conflicto laboral
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 14/06/2021 (Expediente: 000221-2019)
Fundada en parte la demanda de impugnación de laudo arbitral enmateria laboral, interpuesta con fecha 18 de julio de 2019, en consecuencia, nulo enparte el laudo arbitral económico de fecha 08 de mayo del 2019 y su aclaratoria defecha 1 de julio del 2019, en los siguientes extremos: clausula primera: incremento deremuneraciones básicas, clausula segunda: bonificación por cierre de pliego,...
... SEGUNDO: Validez de la jurisdicción arbitral ... 2.1. El arbitraje es una forma de solución del conflicto coactiva e imparcial, mediante la ... participación de árbitro o tribunal arbitral que compone o resuelve el conflicto con o sin ... colaboración ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/10/2015 (Expediente: 002761-2015)
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... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 2761-2015 ... Otorgamiento de acciones laborales ... PROCESO ORDINARIO ... o Mixtas de las Cortes Superiores de Justicia que resuelvan el conflicto ... jurídico planteado por las partes ( ... )" ... Quinto: Del análisis ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 28/10/2022 (Expediente: 007502-2019)
Revocar la resolución n° 08, que contiene la sentencia nª 286-2022-18°jetl, defecha 02 de setiembre de 2022, que resuelve declarar infundada la demanda en losextremos de la declaración de la vulneración a la libertad sindical y la negociacióncolectiva y al pago a los afiliados sindicales de la bonificación por cierre de pactootorgada a los no afiliados sindicales, reformándolas se las...
... trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, evidenciándose un posible conflicto de ... derechos fundamentales, por un lado, el derecho a la igualdad y la libertad sindical de ... los afiliados a una organización sindical, frente ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 16/12/2022 (Expediente: 006611-2021)
En consecuencia, al demostrarse la presencia de los elementos esenciales delcontrato de trabajo: prestación personal, remuneración y subordinación; es deaplicación y prevalencia el principio de primacía de la realidad, en cuya virtuddevienen en ineficaces los contratos de locación de servicios (servicios no personales)suscritos, convirtiéndose en contratos de trabajo de duración indeterminada;...
... Consecuentemente, el Tribunal Constitucional estima que la vía ... normal para resolver las 19 pretensiones individuales por conflicto jurídicos ... derivados de la aplicación de la legislación laboral pública es el proceso ... contencioso administrativo, dado que permite la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral - sede central de 19/01/2024 (Expediente: 00307-2021-0-0501-JR-LA-01)
Decision:por las consideraciones expuestas, los integrantes de la sala laboral permanente de huamanga, resolvieron: confirmar la sentencia contenida en la resolución número tres de fecha treinta de setiembre de dos mil veintidós, obrante en autos a fojas 163 a 174 de autos, mediante la cual se resolvió declararse infundada la demanda de nulidad de la resolución administrativa interpuesta por...
... Agroindustrial del Sur S.A.C. en contra de la Dirección de Prevención y ... Solución de Conflicto de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del ... Empleo; interviniendo como ponente el Juez Superior Provisional Carlos ... Manuel Valdivia ... -
El acoso laboral en España: las diferencias con las tensiones ordinarias en el entorno de trabajo
Las actitudes y los comportamientos en el trabajo son frecuentes de lo que en principio pueda parecer, ello ha hecho atraer la atención, entre otros, a trabajadores, responsables de las organizaciones, representantes de los trabajadores e investigadores. Cada día, en España, se denuncian más las actitudes que generan violencia psicológica en el trabajo, y en los últimos años se considera como un...
