causas extincion contrato de trabajo
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
...ón Transitoria faculta al Ministerio de Trabajo y Promoción Social a distribuir y reordenar el ...TÍTULO I. Del contrato de trabajo. CAPÍTULO I. Normas generales. ...ARTÍCULO 12. Son causas de suspensión del contrato de trabajo:. a) La ...CAPÍTULO IV. De la extincion. ARTÍCULO 16. Son causas de extinción del ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 012783-2017)
Una de las causas de extinción del contrato de trabajo, es la jubilación, la cual es obligatoria y automática en caso que el trabajador cumpla setenta años de edad.
...Sumilla: Una de las causas de extinción del contrato. de trabajo, es la ... - Vigente Decreto Legislativo Nº 295 - Código Civil
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
- Vigente Decreto Supremo Nº 122-94-EF. Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta
- Vigente Decreto Supremo Nº 001-2010-AG. Reglamento de la Ley Nº 29338, Ley de Recursos Hídricos
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05057-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-05-2013
... de 2011, en virtud de contratos de trabajo sujetos a modalidad por servicio específico; ...ón, conforme se aprecia del copia del contrato que inició el 01.07.2010, así también del ... de noviembre de 2011, obedeció a la extinción de la causa objetiva de la contratación. El ... en forma expresa su duración y las causas objetivas determinantes de la contratación, ...
- Vigente Texto Único Ordenado del Código Tributario (Decreto Supremo Nº 133-2013-EF)
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 10/12/2021 (Expediente: 027755-2019)
El artículo 16 del texto único ordenado del decreto legislativo 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo 003-97-tr, señala las causales de extinción del contrato de trabajo, asimismo el artículo 31 señala las causas justas del despido, bajo dos ámbitos, relacionado con la capacidad del trabajador y relacionado con la conducta del trabajador, sin antes...
...Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado, bajo el ..., se ha establecido que la extinción del vínculo laboral será legitimo. si el ..., asimismo el artículo 31 señala las causas justas del. despido, bajo dos ámbitos, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2018 (Expediente: 017573-2016)
La renuncia constituye una manifestación libre y voluntaria del trabajador en la que se evidencia el deseo de dar por concluido el vínculo laboral, siendo que en caso de alegarse la intimidación, esta deberá ser probada de manera fehaciente, al interior del proceso.
...El Séptimo Juzgado de Trabajo de la Provincia de Chiclayo de la Corte. Superior ...anulación de un contrato, debe exigirse como requisitos fundamentales: a) ...judicial. Noveno: Sobre las causas de extinción del contrato de trabajo. 6. ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
...SANDRO FUENTES ACURIO. Ministro de Trabajo y Promoción Social. REGLAMENTO DEL Decreto ... Ley, se entiende que se ha celebrado un contrato de trabajo. En caso que no se exhiba el Convenio ...ARTÍCULO 18. Al cesar las causas legales de suspensión del contrato de trabajo a ...extinción del contrato de trabajo. ARTÍCULO 27. La ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 005-2012-TR. Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
...ARTÍCULO 3. Por convenio colectivo, contrato de trabajo o por decisión unilateral del ... las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las ... auxilios y asistencia médica, de extinción de incendios y de evacuación a todas las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/08/2016 (Expediente: 001599-2015)
No corresponde declarar la desnaturalización de los contratos, toda vez que el demandante conocía que sus contratos estaban supeditado al pronunciamiento del proceso de amparo.
...reposición en el centro de trabajo. Segundo: El Segundo Juzgado Laboral de la Nueva ...partes de un contrato a plazo indeterminado, desde su fecha de ingreso ...convenio de extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo y ... Supremo N° 003-97-TR, establece: "Son causas de. extinción del contrato de trabajo: (..). c) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 008466-2019)
No se desnaturalizan los contratos modales por servicio específico cuando la demandada ha cumplido con consignar el plazo de duración del contrato, así como también se ha especificado cuál es la causa objetiva determinante de la contratación modal.
...contrato, así como también se ha especificado cuál es. ... presume la existencia de un contrato de trabajo. a plazo indeterminado. El contrato individual de ...2. Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: (…). c) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/04/2022 (Expediente: 005496-2019)
...LIMA. DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO. PROCESO ORDINARIO - NLPT. CORTE SUPREMA DE. ... ni comunicados en el Ministerio de Trabajo. c) Infracción normativa por errónea ... válidamente invocar dicha causal de extinción del. vínculo laboral, máxime si el actor en ...jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 013376-2017)
Sumilla: no es posible la extinción de un contrato de trabajo por cumplimiento de la condición resolutoria, tipificada en el literal c) del artículo 16° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr, si la empleadora no acredita haberla consignado expresamente, debido a que esta no se presume.
