Trabajador social
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 048484-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... procedente mediante resolución de fecha diecisiete de enero de dos mil ... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por ... la que tiene carácter ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 032120-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por ... la que tiene carácter ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/10/2016 (Expediente: 005671-2015)
Corresponde ordenar la inscripción del ex trabajador en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente para los fines de la ley n° 27803, si se advierte que éste propone un & la ley, en perjuicio del " válido, acreditando la existencia de otros casos sustancialmente análogos al suyo y se constate la vulneración del derecho de igualdad en la aplicación de la ley, en perjuicio del
... CASACION Nº 5671-2015 ... LAMBAYEQUE ... Corresponde ordenar la inscripción del ex trabajador" ... en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados ... Irregularmente para los fines de la Ley N° 27803, s i se ... advierte que éste propone un \xE2\x80" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 042263-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por ... la que tiene carácter ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 051582-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... sobre bono por función jurisdiccional y otros ... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por ... la que tiene carácter ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2019 (Expediente: 011440-2018)
El reingreso del trabajador se ha producido para realizar funciones cualitativamente distintas a las realizadas en el periodo anteriormente laborado, por lo que no corresponde la aplicación de lo dispuesto en el artículo 16° decreto supremo nº 001-96-tr, reglamento del decreto legislativo n° 728.
... CASACIÓN LABORAL Nº 11440-2018 ... Desnaturalización de contratos y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA.- El reingreso del trabajador se ha producido ... para realizar funciones cualitativamente distintas a las ... realizadas en el periodo anteriormente laborado, por lo ... que no ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 028029-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... función jurisdiccional y otros ... II. CAUSALES DEL RECURSO ... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por ... la que tiene carácter ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 042705-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por ... la que tiene carácter ... -
DECRETO SUPREMO N° 007-2014-EF - Reglamento de la Ley N° 30003, Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros
... PRC: Es la Pensión de Rescate Complementaria. Remuneración asegurable: Es la suma de todos los ingresos percibidos por el trabajador pesquero, incluyendo su participación en la pesca capturada y las boni fi caciones por especialidad. REP: Es el Régimen Especial de Pensiones ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2017 (Expediente: 016514-2016)
El pago por impuesto a la renta que es asumido en forma directa por el empleador, en la medida que constituya un mayor ingreso para el trabajador y sea de su libre disposición, constituye una forma de remuneración indirecta al trabajador por la prestación de sus servicios y por lo tanto deberá ser tomada en cuenta para el cálculo de sus beneficios sociales.
... asumido en forma directa por el empleador, en la ... medida que constituya un mayor ingreso para el ... trabajador y sea de su libre disposición, constituye una ... forma de remuneración indirecta al trabajador por la ... prestación de sus servicios y por lo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/05/2018 (Expediente: 015845-2016)
Aun cuando el trabajador considere que una orden dada por su empleador es injusta o lesiva a sus derechos, primero debe cumplirla y después reclamar de la misma ante las instancias competentes. esto en aplicación del principio de subordinación previsto en el artículo 9° del decreto supremo n° 003-97-tr.
... CASACIÓN LABORAL Nº 15845- 2016 ... Despido fraudulento y otro ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- Aun cuando el trabajador considere que ... una orden dada por su empleador es injusta o ... lesiva a sus derechos, primero debe cumplirla y ... después reclamar de la misma ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 021212-2017)
Bajo la evidencia del análisis antes expuesto, este tribunal supremo considera que para determinar si al demandante le corresponde o no la condición de trabajador de confianza, se debe tener en cuenta que los cargos de confianza no están determinados por el arbitrio y formalismo del empleador, sino que responden a que las actividades y funciones que el trabajador en la realidad realice como...
... Tribunal Supremo considera que para determinar si al ... demandante le corresponde o no la condición de trabajador de ... confianza, se debe tener en cuenta que los cargos de confianza ... no están determinados por el arbitrio y formalismo del ... empleador, sino ... - Dictamen recaido en las observaciones a la autografa del proyecto 2134/2017-CR que, modifica la Ley 30112, ley del ejercicio profesional del trabajador social, con el objeto de especificar sus derechos laborales. . .
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 048746-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... jurisdiccional y otros ... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por ... la que tiene carácter ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 051519-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... Tatiana Antúnez Pinto, sobre bono por función jurisdiccional y otros ... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por ... la que tiene carácter ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/06/2022 (Expediente: 023573-2019)
Sumilla. el trabajador que no ingresa por concurso público de méritos, conforme al artículo 5 de la ley número 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo conforme a los criterios establecidos en el precedente constitucional número 5057-2013-pa/tc junín, contrario sensu, cuando la discusión esté centrada en la declaración de la existencia de un contrato de trabajo a plazo...
... CORTE SUPREMA DE ... JUSTICIA CORTE SUPREMA ... - Sistema de Notificaciones ... Electronicas SINOE ... Sumilla. El trabajador que no ingresa por concurso público de ... méritos, conforme al artículo 5 de la Ley número 28175, no tiene ... derecho a reclamar la reposición ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/09/2021 (Expediente: 021521-2018)
Sumilla: el trabajador que no ingresa por concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n° 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo conforme a los criterios establecidos en el precedente constitucional n°5057-2013-pa/tc junín, contrario sensu, cuando la discusión esté centrada en la declaración de la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado...
