Remuneración variable
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 30/05/2023 (Expediente: 005432-2020)
1. Confirmar la sentencia n° 046-2023-03°jetpl-msnp de fecha 30 de enero de 2023, que declara fundada en parte la demanda, en consecuencia, infundada la reposición por despido fraudulento e infundada la indemnización por despido arbitrario; modificándose el importe fijado por costos procesales. 2. Ordenar a la demandada al pago de s/ 6,351. 63 (seis mil trescientos cincuenta y uno con 63/100...
... Procesal Civil, específicamente el Instructivo Compensación Variable ... AVIANCA, Declaración Jurada de Impuesto a la Renta del Ejercicio ... Compensación Variable AVIANCA, al ser una remuneración variable, incluso ... siendo un hecho que no ha sido cuestionado por la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 21/06/2023 (Expediente: 009091-2020)
Confirmar la resolución s/n y la resolución n.° quince, ambas de fecha25 de abril de 2022, emitidas en el acto de audiencia de juzgamiento, respecto a loshechos probados y el rechazo de la solicitud de admisión de pruebas extemporáneas,respectivamente. 2) confirmar la sentencia n.° 500-2022, contenida en la resolución n.° diecinueve,de fecha 6 de diciembre de 2022, en el extremo que declara...
... como la remuneración variable por el año 2019 (bonificación extraordinaria), ... reintegro de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 31/05/2022 (Expediente: 014545-2020)
El artículo 25 de la constitución política del perú, la jornada de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales como máximo, y que, en caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas trabajadas en el período correspondiente no puede superar dicho máximo. dicha disposición resulta conforme con lo previsto en el artículo 1° del cuestionado decreto legislativo n°
... un monto otorgado por la demandada en cantidad variable o imprecisa y se encuentra ... condicionado a las labores en costa o en ... remuneración percibida por el trabajador ... Ahora bien, la norma expresa de igual ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/10/2015 (Expediente: 000543-2015)
La afectación al debido proceso se configura cuando en el desarrollo del mismo, no se han respetado los derechos procesales de las partes, se han obviado o alterado actos de procedimiento, la tutela jurisdiccional no ha sido efectiva y/o el órgano jurisdiccional deja de motivar sus decisiones y lo hace en forma incoherente, en clara transgresión de la normatividad vigente y de los principios...
... cierto conforme a ella la remuneración es variable e indeterminada por ser una ... tividad aleatoria ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 03/04/2023 (Expediente: 026957-2017)
Confirmar el auto expedido durante la audiencia de juzgamiento, en cuanto declara improcedente el escrito de denuncia civil (presentado por la codemandada, d. C. R. minería y construcción s. A. C.); y, la sentencia n° 180-2022-17ºjetp-csjl-recb, contenida en la resolución n° 14, de fecha 19 de mayo de 2022, que corre de fojas 438 a 477, en cuanto resuelve declarar: 1°, 2° y 3° infundadas las...
... Código Civil; i) su cónyuge percibía una remuneración de S/. 2,439.45 ... soles, siendo el único sustento de su familia, ... fojas 43 a 45, con una remuneración mensual variable (con básico de S/ ... 2,200.00), así como la existencia de un contrato ... -
¿cómo y cuánto debo pagarle a mis vendedores?
... a resolver es: Qu parte del sueldo debe ser fijo y cunto, variable? En este caso, la respuesta no es nica, pues puede depender de muchas ...
