conflicto laboral

Inaplicar, parcialmente, el d. U. n° 016-2020. Confirmar la sentencia de fecha 27 de agosto de 2020, que declaró: infundadas laexcepción de incompetencia deducida y fundada en parte la demanda. en consecuencia:· la demandada deberá reconocer la existencia de una relación detrabajo de duracion indeterminada por el periodo del 01 demayo de 2011 al 30 de setiembre de 2017 y del 01 de julio de 2018...

Revocar la resolución n° 05 que contiene la sentencia n° 223-2020-9ºjet, defecha 09 de octubre de 2020, obrante a fojas 409 a 430, en el extremo que declaróinfundada la demanda respecto a los pagos previstos en los laudos arbitralesde los años 2011 y 2012, reformandolos los declararon fundada en parte solo respecto al bono extraordinario y escolaridad conforme a lo precisadoen la presente...

· inaplicar, parcialmente, el d. U. n° 016-2020; y como consecuencia de ello:· confrimar la sentencia n° 396-2019 de fecha 14 de noviembre de 2019 quedeclaro fundada la demanda, en consecuencia:1. reconoce la existencia de una relación de trabajo de duración indeterminada bajo elrégimen del d. leg. n° 728 entre el demandante y la demandada desde el 01 de enerode 2013 en adelante. ordena que la...

Confirmar la sentencia n° 220 contenida en la resolución número tres, de fecha 31 de juliodel 2019, que declaró:· fundada en parte la demanda, en consecuencia, ordenó: 1) que la demandadareconozca al demandante la condición de obrero sujeto a un contrato a plazo indeterminadobajo el régimen laboral de la actividad privada con debida inscripción en planillas de pagodesde el 01 de marzo de 2016; 2)

• Códigos

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Revocar la sentencia n° 446 - 2019 - 19°jetp - nlpt, que contiene a laresolución n° 03, de fecha 14 de noviembre de 2019, en el extremo que declaróinfundada el pago de los beneficios convencionales correspondiente al periodo2015, 2016 y 2017; reformandola se declara fundada en parte losmismos.· confirmar la sentencia en los siguientes extremos:1. Fundada en parte la demanda, por lo tanto ordena...

Sumilla. - de acuerdo al artículo 37° de la ley orgánica demunicipalidades, ley n°27972, los obreros municipales seencuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada. enel caso de autos, la naturaleza de las labores del actor comosereno asignado a la gerencia de seguridad ciudadana y en lasubgerencia de serenazgo, requería un preponderanteesfuerzo intelectual, calificando como empleado,...

Sumilla. - de acuerdo al artículo 37° de la ley orgánica demunicipalidades, ley n° 27972, los obreros municipales se lesencuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada. en elcaso de autos, la naturaleza de las labores del actor como serenochofer de la gerencia de seguridad ciudadana, no requerían unpreponderante esfuerzo físico, por lo tanto, no se encuentradentro de la categoría de...

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Impugnación de laudo arbitral

Revocar la sentencia n° 57-2023-38° jetp-zal, contenida en la resoluciónnúmero cuatro, de fecha 10 de marzo de 2023, que corre desde la página 222 a232 del eje, en el extremo que declaro fundada la contradicciónformulada por la ejecutada; en consecuencia, infundada la demandapresentada por german ramos quispe contra mapfre peru compañíade seguros y reaseguros, referido a la ejecución de laudo...

Revocar la sentencia, contenida en la resolución n° 06, de fecha 09 de agostodel 2021; que declaró: ii) fundada la pretensión de reconocimiento de larelación laboral sujeta al régimen laboral privado respecto al periodo del 09 denoviembre de 2011 al 31 de diciembre de 2014, por ineficacia de los contratosadministrativos celebrados; iii) ordeno que la demandada abone a favor deldemandante la suma...

Es posible que en el seno de un proceso abreviado laboral se discuta la existencia de una relación laboral de duración indeterminada, ya sea por aplicación del principio de primacía de la realidad o por la desnaturalización de un contrato sujeto a modalidad, como presupuesto previo al pronunciamiento respecto a la pretensión de reposición.

• Ius et veritas

Dos mecanismos, revestidos de juridicidad y de extendido uso en los conflictos de origen económico surgidos entre empleadores y sindicatos (como el arbitraje y la huelga), guardan una compleja relación. Aquí proponemos una revisión de elementos esenciales e incidentales que configuran a ambos mecanismos por su utilidad jurídico-económica en los conflictos sindicales. Para cumplir ese propósito...

Sumilla. en toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado, conforme lo establece el artículo 4° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo número 003-97-tr.

Declarar infundada la demanda interpuesta por servicios postalesdel perú s. A. - serpost s. A. contra el sindicato único detrabajadores de servicios postales del perú - suts sobreimpugnación de laudo arbitral. Imponer a la empresa demandante la condena en el pago de costos procesales,conforme a lo estipulado en el fundamento 46) de esta sentencia. Disponer que los autos sean archivados...

El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los...

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en nulidad cuando la motivación es incongruente

Nulidad de resolución administrativa