gratificaciones extraordinarias al personal

Confirmar la sentencia n° 96-2022-12°jetpl, contenida en la resoluciónnúmero ocho, de fecha 29 de abril del 2022, obrante de fojas 140 a 152,integrada por la resolución número nueve, de fecha 20 de mayo de 2022,obrante de fojas 190 a 193, que resuelve:1. declarar fundada en parte la demanda interpuesta, sobrereconocimiento del caracter remunerativo de labonificación por función jurisdiccional y...

Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

"... si bien las autoridades administrativas y quienes tienen la potestad de ejerceractos administrativos o actos de administración en relación al empleador estado,están dotados de facultades discrecionales, sin embargo, su ejercicio debe guardarcoherencia y compatibilidad con los principios constitucionales como son elprincipio de jerarquía normativa previsto en el artículo 51° de la...

Confirmar la sentencia n° 047-2022, contenida en la resolución número tres, de fecha 31 de enero de 2022, corriente de fojas 129 a 146, que resuelve: declarar fundada la demanda interpuesta por cesar augusto delgado granados contra poder judicial, en consecuencia. ordenaron a la demandada cumpla:"pagar: s/. 55,710. 17 (cincuenta y cinco mil setecientos diez soles con 17/100 centimos) por concepto

Las bonificaciones por productividad gerencial y productividad sindical se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de las gratificaciones anuales y en la compensación por tiempo de servicios.

Sumilla. las bonificaciones por productividad gerencial y productividad sindical se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de las gratificaciones anuales y en la compensación por tiempo de servicios.

• Temas sustantivos de Derecho del trabajo. Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral

Esta suprema sala observa que aun cuando la parte causante describe la supuesta infracción normativa que invoca, no se puede apreciar cual sería la incidencia, y menos demuestra la misma sobre lo resuelto en la sentencia de vista que permita colegir que podría cambiar el sentido del fallo. en ese sentido la argumentación expuesta en el recurso de casación no satisface el requisito referido a la...

4. Corresponde precisar que el artículo 139° de la constitución política del estado enumera los principios y derechos de la función jurisdiccional de forma tal que en su inciso 5) considera la motivación escrita de las resoluciones en todas sus instancias, con mención expresa de la ley aplicable y de los fundamentos de hecho que la sustentan, excepto en los autos de mero trámite; principio éste...

Sumilla.- el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Sumilla. el bono por función fiscal y las asignaciones especiales tienen naturaleza remunerativa y son base computable de los beneficios sociales, porque son percibidos de forma mensual, fija, permanente, de libre disponibilidad, y constituyen ventaja patrimonial. además, las normas que regulan dichos conceptos, señalan que no serían remunerativos, sin embargo, efectuado el control de...

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

Sumilla. el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión.

Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...

Declarar nula la sentencia de fecha 20 de agosto de 2020, obrante de fojas digitalizadas 96 a 108, en el extremo que reconoce el carácter remunerativo de la bonificación por función jurisdiccional; y, ordena el pago de la bonificación extraordinaria 9%, debiendo ser excluidas de la presente resolución. Confirmaron: la sentencia de fecha 20 de agosto de 2020, obrante de fojas digitalizadas 96 a 108

La empresa codemandada ha adjuntado documentación suficiente, para acreditar que las bonificaciones otorgadas a los distintos estamentos de sus trabajadores, no fueron actos de liberalidad, sino que se otorgaron bajo los lineamientos de una política debidamente planificada de incentivos, que inclusive fue aprobada por fonafe,destinada a obtener una mayor productividad, cumpliendo con el criterio...

La empresa codemandada ha adjuntado documentación suficiente, para acreditar que las bonificaciones otorgadas a los distintos estamentos de sus trabajadores, no fueron actos de liberalidad, sino que se otorgaron bajo los lineamientos de una política debidamente planificada de incentivos, que inclusive fue aprobada por fonafe,destinada a obtener una mayor productividad, cumpliendo con el criterio...

Sumilla: el bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo, ya que es percibida de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el/la trabajador(a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

Establecer límites en materia de presupuesto, orientados a restringir derechos laborales, no resulta bajo ningún sentido argumento valedero, pues en este caso implicaría desmerecer mejores condiciones laborales.

Confirmar la sentencia de fecha 27 de mayo de 2022, que declaró:1. declarar fundada la demanda2. ordenar que la demandada cumpla con consignar en libro de planillas alaccionante, en su condición de trabajador con contrato de trabajo a plazoindeterminado bajo el régimen laboral del decreto legislativo n° 728 desde el 01 deagosto de 2007 hasta el 28 de febrero de 2018, reconocer el...

Se desnaturaliza el contrato de locación de servicios si se acredita que las labores que venía prestando la demandante en dicho período se encuentran sujetas a subordinación y supervisión por parte de la demandada, en razón de las propias características que ostentan las actividades desarrolladas dentro la estructura de la demandada, dado que no son actividades que puedan realizarse en un horario