casacion despido arbitrario
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/09/2022 (Expediente: 019816-2022)
... SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... CASACIÓN N° 19816-2022 ... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ... indemnización por despido arbitrario, bono por desempeño y bono por ... encargatura y ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2018 (Expediente: 012284-2016)
Sumilla: en el caso concreto, queda acreditado en autos que el actor percibió la &a su abono, antes bien su p" sin que ella esté sujeta a ninguna condición para su abono, antes bien su percepción permanente deja en claro que era de su libre disposición ingresando a su patrimonio sin tener que ampliar condición alguna
... CASACIÓN LABORAL Nº 12284- 2016 ... Indemnización por spido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... SUMILLA: En el ... pagar por concepto de indemnización por despido ... arbitrario la suma de ochenta y un mil con ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2023 (Expediente: 054350-2022)
Sumilla.- de conformidad con el literal b) del artículo 23 del decreto supremo número 003-97-tr, es causa justa de despido relacionada a la conducta, el rendimiento deficiente en relación con la capacidad del trabajador y con el rendimiento promedio en labores y bajo condiciones similares.
... CASACIÓN LABORAL N.° 54350-2022 ... Indemnización por spido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... , sobre pago de indemnización por despido arbitrario y ... CAUSALES DEL RECURSO ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/02/2017 (Expediente: 019080-2016)
La vulneración al debido proceso no es una causal sometida a la jurisdicción casatoria de la corte suprema en materia laboral, sin embargo, corresponde en este caso concreto admitir el presente recurso de manera excepcional por haberse advertido prima facie un vicio, que por su gravedad, transgrede lo establecido en los incisos 3) y 5) del artículo 139° de la constitución política del perú,...
... CASACIÓN LABORAL N° 19080-2016 ... Indemnización por pido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: La ... respecto al pago de indemnización por despido ... arbitrario y vacaciones; en el proceso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/11/2017 (Expediente: 002431-2017)
Sumilla.- el procedimiento de despido, deberá estar circunscrito a lo dispuesto los artículos 31° y 32° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, en el cual debe observarse el principio de razonabilidad, cuyo límite será la vulneración a algún derecho del trabajador o la transgresión de un...
... CASACIÓN LABORAL N° 2431-2017 ... Indemnización por ido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA.- El ocedimiento de despido, deberá estar ... circunscrito a lo dispuesto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2019 (Expediente: 003743-2017)
Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión
... CASACIÓN LABORAL N° 3743-2017 ... VENTANILLA ... ación por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/08/2016 (Expediente: 001634-2016)
Sumilla: conforme al último párrafo del artículo 21° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, si el trabajador, hubiera permanecido en el trabajo más allá de los setenta años, el empleador mantiene la facultad de comunicarle la extinción del vínculo laboral, sin derecho a la indemnización por la extinción o conclusión de su actividad laboral.
... CASACIÓN LABORAL Nº 1634 - 2016 ... Reintegro de os sociales e ... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/04/2017 (Expediente: 013399-2015)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no solo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso.
... CASACIÓN LABORAL N° 13399-2015 ... Indemnización por pido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... SUMILLA: El ... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 005829-2017)
Sumilla: la falta grave contemplada expresamente en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se produce por el incumplimiento de las obligaciones del trabajador siempre y cuando dichas obligaciones se encuentre establecidas de manera específicas y no genéricas.
... CASACIÓN LABORAL Nº 5829-2017 ... Indemnización por ido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: La falta ... indemnización por despido arbitrario ... CAUSAL DEL RECURSO: ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/11/2016 (Expediente: 002341-2015)
Conforme al artículo 42° del decreto supremo n° 010-2003-tr, la negociación colectiva tiene fuerza vinculante entre las partes en cuyo favor se acuerda salvo las excepciones de ley.
... CASACIÓN LABORAL N° 02341-2015 ... Indemnización por pido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... indemnización por despido arbitrario y otros ... CAUSALES DEL RECURSO: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/09/2016 (Expediente: 009428-2014)
La excepción de caducidad es una institución jurídica que extingue no solo la acción sino también el derecho de acudir al órgano jurisdiccional a efectos de que sea amparada. en el presente caso, la demanda sobre nulidad de despido excede el plazo de caducidad de treinta días previsto en el artículo 36° del decreto supremo n° 003-97-tr, razón por la cual se declara nulo todo lo actuado y...
... CASACIÓN LABORAL N° 9 4 2 8 - 2 0 1 4 ... Nulidad de ... sobre nulidad de despido excede el plazo de caducidad ... de treinta días ... por despido arbitrario consistente en la suma de diecinueve mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2017 (Expediente: 017215-2015)
Corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a los trabajadores de confianza, en razón que el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, que rige el régimen de la actividad privada, no hace diferencia con aquellos que no tienen la mencionada condición.
