jornada reducida de trabajo
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 008-2002-TR. Aprueban Reglamento del TUO de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo
... trabajo en sobretiempo a aquel que exceda de la jornada ordinaria vigente en el centro de trabajo, aun cuando se trate de una jornada reducida. ARTÍCULO 21. #Artículo derogado por el Artículo 3 del Decreto Supremo N° 012-2002-TR, publicado el 09-08-2002. ARTÍCULO 22. En el caso del ...
-
Vigente
Decreto Legislativo Nº 1057. Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios
...b) Jornada máxima de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ... entidad en la que existe una jornada de trabajo reducida establecida para los trabajadores ...
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 22/09/2022 (Expediente: 001751-2021)
Sobre el trabajo en sobretiempo o en horas extras, es pertinente señalar que es aquelprestado en forma efectiva en beneficio del empleador fuera de la jornada ordinaria diaria osemanal vigente en el centro de trabajo, aun cuando se trate de una jornada reducida, casoen el cual dicho sobretiempo se abona con un recargo a convenir, que para las dos primerashoras no podrá ser inferior al veinticinco
... debería incidir en el cálculo de trabajo en sobretiempo, en atención, a lo. regulado en ...Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo ..., aun cuando se trate de una jornada reducida, caso. en el cual dicho sobretiempo se abona con ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 15/06/2022 (Expediente: 015289-2020)
Sobre el trabajo en sobretiempo o en horas extras, es pertinente señalar que es aquelprestado en forma efectiva en beneficio del empleador fuera de la jornada ordinaria diaria osemanal vigente en el centro de trabajo, aun cuando se trate de una jornada reducida, casoen el cual dicho sobretiempo se abona con un recargo a convenir, que para las dos primerashoras no podrá ser inferior al veinticinco
... actas, solo son simples documentos de trabajo y es el análisis o la determinación. del ...jornada de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ..., aun cuando se trate de una jornada reducida, caso. en el cual dicho sobretiempo se abona con ... - Vigente Decreto Supremo Nº 002-2018-TR, Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres
-
Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 002-2018-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres-DECRETO SUPREMO-Nº 002-2018-TR
... los ingresos totales generadas por la realización de trabajo en jornada reducida, en jornadas atípicas o a tiempo parcial no se consideran ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/07/2022 (Expediente: 015210-2019)
Sumilla: los trabajadores técnicos y auxiliares asistenciales de salud al servicio de entidades privadas tienen derecho a gozar de una jornada laboral conforme a la ley n° 28561.
...gozar de una jornada laboral conforme a la Ley N° 2 8561. Lima, ...imposición de trabajo en sobretiempo; reformándola la declararon ..., aun cuando se trate de una jornada reducida. Dicho trabajo. prestado en sobretiempo será ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2018 (Expediente: 025605-2017)
No se encuentran comprendidos dentro de la jornada máxima los trabajadores de vigilancia y custodia que presten servicios de manera intermitente, salvo que se acredite que prestan servicios de manera continua, pues de ser así, no se encontrarían dentro de la excepción prevista en el artículo 5° del decreto supremo n° 007-2002-tr, texto único ordenado de la ley de jornada de trabajo, horario y...
...jornada máxima los trabajadores de vigilancia y ...Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo. Lima, veinte ..., aun cuando se trate de una jornada reducida. Dicho trabajo. prestado en sobretiempo será ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2022 (Expediente: 017223-2019)
Sumilla: los conductores de vehículos de transporte público que presten servicios intermitentes no están comprendidos en la jornada máxima de trabajo, por lo que no les corresponde el abono de horas extras.
...jornada máxima de trabajo, por lo que no les corresponde ... trabajo, aunque se trate de una jornada reducida, no. considerándose el tiempo dedicado por los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/07/2018 (Expediente: 002877-2016)
No se encuentran comprendidos en la jornada máxima los trabajadores que prestan servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia.
...: No se encuentran comprendidos en la jornada. máxima los trabajadores que prestan servicios ... Único Ordenado de la Ley de J ornada de Trabajo,. Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por ...una jornada reducida, el mismo se abona con un recargo a convenir, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/11/2022 (Expediente: 006918-2020)
Si el trabajador se encuentra en el centro de trabajo antes de la hora de ingreso y/o permanece después de la hora de salida, se presume que el empleador ha dispuesto la realización de labores en sobretiempo por todo el tiempo de permanencia del trabajador, salvo prueba en contrario, objetiva y razonable.
...de trabajo antes de la hora de ingreso y/o. permanece ...Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en. Sobretiempo; y ...cuando se trate de una jornada reducida, caso en el cual dicho sobretiempo se. abona con ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/08/2019 (Expediente: 008438-2017)
...Reglamento del TUO de la Ley de Jornada de Trabajo,. Horario y Trabajo en Sobretiempo, ..., aun cuando se trate de una jornada reducida. Dicho trabajo prestado en sobretiempo será ...
-
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 06075-2015-AC, Interlocutoria (Acción de Cumplimiento), 13-06-2017
... contrato administrativo de servicios la jornada reducida de. seis horas diarias que fue ...trabajo reducida establecida para los trabajadores ...
-
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/05/2021 (Expediente: 011032-2019)
Confirmar la sentencia de fecha 14 de diciembre de 2020 que declaró:· infundada la demanda· ordena absolver a la demandada de la instancia.· absolver al demandante de la condena de costas y costos del proceso; yconsentida y/o ejecutoriada sea la presente sentencia, archívense los actuados. En los seguidos por jose lidio merino jabo contra petrex s. A., sobre incrementode valor hora y otros y los...