...Sumilla: No es posible la extinción de un contrato de. trabajo por cumplimiento de la ...“Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo:. (…). c) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 002197-2020)
Sumilla. el mutuo disenso constituye un acto jurídico bilateral a través del cual el empleador y trabajador acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo, siendo que cuando una de las partes intervinientes alegue violencia o intimidación en la suscripción del convenio, esta deberá probarla de manera fehaciente al interior del proceso.
...acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo, siendo. que cuando una de las partes ...Artículo 16. Son causas de extinción del contrato de trabajo:. (…). d) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2019 (Expediente: 001114-2017)
Sumilla: para la validez del convenio de cese por mutuo disenso para establecer programas de incentivos o ayudas que fomentan la constitución de nuevas empresas, es indispensable que el trabajador exprese de manera libre y voluntaria su consentimiento, el cual deberá estar exento de vicios, de conformidad con el artículo 47° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
...Trabajo. Lima, siete de marzo de dos mil diecinueve. ...sobre la extinción del vínculo laboral, pues la demandante firmó ... importa que los jueces, al resolver las causas,. 2. QUIROGA LEÓN, Aníbal. “El Debido Proceso ... por el cual el empleador pone fin al contrato de. trabajo”4. Asimismo, Elmer Arce indica:. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/04/2019 (Expediente: 003797-2017)
Sumilla: el mutuo disenso constituye aquel acto jurídico bilateral a través del cual el empleador y trabajador acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo, ya sea este a plazo fijo o indeterminado, siendo que en caso se alegue la violencia o intimidación en la suscripción del convenio esta deberá ser probada de manera fehaciente al interior del proceso.
...resolver el contrato de trabajo, ya sea este a. plazo fijo o ...La violencia o la intimidación son causas de anulación del acto jurídico,. aunque hayan ...produce la extinción de la relación laboral con vicio de voluntad ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2017 (Expediente: 009654-2016)
El efecto que produce una excepción deconvenio arbitral declarada fundada, es la deanular todo lo actuado y dar por concluido elproceso.
...Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de ...la. cláusula quinta del. Contrato de Trabajo suscrito el veintitrés de enero de ... importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las. razones o justificaciones ...“Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo:. (…). d) El mutuo ... -
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LEY N° 26887 - Ley General de Sociedades
... y la mantiene hasta que se inscribe su extinción. ARTÍCULO 7. Actos anteriores a la inscripción. ... sociedad, pudiendo celebrar todo tipo de contrato civil, bancario, mercantil y/o societario ...TÍTULO I Disolución. ARTÍCULO 407. Causas de disolución. La sociedad se disuelve por las ... aplicación de la ley a las acciones de trabajo. Para efectos de la presente Ley en ningún caso ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 005493-2019)
Se configura el despido fraudulento, conforme a sendas sentencias del tribunal constitucional, cuando: a) se imputen hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios; b) se atribuya una falta no prevista legalmente, vulnerando el principio de tipicidad; c) se extinga la relación laboral con vicio de la voluntad; y, d) se hayan fabricado pruebas. en el presente caso, no hay despido...
... de renuncia que dio por extinguido el contrato de. trabajo, y por ende, el vínculo laboral que ...no ha probado que la extinción del contrato de trabajo haya sido producto de ...----------------------SÉTIMO.- Constituyen causas de extinción del contrato de trabajo las ... -
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Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... la gestión de la seguridad y salud en el trabajo de las entidades públicas. c) Emitir opinión ... factible postergarlas únicamente por causas justificadas o periodo de vacaciones que le ...contrato deben encontrarse debidamente motivados y haber ...ARTÍCULO 219. Extinción de la entidad por mandato normativo expreso. Para ...
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Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil
... el corto plazo, mejorar la calidad de su trabajo y de los servicios que prestan a la ciudadanía. ...CAPÍTULO VII. CAUSAS" DE SUSPENSIÓN Y TÉRMINO DEL SERVICIO CIVIL. ART\xC3"...l) Extinción de la entidad por mandato normativo expreso. El ...b) Vencimiento del plazo del contrato. c) Asunción de cargo de funcionario público o ...
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Vigente
Decreto Legislativo 767 - Ley Orgánica del Poder Judicial
..., puede avocarse al conocimiento de causas pendientes ante el órgano jurisdiccional. No se ...ARTÍCULO 30. Salas Especializadas. El trabajo jurisdiccional de la Corte Suprema se distribuye ...a) El nacimiento, desarrollo y extinción de la prestación personal de servicios; así ... sus cónyuges, la naturaleza del acto o contrato, el derecho o cosa a que se refiere, su valor si ...