Trabajador social
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Proyecto de Ley Nº 02851/2022-CR, Ley que modifica el artículo 3 de la ley 26790, ley de modernización de la seguridad social en salud y el artículo 3 del decreto ley 19990, sistema nacional de pensiones de la seguridad social para incorporar al trabajador taxista convencional tradicional al sistema nacional de pensiones y essalud
Propone modificar el artículo 3 de la ley 26790, ley de modernización de la seguridad social en salud y el artículo 3 del decreto ley 19990, sistema nacional de pensiones de la seguridad social para incorporar al trabajador taxista convencional tradicional al sistema nacional de pensiones y essalud.
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Proyecto de Ley Nº 03093/2022-CR, Ley que modifica el artículo 3 de la ley n° 26790, ley de modernización de la seguridad social en salud y el artículo 3 del decreto ley n° 19990, sistema nacional de pensiones de la seguridad social, para incorporar al trabajador canillita, reconocido por la ley n° 31344, al sistema nacional de pensiones y essalud
Propone modificar el artículo 3 de la ley n° 26790, ley de modernización de la seguridad social en salud y el artículo 3 del decreto ley n° 19990, sistema nacional de pensiones de la seguridad social, para incorporar al trabajador canillita, reconocido por la ley n° 31344, al sistema nacional de pensiones y essalud.
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Proyecto de Ley Nº 03090/2022-CR, Ley que modifica el artículo 3 de la ley n° 26790, ley de modernización de la seguridad social en salud y el artículo 3 del decreto ley n° 19990, sistema nacional de pensiones de la seguridad social, para incorporar al trabajador canillita, reconocido por la ley n° 31344, al sistema nacional de pensiones y essalud
Propone modificar el artículo 3 de la ley n° 26790, ley de modernización de la seguridad social en salud y el artículo 3 del decreto ley n° 19990, sistema nacional de pensiones de la seguridad social, para incorporar al trabajador canillita, reconocido por la ley n° 31344, al sistema nacional de pensiones y essalud
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 010155-2021)
Sumilla. - para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos los siguientes: debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; en consecuencia, el cese del trabajador por término de contrato no configura un despido.
... constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la ... contratación; en consecuencia, el cese del trabajador por término de ... contrato no configura un despido ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal Supremo:CARLOS CASAS ELISA VILMA ... /Servicio Digital ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 017486-2017)
Sumilla: de conformidad con lo establecido en el artículo 64° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr, el contrato temporal de servicio intermitente es aquel celebrado entre un empleador y un trabajador para cubrir actividades permanentes pero discontinuas de una empresa. dicha modalidad...
... Supremo N° 003-97-TR, el contrato temporal de ... servicio intermitente es aquel celebrado entre un ... empleador y un trabajador para cubrir actividades ... permanentes pero discontinuas de una empresa. Dicha ... modalidad se puede llegar a desnaturalizar cuando se ... acredite ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2023 (Expediente: 012204-2021)
Sumilla: cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde los beneficios del mismo. caso distinto, es aquel trabajador que tiene la opción de afiliarse a cualquier organización sindical y no lo hace conforme a lo establecido en el decreto supremo número 065-2011-pcm, no le
... Desnaturalización de contratos y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Página 1 de 7 ... Sumilla: Cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio ... constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a ... la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/06/2023 (Expediente: 042848-2022)
Cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde los beneficios del mismo. caso distinto, es aquel trabajador que tiene la opción de afiliarse a cualquier organización sindical y no lo hace conforme a lo establecido en el decreto supremo n° 065-2011-pcm, no le corresponde...
... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Expediente Judicial Electrónico ... Sumilla: Cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio ... constitucional a la libertad sindical individual positiva, ... respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato, le ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 000871-2022)
Sumilla.- cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde los beneficios del mismo. caso distinto, es aquel trabajador que tiene la opción de afiliarse a cualquier organización sindical y no lo hace conforme a lo establecido en el decreto supremo número 065-2011-pcm, no...
