jurisprudencia laboral peru

Para que se produzca el despido fraudulento, no basta la sola imputación de los hechos, sino que debe respetarse el principio de tipicidad.

Confirmaron la sentencia n° 06-2022-38°-jetp-zal, contenido en la resolución n° 12 de fecha 07 de enero de 2022.- en los seguidos por raul quispe reymundo con municipalidad metropolitana de lima.- -

Sumilla: la tipificación de la falta grave contenida en el inciso a) del artículo 25° del decreto supremo número 003-97-tr, implica que no basta que se produzca un incumplimiento, sino que esa omisión rompa la confianza depositada, anulando las expectativas puestas en el trabajo encargado y haga que la relación laboral se torne insostenible; del mismo modo, la falta contenida en el inciso d) del...

• Códigos

Confirmaron la sentencia n° 145-2021 contenida en la res. n° 08 defecha 26 de abril del 2021, que declara fundada en parte la demandainterpuesta por josè luis ordoñez radaeli contra congreso de larepublica sobre desnaturalización de contrato y otro; y, en consecuencia;se reconoce la existencia de una relación laboral con contrato de trabajoa plazo indeterminado entre las partes, desde el 15 de...

Confirmar la sentencia n° 298-2021 que contiene la resolución número ocho de fecha 17 de setiembre de 2021, que declara:1. infundada la excepción de incompetencia por razón de territorio, excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva y excepción de caducidad, formulada por las partes emplazadas. 2. fundada la demanda, interpuesta por doña gina raquel garcía saavedra contra la empresa...

Se configura el despido fraudulento, conforme a sendas sentencias del tribunal constitucional, cuando: a) se imputen hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios; b) se atribuya una falta no prevista legalmente, vulnerando el principio de tipicidad; c) se extinga la relación laboral con vicio de la voluntad; y, d) se hayan fabricado pruebas. en el presente caso, no hay despido...

Confirmar sentencia n° 235-2020, contenida en la resolución n° siete de fecha 29 octubre del dos mil veinte, que corre inserto de fojas 742 a 756, que declara:1) infundada la excepción de convenio arbitral. 2) fundada en parte la demanda, de fojas 3 a 18, subsanada de fojas 577 y 587 - 588 del expediente electrónico, sobre reconocimiento de vínculo laboral y otros, consecuentemente se declara...

1. Confirmar la sentencia nro. 153-2021-13-jtpl/rjll ley n° 29497 contenida en la resolución nro. 13 de fecha 12 de mayo de 2021, que resuelve:a. Declarar infundada la excepción de prescripción extintiva formulada por las demandadas. B. Declarar infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva formulada por las demandadas. C. Declarar fundada la demanda interpuesta por sucesión...

De los medios probatorios adjuntados, se infiere que los convenios de formación juvenil suscritos entre el actor y la emplazada se encuentran desnaturalizados, en la medida que en la cuarta cláusula del convenio sobre obligaciones de la empresa se indica que la demandada debía proporcionar dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral, sistemática e íntegra y designar a un...

1. Revocar la sentencia n° 167-2023-13-jtpl/pjll ley n° 29497, contenida en la resolución n° 3, de fecha 19 de abril de 2023, que resuelve declarar fundada en parte la demanda de autos; declarar la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado, entre las partes procesales, debiendo reconocerse a la demandante como trabajadora sujeta al régimen laboral de la actividad privada, previsto...

Revocaron la sentencia nº 100-2022-38ºjetl-zal, contenida en la resolución nº 10, de fecha 01 de abril de 2022, en el extremo que declara infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva propuesta por la municipalidad metropolitana de lima; y, reformándola la declararon fundada; en consecuencia, se la excluye de la relación jurídica procesal. confirmaron la sentencia nº 100-2022-38

Confirmar la sentencia n° -2021-21°jetpl, contenida en la resolución n° seis, de fecha 30 de junio de 2021, que corre inserta de fojas 135 a 148, que declara:1. infundada la oposición deducida por la demandada respecto a las dos boletas de pago (planilla única de pagos-haberes del mes de enero, febrero del 2019). 2. fundada en parte la demanda interpuesta por sánchez saldaña sergio faustino...

Sumilla: la actualización de los bonos de la deuda agraria e intereses, se efectuará aplicando el criterio valorista o el valor actualizado de los bonos, consistente en la conversión de la obligación principal impago de tales bonos en dólares americanos, desde la fecha de la primera vez en que se dejó de atender el pago de los cupones de dicho bono, más la tasa de interés de los bonos del tesoro...

La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el referido...

El incumplimiento de las obligaciones laborales que incurre el trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe laboral que se encuentre fundado en la falta grave, previsto en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

Confirmaron la sentencia n° 381-2021-19°jetp-nlpt, contenida en la resolucion n° cuatro de fecha 30 de noviembre del 2021, que corre inserto de fojas 244 a 265, que declara y ordena:. En los seguidos por jaime alberto villanueva regalado

Sumilla. se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.

Los contratos modales por inicio o incremento de actividad, no sólo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad (valga la redundancia), sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por

• Themis. Revista de derecho

1. Confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 09 de fecha 27 de diciembre de 2022, que declara infundadas las excepciones de incompetencia por razón de la materia y convenio arbitral deducidas por la entidad emplazada y declara fundada en parte la demanda interpuesta por miguel david jimenez torres contra la unidad ejecutora 001631 gestion de proyectos sectoriales - uegps del pliego 013