gratificaciones extraordinarias al personal

El literal l) del artículo 37 de la ley del impuesto a la renta aprobado por decreto legislativo n° 774, hace referencia a: i) los aguinaldos, bonif icaciones, gratificaciones y retribuciones que se acuerden en favor del personal, y ii) todos los pagos (en general) que se hagan en favor de personal en virtud del vínculo laboral o a su cese. En ambos casos, la norma establece que para que su...

Acreditada la relación laboral con una entidad del estado, el trabajador contratado tiene derecho a la inclusión al libro de planillas de remuneraciones y al goce y pago de los beneficios laborales correspondientes.

Aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues, se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y permanente; y que...

Aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues, se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y permanente; y que...

Aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues, se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y permanente; y que...

Las bonificaciones especiales provenientes de los decretos supremos n.º 117-98-ef y n.º 143-99-ef y que se hicieron extensivos a todos los trabajadores activos del banco de la nación con el decreto supremo n.º 010 2002 ef, no surten efectos para la base de cálculo de remuneraciones a partir de la suscripción del convenio de incremento de jornada de trabajo y simplificación salarial, de...

Revocar la sentencia contenida en la resolución número ocho, de fecha 28 de junio de 2021, que resuelve declarar fundada la demanda referida al pago del bono por función jurisdiccional nivelado al de un personal administrativo de la gerencia general e incidencias; reformandola declararon infundado el pago del bono por función jurisdiccional nivelado al de un personal administrativo de la gerencia

Confirmar la sentencia, contenida en la resolución n° 4, de fecha 17 dediciembre del 2021, que declara: fundada en parte la demanda interpuestapor lourdes regina sánchez velásquez contra el banco de la nación; enconsecuencia:1. modificando el monto a pagar, se ordena que la demandada cumplacon pagar al demandante la suma de s/. 27,809. 97 (veintisiete milochocientos nueve con 97/100 soles) por...

Sumilla.- constituye remuneración computable para el cálculo de la compensación por tiempo de servicios la remuneración básica y todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie como contraprestación de su labor, cualquiera sea la denominación que se les dé, siempre que sean de su libre disposición, de conformidad con el artículo 9° del texto único ordenado de...

La contratación del actor en virtud del artículo 38° inciso b) del decreto supremo n° 005-90-pcm importaría no sólo la vulneración de los derechos y garantías que consagran a favor del trabajador y de su derecho al trabajo los artículos 22°, 23° y 26° inciso segundo de la constitución política del perú y 1° de la ley n° 24041, sino también, de los principios de razonabilidad y proporcionalidad,...

La obligatoriedad establecida en el artículo 10-a del decreto supremo número 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador, respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago; y no del registro de asistencia diaria de trabajo. la deficiencia en el registro no será impedimento para que el trabajador pueda obtener su pago, siempre que éste...

Sumilla: la bonificación extraordinaria porproductividad, al haberse abonado a la trabajadora bajolos siguientes elementos: periodicidad, libredisponibilidad y regularidad, constituyen naturalezaremunerativa. 1) confirmar la sentencia n° 046 - 2021-nlpt-eje, contenida enla resolución n° 5, de fecha 9 de marzo de 2021, en el extremo quedeclaró fundada la excepcion de falta de legitimidadpara obrar

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, debiendo tener en cuenta lo expresado por las partes en las audiencias del proceso. se incurre en nulidad cuando la motivación...

Procede el cálculo de la cts por el periodo laboral anterior a la aplicación del decreto ley n.° 26093, bajo el parámetro establecido en el decreto legislativo n.° 650, conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n° 27803, la quinta disposición final del decreto supremo n° 014-2002-tr y los artículos 1°, 9°, 10°, 16° y 19° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 650,...

Confirmaron la sentencia n° 234-2023-18°jetp, que declara: de oficio la incompetencia pormateria sobre las pretensiones por el periodo en el que ha sido designada como juez supernumerario. declararon fundada en parte la demanda sobre reintegro de bono por función jurisdiccional y otros; en consecuencia:ordenaron a la demandada el pago de s/ 25,647. 07 (veinticinco milseiscientos cuarenta y siete...

Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

Reintegro de beneficios sociales

Por tanto, al haberse declarado el reconocimiento de la naturaleza remunerativadel bono por función jurisdiccional y asignaciones excepcionales, no existejustificación válida que sustente con criterios objetivos y razonables parafundamentar el incuestionable cálculo del reintegro de gratificaciones ycompensación por tiempo de servicios por incidencia del bono jurisdiccional yasignaciones...

La potestad del empleador de reducir las remuneraciones debemosremitirnos a lo establecido por la segunda sala de derecho constitucional y socialtransitoria en la casación laboral n° 3711-2016- lima:

A partir de las cláusulas delimitadoras, las partes negociadoras pueden ponerse de acuerdo, extendiendo o restringiendo el ámbito y vigencia de las obligaciones derivadas del convenio colectivo.

El principio de legalidad en el estado constitucional de derecho no podría ni deberíasignificar la simple y llana ejecución y cumplimiento de lo que establece una ley, sino también,y principalmente, su compatibilidad con el orden objetivo de principios y valoresconstitucionales, examen que la administración pública se encuentra ciertamente obligada arealizar aplicando criterios de razonabilidad,...

Por tanto, al haberse declarado el reconocimiento de la naturaleza remunerativa delbono por función jurisdiccional y asignaciones excepcionales, no existe justificaciónválida que sustente con criterios objetivos y razonables para fundamentar elincuestionable cálculo del reintegro de gratificaciones y compensación por tiempo deservicios por incidencia del bono jurisdiccional y asignaciones...

• Diario Oficial El Peruano