causas extincion contrato de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2022 (Expediente: 013991-2019)
... DESNATURALIZACION DE CONTRATO ... Lima, trece de enero ... de dos mil ... ículo 54 de la Ley 26636 Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1 de la Ley 27021 ... Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... a) El ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2019 (Expediente: 009944-2018)
De acuerdo al literal a) del artículo 77° del decreto supremo n° 003-97-tr, los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán como de duración indeterminada si el trabajador continúa laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si estas exceden del límite máximo permitido; regla general que es de aplicación a todos los...
... Supremo N° 003-97-TR, los contratos de trabajo suje tos a ... modalidad se considerarán como de ... últimas se sustentan en un contrato a plazo indeterminado, como es el contrato ... de ... causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ... extinción de la relación laboral, pero si concluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/11/2022 (Expediente: 034346-2019)
Sumilla. se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. en el caso en concreto, no se encuentra acreditada la falta cometida por la demandante.
... El Séptimo Juzgado Especializado de ... Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque, ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga irrazonable la ... causas de extinción del contrato de trabajo, entre los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/04/2022 (Expediente: 022931-2019)
... ; declaró la existencia de un único contrato de trabajo a partir del ... uno de setiembre de ... Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: (…) ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/06/2016 (Expediente: 016297-2014)
La obtención de una pensión de jubilación, constituye una casual de extinción de la relación laboral conforme al literal f) del artículo 16° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.
... constituye una casual de extinción de la relación laboral ... conforme al literal ... la Comisión Evaluadora de Accidentes de Trabajo y ... Enfermedades ... Profesionales del Hospital ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 028329-2017)
Sumilla: no existe despido fraudulento, si en la realidad de los hechos las causas imputadas existieron, en tal sentido, no es posible fundar una pretensión sobre hechos o situaciones inexistentes o fraudulentas cuando han quedado acreditas las faltas cometidas
... de los hechos las causas imputadas existieron, en tal ... sentido, no es ... de Trabajo de la Corte Superior de Justicia del Santa, ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga irrazonable ... la ... hace referencia a las causas de extinción del contrato de trabajo, entre los que ... se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 049827-2022)
Sumilla. para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos los siguientes: debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; caso contrario por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
... Sumilla. Para que un contrato modal sea válido se deben cumplir ... con ... contratos de trabajo sujetos a modalidad por incremento de actividad, ... resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ... condición que determine la extinción del contrato de trabajo ... Sin embargo, si el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2019 (Expediente: 000256-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se ... encuentre o en la falta grave por abandono de ... trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del ... respecto de la extinción del contrato con la empresa Extel ... Contc Center S.A ... de modo razonable acreditando las causas objetivas, concretas y específicas ... de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 015712-2017)
Reposición laboral y otros
... Instancia: La Jueza del Tercer Juzgado de Trabajo ... de Trujillo de la Corte Superior de Justicia ... de obligaciones emanadas del contrato de ... trabajo que suponga el quebrantamiento de ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... causas de extinción del contrato de trabajo, entre los ... -
Vigente
Código Penal
... CAPÍTULO III. Causas que eximen o atenuan la responsabilidad penal ... no perjudiquen la jornada normal de su trabajo habitual ... 34.4. El condenado puede ser ... ARTÍCULO 67. EXTINCIÓN DEL RÉGIMEN DE PRUEBA ... Si el régimen de ... mantiene una relación proveniente de un contrato de locación de servicios, o de una relación ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/12/2017 (Expediente: 013061-2016)
De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, la demandada ha cumplido con acreditar que la actora fue despedida por una causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr
... Nueva Ley Procesal del Trabajo, la demandada ... ha cumplido con acreditar que ... su responsabilidad ante la ruptura del Contrato de Trabajo ... de duración indeterminada de la ... “Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la conducta ... Sexto: El despido como causal de extinción de la relación laboral ... Para efectos de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 033080-2022)
La causa objetiva debe estar sustentada en un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, con exclusión de las variaciones carácter cíclico o de temporada que se producen en algunas actividades de carácter estacional.
... a) Se reconozca un contrato de trabajo a plazo indeterminado sujeto al ... su duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: a) El fallecimiento del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/06/2017 (Expediente: 002698-2016)
La inasistencia al centro laboral, en acatamiento de una huelga, deviene en justificada, si es que la empresa no cumplió con lo dispuesto en el artículo 73° del decreto supremo n° 011-92-tr; y señalar que las mismas son injustificadas a efectos de configurar como falta grave, causal de despido, implica la imputación de una causa inexistente contrario a la verdad, vulnerando el principio de...
