2023 (Expediente: 012700-2019)
... aumento a la remuneración denominada transitoria por homologación, que ... venia percibiendo en su ... valor de una variable, siendo éste el monto que efectivamente venía percibiendo ... la actora ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/01/2022 (Expediente: 001742-2020)
Sumilla: de conformidad con lo establecido en el artículo 1331° del códigocivil1, la carga de probar el daño; así como los perjuicios que éstos hanoriginado producto del incumplimiento del deudor, corresponden alperjudicado; norma que debe ser concordada con lo estipulado en el inciso c)del numeral 23. 3 del artículo 23° de la ley n° 29497 - nueva ley procesaldel trabajo1, los cuales imponen al...
... Exp. N° 1742-2020-0-1801-JR-LA-09 ... una remuneración promedio en la suma de S/7,185.87 mensuales. Igualmente, la actora ... variable compuesta por un sueldo básico y otros conceptos ... 7) A razón de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 15/11/2016 (Expediente: 001318-2016)
En el campo de la inejecución de obligaciones, el daño moral resulta equivalente a la noción conceptual del daño a la persona, es decir, hay que entenderlo de manera amplia como aflicción o sufrimiento, daño a la integridad psicosomática y daño al proyecto de vida, de lo que sigue que cualquier pedido que se realice por daño moral deberá tener en cuenta tal situación.
... denominado ... descontándosele ... remuneración, en el rubro de Ley, el aporte para Essalud, por lo que este ... aporte ... o salario es fijo o variable, o si se tiene salario mínimo o superior a ... 4. En esa línea ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/05/2019 (Expediente: 012523-2016)
Sumilla: el tiempo dedicado al refrigerio, indistintamente de la duración que pueda tener, se encuentra excluido de la jornada de trabajo, de conformidad con el artículo 7° del decreto legislativo n° 854.
... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... “Artículo 3.- Remuneración regular se considera remuneración regular ... aquella percibida ... Tratándose de remuneraciones de naturaleza variable o imprecisa, se ... considera cumplido el requisito de regularidad si el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/06/2018 (Expediente: 007545-2017)
... “Artículo 6.- Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe por ... variable I”, “Ingreso no remunerativo”, tal como se advierte de las boletas ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/07/2019 (Expediente: 024067-2017)
Sumilla.- para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
... su origen se aplica al tope de la remuneración básica, más no al monto del ... propio beneficio, debiéndose tener en ... No Remunerativo A”, “Ingreso No Remunerativo”, “Concepto Variable I” y los ... conceptos denominados “Abono por Regularizar B”, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 25/07/2023 (Expediente: 013135-2021)
Confirmar la sentencia n° 350-2022-18°jetp, contenida en la resoluciónn° 04, de fecha 28 de octubre de 2022, que resuelve ; declarar: 1. fundadaen parte la demanda en consecuencia: ordena que la demandada abone afavor del demandante, la suma de s/ 120. 01 soles, por el concepto deasignación familiar como base de cálculo para el pago de horas extras y suincidencia en el pago de gratificaciones y...
... 2002-TR establece que se entiende por remuneración ... ordinaria aquella que, conforme a lo previsto por el ... artículo 39 ... complementarias de naturaleza variable o imprecisa, ... así como aquellas otras de periodicidad distinta a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/09/2017 (Expediente: 001263-2017)
La renuncia del trabajador constituye una causa de extinción del contrato de trabajo que deriva de su voluntad unilateral, más aún si no alegó que su renuncia haya tenido como causa la coacción, mucho menos denunció alguna causa de nulidad o anulabilidad de la misma, por lo que no puede invocar la rebaja de su remuneración al haber iniciado un nuevo vínculo laboral con nuevas condiciones de...
... la rebaja de su remuneración al haber iniciado un ... nuevo vínculo laboral con nuevas condiciones de ... naturaleza variable o imprecisa, se considera cumplido el requisito de ... regularidad si el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/06/2017 (Expediente: 014285-2015)
... “Artículo 9.- Son remuneración computable la remuneración básica y todas las ... cantidades que ... variable o imprecisa, se considera cumplido el requisito de regularidad si el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/11/2019 (Expediente: 007033-2017)
En el presente caso, corresponde efectuar el cálculo de la compensación por tiempo de servicios, para los trabajadores obreros incluidos en el registro de trabajadores cesados irregularmente, conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n.° 27803, quinta disposición final del decreto supremo n.° 014-2002-tr y los artículos 1°, 9°, 10°, 16° y 19° del texto único ordenado del decreto...
... Servicios -CTS debe comprender el íntegro de la remuneración percibida, en ... tanto los conceptos de racionamiento, movilidad y pre ... complementarias de naturaleza variable o imprecisa, se considera cumplido ... el requisito de regularidad si el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 05/09/2013 (Expediente: 005769-2013)
... que establece que constituye remuneración" computable que sirve de base de ... cálculo para el pago de la bonificaci\xC3" ... remuneraciones complementarias de naturaleza variable e imprecisa que no ... debieron ser incluidos dentro de la remuneración ...
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Los determinantes del trabajo a tiempo parcial en Lima Metropolitana (The determinants of part-time work in Metropolitan Lima)
El objetivo de este artículo es identificar los factores determinantes de la incidencia del trabajo a tiempo parcial en Lima Metropolitana en el año 2008. Se trabajó con un modelo econométrico Probit, basado en la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) del Instituto Nacional de Estadísticas (INEI), que analiza las características laborales de las personas. Con este, se determinó la presencia de los
... , por la exibilidad de jornada, de horario, de remuneración, de funciones y por la movilidad entre ocupaciones, empresas y ... , el trabajo a tiempo parcial ha de ser considerado como una variable de singular 6 Con respecto al límite del número de horas de una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/11/2018 (Expediente: 014677-2017)
Conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n° 27803, la quinta disposición final del decreto supremo n° 014-2002-tr y los artículos 9°, 10°, 16° y 19° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 650, corresponde el cálculo de la compensación por tiempo de servicios, teniéndose en cuenta todos los conceptos remunerativos que el trabajador hubiera percibido habitual y...
... remuneración" que le corresponde sin la aplicación del artículo 2° de la ... Resoluci\xC3" ... tratándose ... remuneraciones complementarias, de naturaleza variable o imprecisa, se ... considera cumplido el requisito de regularidad si el ...