jurisprudencia laboral peru

1. Confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 05 de fecha 13 de setiembre de 2022, que declara fundada la demanda, en los seguidos por don jhonatan raciel miranda paraizaman contra la autoridad de transporte urbano para lima y callao - atu, sobre desnaturalización de contrato y pago de beneficios sociales; modificándose la suma a abonar. 2. Declarar la desnaturalizacion de los contratos

Confirmar la sentencia n° 205-2022-12°jetpl que contiene la resolución número cinco de fecha 30 de junio de 2022 (fojas 388 a 404 del eje), que declara:1. infundada la excepción de prescripción extintiva deducida por la demandada. 2. fundada la demanda de desnaturalización de contratos y otros interpuesta por la ciudadana rosalia yaipen salazar contra la entidad servicio nacional de metereología...

En caso de duda insalvable en la interpretación de las cláusulas normativas de un convenio colectivo, se debe aplicar la interpretación más favorable al trabajador.

Confirmar la sentencia n° 086-2022 de fecha 07 de marzo de 2 022, quedeclara:1. infundada la excepción de de prescripción. 2. fundada la demanda sobre desnaturalización de contratos yotros; en consecuencia: se reconoce al actor un contrato de trabajode a plazo indeterminado, bajo el régimen laboral de la actividad privada - decretolegislativo n° 728, desde el 15 de agosto del 2012 al 31 de...

Revocaron la sentencia no 412, contenida en la resolución no 04, de fecha 20 de diciembre del 2019, en el extremo que declara fundada la reposición del actor, el pago de las remuneraciones devengadas y el depósito del pago de la compensación por tiempo de servicios a consecuencia de su despido nulo; y reformandola declararon improcedente este extremo de la demanda. Revocaron la sentencia no 412,...

De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, se acreditado el despido por causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.

1. Confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 09 de fecha 27 de diciembre de 2022, que declara infundadas las excepciones de incompetencia por razón de la materia y convenio arbitral deducidas por la entidad emplazada y declara fundada en parte la demanda interpuesta por miguel david jimenez torres contra la unidad ejecutora 001631 gestion de proyectos sectoriales - uegps del pliego 013

• Themis. Revista de derecho

Confirmar la sentencia n° -2021, contenida en la resolución s/n°, de fecha 20 de enero de 2021, que corre inserto de fojas 322 a 342; que declara: infundada la excepción de convenio arbitral, deducida por la demandada, conforme a los fundamentos expuestos en la presente resolución y fundada en parte la demanda; en consecuencia: 1. Declararon la existencia de una relación laboral a plazo...

La indemnización por despido arbitrario para aquellos trabajadores contratados bajo modalidad se encuentra prevista en el artículo 76° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...

Confirmar la sentencia n°277-2022-39° jetpl de fecha 17 de ju nio de 2022,que contiene la resolución nº 05, que declara:1.- declaro fundada en parte la demanda interpuesta por julioalfredo ricardo espejo fernandez contra ob 1 e. I. R. L.; enconsecuencia:1. 1. ordeno a la demandada cumpla con reconocer que el vínculo laboralque mantiene con el demandante desde el uno de febrero de dos mil veinte,...

16. Más aún si, no se explica por sí misma la necesidad de un contrato temporal, toda vez que la entidad demandada no cumplió con especificar la causa objetiva determinante de la contratación o necesidad perfectamente delimitada a satisfacerse mediante una contratación temporal, sino que, por el contrario, la mención genérica pone de manifiesto la existencia de una necesidad permanente del...

1. Confirmar la sentencia nro. 258-2022-16°jetl de fecha 26 de agosto de 2022 (fojas 565-601), que declara fundada en parte la demanda, por consiguiente, téngase por desnaturalizado los contratos modales suscritos entre las parte en consecuencia se declara que la actora estuvo sujeto a un contrato de trabajo de duración indeterminada desde el 01 de marzo de 2009 al 11 de marzo de 2021. 2....

1. infundadas las excepciones de oscuridad o ambigüedad en el modo de proponer la demanda y de falta de legitimidad para obrar deducida por las demandadas. 2. fundada en parte la demanda interpuesta de fojas 7 a 13, subsanada a fojas 450 a 453 de autos; en consecuencia:2. 1. declararon la desnaturalizacion de los contratos de locación de servicios celebrados entre la demandante y la empresa...

Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...

Sumilla: el incumplimiento de las obligaciones laborales que incurre el trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe laboral, lo que es considerado como falta grave, conforme a lo previsto en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

Sumilla: para la validez del convenio de cese por mutuo disenso para establecer programas de incentivos o ayudas que fomentan la constitución de nuevas empresas, es indispensable que el trabajador exprese de manera libre y voluntaria su consentimiento, el cual deberá estar exento de vicios, de conformidad con el artículo 47° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...

Apelaciones fundadas en parte y prisión preventiva. I. El instituto procesal de prisión preventiva es la medida cautelar de sujeción al proceso, que consiste en la privación temporal de la libertad ambulatoria de quien es imputado en un delito, y para que la misma sea razonable deben concurrir en su existencia los tres elementos siguientes: la sufficientia comissi delicti derivado del fumus...