casacion despido arbitrario
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2018 (Expediente: 012329-2016)
Sumilla: la falta grave imputada al trabajador debe estar debidamente demostrada, realizando previamente las investigaciones que correspondan al caso para ser pasible de un despido.
... CASACIÓN LABORAL Nº 12329-2016 ... Indemnización por pido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: La ... de un despido ... Lima, veintidós de octubre de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2023 (Expediente: 023225-2019)
... CASACIÓN N.°23225-2019 ... LAMBAYEQUE ... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO ... PROCESO ORDINARIO - LEY N°26636 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/06/2016 (Expediente: 013720-2015)
Para que se determine la existencia de un contrato de intermediación laboral, las labores desempeñadas deben ser de naturaleza complementaria, temporal o especializada, siendo necesario el desplazamiento y prestación de servicios del personal de la empresa contratista dentro de las instalaciones principales o centro de operaciones de la empresa usuaria, quien detenta parte del poder de dirección.
... CASACIÓN LABORAL N° 13720-2015 ... Indemnización por pido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA.- Para ... despido arbitrario y otros ... CAUSALES DEL RECURSO: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2016 (Expediente: 001784-2015)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. para tal efecto, se debe analizar los hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los medios probatorios.
... CASACIÓN LABORAL N° 1784-2015 ... Indemnización por ido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: El ... Latinoamericanos ... indemnización por despido arbitrario ... CAUSAL DEL RECURSO: ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2017 (Expediente: 002028-2015)
La obtención de una pensión de jubilación, constituye una casual de extinción de la relación laboral conforme al literal f) del artículo 16° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.
... CASACIÓN LABORAL N° 02028-2015 ... Indemnización por pido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... Sumilla: La ... despido arbitrario ... CAUSAL DEL RECURSO: ... Mediante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/08/2016 (Expediente: 019087-2015)
... CASACIÓN LABORAL Nº 19087-2015 ... Indemnización por pido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- El nto de despido, deberá estar ... circunscrito a lo dispuesto ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/01/2021 (Expediente: 029504-2018)
... CASACIÓN LABORAL N° 29504-2018 ... INDEMNIZACIÓN POR PIDO ARBITRARIO ... Lima, veintiocho de enero ... de dos mil ... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO ... consistir la actuación de la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2023 (Expediente: 028148-2022)
... CASACIÓN LABORAL N.º 28148-2022 ... Reposición ... entidad demandada al haberse producido un despido arbitrario en la modalidad de ... despido ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 017454-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otros
... CASACIÓN LABORAL Nº 17454-2017 ... Indemnización por pido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: ... Indemnización por despido arbitrario y otros ... CAUSALES DEL RECURSO: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 017764-2017)
Desnaturalización de contrato y otro
... CASACIÓN LABORAL Nº 17764-2017 ... Desnaturalización de ... por despido arbitrario; más intereses legales; con costos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/11/2019 (Expediente: 000461-2018)
... CASACIÓN LABORAL Nº 461-2018 ... Indemnización por do arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO ... Lima, ... Indemnización por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 026117-2017)
No se infringe el debido proceso si la sentencia impugnada justifica su decisión sobre la base de la ley aplicable al caso y los hechos que determinan la improcedencia de modificar la demanda, luego de que la demandada ya había sido notificada con la demanda y deducido su excepción en la audiencia de juzgamiento.
... CASACIÓN LABORAL Nº 26117-2017 ... Indemnización por pido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: No se ... Cerrada, sobre indemnización por despido arbitrario ... CAUSAL DEL RECURSO: ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2018 (Expediente: 018592-2016)
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador.
... CASACIÓN LABORAL Nº 18592-2016 ... Indemnización por pido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA. - La ... Casuso, sobre indemnización por despido arbitrario ... CAUSALES DEL RECURSO: ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 003362-2019)
Se desnaturaliza una contratación a plazo fijo cuando la causa objetiva que determina la contratación temporal, se ha convertido en una de carácter permanente, en tanto, la labor realizada no es una temporal.
... Electronicas SINOE ... CASACIÓN 3362-2019 ... DESNATURALIZACION DE CONTRATO ... ; y, se pague una indemnización por despido arbitrario, más utilidades y ... horas extras ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2023 (Expediente: 033628-2022)
... CASACIÓN LABORAL N.º 33628-2022 ... SAN MARTIN ... ización por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO – LEY ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/09/2018 (Expediente: 008601-2016)
En el presente proceso está acreditada la vulneración de la garantía constitucional del derecho al debido proceso, por lo que el recurso interpuesto deviene en fundado
... CASACIÓN LABORAL Nº 8601-2016 ... Indemnización por ido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: ... la demanda sobre indemnización por despido ... arbitrario; reformándola la declararon ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2018 (Expediente: 010594-2017)
Sumilla: en una intermediación laboral, cuando la fianza otorgada por las entidades resulte insuficiente para el pago de los derechos laborales adeudados a los trabajadores destacados a las empresas usuarias, éstas serán solidariamente responsables del pago de tales adeudos por el tiempo de servicios laborado en la empresa usuaria.
