Trabajador permanente

Vigente Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
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... , deben ser prestados en forma personal y directa sólo por el trabajador como persona natural. No invalida esta condición que el trabajador pueda ... e) La invalidez absoluta permanente; ... f) La jubilación; ... g) El despido, en los casos y forma ...
Vigente Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
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... de cuatro (4) horas en los casos en que la jornada semanal del trabajador dividida entre seis (6) o cinco (5) días, según corresponda, resulte en ... si el trabajador es declarado en estado de invalidez absoluta permanente, de acuerdo a lo dispuesto por el Artículo 46 de la Ley ...
Vigente Ley N° 30003, Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros.
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... una prestación económica de manera periódica con carácter permanente, denominada "Transferencia Directa al Expescador" (TDEP), a los ... ón y liquidación, debe efectuar sobre la condición de trabajador pesquero con derecho expedito ... Las listas a las que se refieren ...
Vigente Decreto Legislativo Nº 688. Ley de Consolidación de Beneficios Sociales
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Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Vigente Ley Nº 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
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... índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a consecuencia de el, conforme a las ... sindicales establecen mecanismos que garanticen una permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en el ...
Vigente Ley Nº 27866. Ley del Trabajo Portuario
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Vigente Decreto Supremo Nº 005-2012-TR. Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
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... g) Servir de enlace permanente con las instituciones públicas y privadas para el cumplimiento de las ... y ambiente de trabajo específico o en la función que cada trabajador desempeña, cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o ...
Vigente Decreto Legislativo Nº 1057. Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios
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... El Contrato Administrativo de Servicios otorga al trabajador los siguientes derechos: ... a) Percibir una remuneración no menor a ... d) Mutuo disenso ... e) Invalidez absoluta permanente sobreviniente ... f) Decisión unilateral de la entidad con ...
Vigente Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
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... trabajador a la afiliación, no afiliación o desafiliación, obligársele a formar ... de aquellas cláusulas que hubieren sido pactadas con carácter permanente o cuando las partes acuerden expresamente su renovación o prórroga total ...
Vigente Decreto Supremo Nº 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
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Vigente Decreto Supremo Nº 007-2017-IN. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1350, Decreto Legislativo de Migraciones
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2023 (Expediente: 003088-2021)
Sumilla.- el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
Vigente Decreto Supremo Nº 011-92-TR. Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
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... ón de descuento por planilla de la cuota sindical, el trabajador deberá presentar a su empleador un documento que acredite su ... en dicho Registro deben actualizar dicha información en forma permanente, y como mínimo dentro del primer mes de cada año ... #Artículo ...
Vigente Ley Nº 28806. Ley General de Inspección del Trabajo
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... al sujeto inspeccionado o a su representante, así como al trabajador, al representante de los trabajadores o de la organización sindical, a ... , insistiendo en el texto aprobado en sesión de la Comisión Permanente ...
Vigente Ley Nº 29973. Ley General de la Persona con Discapacidad
- Códigos
... físicas, sensoriales, mentales o intelectuales de carácter permanente que, al interactuar con diversas barreras actitudinales y del entorno, no ... el despido justificado, la jubilación o el fallecimiento de un trabajador con discapacidad en una entidad pública es cubierta por otra persona con ...
DECRETO SUPREMO, N° 011-2019-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción-DECRETO SUPREMO-N° 011-2019-TR
- Diario Oficial El Peruano
... constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador; ... Que, la Decisión 584 – Instrumento Andino de Seguridad y Salud en ... g) Acompañamiento y guía permanente de la visita por una o un representante designado por el/la empleador/a de ...
Vigente Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.
- Códigos
... por la Constitución y la interpretación más favorable al trabajador en caso de duda insalvable ... ARTÍCULO 3. Marco ético y ciudadano ... g) Fortalecer el Programa de Formación y Capacitación Permanente establecido en la Ley 28044, Ley General de Educación ... CAPÍTULO ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2025 (Expediente: 024117-2022)
La afiliación como requisito para percibir los beneficios colectivos termina siendo irrelevante en aquellos casos en los que el trabajador es contratado fraudulentamente por su empleador, es decir, no fue reconocido como trabajador permanente y, esa situación, a su vez, originó que estuviera imposibilitado de afiliarse a una organización sindical de la demandada.
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 032093-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
Vigente Ley N° 29625, Ley de devolución de dinero del FONAVI a los trabajadores que contribuyeron al mismo
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... Así mismo abónese a favor de cada trabajador beneficiario; los aportes de sus respectivos empleadores, el Estado y ... unión de hecho, hijos menores e hijos con discapacidad total permanente acreditada por el Conadis ... b) Los hijos mayores de edad ...
Vigente Código Penal
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... c) Los que adolezcan de discapacidad física permanente que afecte sensiblemente su capacidad de desplazamiento ... d) Las ... padece de enfermedad grave, pertenece a un pueblo indígena, es trabajador migrante o presenta cualquier situación de vulnerabilidad ... 5. Se ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008558-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
Vigente Decreto Legislativo 767 - Ley Orgánica del Poder Judicial
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... Esta facultad no excluye la evaluación permanente que deben ejercer los órganos jurisdiccionales al conocer de los procesos ... , siempre que sean más favorables al Magistrado, funcionario o trabajador. En todo caso prescribe al año de vigencia de la mencionada ley ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 031173-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.