... Fecha: 17/09/2021 09:00:32,Razón: ... RESOLUCIÓN ... JUDICIAL,D.Judicial: CORTE ... SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... Sumilla: El trabajador" que no ingresa por concurso público de ... méritos, conforme al artículo 5° de la Ley número 2 8175, no tiene ... derecho a reclamar la reposici\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/11/2014 (Expediente: 003586-2011)
La reclamación de un trabajador a su empleador tiene que estar materializada y formalizada en sede administrativa o judicial, debiendo acreditarse el nexo causal entre el despido y la causa alegada y ante los constantes reclamos del demandante de ejercer el cargo de docente asociado y luego despedirlo se ha configurado el despido contemplado en el inciso c) del artículo 29 del texto único...
... Corte Suprema de Justicia de la República ... CAS. LAB. N* 3586-2011 ... NULIDAD DE DESPIDO ... SUMILLA- La reclamoción de un trabajador a su | ... empleador eno que estr matertzada y lormalzada ... an cedo administratwa o fia! devendo acres ... “lmexo causal oro el despido yla causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/10/2019 (Expediente: 017033-2017)
Bajo la evidencia del análisis antes expuesto, este tribunal supremo considera que para determinar si a la demandante le corresponde o no la condición de trabajador de confianza, se debe tener en cuenta que los cargos de confianza no están determinados por el arbitrio y formalismo del empleador, sino que responden a que las actividades y funciones que el trabajador en la realidad realice como...
... este Tribunal Supremo considera que para determinar si a la ... demandante le corresponde o no la condición de trabajador ... de confianza, se debe tener en cuenta que los cargos de ... confianza no están determinados por el arbitrio y formalismo ... del empleador, sino ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00013-2021-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 30-11-2021
... relativa a la capacidad del trabajador y debidamente comprobada. Si el ... despido no tiene causa o no se prueba ... Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud (SINESSS) ... Confederación Sindical Unión Nacional de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2017 (Expediente: 018319-2015)
La obligación del trabajador es acreditar el vínculo laboral, correspondiendo al empleador retener y pagar las aportaciones, por lo que habiendo el actor presentado medios probatorios suficientes que acreditan su vínculo laboral, se encuentra con ello cumpliendo con el requisito exigible para hacer efectivo su reconocimiento de mayores años de aportes.
... PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA ... CASACIÓN N° 18319-2015 ... La obligación del trabajador es acreditar el ... vínculo laboral, correspondiendo al empleador ... retener y pagar las aportaciones, por lo que ... habiendo el actor presentado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2023 (Expediente: 009582-2020)
Sumilla. por la suspensión imperfecta de labores quedan suspendidos los elementos característicos atribuibles al trabajador, como lo son: trabajo personal y la subordinación del mismo, pero subsiste la configuración del elemento exclusivamente atribuible al empleador, el cual es el otorgamiento del pago de la remuneración pactada con su trabajador.
... Sumilla. Por la suspensión imperfecta de labores quedan ... suspendidos los elementos característicos atribuibles al ... trabajador, como lo son: trabajo personal y la subordinación del ... mismo, pero subsiste la configuración del elemento ... exclusivamente atribuible al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 002469-2020)
Sumilla. para sancionar con el despido al trabajador, deberá acreditarse la existencia de una causa justa, siempre prevista en la ley y comprobada objetivamente por el empleador, la cual se conceptúa como la infracción del trabajador a los deberes esenciales que emanan del contrato, que hagan irrazonable la subsistencia de la relación laboral, entre otros supuestos detallados en la norma.
... Desnaturalización de contratos y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla. Para sancionar con el despido al trabajador, ... deberá acreditarse la existencia de una causa justa, ... siempre prevista en la ley y comprobada objetivamente ... por el empleador, la cual se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 25/09/2014 (Expediente: 000532-2014)
Sumilla: " cuando el trabajador no es cesado automáticamente al cumplir setenta años de edad (tope máximo de edad para jubilarse) sino que continua laborando luego de cumplido la edad para la jubilación automática; se colige válidamente que el empleador otorgó anuencia tácita para la continuación de los servicios del demandante en el desempeño de sus labores; razón por la que, el cese del...
... una edad adecuada para su jubilación, empero, dicha decisión no es válida, ... toda vez, que para que un trabajador se jubile, éste debe tomar la decisión, ... lo cual no sucedió en el presente caso ... QUINTO: Al respecto, mediante sentencia de primera ... -
LEY, N° 31188, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal-LEY-N° 31188
... económica de los organismos y unidades ejecutoras y la situación social de los funcionarios ... j. Los planes de formación y capacitación para ... y no contienen disposiciones contrarias en perjuicio del trabajador ... 17.5 Sus cláusulas siguen surtiendo efecto hasta que entre en ...