...denuncia ante la Autoridad Regional de trabajo sede Iquitos, ante el incumplimiento. de derechos ...5 meses y 24 días, con una jornada atípica de 28 x 14, contraviniendo Lo ..., aun cuando se trate de una jornada reducida”, así entendemos que el trabajo en. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/09/2019 (Expediente: 019456-2017)
Sumilla: si bien el artículo 10-a del texto único ordenado de la ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, aprobado por decreto supremo n° 007-2002-tr, regula la posibilidad de pago, ante la deficiencia en el sistema de registro, cierto es también, que ello es posible siempre y cuando el trabajador acredite con otro medio su realización; sin embargo, en el caso en concreto...
...de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en. Sobretiempo, ... trabajo, aunque se trate de una jornada reducida, no. considerándose el tiempo dedicado por los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2017 (Expediente: 017242-2015)
Tratándose del trabajo en horas extras, le corresponde al trabajador aportar medios suficientes que acrediten que realizó labores extraordinarias y al empleador que no autorizó expresa o tácitamente las mismas.
...SUMILLA.- Tratándose del trabajo en horas extras, le. corresponde al trabajador ... del Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de. 1. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ...reducida, no considerándose el tiempo dedicado por los ... -
Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
...En el ámbito de la inspección del trabajo, este principio opera tomándose en cuenta que ..., no estará obligado a observar una jornada así como un horario para la prestación de ... hace referencia a una jornada de trabajo reducida, en comparación a la jornada completa de labores ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/08/2017 (Expediente: 016267-2015)
Sumilla: cuando exista controversia respecto al reconocimiento de horas extras, le corresponde al trabajador aportar medios suficientes que acrediten que realizó labores extraordinarias y al empleador, que no las autorizó expresa o tácitamente.
... Juez del Cuarto Juzgado Especializado de Trabajo Transitorio de la Corte. Superior de Justicia de ...de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo: ... trabajo, aunque se trate de una jornada reducida, no. considerándose el tiempo dedicado por los ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/05/2021 (Expediente: 011032-2019)
Confirmar la sentencia de fecha 14 de diciembre de 2020 que declaró:· infundada la demanda· ordena absolver a la demandada de la instancia.· absolver al demandante de la condena de costas y costos del proceso; yconsentida y/o ejecutoriada sea la presente sentencia, archívense los actuados. En los seguidos por jose lidio merino jabo contra petrex s. A., sobre incrementode valor hora y otros y los...
...denuncia ante la Autoridad Regional de trabajo sede Iquitos, ante el incumplimiento. de derechos ...5 meses y 24 días, con una jornada atípica de 28 x 14, contraviniendo Lo ..., aun cuando se trate de una jornada reducida”, así entendemos que el trabajo en. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 06/07/2010 (Expediente: 003547-2009)
...57 de la Ley Procesal del Trabajo – Ley N° 26636, modificado por el artículo. 1 ... vigente al momento de la extensión de la jornada”. La norma. precitada tuvo vigencia desde el ...la demandada de aumentar la jornada reducida de trabajo de seis horas. establecida para los ...
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 05/12/2022 (Expediente: 009678-2021)
El artículo 6° del texto único ordenado deldecreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobadopor decreto supremo n° 003-97-tr, prevé que: constituye remuneración para todo efectolegal el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie,cualesquiera sean la forma o denominación que se le dé, siempre que sea de su libredisposición (…).
...autoridad de trabajo se señala que la remuneración básica de la ... de limpieza que realizaba dentro de su jornada de trabajo.”. d. Asimismo, el juzgado ha ..., aun cuando se trate de una jornada reducida, caso. en el cual dicho sobretiempo se abona con ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 18/02/2022 (Expediente: 008949-2020)
Confirmar la sentencia n° 229-2021-11°jetpl, contenida en la resolución n° cuatro, de fecha 15 de julio del 2021, que corre inserto de fojas 383 a 393, que resuelve declarar:1) fundada las oposiciones deducidas por ambas partes. 2) infundada la demanda interpuesta, sobre pago de beneficios sociales y con lo demás que contiene; sin pago de costas y costos procesales.
... fehacientemente el tiempo extra a la jornada ordinaria que. permaneció desempeñando sus ...TERCERO: Del trabajo en sobretiempo. 3.1. En principio corresponde ...jornada reducida.”; a su turno el segundo párrafo del artículo ... - Vigente Decreto Supremo Nº 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 31/05/2022 (Expediente: 014545-2020)
El artículo 25 de la constitución política del perú, la jornada de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales como máximo, y que, en caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas trabajadas en el período correspondiente no puede superar dicho máximo. dicha disposición resulta conforme con lo previsto en el artículo 1° del cuestionado decreto legislativo n°
... ser considerado para el cálculo de la jornada en sobretiempo. Fundamentando ambas. posiciones. ...Exp. N° 14545-2020- 0-1801-JR-LA-09. de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas ..., aun cuando se trate de una jornada reducida, caso en el cual dicho. sobretiempo se abona con ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2019 (Expediente: 002988-2017)
Sumilla: conforme lo dispuesto en el artículo 5° del decreto supremo n° 007-2002-tr, existe un grupo de trabajadores que no se encuentran comprendidos en la jornada máxima u ordinaria de trabajo, entre los que podemos mencionar &". en el presente caso, se aprecia que las funciones que realizó el demandante corresponden al de un trabajador ordinario.
...se encuentran comprendidos en la jornada máxima u ordinaria de. trabajo, entre los que ...de una jornada reducida, caso en el cual dicho sobretiempo se abona con ...