- Vigente Decreto Supremo N° 054-97-EF, aprueba el Texto Unico Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 15/06/2022 (Expediente: 015289-2020)
Sobre el trabajo en sobretiempo o en horas extras, es pertinente señalar que es aquelprestado en forma efectiva en beneficio del empleador fuera de la jornada ordinaria diaria osemanal vigente en el centro de trabajo, aun cuando se trate de una jornada reducida, casoen el cual dicho sobretiempo se abona con un recargo a convenir, que para las dos primerashoras no podrá ser inferior al veinticinco
... remuneración y que establece la naturaleza jurídica de lo que significa remuneración, ... paga de modo variable, basta que se cumpla con el requisito de regularidad, esto es, que se ... -
El fortalecimiento del gobierno corporativo en las Empresas de Créditos
El presente artículo argumenta desde una perspectiva jurídica los beneficios de la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo en las microfinancieras, especialmente las Empresas de Créditos, considerándolo como un medio para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, un catalizador del fortalecimiento de su desempeño financiero y social, procurando de esta manera la protección
... , e independencia, la elaboración de políticas de remuneración acordes a los objetivos a largo plazo y a la asunción de riesgos ... instituciones microinancieras operan ante un público diverso y variable, y esto varía en cada país (Arena, 2008, p. 314). Por ello, no se puede ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 15/07/2021 (Expediente: 026570-2018)
Sumilla: el artículo 76° de la ley de seguridad y salud enel trabajo (ley no. 29783), modificado por ley n° 30222,establece que los trabajadores tienen derecho a sertransferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedadocupacional a otro puesto que implique menos riesgo para suseguridad y salud, sin menoscabo de sus derechosremunerativos y de categoría, salvo en el caso de invalidezabsoluta...
... el que incluye la compensación variable que reclama en el presente proceso, por lo ... que, el actor ya no puede ... remunerativo mixto compuesto por una remuneración básica y otros conceptos que ... no son fijos. En efecto, éstas ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 15/07/2021 (Expediente: 026570-2018)
Sumilla: el artículo 76° de la ley de seguridad y salud enel trabajo (ley no. 29783), modificado por ley n° 30222,establece que los trabajadores tienen derecho a sertransferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedadocupacional a otro puesto que implique menos riesgo para suseguridad y salud, sin menoscabo de sus derechosremunerativos y de categoría, salvo en el caso de invalidezabsoluta...
... el que incluye la compensación variable que reclama en el presente proceso, por lo ... que, el actor ya no puede ... remunerativo mixto compuesto por una remuneración básica y otros conceptos que ... no son fijos. En efecto, éstas ... -
RESOLUCION MINISTERIAL, N° 241-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Aprueban la “Norma Reglamentaria para el Otorgamiento del Bono Extraordinario a favor del Personal Formal del Sector Privado con Menores Ingresos establecido en el Decreto de Urgencia N°105-2021”-RESOLUCION MINISTERIAL-N° 241-2021-TR
... b. Calcula la variable denominada “Remuneración bruta mensual”, de acuerdo con lo indicado ...
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El principio de causalidad y el concepto de gasto necesario
¿La deducción de gastos está supeditada al cumplimiento del principio de causalidad? ¿Se puede afirmar la existencia de razonabilidad y normalidad como criterios complementarios al de causalidad en nuestro ordenamiento jurídico? En el presente artículo, el autor buscará analizar cómo se configura el principio de causalidad en nuestro ordenamiento, a partir de su división subjetiva y objetiva....
... Revista de Derecho ... to de una remuneración ordinaria a favor de un gerente y el incremento de ingresos. En el ... Acordarse los términos en los que se otorgaría la remuneración variable en el mismo contrato de trabajo o en un documento en el que se detalle ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 21/11/2022 (Expediente: 006290-2021)
Sumilla: el artículo 11° del decreto supremo n° 007-2002-trestablece que se entiende por remuneración ordinaria aquellaque, conforme a lo previsto por el artículo 39 del texto únicoordenado del decreto legislativo nº 728, perciba eltrabajador, semanal, quincenal o mensualmente, segúncorresponda, en dinero o en especie, incluido el valor de laalimentación. no se incluyen las...
