rendimiento laboral y motivacion
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/05/2019 (Expediente: 019816-2017)
Del análisis de la sentencia de vista impugnada se aprecia que no se encuentra inmersa en causal de nulidad al haber respetado el contenido esencial de la garantía constitucional del debido proceso legal y el deber de motivación de las resoluciones judiciales, ni ha incurrido en infracción normativa del artículo 13° del decreto ley n.° 19846, y el artículo 76° de la ley n.° 29973, al determinarse
... motivación de las resoluciones judiciales, ni ha incurrido ... La jueza del Séptimo Juzgado Transitorio Laboral de la Corte Superior de Justicia ... de Lima, ... por el psiquiatra, por bajo rendimiento. Se precisa además ... que el paciente presenta ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004005-2019)
El artículo 28 inciso 3 de la constitución política del perú consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada irregular o ilegítima, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.
... dieciocho, expedida por la Tercera Sala Laboral de la Corte Superior de ... Justicia de Arequipa, ... reglamento, reducción deliberada del rendimiento o cualquier paralización en la que los ... , ante un supuesto de inexistencia de motivación, motivación aparente, ... o contradictoria de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 000136-2019)
El artículo 28 inciso 3 de la constitución política del perú consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada irregular o ilegítima, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.
... expedida por la Tercera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de ... Arequipa, ... reglamento, reducción deliberada del rendimiento o cualquier paralización en la que los ... , ante un supuesto de inexistencia de motivación, motivación aparente, ... o contradictoria de la ... -
Análisis de la comunicación interna en entidades de salud
El presente artículo tuvo como objetivo general Analizar el impacto de la comunicación interna en las organizaciones. Siendo una investigación caracterizada por un tipo exploratoria, permitiendo recolectar datos a través de fuentes secundarias; tipo bibliográfica, realizando una selección de información que tiene relevancia en la temática, a la vez fue de tipo explicativa, ya que, con la base a...
... se sentirá más comprometido y su rendimiento será óptimo, ya que, va a conocer cuáles son ... : Comunicación interna, rendimiento, motivación, clima laboral, compromiso ... Abstract ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/02/2022 (Expediente: 000137-2021)
... emitida por la Octava Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia ... derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, y no solo a estar ... ón deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores o del volumen o de la calidad de ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 001-2018-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Aprueban Reglamento del D. Leg. Nº 1297, Decreto Legislativo para la Protección de las niñas, niños y adolescentes sin cuidados parentales o en riesgo de perderlos-DECRETO SUPREMO-Nº 001-2018-MIMP
... ón socioeducativo y conocer el rendimiento académico ... c) Promover el ... ón para desarrollar una actividad laboral, como medio para prevenir situaciones de ... b) La motivación adecuada de las personas solicitantes de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 009441-2019)
Se produce despido fraudulento, cuando se despide al trabajador con ánimo perverso y auspiciado por el engaño, por ende, de manera contraria a la verdad y a la rectitud de las relaciones laborales; aun cuando se cumple con la imputación de una causal y los cánones procedimentales.
... la garantía de la motivación de las resoluciones judiciales, infringiéndose ... buena fe laboral" y que en autos se encuentra probado que se apropi\xC3" ... ón deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores del ... volumen o de la calidad de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002614-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... dieciocho, expedida por la Tercera Sala Laboral de la Corte Superior de ... Justicia de Arequipa, ... reglamento, reducción deliberada del rendimiento o cualquier paralización en la que los ... de motivación que acarrean su nulidad. En tal virtud, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 07/07/2023 (Expediente: 015255-2021)
Confirmar la sentencia n° 110-2023-16°jetl contenida en la resolución n° 05 de fecha 16 de mayo de 2023, que declara infundada la demanda interpuesta por lizzi mercedes quea chávez contra banco bbva perú, sobre indemnizacion por despido arbitrario y otros, sin costos, ni costas procesales.
... a. La sentencia vulnera el derecho constitucional a la debida motivación, ya que ... incurre en una motivación aparente al pretender sustentar su ... la demandante al no seguir su propia Política de Rendimiento ... d. El BBVA incumplió la Política de Rendimiento al no realizar un ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00019-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 10-11-2015
... aprobar las políticas de Fiscalización Laboral ... institucionales en materia de inspección ... 2) Discrepancia en cuanto a la motivación de determinados extremos de la ... 2. No estoy de ... tenga un bajo rendimiento laboral y/o posea pocas calificaciones generales ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO.N° 004-2019-JUS.Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS SEPARATA ESPECIAL Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General DECRETO SUPREMO Nº 004-2019-JUS Viernes 25 de enero de 2019 AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA... -
... las cuestiones surgidas de la motivación ... 3. Finalidad Pública.- Adecuarse a las ... profesional, social, económica o laboral, sin ser pasibles de sanciones por el libre ... de los servicios, incrementar el rendimiento o cualquier otra medida que suponga un mejor ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2016 (Expediente: 008218-2015)
De acuerdo a lo establecido en los artículos 5° y 6° del decreto supremo n° 004-2006-tr es deber de los empleadores conservar los registros de asistencia hasta por cinco (05) años después de generados y poner los mismos a disposición de las entidades señalas por ley cuando le sean requeridos. El incumplimiento por parte del empleador de tal obligación, faculta al juez a extraer conclusiones en...
