Trabajador permanente
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DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1350, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo de Migraciones-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1350
... Favorece la regularización migratoria como acción permanente que facilita la protección de la persona humana y prevenga o corrija ... No es prorrogable ... f. Trabajador/Designado Temporal ... Permite el ingreso y permanencia de extranjeros que ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2015 (Expediente: 010368-2013)
Habiéndose establecido la desnaturalización de la relación laboral corresponde que se le contrate al demandante como trabajador contratado permanente.
... debe considerarse como trabajador contratado permanente- ... Tercero.- En el caso de autos, se tiene que, el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2018 (Expediente: 006928-2016)
Si el empleador asigna temporalmente un puesto de trabajo en calidad de encargatura, está en la facultad de darla por concluida, manteniendo el cargo que tuviera el trabajador de manera permanente, con la remuneración que corresponda a su categoría, lo cual no puede ser considerado como un acto de hostilidad.
... concluida, manteniendo el cargo que tuviera el ... trabajador de manera permanente, con la ... remuneración que corresponda a su ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 013-2004-TR. Aprueban el Texto Único Ordenado del Reglamento de la Ley del Trabajo Portuario
... ARTÍCULO 3. Del Trabajador Portuario ... El trabajador portuario es una persona natural con ... á estar a disposición de los empleadores portuarios en forma permanente, a través de medios electrónicos o en forma directa, de manera tal que ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/01/2018 (Expediente: 003013-2016)
La condición laboral del demandante y su afiliación sindical se encuentra debidamente acreditado por el propio mérito de la resolución de alcaldía n° 071-2009-mdjlo/a e informe legal n.° 114-2012-mdjlo-gaj, en la que se le reconoce como trabajador obrero contratado permanente afiliado al sindicato de obreros municipales, y siendo que en los convenios colectivos se indica en forma literal que sus...
... 114-2012-MDJLO-GAJ, en la que se le ... reconoce como trabajador obrero ... contratado permanente afiliado al ... Sindicato de Obreros ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 012984-2019)
Las cláusulas que reconocen los incrementos remunerativos, se clasifican como normativas, por tanto, aplicando el principio de interpretación más favorable al trabajador, corresponde establecer que tienen naturaleza permanente al estar subsumidas en los contratos de trabajo.
... favorable al trabajador, corresponde establecer que ... tienen naturaleza permanente al estar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 028467-2022)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios ... prestados en forma regular, ordinaria y permanente y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049353-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... asignaciones excepcionales se otorgan al ... trabajador por los servicios prestados en forma ... regular, ordinaria y permanente y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 032135-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... asignaciones excepcionales se otorgan al ... trabajador por los servicios prestados en forma ... regular, ordinaria y permanente y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 018808-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... asignaciones excepcionales se otorgan al ... trabajador por los servicios prestados en forma ... regular, ordinaria y permanente y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/12/2015 (Expediente: 011579-2015)
El contrato de trabajo para servicio especifico es de duración determinada ya que tiene como elemento justificante para su celebración la naturaleza temporal , ocasional o transitoria del servicio que se va a prestar; en ese sentido, si contrata a un trabajador mediante esta modalidad contractual para que desempeñe labores de naturaleza permanente y no temporales, se habría simulado la...
... contrata a un trabajador mediante esta modalidad ... contractual para que desempeñe labores de ... naturaleza permanente y no temporales, se habría ... simulado la celebración de un contrato de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2023 (Expediente: 006067-2019)
El trabajador que presta servicios de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido, se encuentra bajo la protección prevista en el artículo 1 de la ley n.° 24041.
... CASACIÓN N.°6067-2019 ... El trabajador que presta servicios de naturaleza ... permanente por más de un año ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/07/2018 (Expediente: 011069-2016)
En el presente caso, acreditada la relación laboral permanente con una entidad del estado, el trabajador contratado tiene derecho al pago de los beneficios que en dicha condición le corresponde.
... En el presente caso, acreditada la relación ... laboral permanente con una entidad del ... trabajador ... contratado ... derecho al pago de ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 10777-2006-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 26-07-2006
... de que la desigualdad económica entre trabajador y empleador conducía a un ... desbalance en el poder de negociación de ... naturaleza permanente que podrían ser reali zadas por un trabajador estable, sino que se ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 028547-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2018 (Expediente: 014022-2016)
No es de aplicación la protección que otorga el artículo 1° de la ley n.° 24041 cuando se advierte que el trabajador no acreditó labores de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido de servicios, previo al desempeño de un cargo de confianza.
... advierte que el trabajador no acreditó labores ... de naturaleza permanente por más de un año ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/05/2023 (Expediente: 041930-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 004533-2022)
Sumilla.- el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de beneficios sociales.
... Sumilla.- El bono por función jurisdiccional se otorga al ... trabajador por los servicios prestados en forma regular, ... ordinaria, permanente y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/06/2023 (Expediente: 039750-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de beneficios sociales.
... Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador ... por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/07/2019 (Expediente: 012577-2017)
Sumilla. se produce la desnaturalización de los contratos sujetos a modalidad cuando se ha consignado la causa objetiva de forma genérica, además cuando las labores del trabajador son para atender actividades de naturaleza permanente.
... además cuando las labores del trabajador son para ... atender actividades de naturaleza permanente ... Lima, tres ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 013762-2017)
Se produce la desnaturalización de los contratos sujetos a modalidad cuando la causa objetiva es genérica, sin tener en cuenta que las labores del trabajador son para atender actividades de naturaleza permanente, por lo que no debe ser enmarcado en un contrato para servicio específico..
... tener en cuenta que las labores del trabajador son para atender ... actividades de naturaleza permanente, por lo que no ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/11/2019 (Expediente: 024819-2017)
Se produce la desnaturalización de los contratos sujetos a modalidad cuando la causa objetiva es genérica, sin tener en cuenta que las labores del trabajador son para atender actividades de naturaleza permanente, por lo que no debe ser enmarcado en un contrato para servicio específico.
... tener en cuenta que las labores del trabajador son para atender ... actividades de naturaleza permanente, por lo que no ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/09/2023 (Expediente: 025526-2019)
El artículo 1 de la ley n.° 24041 no tiene como objetivo incorporar a los trabajadores contratados a la carrera administrativa, sino protegerlos contra el despido arbitrario que pudieran sufrir, para lo cual deben acreditar que cumplen con los siguientes requisitos: i) haber realizado labores de naturaleza permanente; y, ii) que dichas labores se hayan desarrollado o efectuado por más de un año...
... labores de naturaleza permanente; y, ii) que dichas labores ... se hayan desarrollado o efectuado por más ... como trabajador (a) contratada permanente, sin que ello ... implique su ingreso a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002900-2021)
El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... remunerativo ya que es percibido de manera mensual, ... permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el ... trabajador; por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 044876-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador ... por los servicios prestados en forma regular, ordinaria ... y ... El juez del Décimo Juzgado Especializado de ... Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima, mediante sentencia ... SEGUNDA ...