definicion laudos arbitrales

• Themis. Revista de derecho

Modern commercial relations have been making their dynamics more complex over the years and have made of arbitration the best way of conflicts resolution. One of the most complex changes has been the addition of elements in national and international arbitration agreements. It is also of fundamental importance to define who are the parties involved in the arbitration, both parties involved and...

Declarar infundada la demanda interpuesta por servicios postalesdel perú s. A. - serpost s. A. contra el sindicato único detrabajadores de servicios postales del perú - suts sobreimpugnación de laudo arbitral. Imponer a la empresa demandante la condena en el pago de costos procesales,conforme a lo estipulado en el fundamento 46) de esta sentencia. Disponer que los autos sean archivados...

El recurso de anulación debe ser desestimado toda vez que bajo elropaje de la causal prevista en el literal b del inciso 1 del artículo 63del decreto legislativo 1071, en realidad se cuestiona larazonabilidad de los argumentos que sirven de sustento al laudo, loque no resulta atendible en observancia del artículo 62 inciso 2 deldecreto legislativo 1071, por pretender la calificación de...

El hecho que el pronunciamiento del tribunalarbitral no se ajuste a los intereses de laentidad no implica per se la afectación a lamotivación del laudo arbitral, debiendodestacar que este colegiado superior seencuentra prohibido de examinar el criterioasumido por el tribunal, en atención a loregulado en el numeral 62. 2 del decretolegislativo 1071

El hecho que el pronunciamiento del tribunalarbitral no se ajuste a los intereses de laentidad no implica per se la afectación a lamotivación del laudo arbitral, debiendodestacar que este colegiado superior seencuentra prohibido de examinar el criterioasumido por el tribunal, en atención a loregulado en el numeral 62. 2 del decretolegislativo 1071

Casación laboral n° 14440-2013 lima, que en su fundamento séptimo establece el criterio jurisprudencial lo siguiente: "(…), si bien el artículo 23. 2 de la nueva ley procesal del trabajo n° 29497, señala que, si la parte demandante acredita la existencia de una prestación personal de servicios, consecuentemente el juzgador debe presumir la concurrencia de los otros elementos (remuneración y...

• Revista de la Facultad de Derecho

Este ensayo presenta una breve investigación sobre los conflictos (individuales y colectivos, jurídicos y económicos) que se producen en el trabajo, clasificándolos y explicando las diferencias entre ellos, para luego detenerse en los conflictos económicos, encuadrados en la legislación del derecho colectivo del trabajo y el arbitraje, como la forma de solución pacífica de aquellos, cuando los...

• Derecho PUCP

Este artículo compara los capítulos sobre inversión del Protocolo Adicional al Acuerdo Marco de la Alianza del Pacífico (PA-AP), el Acuerdo General y Progresivo de Asociación Transpacífico (CPTPP) y el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) con el objetivo de determinar su grado de convergencia normativa. Tras el análisis, llegamos a la conclusión de que estos capítulos de...

Si la parte plantea en el arbitraje un recurso post laudo, debeincorporar en el mismo todos los cuestionamientos queulteriormente formulará en sede judicial como fundamentos de surecurso de anulación, pues de así no hacerlo, estaría extendiendoartificiosamente respecto de dichas alegaciones no planteadas ensede arbitral, el plazo previsto en el artículo 64. 1 del d. Leg. 1071.

-la validez y eficacia de la decisión que se pronuncia -supuestamente en forma extemporánea- sobre los pedidos post laudo, no puede estar librada a la decisión unilateral de cada una de las partes, sino que tiene que ser objeto de decisión heterónoma, judicial. si no es objeto de la pretensión nulificante, el órgano judicial no puede considerar su invalidez al momento de verificar los denunciados

• Themis. Revista de derecho

El arbitraje potestativo en materia laboral permite que cualquiera de las partes de la relación de trabajo pueda forzar a la otra parte a someter sus diferencias a un Tribunal Arbitral. Uno de los supuestos de procedencia del arbitraje potestativo en materia laboral es que se advierta la mala fe de una de las partes durante la negociación del pliego, lo cual deberá ser probado. Ahora bien, ¿qué...

1.- declarar fundada la pretensión principal formulada por plus petrol norte s. A. referida a la solicitud de reconocimiento de laudo extranjero formulada por plus petrol norte s. A. en liquidación; en consecuencia, se tiene por reconocida la validez y eficacia legal en el perú, de los puntos resolutivos. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7,8 ,9 y 10 del laudo parcial de fecha 02 de febrero de 2023 y los puntos...

• Diario Oficial El Peruano

• Revista Foro Jurídico

"el laudo contiene las razones fácticas, probatorias, y de derecho que sustentan la decisión adoptada, contiene la valoración probatoria que justifica su decisión sobre los temas que recusa, lo que es concordante con las reglas que rigen el principio de unidad de la prueba, en virtud del cual solo deben exponerse las razones esenciales y determinantes de la decisión que se adopta, tal como lo...

El control que realiza el poder judicial no debe colisionar con el principio de irrevisabilidad del criterio arbitral consagrado en el artículo 62 inciso 2 del decreto legislativo n° 1071, pues su labor se encuentra limitada solo a decidir sobre la validez o invalidez del laudo en base a las causales estipuladas en la ley de la materia.

1. Revocar la sentencia contenida en la resolución nro. cinco de fecha 26 de setiembre de 2022 (fojas 183-208), en el extremo que no ampara la pretensión del incremento de la remuneración del demandante, en virtud a los pactos y convenios colectivos (laudos arbitrales de los años 2013 y 2014); y reformándose se declara fundada la pretensión del incremento de la remuneración del demandante, en...

"confirmar la sentencia numero 233-2022- 03°jetpl-msnp, de fojas 894 al 913, de fecha 01 de agosto de 2022, que resuelve: declarando fundada en parte la demanda, en consecuencia:1. Se declara infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar del demandado. 2. Se declara la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado sujeto al régimen laboral de la actividad privada, desde...

1)revocar la sentencia n° 150-2023-11°jetpl, contenida en la resolución n° 4, de fecha 19 de abril de 2023, en cuanto ampara los beneficios derivados de los convenios colectivos de los años 2015 (cierre de pliego, onomástico, canastas por fiestas, bonificación retorno vacacional, menús diarios), 2016 (cierre de pliego, onomástico, canastas por fiestas, bonificación retorno vacacional, menús...

• Analísis al código de protección y defensa del consumidor