... Pago de beneficios sociales y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Página 1 de 6 ... Sumilla.- Cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio ... constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la ... facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2023 (Expediente: 003088-2021)
Sumilla.- el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Página 1 de 38 ... Sumilla.- El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por ... la que tiene carácter ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2023 (Expediente: 000628-2022)
Sumilla.- cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde los beneficios del mismo. caso distinto, es aquel trabajador que tiene la opción de afiliarse a cualquier organización sindical y no lo hace conforme a lo establecido en el decreto supremo número 065-2011-pcm, no...
... Pago de beneficios sociales y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Página 1 de 7 ... Sumilla.- Cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio ... constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a ... la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2019 (Expediente: 013909-2016)
Sumilla: el trabajador que no ingresa a la administración pública a través de un concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n° 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo conforme al criterio establecido por el tribunal constitucional en el precedente vinculante n° 05057-2013-pa/tc junín y por la corte suprema de justicia en la casación laboral n° 11169-2014-l
... CASACIÓN LABORAL Nº 13909-2016 ... Reposición por nulidad de despido y otros ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla: El trabajador que no ingresa a la ... administración pública a través de un concurso público ... de méritos, conforme al artículo 5° de la Ley N° 28 175, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/03/2019 (Expediente: 025547-2017)
Sumilla: el trabajador que no ingresa a la administración pública a través de un concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n° 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo conforme al criterio establecido por el tribunal constitucional en el precedente vinculante n° 5057-2013-pa/tc junín y por la corte suprema de justicia en la casación laboral n° 11169-2014-la
... CASACIÓN LABORAL N° 25547-2017 ... Reposición por despido incausado ... PROCESO ABREVIADO – NLPT ... SUMILLA: El trabajador que no ingresa a la administración ... pública a través de un concurso público de méritos, conforme ... al artículo 5° de la Ley N° 28175, no ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2023 (Expediente: 009702-2021)
Sumilla. cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde los beneficios del mismo. caso distinto, es aquel trabajador que tiene la opción de afiliarse a cualquier organización sindical y no lo hace conforme a lo establecido en el decreto supremo número 065-2011-pcm, no le
... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Página 1 de 13 ... Sumilla. Cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio ... constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a ... la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2016 (Expediente: 004822-2015)
No resulta obligatorio para el trabajador acreditar haber ingresado por concurso público a trabajar para el estado si el actor ha ganado un proceso judicial previo con sentencia que tiene autoridad de cosa juzgada en la que se reconoce su condición de trabajador con vínculo laboral indeterminado.
... M° 4822-2015 ... Desnaturalización de contrato y otros ... ORDINARIO- NLPT ... SUMILLA: No resulta obligatorio para el ... trabajador acreditar haber ingresado por ... concurso público a trabajar para el Estado si ... el actor ha ganado un proceso judicial previo ... con sentencia ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2022 (Expediente: 005341-2020)
Sumilla.-. cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde los beneficios del mismo. caso distinto, es aquel trabajador que tiene la opción de afiliarse a cualquier organización sindical y no lo hace, conforme dispone el decreto supremo n° 065-2011-pcm, por ende, no le...
... JUSTICIA CORTE SUPREMA ... - Sistema de Notificaciones ... Electronicas SINOE ... Sumilla.-. Cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio ... constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a ... la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/07/2019 (Expediente: 024532-2017)
Sumilla: cuando el trabajador demandante alegue que el despido del que ha sido objeto vulnera su derecho a la libertad sindical, deberá aportar indicios razonables de los que se pueda deducir una presunción no plena, que el término de la relación laboral obedeció a su afiliación sindical o a su participación en actividades sindicales; por su parte el empleador demandado solo podrá destruir esa...