... establece que se entiende por remuneración ordinaria aquella ... que, conforme a lo previsto por el artículo 39 del ... complementarias de naturaleza variable o imprecisa, así como ... aquellas otras de periodicidad distinta a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 09/05/2013 (Expediente: 009912-2012)
... dicho artículo, en el caso de comisionistas que perciban remuneración ... principal imprecisa, la remuneración computable se establece en base ... remuneración variable (comisiones), razón por la que en aplicación de lo ... GC establecido en ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2015 (Expediente: 010016-2014)
El decreto supremo n° 009-76-tr, solo rige para las relaciones entre las pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las características previamente delimitadas por el decreto ley n° 21558, quedará fuera de su marco y ámbito de regulación, y por ende, no le es aplicable el
... “Artículo 13*: La remuneración que percibirán los pescadores que realicen ... Ñ la ejecución de la ... anchoveta, actividad de temporada a cambio de una remuneración variable o ... AA indeterminada", pero sobre todo, de la Segunda Disposición Final ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 09/05/2013 (Expediente: 009789-2012)
... ——-_ cuenta el monto de la remuneración total percibida por la recurrente; b) ... "infracción normativa del ... familar y remuneración variable, los cuales se consttuyen en ... -. temuneración mensual permanente por ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2015 (Expediente: 014080-2014)
A efectos de verificar la aplicación indebida del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta, pues este dispositivo legal solo rige para las relaciones entre este tipo de empresas y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las...
... “Articulo 13%- La remuneración que percibirán los pescadores que realicen ... la ejecución de la pesca ... temporada a cambio de una remuneración variable e indeterminada”. pero sobre todo, ... de la Segunda Disposición Final, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 03/09/2014 (Expediente: 017322-2013)
Sumilla: "ivación insuficiente, toda vez que la sentencia de vista no ha analizado ni valorado las pruebas a efectos de determinar si la demandada, conforme a los artículos 62°, 63° y 65° del decreto legislativo n° 301, reúne todos los requisitos para ser considerada como una pequeña empresa de extracción de anchoveta"
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 10/11/2013 (Expediente: 009569-2012)
... la remuneración del demandante en su calidad de trabajador pesquero debe ... Sala de ... remuneración variable e indeterminada”, pero sobre todo, de la Segunda ... Disposición Final, ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 074-90-TR. Aprueban el Texto Unico Ordenado de la Ley General de Cooperativas
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/11/2022 (Expediente: 032240-2019)
Aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor, que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y permanente; y que...
... la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración ... básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza ... sin incluir las remuneraciones complementarias de naturaleza variable o ... imprecisa; por lo que, no es posible incorporar al básico un ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 29/12/2021 (Expediente: 010837-2019)
En ese contexto, y conforme a lo expuesto, se determina que si bien este beneficio es percibido en contraprestación del trabajo realizado y abonado de manera semestral y que además tiene la calidad de libre disposición del trabajador desde que se abona en forma simultánea con su remuneración y otros conceptos remunerativos; no obstante, es pertinente precisar que el bono por productividad estaba...
... comenzó a reconocer y procedió a incluirla dentro de la remuneración ... computable ... 5. Es la demandada quien, desde un primer momento, no ... cada año; y, (ii) una remuneración variable e imprecisa, que percibía dos veces al ... año, a través de la ... -
Las empresas peruanas aumentarían sueldos entre el 6% y 7% en el 2015 3 colx 11cm
... no viene por el lado de montos fijos sino de remuneracin variable, es decir, bonos y gratificaciones en base a metas alcanzadas. Hasta el ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 11/08/2021 (Expediente: 010858-2019)
1. Confirmar la sentencia nro. 102-2021-9°jetl contenida en la resolución nro. 06 de fecha 31 de marzo de 2021, que declara infundada la demanda. 2. Ordenar absolver de la instancia a la demandada3. Absolver al demandante de la condena de costas y costos del proceso; y archívense los actuados. 4. Ordenar la notificación de la presente a través de las casillas electrónicas de las partes.
... tiene naturaleza variable, le fue otorgada de manera semestral, mientras estuvo ... vigente la ... de 2014), se acordó por unanimidad lo siguiente: “La remuneración computable ... se encuentra compuesta por todo concepto percibido por el ...