... CASACIÓN LABORAL Nº 10594-2017 ... Pago de Beneficios ... ón por no goce vacacional y por despido arbitrario y ... jornadas nocturnas laborales), y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2019 (Expediente: 022144-2017)
Sumilla: para que se configure como causal de despido una falta grave establecida en el artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser analizado dentro de los límites de razonabilidad y proporcionalidad que haga irrazonable la subsistencia de la relación.
... CASACIÓN LABORAL Nº 22144-2017 ... Indemnización por pido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: Para que se configure como causal de despido una ... falta grave establecida en el artículo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2019 (Expediente: 009916-2017)
La calificación de dirección o de confianza es una formalidad que debe observar el empleador. su inobservancia no enerva dicha condición si de la prueba actuada ésta se acredita. por ello, si un trabajador desde el inicio de sus labores conoce de su calidad de personal de confianza o dirección, o por el hecho de realizar labores que implique tal calificación, estará sujeto a la confianza del...
... CASACIÓN LABORAL Nº 9916-2017 ... LAMBAYEQUE ... ación por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/08/2015 (Expediente: 011884-2014)
Corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a los trabajadores de confianza, en razón que el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, que rige el régimen de la actividad privada, no hace diferencia con aquellos que no tienen la mencionada condición.
... CASACIÓN LABORAL N° 1 1 8 8 4 - 2 0 1 4 ... HUANCAVELICA ... Indemnización por d e s p i d o arbitrario ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: Corresponde orgar indemnización por despido arbitrario a los ... trabajadores de confianza, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/04/2022 (Expediente: 005464-2019)
Constituye despido fraudulento cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros, según la sentencia del tribunal constitucional, recaída en el expediente n° 0976-2001-aa/tc. en el presente caso, el demandante no ha acreditado la existencia del despido fraudulento, deviniendo en infundada su pretensión.
... Electronicas SINOE ... CASACIÓN 5464-2019 ... REPOSICIÓN ... SEDE PALACIO DE ... Sumilla: Constituye despido fraudulento cuando se ... trabajador ... indemnización ... Si el despido es arbitrario por no haberse expresado causa o no poderse ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/03/2016 (Expediente: 015118-2014)
En materia procesal laboral, con la inversión de la carga de la prueba se traslada la obligación de probar de quien alega un hecho a quien niega su existencia.
... CASACIÓN LABORAL N° 1 5 1 1 8 - 2 0 1 4 ... I n d e m n i z a c i ó n p o r d e s p i d o arbitrario ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... Sumilia.- En ... sobre indemnización por despido arbitrario ... Mediante resolución de fecha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/08/2016 (Expediente: 007191-2014)
Toda medida cautelar tiene por finalidad asegurar el cumplimiento de la decisión definitiva, significando ello que tiene sustento y razón de ser, si está destinada a asegurar el cumplimiento del fallo a emitirse en el proceso principal, de tal manera que si la pretensión demandada en éste último es desestimada, entonces la medida cautelar deja de tener su razón y su vigencia. de ahí sus...
... CASACIÓN LABORAL N° 7 1 9 1 - 2 0 1 4 ... Reposición Por despido arbitrario ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2019 (Expediente: 004074-2017)
Sumilla: para los casos de despido, el plazo de caducidad se suspende, entre otros supuestos, por falta de funcionamiento del poder judicial, conforme a lo previsto en el último párrafo del artículo 36° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, aprobado por el decreto supremo número 003-97-tr.
... CASACIÓN LABORAL Nº 4074-2017 ... Indemnización por ido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: ara los casos de despido, el plazo de caducidad ... se suspende, entre ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/05/2019 (Expediente: 004400-2017)
Sumilla: para efectos de establecer la configuración de la falta grave por actos de injuria tipificada en el inciso f) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se requiere analizar si las expresiones realizadas por el trabajador afectan el derecho al honor del empleador o...
... CASACIÓN LABORAL Nº 4400-2017 ... Indemnización por ido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Para ... Melgar Aliaga, sobre indemnización por despido arbitrario ... CAUSAL DEL RECURSO ... Mediante ...