casacion despido arbitrario
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/01/2017 (Expediente: 019334-2015)
El demandante cumple con acreditar el cese de acto de hostilidad referente al traslado del trabajador a lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propósito de ocasionarle perjuicio, prevista en el literal c) del artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-t
... CASACIÓN LABORAL Nº 19334-2015 ... Indemnización por pido arbitrario y otro ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... despido arbitrario y reformándola declararon fundado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/04/2017 (Expediente: 007439-2015)
La autoridad marítima, de acuerdo a sus atribuciones, solo puede imponer sanciones administrativas mas no de carácter laboral, las mismas que están reservadas al empleador dentro de su facultad disciplinaria que goza en virtud a este poder.
... CASACIÓN LABORAL Nº 7439-2015 ... Indemnización por ido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla: La ... Hayduk S.A., sobre indemnización por despido arbitrario ... CAUSAL DEL RECURSO: ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/10/2023 (Expediente: 000177-2021)
En un despido fraudulento no corresponde el análisis de si se justificaba o no despido, sino el de determinar si ha configurado un despido lesivo del derecho constitucional al trabajo, empero usando mecanismos de elusión del despido sin causa a través del fraude.
... CASACIÓN N°177-2021 ... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO ... PROCESO ORDINARIO - LEY N°29497 ... III ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/09/2022 (Expediente: 029083-2018)
Sumilla: no todo despido arbitrario por sí solo, origina el pago de una indemnización por daños y perjuicios distinta a la establecida en el artículo 38° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr, puesto que para ello, deberán existir y acreditarse daños adicionales a lo que es materia de...
... Electronicas SINOE ... CASACIÓN LABORAL Nº 2908329083-2018 ... INCUMPLIMIENTO DE ... Sumilla: No todo despido arbitrario por sí solo, origina el pago ... de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2016 (Expediente: 012710-2014)
El trabajador que no ingresa por concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n° 28175, ley marco del empleo público, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo, conforme a los criterios establecidos en el precedente emitido por el tribunal constitucional en el expediente n° 5057-2013-pa/tc y en la casación laboral n° 11169-2014-lima; sin embargo, corresponde...
... CASACIÓN LABORAL N° 1 2 7 1 0 - 2 0 1 4 ... LA LIBERTAD ... por despido arbitrario ... Lima, diecinueve de enero de dos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2023 (Expediente: 006903-2022)
Sumilla. la empleadora no puede justificar el despido del trabajador a sabiendas de la vulneración de su derecho de defensa; utilizando las disposiciones del artículo 31 del decreto supremo número 003-97-tr y como un mero formalismo para cumplir el procedimiento de sanción.
... CASACIÓN LABORAL Nº 6903-2022 ... Indemnización por ido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... indemnización por despido arbitrario y otros ... CAUSAL DEL RECURSO ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 009047-2019)
En un despido fraudulento no corresponde el análisis de si se justificaba o no despido, sino el de determinar si ha configurado un despido lesivo del derecho constitucional al trabajo, empero usando mecanismos de elusión del despido sin causa a través del fraude.
... CASACIÓN N.°9047-2019 ... LA LIBERTAD ... REPOSICIÓN ... Sumilla: En un despido fraudulento no corresponde el ... análisis de si ... indemnización por despido arbitrario, ordenando el pago de la suma de S/ ... 5,342.08 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 008837-2020)
Conforme a la doctrina jurisprudencial emitida en la casación laboral n° 829-2015-huaura, los trabajadores sujetos al régimen especial de la ley n° 27630 en el caso del despido arbitrario, que realicen labores de naturaleza permanente tendrán derecho a la reposición.
... CASACIÓN LABORAL N.º 8837-2020 ... LA LIBERTAD ... ción por despido incausado y otro ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... arbitrario, que realicen labores de naturaleza ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/04/2022 (Expediente: 006344-2019)
Para que se pueda gozar del beneficio de indemnización por despido arbitrario por cese colectivo, la parte afectada tiene que demostrar encontrarse inscrito en la relación de trabajadores cesados irregularmente; por lo que no resulta válido que una persona pretenda que se extienda los efectos de un proceso judicial, donde aquel no ha sido parte de dicho proceso".
... CASACIÓN LABORAL N° 6344-2019 ... INDEMNIZACIÓN POR ... indemnización por despido arbitrario por cese colectivo, la ... parte ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2019 (Expediente: 019225-2017)
Sumilla: las funciones que desempeña un trabajador lo califica como cargo de confianza, cuando se labora en contacto personal y directo con el empleador o con el personal de dirección, teniendo acceso a secretos industriales, comerciales o profesionales y, en general, a información de carácter reservado, entre las que se señala en la presente resolución.
... CASACIÓN LABORAL N° 19225-2017 ... LAMBAYEQUE ... nulo el despido incausado y se disponga la reposición en el ... frente al despido arbitrario ... Los trabajadores comunes gozan del derecho ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2023 (Expediente: 005411-2020)
Conforme a la doctrina jurisprudencial emitida en la casación laboral n.° 829-2015-huaura, los trabajadores sujetos al régimen especial de la ley n.° 27630, en el caso del despido arbitrario, que realicen labores de naturaleza permanente tendrán derecho a la reposición.