... CASACIÓN LABORAL Nº 08218-2015 ... Desnaturalización de ... función al rendimiento de la venta de los productos financieros implicó ... Superior incurriendo con ello en una motivación aparente, por lo que debe ... declararse fundada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004910-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga
... Competitividad Laboral ... IV. CONSIDERANDO ... PRIMERO. Respecto a la ... de motivación que acarrean su nulidad. En tal virtud, ... rendimiento o cualquier paralización en la que los ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Res. Nº 1472015SUNAFIL.- Aprueban Tabla ... quien deberá emitir dictamen con la motivación" fáctica y jurídica de opinión por la absoluci\xC3" ... con fi rmar el rol crucial del rendimiento educativo para entender las amplias brechas ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 31/01/2023 (Expediente: 004304-2020)
Confirmar la resolución número doce de fecha seis de junio de dos mil veintidós, que contiene la sentencia nro. 341-2022-38°-jetp-zal, que declara infundada la demanda; sin costas ni costas del proceso. Ordenaron su notificación a través de las casillas electrónicas. En los seguidos por ricardo mazuelos woolcott contra américa móvil perú s. A. C., sobre indemnización por despido arbitrario y...
... no significa un rendimiento deficiente, por tanto, una adecuada ... motivación exigía que el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral - sede central de 27/10/2023 (Expediente: 03122-2022-0-1001-JR-LA-04)
Se confirma la sentencia contenida en la resolución n° 08 del 18 de mayo de 2023 que falla:infundada la demanda interpuesta por julio cesar mayuri panduro, contra banco de credito del peru (bcp), con el siguiente petitorio: pretensión principal: (...)
... literal b) del artículo 23º de la LPCL, referida al rendimiento ... deficiente en relación con la capacidad del trabajador y con el ... oportunamente propuestas por las partes (derecho a la motivación de la ... resolución judicial). En la vía recursiva, la motivación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002753-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°003-97-TR ... de motivación que acarrean su nulidad. En tal virtud, ... rendimiento o cualquier paralización en la que los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002938-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Competitividad Laboral ... III. CONSIDERANDO ... PRIMERO. Respecto a la ... de motivación que acarrean su nulidad. En tal virtud, ... rendimiento o cualquier paralización en la que los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002857-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°003-97- ... III ... de motivación que acarrean su nulidad. En tal virtud, ... rendimiento o cualquier paralización en la que los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004073-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N.° 003-97- ... de motivación que acarrean su nulidad. En tal virtud, ... deliberada del rendimiento o cualquier paralización en la que los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004019-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo
... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N.° 003-97- ... de motivación que acarrean su nulidad. En tal virtud, ... deliberada del rendimiento o cualquier paralización en la que los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 005003-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°003-97- ... ... de motivación que acarrean su nulidad. En tal virtud, ... deliberada del rendimiento o cualquier paralización en la que los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002291-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Productividad y Competitividad Laboral ... III. CONSIDERANDO ... CORTE SUPREMA DE ... de motivación que acarrean su nulidad. En tal virtud, ... reglamento, reducción deliberada del rendimiento o ... cualquier paralización en la que los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/07/2023 (Expediente: 012525-2022)
No todos los gastos que realice el contribuyente pueden ser considerados como gastos deducibles del impuesto a la renta, sino solamente aquellos en los que razonablemente se haya acreditado una vinculación con las actividades de la empresa y que tengan como finalidad la generación de rentas; asimismo, para que un gasto se considere deducible para efectos de poder determinar la renta neta de...
... desempeño de los trabajadores, como rendimiento ... teniendo en cuenta el nivel de ... motivación, establecido por el Tribunal Constitucional ... de proceso o procedimiento penal, civil, laboral, ... administrativo, corporativo, etc.17 ... 5.8 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004027-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ... CORTE ... de motivación que acarrean su nulidad. En tal virtud, ... deliberada del rendimiento o cualquier paralización en la que los ...