contrato para obra determinada o servicio específico

Confirmar la sentencia n° 215-2020, de fecha 15 de julio de 2 022, en lossiguientes extremos:- fundada sobre desnaturalización de los contratos modales por servicio específicoy contrato a plazo fijo, en consecuencia, se reconoce la existencia de una relaciónlaboral de naturaleza indeterminada entre las partes, bajo el régimen laboral de laactividad privada, decreto legislativo n° 728, 08 de marzo

Corresponde amparar la demanda si la parte demandante logra acreditar el fraude en su contratación laboral, sin que esta decisión conceda al trabajador el derecho a la estabilidad absoluta.

Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico e intermitentes cuando no se ha consignado de forma expresa el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas previstas en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr.

Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico cuando no se ha consignado de forma expresa el objeto del contrato; es decir, sustentado en razones objetivas previstas en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, aprobado por el decreto supremo número 003-97-tr.

Cuando en los contratos modales se cumple con consignar la causa objetiva que lo originan, esta debe ser cumplida; caso contrario, se acreditaría la simulación y/o fraude de una relación laboral; por lo que, correspondería la desnaturalización de estos de acuerdo al literal d) del artículo 77 del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral,...

Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico cuando no se ha consignado de forma expresa el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas previstas en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, aprobado por el decreto supremo número 003-97-tr.

El contrato de servicio específico, es aquel celebrado entre el empleador y un trabajador, con un objeto previamente establecido y de duración determinada. duración que será únicamente la que sea necesaria.

El inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr; prescribe que, ante la existencia de simulación o fraude a las normas establecidas en la presente ley, corresponde que se desnaturalice los contratos modales celebrados entre las partes, lo que ha sucedido en el...

Cuando en un contrato accidental de suplencia no se identifique al trabajador estable de la empresa cuyo vínculo se encuentra suspendido por alguna causa justificada prevista en la ley, se entenderá que el mismo se encuentra desnaturalizado conforme lo previsto en el artículo 61° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

La causal de inaplicación de una norma de derecho material, ocurre cuando el juez omite aplicar la norma que es pertinente para resolver el caso concreto.

Se produce la desnaturalización de los contratos sujetos a modalidad, por servicio específico, cuando no se justifica la causa objetiva, no resultando suficiente la simple mención de la modalidad de la contratación, sino que debe insertarse en el contrato, de manera expresa, el objeto del contrato y las razones objetivas en la que se sustenta, puesto que de lo contrario nos encontramos frente al...

Sumilla. para que un contrato para servicio específico sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos tenemos que debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; caso contrario, por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.

En el contrato sujeto a modalidad por incremento de actividades, regulado por el artículo 57 texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, aprobado por decreto supremo n.° 003-97-tr, la contratación de los trabajadores se efectúa ante el incremento de actividades existentes de la empresa, pero no cualquier incremento sino aquellas que reflejen un carácter incierto.

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en nulidad cuando la motivación es incongruente.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

La duración de la contratación laboral temporal vinculada al incremento de actividades no puede ser determinada de manera arbitraria por el empleador.

Se configura la desnaturalización de los contratos paraservicio específico, cuando no se han consignado de formaexpresa el objeto del contrato, es decir, sustentado en razonesobjetivas; asimismo, el bono por función jurisdiccional tienencarácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual,permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para eltrabajador, por lo tanto, tiene...

2.- revocar la sentencia n° 258-2021 contenida en la resolució n de fecha15 de octubre de 2021, en el cual se declaró arbitrario el despido del actor,reformándose se declara incausado, determinándose lo siguiente:e) reponer a la parte demandante dentro de su anterior puesto detrabajo real, el cual ha sido asesor parlamentario ocongresal del presidente del congreso de la república del perú ouno de

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen la naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la...

Confirmar la sentencia n° 132-2021-7°jetl de fecha 13 de mayo de 2021, quedeclara:1) fundada en parte la excepción de litispendencia, respecto de laspretensiones 2 (de la pretensión principal), 5 y 6 (de las pretensiones accesorias); enconsecuencia, nulo todo lo actuado y por concluido el proceso. 2) fundada en parte la demanda sobre desnaturalización de contratos y otros, enconsecuencia:a....

Confirmar la sentencia n° 181-2022-17ºjetp-csjl-recb contenida en la resolución número cuatro, de fecha diecinueve de mayo de dos mil veintidós, de fojas 125 a 152 del expediente judicial electrónico (eje), que resolvió:1. Carecer de objeto emitir pronunciamiento sobre la pretensión de: reposición por despido incausado, indemnización por despido arbitrario y sus indemnizaciones por daños y...