... CASACIÓN LABORAL N.° 5411-2020 ... LA LIBERTAD ... arbitrario, que realicen labores de naturaleza ... pretensión principal, la reposición por despido incausado en su ... puesto de trabajo como ... -
Vigente
Constitución Política del Perú de 1993
... PROTECCIN DEL TRABAJADOR FRENTE AL DESPIDO ARBITRARIO ... La ley otorga al trabajador ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/11/2018 (Expediente: 003305-2017)
Sumilla: la sentencia de vista se encuentra sustentada con argumentos fácticos y de derecho, motivada de acuerdo a ley y a los medios probatorios verificados en el expediente, por lo que el colegiado superior no ha lesionado el contenido esencial de la garantía constitucional del principio de congruencia procesal, la debida motivación de resoluciones ni el derecho a probar, sin incurrir en...
... CASACIÓN LABORAL Nº 3305-2017 ... Indemnización por ido arbitrario y otro ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: La ... ín Lanchipa, sobre indemnización por despido ... arbitrario y otros ... SEGUNDA SALA DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 019880-2017)
Sumilla. la falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo, su sanción debe evaluarse en el marco de los principios de razonabilidad y proporcionalidad.
... CASACIÓN LABORAL Nº 19880-2017 ... Indemnización por pido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... SUMILLA ... Albújar, sobre indemnización por despido arbitrario y otros ... CAUSAL DEL RECURSO: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2018 (Expediente: 004542-2017)
Conforme al último párrafo del artículo 21° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, si el trabajador, hubiera permanecido en el trabajo más allá de los setenta años, el empleador mantiene la facultad de comunicarle la extinción del vínculo laboral, sin derecho a la indemnización por la extinción o conclusión de su actividad laboral.
... CASACIÓN LABORAL Nº 4542-2017 ... Indemnización por ido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: ... demanda, sobre indemnización por despido arbitrario ... CAUSAL DEL RECURSO: ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/11/2018 (Expediente: 012892-2016)
Sumilla: la suspensión del plazo de caducidad a que se refiere el artículo 28° del decreto legislativo n° 910, se debe aplicar no solamente para las pretensiones que específicamente se señalen en la solicitud de conciliación, sino también para todos aquellos conceptos de carácter laboral en donde opere la caducidad.
... CASACIÓN LABORAL N° 12892-2016 ... Pago de beneficios ... despido arbitrario y fundada en parte la demanda; en el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/09/2017 (Expediente: 015534-2015)
Sumilla.- el derecho a la debida motivación de las resoluciones, importa que los jueces al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no solo de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, sino también del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, caso...
... CASACIÓN LABORAL N° 15534 – 2015 ... LA LIBERTAD ... despido arbitrario; más el pago de intereses legales; ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 001306-2016)
En los casos en que se vulnere el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva, el debido proceso y/o la motivación de las resoluciones judiciales, el recurso interpuesto debe declararse fundado.
... CASACIÓN LABORAL Nº 1306-2016 ... Desnaturalización de ... indemnización por despido arbitrario a la suma de cinco mil trescientos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2017 (Expediente: 005668-2016)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los lleven a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no solo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso concreto, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, en...
... CASACIÓN LABORAL Nº 5668-2016 ... Indemnización por ido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: El ... de beneficios sociales y despido arbitrario; en el proceso seguido por el ... ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2017 (Expediente: 012111-2016)
En los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales a que se refiere el artículo 80° del decreto supremo n° 003-97-tr, se regulan por sus propias normas, y además para su suscripción debe observarse las condiciones previstas en el artículo 32° del decreto ley n° 22342.
... CASACIÓN LABORAL Nº 12111-2016 ... Indemnización por pido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: ... extremo de la indemnización por despido arbitrario. INFUNDADA la excepción ... de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/03/2020 (Expediente: 012142-2019)
... SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... CASACIÓN LABORAL Nº 12142-2019 ... Indemnización por pido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Lima, ... el pago de una indemnización por despido arbitrario ascendente a ... cuatrocientos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/08/2015 (Expediente: 012943-2014)
La falta grave de abandono de trabajo, prevista en el inciso h) del artículo 25° del decreto supremo nº 003-97-tr, se configura cuando el trabajador, sin justificación alguna, deja de asistir a su centro de trabajo por más de tres días consecutivos, o por más de cinco días no consecutivos, en un período de treinta días calendarios o más de quince días, en un período de ciento ochenta días...
... CASACIÓN LABORAL N° 12943-2014 ... Indemnización por pido arbitrario ... y pago de beneficios sociales ... PROCESO ... ^a Figueroa, sobre indemnización por despido arbitrario y pago de beneficios ... CAUSALES DEL ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 01874-2002-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 17-06-2002
... de trabajo, protección frente al despido arbitrario, al debido proceso e ... irre ... la cual se desprende que el recurso de casación ... interpuesto por el demandante en el proceso ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2022 (Expediente: 005238-2019)
... SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... CASACIÓN N° 5238-2019 ... REPOSICIÓN Y OTROS ... PROCESO ... sobre nulidad de despido y por ... CORTE SUPREMA DE ... JUSTICIA CORTE ... ón de indemnización por despido arbitrario; fundada la ... pretensión accesoria de pago de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/09/2023 (Expediente: 008552-2019)
Aquellos trabajadores que ingresaron directamente a un cargo de confianza o de dirección, no les corresponde el pago de la indemnización por despido arbitrario en caso su empleador les retire la confianza.
... CASACIÓN N°8552-2019 ... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ... indemnización por despido arbitrario en caso su ... empleador les retire la confianza ...