... se puede delimitar el concepto jurídico de acoso laboral, en un plano descriptivo, analítico y detallado, siendo toda situación de conflicto interpersonal o grupal con el fin de poner fin al mismo, en el que una o varias personas deciden ejercer sobre otra, una violencia psicológica ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/10/2015 (Expediente: 005975-2014)
Impugnación de laudo arbitral
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... APELACIÓN LABORAL N° 5 9 7 5 - 2 0 1 4 ... Impugnación de laudo arbitral ... PROCESO ... autocomposición, basada en el arreglo directo de las partes en conflicto ... y ii) La heterocomposición, por la cual el conflicto se resuelve a ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 31/03/2022 (Expediente: 018516-2021)
De otro lado, se advierte del estudio de los términos de la demanda, que el accionante no está demandando algún beneficio o derecho proveniente del régimen laboral del decreto legislativo nro. 276, sino lo que pretende es acceder a los derechos que provienen del régimen laboral de la actividad privada regulado por el decreto supremo nro. 003-97-tr; por lo tanto, no resulta exigible el agotamiento
... el trabajador se encuentra legitimado para acudir directamente al órgano ... jurisdiccional competente para que resuelva el conflicto de intereses ... correspondientes, motivo por el cual la excepción deviene en infundada ... Fundamentos por los cuales corresponde desestimar el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/05/2018 (Expediente: 008986-2017)
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... APELACIÓN LABORAL N° 8986-2017 ... Impugnación de laudo arbitral ... Lima, veinticuatro de ... que resuelve un conflicto jurídico de naturaleza laboral, y no se trata de una ... impugnación de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 028110-2021)
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... APELACIÓN LABORAL N.° 28110-2021 ... Nulidad de Laudo Arbitral ... DECRETO LEGISLATIVO N.° ... señalar que el laudo arbitral impugnado resuelve un conflicto Juridico con ... incidencia Laboral, por lo que al amparo del artículo II ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2015 (Expediente: 003884-2014)
Impugnación de laudo arbitral - nlpt
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... APELACIÓN LABORAL ... Impugnación de Laudo Arbitral - NLPT ... Lima, veinte de noviembre de ... de un conflicto económico (negociación económica), sin embargo, refiere que su ... - Vigente Ley Nº 30742, de fortalecimiento de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2016 (Expediente: 014274-2015)
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 14274-2015 ... Pago de beneficios económicos ... PROCESO ORDINARIO ... resolver con arreglo a ley el conflicto jurídico laboral objeto de este proceso, ... ello tomando en ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/03/2019 (Expediente: 000891-2017)
Sumilla: no resulta exigible a los demandantes que pretendan, vía proceso judicial, el reconocimiento de su vínculo laboral y como consecuencia, la percepción de los beneficios económicos plasmados en una convención colectiva, la acreditación de la representatividad del sindicato que ha sido parte de la negociación.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 891-2017 ... Desnaturalización de contratos y otros ... PROCESO ... , la Sala Suprema casa la resolución recurrida y resuelve el conflicto ... sin devolver el proceso a la instancia inferior. El pronunciamiento se ... -
La Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 29497
Oralidad, equidad, veracidad, inmediación, celeridad, entre otros, son principios de los cuales se inspira la Ley N° 29497, la Ley Procesal del Trabajo. No obstante, llegar a afirmar que estos principios rigen en el proceso laboral no ha sido sencillo, dado que es producto de un desarrollo que ha dejado rastros en anteriores leyes y proyectos de reforma, muchos con bastantes desaciertos, y que...
Derecho Laboral ... La Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 29497 ... Leopoldo ... Y lo sustancial es considerar el conflicto humano ... Derecho & Sociedad Asociación Civil ... * Abogado por la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 015936-2017)
En el caso de los obreros municipales, de conformidad con el artículo 37° de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades, se considera que su régimen laboral es el de la actividad privada, reforzado con lo señalado en el vi pleno jurisdiccional supremo en materia laboral.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 15936-2017 ... Reconocimiento de vínculo laboral y otros ... PROCESO ... Octavo: En ese sentido, este Colegiado debe resolver el conflicto de intereses ... suscitado de conformidad con lo establecido en el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 12/12/2022 (Expediente: 002349-2019)
Confirmar la sentencia nº 145-2021 expedida mediante resolución n° 06 fecha 20 de mayo de 2021, en el cual se determinó lo siguiente:a) se declara infundada las excepciones de incompetencia y falta de legitimidad para obrar formulada por la parte demandada. B) se declara fundada la demanda interpuesta por sisniegas valdivia antero augusto en contra de municipalidad distrital de san isidro. C) se...
