incumplimiento del contrato de trabajo
65691 resultados para incumplimiento del contrato de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2023 (Expediente: 008439-2022)
Sumilla.- los actos de hostilidad constituyen precisamente supuestos en los cuales el empleador se excede en sus facultades de dirección, por lo que en estos casos se faculta al trabajador a solicitar el cese de la conducta hostil o equiparar dicha conducta a un acto de despido indirecto
... ón, la reposición a su lugar habitual de trabajo y ... el cese de los actos de hostilidad por su ... Asimismo, el incumplimiento ... de requisitos objetivos para el ascenso del ... obligaciones derivadas del contrato de trabajo y que pueden dar lugar a su ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2022 (Expediente: 001170-2019)
... LA LIBERTAD ... DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... CORTE SUPREMA DE ... la Ley N° 2949 7 Nueva Ley Procesal del Trabajo. De otro lado, se debe ... tener en cuenta que la ... el efecto obligacional básico del incumplimiento de la ... forma escrita: el contrato a tiempo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2023 (Expediente: 000422-2021)
La intimidación laboral se produce cuando un superior, compañero o subordinado utiliza la violencia o el chantaje para manipular o intencionalmente crear en el trabajador sentimientos de miedo, incapacidad o temor. a partir de ello debe considerarse que la intimidación debe afectar de manera grave e inminente al trabajador.
... Incumplimiento de normas laborales y otros ... PROCESO ORDINARIO ... de Trabajo de de la Corte Superior de Justicia de Lima, ... Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... SEGUNDA SALA DE DERECHO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.
... variación del lugar de trabajo no constituye un acto de hostilidad que ... forma voluntaria con la suscripción del contrato de trabajo, ... siendo este el punto de partida ... Sobe el incumplimiento de las obligaciones pactadas en el contrato, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.
... variación del lugar de trabajo no constituye un acto de hostilidad que ... forma voluntaria con la suscripción del contrato de trabajo, ... siendo este el punto de partida ... Sobe el incumplimiento de las obligaciones pactadas en el contrato, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2018 (Expediente: 021783-2017)
La empresa codemandada al no haber acreditado que oportunamente adoptó las medidas de seguridad e higiene laboral para la prevención de las enfermedades profesionales que afectan la salud física de su ex trabajador demandante, queda sujeta a una indemnización
... del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Le y ... En ese sentido, cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se ... origina como ... porque implica el incumplimiento de una obligación inherente al contrato de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/03/2017 (Expediente: 018726-2016)
La empresa demandada al no haberacreditado que oportunamente adoptó lasmedidas de seguridad e higiene laboral para laprevención de las enfermedades profesionalesque afectan la salud física de sus trabajadores,queda sujeta a una indemnización.
... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, ... modificado por el artículo 1° de la Ley ... En ese sentido, cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se ... origina como ... porque implica el incumplimiento de una obligación inherente al contrato de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/07/2018 (Expediente: 024448-2017)
... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, ... modificado por el artículo 1° de la Ley ... En ese sentido, cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se ... origina como ... porque implica el incumplimiento de una obligación inherente al contrato de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/03/2017 (Expediente: 005637-2016)
La empresa demandada al no haber acreditado que oportunamente adoptó las medidas de seguridad e higiene laboral para la prevención de las enfermedades profesionales que afectan la salud física de sus trabajadores, queda sujeta a una indemnización
... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal de l Trabajo, modificado por el ... artículo 1° de la Ley ... En ese sentido, cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se ... origina como ... porque implica el incumplimiento de una obligación inherente al contrato de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/01/2017 (Expediente: 013799-2016)
La empresa demandada al no haber acreditado que oportunamente adoptó las medidas de seguridad e higiene laboral para la prevención de las enfermedades profesionales que afectan la salud física de sus trabajadores, queda sujeta a una indemnización.
... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, ... modificado por el artículo 1° de la Ley ... En ese sentido, cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se ... origina como ... porque implica el incumplimiento de una obligación inherente al contrato de ... -
Vigente
Reglamento del Congreso de la República
... organizaciones sociales y cualquier otro trabajo" parlamentario, eventualmente, la asunción de alg\xC3" ... ón de concursos y el nombramiento y contrato de los profesionales, técnicos y auxiliares que ... En caso de incumplimiento de los requisitos antes señalados la iniciativa ...
