contrato para obra determinada o servicio específico

Para que un contrato modal sea válido se debe cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos, los siguientes: debe consignarse la causa objetiva de la contratación temporal; caso contrario, por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.

Sumilla: los contratos de trabajo por suplencia no se desnaturalizan si el trabajador contratado desempeña realmente labores de otro trabajador titular de un puesto en el establecimiento del empleador, aun cuando el contrato o sus prórrogas hayan sido suscritos con posterioridad al inicio efectivo de la relación laboral

Por el contrato de temporada, se faculta al empleador a contratar mano de obra para atender necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento, que surjan sólo en determinadas épocas del año y que estén sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada ciclo en función a la naturaleza de la actividad productiva.

Cuando se trate de contratos de naturaleza temporal por inicio o incremento de actividad regulado por el artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n.° 003-97-tr, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, respecto del inicio o incremento de la actividad que ha sido...

Sumilla. para que un contrato modal sea válido se debe cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos, los siguientes: debe constar por escrito y consignarse la causa objetiva de la contratación temporal; caso contrario, por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.

Para que un contrato modal sea válido se debe cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos, los siguientes: debe constar por escrito y consignarse la causa objetiva de la contratación temporal; caso contrario, por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.

Sumilla: la prestación de servicios en un centro distinto a la plaza de origen del titular no desnaturaliza el contrato modal por suplencia, encontrándose dentro de las facultades de dirección del empleador realizar las acciones necesarias para el correcto y adecuado funcionamiento del centro laboral, tanto más, si al suscribir el contrato el recurrente conocía la sede en la que iba a laborar

Los trabajadores sujetos al régimen especial de la ley n° 27360, que realicen labores de naturaleza permanente tendrán derecho a la reposición, conforme a la doctrina jurisprudencial emitida en la casación laboral n° 829-2015-huaura.

Sumilla: para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos tenemos la justificación de la causa objetiva que la determina, por consiguiente, mientras exista dicha causa podrá contratarse hasta por el límite de tiempo previsto para cada modalidad contractual; caso contrario, por desnaturalización se convierte en un contrato de duración...

Sumilla. en los contratos de trabajo modales por necesidad de mercado, la causa objetiva es determinante para la contratación; por tanto, sino se acredita los motivos que demuestren el alegado incremento coyuntural, se evidencia la desnaturalización de dicha contratación modal.

Sumilla. en los contratos modales por necesidad de mercado, se debe indicar de manera determinante la causa objetiva de la contratación, precisándose en qué sentido el supuesto incremento de producción es coyuntural o circunstancial y no permanente, cumpliéndose de esta manera con uno de los requisitos establecidos en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley...

• Códigos

Es aplicable la protección prevista en el artículo 1° de la ley n° 24041 a la demandante, dado que cumplió con desempeñar labores de naturaleza permanente, por más de un año en forma ininterrumpida.

El contrato por inicio de una nueva actividad, debe entenderse como el inicio de la actividad productiva o la apertura de un nuevo establecimiento; sin embargo; dicho incremento debe ser de carácter imprevisible, extraordinario y que no se puede satisfacer con el personal permanente.

Sumilla. la escrituralidad constituye un requisito de validez de los contratos sujetos a modalidad, en ese sentido, la calidad de entidad del estado de la emplazada, en modo alguno la exonera de cumplir con la exigencia de la escrituralidad a efectos de considerar válida la contratación modal suscrita, y es que la norma no hace excepción entre empleadores públicos o privados cuando establece los...

• Derecho PUCP

Sumilla. en los contratos modales por necesidad de mercado, se debe indicar de manera determinante la causa objetiva de la contratación, precisándose en qué sentido el supuesto incremento de producción es coyuntural o circunstancial y no permanente, cumpliéndose de esta manera con uno de los requisitos establecidos en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley...

La demandante se encuentra en uno de los supuestos de exclusión en el proceso de nombramiento de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud contratados del ministerio de salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y en los establecimientos de salud administrados por las comunidades locales de...

De acuerdo al artículo 37° de la ley n.° 27972, los obreros municipales son servidores públicos sujetos al régimen laboral de la actividad privada, esto es, dentro de los alcances del decreto legislativo n.° 728, reconociéndoles los derechos y beneficios inherentes a dicho régimen.

Al haberse desactivado y liquidado la entidad emplazada, es de aplicación lo dispuesto en el inciso 1) del artículo 321° del código procesal civil cuando señala que &". de tal forma resulta inviable fáctica y jurídicamente la reposición del actor en el cargo antes de su despido

• Códigos

El artículo 63° del decreto supremo n° 003-97-tr, señala: "son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, con objeto previamente establecido y de duración determinada. su duración será la que resulte necesaria. en este tipo de contratos podrán celebrarse las renovaciones que resulten necesarias para la conclusión o terminación de la obra o servicio objeto de la contratación