... CASACIÓN LABORAL Nº 17215-2015 ... Indemnización por pido ... arbitrario y otro ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: onde otorgar indemnización ... por despido arbitrario a los trabajadores de ... confianza, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/03/2023 (Expediente: 009511-2020)
... CASACIÓN LABORAL N.° 9511-2020 ... Indemnización por pido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO – LEY N.° 26636 ... por despido arbitrario y otros ... I. ANTECEDENTES ... La ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/08/2019 (Expediente: 010452-2017)
La motivación de las resoluciones judiciales constituye un derecho del justiciable, debiendo ser adecuada, suficiente y congruente, entendiéndose por motivación suficiente al mínimo de motivación exigible atendiendo a las razones de hecho o de derecho indispensables para asumir que la resolución está
... CASACIÓN LABORAL N° 10452-2017 ... Indemnización por pido arbitrario ... Proceso Ordinario – NLPT ... SUMILLA. La ... indemnización por despido arbitrario ... CAUSAL DEL RECURSO: ... Por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2018 (Expediente: 019632-2016)
Sumilla.- el derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces al resolver las causas expresen las razones o justificaciones objetivas que los lleven a tomar una determinada decisión.
... CASACIÓN LABORAL N° 19632-2016 ... Indemnización por pido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... SUMILLA.- El ... sobre ... indemnización por despido arbitrario ... CAUSAL DEL RECURSO: ... Mediante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2017 (Expediente: 019474-2015)
En la nueva ley procesal del trabajo se establece la presunción de laboralidad, la misma que no supone dispensar al demandante que alega el vínculo laboral de toda carga probatoria. en efecto, al sujeto que invoca laboralidad no le cabe el deber de acreditar la concurrencia de los elementos de contrato de trabajo, sino la existencia de la prestación de servicios; empero esta presunción es iuris...
... CASACIÓN LABORAL Nº 19474 – 2015 ... Indemnización por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL- ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/07/2016 (Expediente: 014432-2015)
... CASACIÓN LABORAL N° 14432-2015 ... Indemnización por pido arbitrario y otro ... PROCESO ORDINARIO ... Lima, ocho de ... Indemnización por despido arbitrario y otro ... PROCESO ORDINARIO ... casos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 002217-2020)
... CASACIÓN LABORAL N.° 2217-2020 ... Indemnización por pido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SEDE PALACIO DE ... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/09/2016 (Expediente: 003106-2016)
A los trabajadores de confianza le corresponde la indemnización ante un despido arbitrario que se fundamente únicamente en el retiro de confianza como causal para extinguir el vínculo laboral.
... CASACIÓN LABORAL Nº 3106-2016 ... Indemnización por ido arbitrario y ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: A los ... ante un despido arbitrario que se fundamente únicamente en el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/06/2016 (Expediente: 016297-2014)
La obtención de una pensión de jubilación, constituye una casual de extinción de la relación laboral conforme al literal f) del artículo 16° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.
... CASACIÓN LABORAL N° 16297 - 2014 ... Indemnización por espido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... Sumilla: La ... Herrera Nuñez, sobre indemnización por despido ... arbitrario ... CAUSAL DEL RECURSO: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2023 (Expediente: 027977-2019)
Conforme a la doctrina jurisprudencial emitida en la casación laboral n.° 829-2015-huaura, los trabajadores sujetos al régimen especial de la ley n.° 27360 en el caso del despido arbitrario, que realicen labores de naturaleza permanente tendrán derecho a la reposición.
... CASACIÓN LABORAL N.º 27977-2019 ... LA LIBERTAD ... despido arbitrario, que realicen labores de naturaleza ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2019 (Expediente: 021599-2018)
El despido por causa justa invocado por el empleador en mérito al literal a) del artículo 23° del decreto supremo n° 003-97-tr, constituye una causal válida siempre que se siga el procedimiento estipulado en el artículo 33º del reglamento de la ley de fomento al empleo, aprobado por decreto supremo número 001-96-tr.
... CASACIÓN LABORAL Nº 21599-2018 ... Indemnización por pido arbitrario, daño moral y otros ... PROCESO ORDINARIO – PT ... Sumilla: El despido por causa justa invocado por el empleador en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/10/2019 (Expediente: 002379-2018)
Indemnización por despido arbitrario y otros
... CASACIÓN LABORAL N° 2379-2018 ... Indemnización por ido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Lima, ... Indemnización por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2017 (Expediente: 014382-2015)
Si se designa como trabajador de confianza conforme lo establecido en el artículo 43° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, a un trabajador que realiza labores ordinarias; el retiro de la confianza, solo generaría el retorno a su puesto de trabajo (labores ordinarias), mas no el cese; pues que de producirse ello, se afectaría el derecho a la protección contra el despido...
... CASACIÓN LABORAL Nº 14382-2015 ... Indemnización por pido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: Si se designa ... despido arbitrario, correspondiendo al demandante optar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/10/2017 (Expediente: 018454-2015)
Es deber del juez pronunciarse en la sentencia sobre todos los medios de defensa propuestas por las partes, no pudiendo asumirse su no oralización como un desistimiento tácito o como una conducta obstruccionista.
... CASACIÓN LABORAL Nº 18454-2015 ... Indemnización por pido arbitrario y otro ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: ... indemnización por despido arbitrario y otro ... CAUSALES DEL RECURSO: ...