... agravios formulados ... CONSIDERACIONES SOBRE EL CONFLICTO JURIDICO ESPECÍFICO ... CUARTO: Sobre la competencia del juez laboral. - La competencia laboral ... puede definirse como la aptitud o capacidad del ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 06/12/2022 (Expediente: 005492-2020)
1. revocar la sentencia n° 156-2022-6°jetpl, contenida en la resolución n° cinco, de fecha 3 de junio del 2022, que corre inserto de fojas 287 a 299, en el extremo que declara fundada en parte en el extremo de despido arbitrario, y ordena el pago de s/57,389. 90 soles, reformandolo declararon infundada la pretensión de despido arbitrario e improcedente el pago de la indemnización por despido...
... despido incausado. Asimismo, el despido es consecuencia de un conflicto que se deriva ... de una relación laboral, en la que el trabajador deja de prestar sus servicios por decisión ... unilateral del empleador, ... -
DECRETO LEGISLATIVO, N° 1405, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1405
... ñen o deseen desempeñar un empleo ejerzan su derecho a hacerlo sin ser objeto de discriminación y, en la medida de lo posible, sin conflicto entre sus responsabilidades familiares y profesionales; ... Que, en virtud de la conciliación entre la vida familiar y la vida laboral, se ve por ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 20/04/2022 (Expediente: 000870-2020)
Confirmar la sentencia n. º 113-2021-nlpt, contenida en la resolución n.° seis, de fecha 30 de junio de 2021, digitalizada de fojas 307 a 327 del expediente electrónico, que declara fundada en parte la demanda; en consecuencia, se declara la desnaturalización de los contratos de suplencia que suscribieron las partes por el periodo 25 de setiembre del 2014 al 31 de julio del 2019, reconocieron a...
... (…) c) Los laudos arbitrales firmes que, haciendo las veces de sentencia, ... resuelven un conflicto jurídico de naturaleza laboral”; de lo que se infiere que para ... considerar un título de ejecución es necesario que este haya quedado firme; ... -
Constitución Política del Perú. Artículo 28
... CÓDIGO DE DERECHO LABORAL ... 1.) La libertad sindical ... Se la define como la capacidad ... de reglamentar y administrar por sí mismos sus intereses en conflicto. Surge de la negociación llevada a cabo entre el empleador o una ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 04/07/2022 (Expediente: 002468-2020)
Sumilla: el artículo ii del título preliminar de la ley n° 2 9497, prevéla competencia omnicomprensiva de la justicia laboral, al disponerque corresponde a la justicia laboral, resolver los conflictos jurídicosque se originan con ocasión de las prestaciones de servicios decarácter personal, de naturaleza laboral, formativa, cooperativista oadministrativa; están excluidas las prestaciones de...
... carácter personal de naturaleza laboral, sino también las prestaciones ... administrativas y además que el conflicto esté referido a aspectos conexos, ... incluso previos o posteriores a la prestación efectiva de los servicios ... 4.7. En el caso concreto, se ... -
Los nuevos conflictos jurídicos laborales a propósito de la COVID-19
La COVID-19 ha cambiado la forma en la que vivimos y consigo el modo, condiciones y medidas sanitarias en el trabajo. Además de los notables cambios, la pandemia ha generado gran incertidumbre en la sociedad y diversos cuestionamientos sobre su gestión en el ámbito laboral. Precisamente, la COVID-19 ha ocasionado un impacto en la relación laboral, tanto en la modificación de los sistemas de...
... y diversos cuestionamientos sobre su gestión en el ámbito laboral. Precisamente, la COVID-19 ha ocasionado un impacto en la relación ... Este conflicto podría presentarse cuando trabajador adquiere COVID-19 en el centro ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/10/2020 (Expediente: 015418-2018)
Sumilla. el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. además, que el pronunciamiento debe guardar relación lógica con lo expuesto por las partes del proceso, en aplicación del principio de congruencia procesal.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 15418-2018 ... LA LIBERTAD ... Reposición por despido incausado y ... en el caso de autos al tratarse de un conflicto de naturaleza laboral, y ... estando referido la indemnización al lucro ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2023 (Expediente: 003088-2021)
Sumilla.- el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 3088-2021 ... Bono por función jurisdiccional y otros ... PROCESO ... b) Este criterio también debe aplicarse en el conflicto entre el Decreto Legislativo N° ... 728 y el Decreto de Urgencia N° ...