incumplimiento del contrato de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2017 (Expediente: 016842-2015)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos que constituyen el mérito de lo actuado.
... causado al trabajador que se queda sin trabajo, el cual ... debe ser cuantificado en la suma de ... a una de las partes por el incumplimiento de una ... obligación. En el ámbito laboral, el contrato de trabajo implica obligaciones por ... cumplir ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 004117-2019)
Los poderes o facultades empresariales no pueden usarse como pretexto para quebrantar el ámbito de libertad protegido por el artículo 28 de la constitución, en tanto en nuestro ordenamiento jurídico hay una primacía de los derechos fundamentales sobre la discrecionalidad empresarial.
... Relaciones Colectivas de Trabajo, siendo ello así, resultaría absurdo que el ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga irrazonable ... la ... , cualquier infracción o incumplimiento de las obligaciones a cargo ... del trabajador ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 15/08/2023 (Expediente: 004561-2021)
El contrato de trabajo es el acuerdo de voluntades, en virtud del cual, una de las partes, llamada trabajador, se compromete a prestar personalmente sus servicios en relación de subordinación a favor de la otra llamada empleador, a quien a su vez se le obliga a pagarle una remuneración; definición de la que se manifiesta sus elementos como son: la prestación personal, subordinación y remuneración
... contrato y ... DECLARAR la existencia de una relación ... de Trabajo correspondiente, donde conste su récord de ... sancionar (impone medidas ante el incumplimiento de las obligaciones de trabajo) ... 12. En ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2019 (Expediente: 025646-2017)
Sumilla. el derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público respetando los procedimientos legales establecidos, pues, de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo; correspondiendo a ... este Colegiado Supremo ... b) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... Si bien es cierto e un incumplimiento por parte del trabajador, este ... incumplimiento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/07/2022 (Expediente: 021321-2019)
Sumilla: los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se ejerce con las...
... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto ... Supremo número ... del contrato de trabajo, por lo tanto, durante el período de ... previstos, constituyendo un incumplimiento contractual pasible de sanción ... por el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 24/03/2023 (Expediente: 005825-2020)
Es necesario precisar que el contrato de trabajo es el acuerdo de voluntades, en virtuddel cual, una de las partes, llamada trabajador, se compromete a prestar personalmentesus servicios en relación de subordinación a favor de la otra llamada empleador, a quiena su vez se le obliga a pagarle una remuneración; definición de la que se manifiesta suselementos como son: la prestación personal,...
... í como el cumplimiento de un horario de trabajo, las herramientas con las que prestaba ... contrato de naturaleza laboral sino estrictamente de ... medidas ante el incumplimiento de las obligaciones de trabajo) ... 9. En ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2016 (Expediente: 013636-2015)
... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, ... modificado por el artículo 1° de la Ley ... certeza que se produjera por el incumplimiento de las obligaciones del ... empleador ... En ese sentido, cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se ... origina como ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2016 (Expediente: 017357-2015)
La indemnización por daños y perjuicios derivados de una enfermedad profesional, se configura con la omisión por parte del empleador de adoptar las medidas que resulten pertinentes a fin de salvaguardar la seguridad y salud de sus trabajadores en el desempeño de sus labores; ello debido a la posición de garante que detenta el empleador en materia de seguridad y salud ocupacional.
... N° / 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1 o de la Ley ... materializada ... incumplimiento de sus obligaciones en seguridad y salud en el ... profesionales ... Cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se origina como ... - Vigente Decreto Supremo Nº 122-94-EF. Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014052-2019)
Cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se ejerce con las
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por ... Decreto Supremo N° ... B) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... El ejercicio de derecho ... ón de trabajo, constituyendo un incumplimiento contractual, ... sancionable disciplinariamente ... - Decreto legislativo n° 823 - Ley de propiedad Industrial
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2016 (Expediente: 015086-2015)
... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, ... modificado por el artículo 1o de la Ley N° ... En ese sentido, cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se ... origina como ... porque implica el incumplimiento de una obligación inherente al contrato de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/10/2019 (Expediente: 021871-2018)
Sumilla: la participación del trabajador en una huelga ilegal o ilegitima no está comprendida dentro del ejercicio del derecho fundamental de la huelga y no suspende válidamente la relación de trabajo, constituyendo un incumplimiento contractual, sancionable disciplinariamente por el empleador.
... relación de trabajo, constituyendo un incumplimiento ... contractual, ... B) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... El ejercicio de derecho ... -
DECRETO SUPREMO, N° 009-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar-DECRETO SUPREMO-N° 009-2021-TR
... 23.4. El incumplimiento de las obligaciones sobre boletas de pago de remuneraciones, hojas de pago ... empleadora del hogar: Es la persona natural que suscribe el contrato de trabajo bajo la condición de tal o en representación del hogar ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 013-2004-TR. Aprueban el Texto Único Ordenado del Reglamento de la Ley del Trabajo Portuario
... Establézcase el listado de sanciones aplicables al incumplimiento de obligaciones previstas en la Ley del Trabajo Portuario y su Reglamento, ... Dicho contrato constituye un contrato de trabajo intermitente, regulado por la Ley, el ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 015-2003-JUS, Reglamento del Código de Ejecución Penal
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CON LA MANO IZQUIERDA? ¡Y TAMBIÉN CON LA DERECHA! ¿Es posible que un contratante solicite una indemnización por una causal distinta de aquella en la que sustentó la resolución del Contrato?
