resumen reestructuracion patrimonial

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• Diario Oficial El Peruano

La parte demandada ha cumplido formalmente con su procedimiento de disolución y liquidación (materia concursal), cierto es que frente a los trabajadores y la autoridad de trabajo y su responsabilidad como empleador (materia laboral) no ha cumplido con las formalidades previstas en la ley para establecer y declarar el cese de sus actividades; en tal medida, no se ha cumplido con la aprobación de...

Sumilla. el artículo 34 del decreto supremo nº 003-97-tr establece que, si el despido es arbitrario por no haberse expresado causa o no poderse demostrar esta en juicio, el trabajador tiene derecho al pago de la indemnización establecida en el artículo 38, como única reparación por el daño sufrido. podrá demandar simultáneamente el pago de cualquier otro derecho o beneficio social pendiente.

... en los informes elaborados por la comisión de reestructuración del proyecto especial carretera transoceánica, lo efectuó precisamente para que el ministerio público en ejercicio de sus facultades encomendadas inicie una investigación exhaustiva, no teniendo la certeza que se trataba de imputaciones falsas, como equivocadamente pretende hacer notar el demandante a fin de resultar merecedor de la indemnización de daños y perjuicios que reclama.

Si bien la demandada ha cumplido formalmente con su procedimiento de disolución y liquidación (materia concursal), cierto es que, frente a los trabajadores y su responsabilidad como empleador (materia laboral) no ha cumplido con las formalidades previstas en la ley para establecer y declarar el cese de sus actividades; en tal medida, no ha cumplido con la aprobación de la autoridad de trabajo.

Sumilla. el artículo 34° del decreto supremo n.º 003-97-tr establece que si el despido es arbitrario por no haberse expresado causa o no poderse demostrar ésta en juicio, el trabajador tiene derecho al pago de la indemnización establecida en el artículo 38°, como única reparación por el daño sufrido. podrá demandar simultáneamente el pago de cualquier otro derecho o beneficio social pendiente.

... el cual se establece un nuevo básico vía reestructuración de la remuneración histórica, es válido en tanto no contravenga el orden público laboral (derecho a la remuneración mínima) y tiene como propósito evitar que cualquier discordancia posterior pueda abrir una discusión sobre el cálculo del nuevo básico pactado individualmente.

Se configura despido fraudulento cuando se imputa al trabajador: i) hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios, ii) se le atribuye una falta no prevista legalmente, vulnerando el principio de tipicidad, iii) se produce la extinción de la relación laboral con vicio de voluntad, o iv) se produce la extinción de la relación laboral mediante la fabricación de pruebas.

Si bien la parte demandada ha cumplido formalmente con su procedimiento de disolución y liquidación (materia concursal), cierto es que, frente a los trabajadores y su responsabilidad como empleador (materia laboral) no ha cumplido con las formalidades previstas en la ley para establecer y declarar el cese de sus actividades; en tal medida, no ha cumplido con la aprobación de la autoridad de...

La demandada ha cumplido formalmente con su procedimiento de disolución y liquidación (materia concursal), cierto es que, frente a los trabajadores y su responsabilidad como empleador (materia laboral), no ha cumplido con las formalidades previstas en la ley para establecer y declarar el cese de sus actividades; en tal medida, no ha cumplido con la aprobación de la autoridad de trabajo.

Si bien la demandada ha cumplido formalmente con su procedimiento de disolución y liquidación (materia concursal), cierto es que, frente a los trabajadores y su responsabilidad como empleador (materia laboral) no ha cumplido con las formalidades previstas en la ley para establecer y declarar el cese de sus actividades; en tal medida, no ha cumplido con la aprobación de la autoridad de trabajo.

Corresponde que la parte demandante cumpla con acreditar los presupuestos de la acción pauliana, a fin de que sea amparada, en el caso de autos, se ha evidenciado que los demandados no han tenido el animus de causar daño o perjuicio al demandante, y tampoco se ha demostrado que la empresa liquidadora quien es la encargada de observar el orden de prelación haya tenido conocimiento de la existencia

Sumilla. se ha verificado que la empresa demandada ha cumplido con el procedimiento legal correspondiente para la disolución y liquidación de la empresa, lo que conllevó al cese colectivo de sus trabajadores, entre ellos, del demandante.

• Diario Oficial El Peruano

La compensación es un modo de extinción de las obligaciones que opera cuando dos personas son respectivamente acreedoras y deudoras una de la otra. el artículo 132 de la ley de bancos faculta a las entidades financieras efectuar el cobro de sus deudas, a través de los saldos o depósitos que mantiene el deudor en sus cuentas, salvo los activos legales o contractualmente declarados intangibles o...

Derivación de controversia judicial a arbitraje. De acuerdo con el artículo 17 del Decreto Legislativo n.° 1071, Ley del Arbitraje, las partes por iniciativa propia, en cualquier estado del proceso, pueden acordar derivar a arbitraje una controversia de naturaleza disponible conforme a derecho, para lo cual deberán formalizar un convenio arbitral. Declaración de insolvencia La sola publicidad de...

El daño ocasionado por el cese irregular es reparado a través de una de las cuatro opciones contempladas por el estado a través del artículo 3 de la ley n.° 27803. y en la medida que se trata de opciones alternativas, el interesado en la opción de reincorporación, por ejemplo, abandona las demás alternativas legales.

Se declara nula la apelada en el extremo que adicionó un nuevo fundamento al reparo por deducción asociada con operaciones de reaseguros a empresas a las que se les otorgó nuevos créditos, al infringir el procedimiento legal establecido. Se revoca la apelada que declaró fundada en parte la reclamación interpuesta contra la resolución de determinación girada por el Impuesto a la Renta del...

• Derecho PUCP

... aspectos esenciales para comprender al plan de reestructuración como un verdadero instrumento de competencia en el mercado de empresas insolvente: (i) su naturaleza oponible; (ii) el tratamiento que brinda a las garantías constituidas por el deudor; (iii) las consecuencias del incumplimiento del plan; y (iv) los alcances dados por el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi)...