contrato para obra determinada o servicio específico

Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del...

Esta modalidad de contratación considera los riesgos o la incertidumbre que implica iniciar una actividad empresarial (se asimila a este inicio, la instalación de nuevos establecimientos o mercados, el inicio de nuevas actividades o el incremento de las actividades) y la necesidad de promover la creación o fundación de empresas, con la consiguiente promoción del empleo.

La causa objetiva debe estar sustentada en un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, con exclusión de las variaciones carácter cíclico o de temporada que se producen en algunas actividades de carácter estacional.

Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del...

La causa objetiva debe estar sustentada en un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, con exclusión de las variaciones carácter cíclico o de temporada que se producen en algunas actividades de carácter estacional

Los trabajadores sujetos al régimen especial de la ley n° 27360, que realicen labores de naturaleza permanente tendrán derecho a la reposición, conforme a la doctrina jurisprudencial emitida en la casación laboral n° 829-2015-huaura.

Sumilla. por el contrato de temporada, se faculta al empleador a contratar mano de obra para atender necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento, que surjan solo en determinadas épocas del año y que estén sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada ciclo en función a la naturaleza de la actividad productiva.

Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico cuando no se ha consignado de forma expresa el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas previstas en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, aprobado por el decreto supremo número 003-97-tr, y por consiguiente debe observarse lo dispuesto en

Por el contrato de temporada, se faculta al empleador a contratar mano de obra para atender necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento, que surjan sólo en determinadas épocas del año y que estén sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada ciclo en función a la naturaleza de la actividad productiva.

Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único

Revocar la sentencia n° 056 - 2022-19°jetp-nlpt contenido en la resolución n° 8de fecha 17 de febrero del 2022 que declara fundada en parte la demanda,reformandola declara infundada la demanda en todos sus extremos. enconsecuencia: consentida y/o ejecutoriada que fuere la presente; archívese los de lamateria por secretaria. sin costas ni costos.

Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas, por la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico cuando no se ha consignado de forma expresa el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas previstas en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, y por consiguiente debe observarse lo dispuesto en el artículo 31° del

1. Revocar la sentencia n° 107-2021, contenida en la resolución n° cinco, de fecha 20 de abril del 2021, que corre inserto de fojas 412 a 452, en el extremo que declara: fundada la demanda sobre indemnización por daños y perjuicios en el concepto de daño moral; reformándola declararon infundada. 2. Confirmar la misma sentencia en el extremo que declara infundada las excepciones de falta de...

Para que un contrato modal sea válido se debe cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos, los siguientes: debe consignarse la causa objetiva de la contratación temporal

En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr ; en consecuencia, corresponde...

Sumilla: en los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

La contratación modal para servicio específico, no puede ser empleada para labores de naturaleza permanente que podrían ser realizadas por un trabajador estable, sino que se trata más bien de una modalidad contractual que le permite al empleador dar cobertura a aquellas labores temporales o estrictamente especializadas que no forman parte de las labores permanentes de la empresa, y que requieran...

La demandante laboró inicialmente mediante contrato de locación de servicios, bajo las reglas del régimen laboral del decreto legislativo n° 276; por lo que su caso se encuentra dentro de las exclusiones de aplicación de la sentencia del tribunal constitucional recaída en el expediente n° 05057-2013-pa/tc, señaladas en el precedente vinculante recaído en la casación n° 12475-2014 de fecha 17 de...

• Revista Derecho & Sociedad

A partir de la identificación de la importancia de los discursos para comprender la vida social y del análisis de la política de empleo y de los derechos laborales, en el presente artículo se realiza la identificación de las líneas de discusión sobre los alcances de los derechos laborales y de la política de empleo realizada en la prensa escrita en el Perú. De esta forma, a través de un estudio...

En los casos de nulidad de despidoprevistos en el artículo 29° del decretosupremo n° 003-97-tr, no es aplicable lasentencia recaída en el precedentevinculante n° 5057-2013-pa/tc.