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LEY, N° 31047, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de las trabajadoras y trabajadores del hogar-LEY-N° 31047
... ón laboral de las personas que realizan trabajo doméstico y se denominan trabajadoras y ... debe constar por escrito en el contrato de trabajo ... CAPÍTULO II ... EL CONTRATO DE ... correspondientes en caso de incumplimiento y prevenir supuestos de explotación o trata ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 006428-2019)
... la inmediata reposición a su puesto de trabajo como analista de créditos; 2) Se ... declare la ... comunica que no se le renovará su contrato, por haber cometido una falta ... grave, la misma ... incumplimiento; fija los costos procesales en la suma de S/ ...
- Vigente Ley N° 29090, Ley de regulación de habilitaciones urbanas y de edificaciones.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2022 (Expediente: 014459-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado ... mediante Decreto Supremo N.° ... incumplimiento genera de inmediato la posibilidad de su control ... Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... SEGUNDA SALA DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/12/2019 (Expediente: 027091-2017)
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 57° del reglamento de la ley de fomento del empleo, aprobado por decreto supremo número 001-96-tr, el plazo para accionar judicialmente en el caso de hostilidad caduca a los treinta días naturales de producido el hecho, el cual deberá computarse desde la última carta cursada por el trabajador cuando los actos hostiles varíen respecto a las anteriores
... General de Inspección del Trabajo, correspondiendo a esta Sala Suprema emitir ... del empleador que implican el incumplimiento de sus obligaciones ... derivadas del contrato de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 015712-2017)
Reposición laboral y otros
... Sumilla: El incumplimiento de las obligaciones laborales que ... incurre el ... Instancia: La Jueza del Tercer Juzgado de Trabajo ... de Trujillo de la Corte Superior de Justicia ... de obligaciones emanadas del contrato de ... trabajo que suponga el quebrantamiento de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/11/2017 (Expediente: 010757-2016)
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal intensidad que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo, su configuración debe fundarse en elementos objetivos.
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2003-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad)
... traducirse en empleos productivos, trabajo digno y reparto justo del ingreso. b) ... decidir la celebración de un contrato, así como la potestad de elegir al ... la informalidad y el incumplimiento de los requisitos mínimos de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2023 (Expediente: 005140-2021)
La participación del trabajador en una huelga ilegal o ilegitima no está comprendida dentro del ejercicio del derecho fundamental de la huelga y no suspende válidamente la relación de trabajo, constituyendo un incumplimiento contractual, sancionable disciplinariamente por el empleador.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 014229-2016)
... solo la reincorporación a su centro de trabajo,sino también una compensación económica. en elcaso concreto, el actor optó por el beneficio de lacompensación económica, lo que implica que eldaño ocasionado por su cese irregular fue objeto deresarcimiento.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/08/2016 (Expediente: 011350-2014)
... no solo la reincorporación a su centro de trabajo, sino reconociéndoles además como tiempo de servicios el lapso del periodo en que estuvieron cesados, para efectos pensionarios. en el caso concreto, el actor viene gozando de una pensión por jubilación adelantada, lo que implica que el daño ocasionado por su cese irregular ya ha sido objeto de resarcimiento.
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La responsabilidad civil en el contrato de seguro
... un daño a otro. Es así como nuestra Ley del Contrato de Seguro (LCS) promulgada en noviembre de 2012 y en plena vigencia desde mayo de 2013 la regula y establece de manera general los parámetros sobre los cuales las aseguradoras deben brindar la atención que sus asegurados requieren ante la eventualidad de un siniestro bajo ésta cobertura. Cabe señalar que este trabajo también analiza legislación comparada y jurisprudencia que nos permite...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/06/2022 (Expediente: 020768-2019)
El derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público, respetando los procedimientos legales establecidos, pues de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido.
... Trabajo, b) infracción normativa por inaplicación del ... b) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... Si bien es cierto e un incumplimiento por parte del trabajador, este ... incumplimiento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 18/07/2018 (Expediente: 025036-2017)
... perjuicios por incumplimiento del contrato de trabajo se habría formulado ...