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado ... por Decreto Supremo N° 011-92-TR; ... deberes esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga ... irrazonable la ... hace referencia a las causas de extinción del contrato de trabajo, entre los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/01/2019 (Expediente: 019688-2017)
Sumilla: el despido justificado presupone la existencia de causa justa contemplada en la ley y debidamente comprobada, de tal forma que ello descarta la posibilidad que el despido se sustente en presunciones, toda vez que ante este último supuesto nos encontraríamos ante un despido ilegal.
... solicitan reposición en sus puestos de trabajo, al haberse producido un ... despido fraudulento, ... importa que los jueces, al resolver las causas, ... expresen las razones o justificaciones ... extinción de la relación laboral con vicio de voluntad ... a las causas de extinción del contrato de trabajo, entre los que ... se considera el ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios
... son contratados bajo la modalidad de contrato administrativo de servicios; ... De ... seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se debe declarar ... contratante ante comisiones y grupos de trabajo, como miembro de órganos colegiados y/o como ... ARTÍCULO 13. Supuestos de extinción del contrato administrativo de servicios ...
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Vigente
Código Procesal Civil
... la constitución, modificación o extinción de derechos y cargas procesales ... la paralización del proceso se debe a causas de fuerza mayor y que los litigantes no hubieran ... el informe por escrito al centro de trabajo del demandado sobre su remuneración, ... desalojo por vencimiento del plazo del contrato o por otro título que obligue la entrega, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 25/05/2015 (Expediente: 004936-2014)
Sumilla: para que la condición resolutoria, opere como causa de extinción se requiere que la causa se formule de manera expresa, y, que sea válida, es decir, que no sea contraria a la ley, al orden público, ni a las buenas costumbres, y que se respete el principio de indisponibilidad de derechos contenidos en la constitución. siendo que la misma, puede ser estipulada en un contrato laboral de...
... N? 4936 - 2014 ... la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado, y que ... causal de extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento de la ... clara y precisa cuáles son las causas de extinción del contrato de trabajo ... y en ... -
Vigente
Código de Comercio
... úanse los que administren o recauden por contrato y sus representantes ... 4) Los agentes de ... , excepciones, interpretación y extinción, y capacidad de los contratantes, se regirán en ... , por el medio más rápido posible, las causas que hayan motivado su conducta ... 4) Designar a cada marinero el trabajo que deba hacer a bordo, conforme a las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/04/2016 (Expediente: 003256-2015)
Por decreto supremo n° 011-2004-mimdes, se estableció que los trabajadores del ministerio de la mujer y desarrollo social (mimdes), mantendrán el régimen laboral respectivo y estando a que el programa nacional de asistencia alimentaria (pronaa) se adscribió a este último ministerio, las obligaciones provenientes del contrato de trabajo debe entenderse con este, por lo que el procedimiento del...
... , las obligaciones provenientes del contrato de ... trabajo debe entenderse con este, por lo ... la extinción de los contratos de trabajo ... Sexto: En la ... siguiente: ... "Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... La ... -
Vigente
Reglamento del Congreso de la República
... organizaciones sociales y cualquier otro trabajo" parlamentario, eventualmente, la asunción de alg\xC3" ... c) De intervenir en favor de terceros en causas pendientes de resolución ante el Poder Judicial ... ón de concursos y el nombramiento y contrato de los profesionales, técnicos y auxiliares que ... El mandato de éstas prosigue hasta la extinción de los plazos prefijados por el Pleno y la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2015 (Expediente: 011608-2014)
La condición resolutoria debe ser pactada expresamente, tanto en los contratos sujetos a modalidad, como en los sujetos a plazo indeterminado
... , se determine que son contratos de trabajo a plazo indeterminado, y ... se ordene la ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06050-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 22-08-2017
... constitucional al trabajo y a la estabilidad laboral ... El procurador ... jubilación constituye una de las causas de extinción del contrato de trabajo, y es ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 344-2018-EF, aprueban el Reglamento de la Ley Nº 30225, Ley de Contrataciones del Estado
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 01216-2015-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 06-03-2017
... ón siguiente http://www.tc.gob.pe/tc/causas/consulta ... EXP. N.° 01216-2015-PA/TC ... ELENO ... trabajo, que se habría materializado en un presunto ... ón constituye una de las causas de extinción del ... contrato de trabajo, y es obligatoria y ...
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Tribunal Constitucional , Expte. 00976-2001-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 14-08-2001
... que vulnera su derecho constitucional al trabajo, por la que ... , licita su inmediata reposición ... Y 150-2000-AAlTC); o se produce la extinción de ... la relación laboral con vicio de voluntad ... Entre las ... causas relativas a la capacidad del trabajador aparecen ... noción tradicional según la cual el contrato de trabajo acotaba a favor del empleador ... una ...