... CASACIÓN LABORAL Nº 24532-2017 ... Reposición laboral y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: Cuando el trabajador demandante alegue que el ... despido del que ha sido objeto vulnera su derecho a la ... libertad sindical, deberá aportar indicios razonables de los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/10/2016 (Expediente: 010287-2014)
El contrato accidental de suplencia es aquel celebrado entre un empleador y un trabajador con el objeto que este sustituya a un trabajador estable de la empresa, cuyo vínculo laboral se encuentre suspendido por alguna causa justificada prevista en la legislación vigente, o por efecto de disposiciones convencionales aplicables en el centro de trabajo. su duración será la que resulte necesaria...
... trabajador con el objeto que este ... sustituya a un trabajador estable de la empresa, cuyo vínculo ... laboral se encuentre suspendido por alguna causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2016 (Expediente: 003039-2015)
Corresponde ordenar la inscripción del ex trabajador en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente para los fines de la ley n° 27803, si se advierte que éste propone un & la ley, en perjuicio del " válido, acreditando la existencia de otros casos sustancialmente análogos al suyo y se constate la vulneración del derecho de igualdad en la aplicación de la ley, en perjuicio del
... CASACIÓN Nº 3039-2015 ... Corresponde ordenar la inscripción del ex ... trabajador en el Registro Nacional de ... Trabajadores Cesados Irregularmente para los ... fines de la Ley N° 27803, si se advierte que éste ... propone un ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2023 (Expediente: 007720-2022)
Sumilla. para sancionar con el despido al trabajador, deberá acreditarse la existencia de una causa justa, siempre prevista en la ley y comprobada objetivamente por el empleador, la cual se conceptúa como la infracción del trabajador a los deberes esenciales que emanan del contrato, que hagan irrazonable la subsistencia de la relación laboral, entre otros supuestos detallados en la norma.
... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla. Para sancionar con el despido al ... trabajador, deberá acreditarse la existencia de una ... causa justa, siempre prevista en la ley y ... comprobada objetivamente por el empleador, la ... cual se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/07/2015 (Expediente: 000276-2015)
Reconocimiento como trabajador contratado permanente ley n° 24041
... PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA ... CASACIÓN N* 276-2015 ... Reconocimiento como trabajador contratado permanente ... Ley No 24041 ... precedente judicial. 3. Demostrar la incidencia directa de la infracción sobre la ... decisión ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2018 (Expediente: 013509-2016)
El reingreso del trabajador se ha producido para laborar en un puesto cualitativamente igual al periodo laborado anteriormente, conforme al artículo 16° decreto supremo nº 001-96-tr, reglamento del decreto legislativo n° 728, al sumar los períodos laborados en cada oportunidad se tiene que el demandante ha completado el período de prueba establecido en la ley
... CASACIÓN LABORAL Nº 13509 – 2016 ... Reposición por despido incausado ... PROCESO ABREVIADO – NLPT ... SUMILLA: El reingreso del trabajador se ha producido ... para laborar en un puesto cualitativamente igual al ... periodo laborado anteriormente, conforme al artículo ... 16° Decreto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028652-2022)
Sumilla. cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde los beneficios del mismo. caso distinto, es aquel trabajador que tiene la opción de afiliarse a cualquier organización sindical y no lo hace conforme a lo establecido en el decreto supremo número 065-2011-pcm, por...
... Pago de beneficios sociales y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Página 1 de 8 ... Sumilla. Cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio ... constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a ... la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/04/2018 (Expediente: 012499-2016)
Si el despido del trabajador no se encuentra tipificado en ninguna de las causales establecidas en el artículo 16° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr no da lugar a la extinción del contrato de trabajo
... CASACIÓN LABORAL Nº 12499-2016 ... Reposición por despido incausado ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... SUMILLA: Si el despido del trabajador no se encuentra ... tipificado en ninguna de las causales establecidas en el ... artículo 16° del Texto Único Ordenado del Decreto ... Legislativo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2023 (Expediente: 030196-2022)
Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... causales de: ... Sumilla. Para efectos de establecer el carácter remunerativo de ... un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde ... aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si ... dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, ...