El presente trabajo analiza la viabilidad de que un contratante solicite una indemnización por una causal distinta de aquella en la que sustentó la resolución del contrato. Para ello, se han evaluado dos tesis, la de la incompatibilidad y la de compatibilidad. La primera, señala que es necesario que quien exige la resolución del vínculo contractual y el reconocimiento de un derecho indemnizatorio,
... El presente trabajo analiza la viabilidad de que un contratante solicite una indemnización ... , se encuentre forzado a recurrir a la resolución por incumplimiento para preservar su derecho indemnizatorio. Nuestra conclusión es que sólo ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 19/01/2022 (Expediente: 012733-2019)
Sumilla: para que se configure la fuerza mayor, el artículo 1315°del código civil exige que la presencia de un eventoextraordinario, imprevisible e irresistible que impide que secumpla la obligación debida, lo que no se evidencia en elpresente caso, pues los hechos que narra la demandada se tratande sucesos ocurridos con mucha anterioridad por lo que éstadebía prever las consecuencias que podrían
... entregue al demandante su certificado de trabajo ... 4. ORDENO quelos pagos a que se refiere esta ... de noviembre de 2016 habían suscrito el Contrato N° 242-2016MINEDU/VMGI-PRONIED (obrante en ... prestaciones recíprocas, ante el incumplimiento de una de ... CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA ... -
DECRETO LEGISLATIVO, N° 1499, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la Emergencia Sanitaria por el COVID - 19-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1499
... , la facultad de legislar en materia de trabajo y promoción del empleo, con la finalidad de ... a) No haber incurrido en incumplimiento de lo establecido en el artículo 4 del Decreto ... , u otro tipo de suspensión del contrato de trabajo ... Artículo 15.- Definiciones ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 30/12/2021 (Expediente: 012496-2019)
1. Revocar: la resolución n° 10 que contiene la sentencia n° 283-2020, obrante de fojas 698 a 726, en el extremo que declaró infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva incoada por centro empresarial juan de arona s. A. C., reformándolo se declara fundado el mismo; en consecuencia, ordénese la extromisión de la referida coemplazada. 2. Revocar: la sentencia apelada que...
... cumpla con expedir el certificado de trabajo a favor del actor ... Se declara infundada la ... de S/. 76´870,272.00, contrato que fue resuelto por supuestos incumplimientos, ... empleador que implican la falta o incumplimiento de sus ... obligaciones derivadas del contrato de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 09/01/2024 (Expediente: 010961-2022)
Toda relación laboral se caracteriza por la concurrencia de tres elementos esenciales que la definen como tal: (i) prestación personal de servicios, (ii) subordinación y (iii) remuneración, no obstante queda claro que el elemento determinante, característico y diferenciador del contrato de trabajo es el de la subordinación del trabajador con respecto al empleador otorgándole a este último la...
... de locación de servicios y contratos de trabajo sujetos a ... SEDE MIROQUESADA, ... Vocal:GASTULO ... de manera esporádica, habiendo suscrito contrato administrativo de servicios recién en ... la de imponerle sanciones ante el incumplimiento de sus obligaciones de trabajo (poder ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/08/2018 (Expediente: 008366-2017)
... Trabajo, esto es: i) La Infracción normativa y ii) El ... por daños y perjuicios por incumplimiento de contrato trabajo por parte de la ... demandada ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 007-2017-IN. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1350, Decreto Legislativo de Migraciones
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 14/12/2023 (Expediente: 013412-2021)
Toda relación laboral se caracteriza por la concurrencia de tres elementos esenciales que la definen como tal: (i) prestación personal de servicios, (ii) subordinación y (iii) remuneración, no obstante queda claro que el elemento determinante, característico y diferenciador del contrato de trabajo es el de la subordinación del trabajador con respecto al empleador otorgándole a este último la...
... , e invalidez de los contratos modales de trabajo ... para servicio específico; en consecuencia, ... , siendo que, el elemento tipificante del contrato de trabajo, y el ... cual permite diferenciar de ... originados por algún incumplimiento de la demandada, lo cual genera irrazonablemente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2016 (Expediente: 014602-2014)
La instancia de merito ha vulnerado el derecho a la debida motivación de la demandada al no dar respuesta a todos sus agravios.
... cuatro años fue repuesto en su puesto de trabajo ... según*S^^^0a680-2007-PA/TC ... ) La ... acciones personales a supuestos de incumplimiento de ... obligaciones derivadas de un contrato de ...