incumplimiento del contrato de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2017 (Expediente: 013768-2016)
Se configura el supuesto establecido en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, cuando se acredita la existencia de impuntualidades reiteradas y la existencia de sanciones previas al despido.
... se ordene su reposición en el puesto de trabajo que ... venía desempeñando el actor como ... extinguir el contrato de trabajo, tiene lugar en hechos reales, no ... sino, también, obligaciones, cuyo incumplimiento es susceptible de ... ocasionar la ruptura de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/08/2016 (Expediente: 011350-2014)
El procedimiento establecido en la ley n° 27803, al constituir un programa extraordinario, posee mecanismos de resarcimiento a los trabajadores cesados irregularmente, contemplando no solo la reincorporación a su centro de trabajo, sino reconociéndoles además como tiempo de servicios el lapso del periodo en que estuvieron cesados, para efectos pensionarios. en el caso concreto, el actor viene...
... trabajo, sino reconociéndoles además como tiempo de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 18/07/2018 (Expediente: 025036-2017)
... perjuicios por incumplimiento del contrato de trabajo se habría formulado ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2023 (Expediente: 000422-2021)
La intimidación laboral se produce cuando un superior, compañero o subordinado utiliza la violencia o el chantaje para manipular o intencionalmente crear en el trabajador sentimientos de miedo, incapacidad o temor. a partir de ello debe considerarse que la intimidación debe afectar de manera grave e inminente al trabajador.
... Incumplimiento de normas laborales y otros ... PROCESO ORDINARIO ... de Trabajo de de la Corte Superior de Justicia de Lima, ... Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... SEGUNDA SALA DE DERECHO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.
... variación del lugar de trabajo no constituye un acto de hostilidad que ... forma voluntaria con la suscripción del contrato de trabajo, ... siendo este el punto de partida ... Sobe el incumplimiento de las obligaciones pactadas en el contrato, ... -
La responsabilidad civil en el contrato de seguro
El presente trabajo busca establecer la importancia de la figura de la responsabilidad civil en la actualidad y más aún como riesgo dentro del contrato de seguro encontrándose cubierto el accionar u omisión del asegurado en perjuicio de un tercero ya sea ante el incumplimiento de una obligación voluntaria o ante hechos involuntarios donde se afecta el deber jurídico de no causar un daño a otro....
... El presente trabajo busca establecer la importancia de la figura de la responsabilidad civil ... ón del asegurado en perjuicio de un tercero ya sea ante el incumplimiento de una obligación voluntaria o ante hechos involuntarios donde se afecta ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2023 (Expediente: 003003-2022)
Sumilla: el contrato de supervisión celebrado entre osinerming y una empresa supervisora (persona natural) se rige por lo dispuesto en el código civil bajo la modalidad de contratos de locación de servicios, la misma que no genera una relación de naturaleza laboral con la entidad, ello conforme a lo dispuesto en el artículo 4° de la ley n° 27699, ley complementaria de fortalecimiento...
... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... sociales y la entrega del certificado de trabajo. Más intereses legales, costas ... y costos del ... (impone medidas ante el incumplimiento de las obligaciones de trabajo) ... Sexto. El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2022 (Expediente: 001170-2019)
... LA LIBERTAD ... DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... CORTE SUPREMA DE ... la Ley N° 2949 7 Nueva Ley Procesal del Trabajo. De otro lado, se debe ... tener en cuenta que la ... el efecto obligacional básico del incumplimiento de la ... forma escrita: el contrato a tiempo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2016 (Expediente: 009423-2014)
La indemnización por daños y perjuicios cuyo pago se solicita en el presente proceso, al tener naturaleza extracontractual, no se encuentra dentro del ámbito de la justicia laboral; por lo tanto no puede ser objeto de conocimiento de los juzgados especializados de trabajo, debiendo remitirse a la vía procesal civil, a fin de que se sustancie dicha controversia de acuerdo a las reglas establecidas
... trabajo, debiendo remitirse a la vía procesal civil, a ... incumplimiento ... obligación, ... indemnización ... contrato de trabajo; c) la pretensión demandada es una de ... - Vigente Ley Nº 30254, Ley de Promoción para el uso seguro y responsable de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones por Niños, Niñas y Adolescentes.
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LEY, N° 31047, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de las trabajadoras y trabajadores del hogar-LEY-N° 31047
... ón laboral de las personas que realizan trabajo doméstico y se denominan trabajadoras y ... debe constar por escrito en el contrato de trabajo ... CAPÍTULO II ... EL CONTRATO DE ... correspondientes en caso de incumplimiento y prevenir supuestos de explotación o trata ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/08/2016 (Expediente: 014334-2014)
. Artículo 30° del decreto supremo n° 003-97-tr, texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.- "son actos de hostilidad equiparables al despido los siguientes:c) el traslado del trabajador a lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propósito de ocasionarle perjuicios
... , ii) el traslado o retorno a su centro de trabajo como fedatario ... fiscalizador en la división ... de lea de SUNAT, suscribiendo un contrato de trabajo ... para servicio específico, el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2017 (Expediente: 017943-2015)
El contrato de trabajo sujeto el régimen laboral de exportación no tradicional, contemplado en el artículo 80° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser suscrito conforme a los términos fijados en el decreto ley n° 22342, en concordancia con el artículo 72° del texto único ordenado...
... Sumilla: El contrato de trabajo sujeto el régimen laboral de ... incumplimiento de lo previsto en el artículo 32° de l Decreto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2022 (Expediente: 014688-2019)
Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo aprobado por ... Decreto Supremo N° 010-2003-TR ... ón del plazo de huelga por incumplimiento de algunos de los ... requisitos formales ... B) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b): El ejercicio ... de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2016 (Expediente: 015294-2015)
Sumilla: el procedimiento establecido en la ley n° 27803, al constituir un programa extraordinario, posee mecanismos de resarcimiento a los trabajadores cesados irregularmente, contemplando no solo la reincorporación a su centro de trabajo, sino reconociéndoles además como tiempo de servicios el lapso del periodo en que estuvieron cesados, para efectos pensionarios. en el caso concreto, el actor...
... solo la reincorporación a su centro de trabajo, sino ... reconociéndoles además como tiempo de ... fin de resarcir al acreedor por su incumplimiento y es ... extracontractual, cuando dicha ... de un contrato ... Del análisis de la demanda así como de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2022 (Expediente: 011825-2020)
En materia de responsabilidad civil cuando no obren medios probatorios suficientes para determinar el resarcimiento del daño en su monto preciso, el quantum indemnizatorio deberá ser fijado por el juez de forma equitativa, de conformidad con el artículo 1332 del código civil.
... ha originado por el incumplimiento de una obligación contractual preexistente, ... que deriva del contrato de trabajo, pretensión resarcitoria que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2017 (Expediente: 016842-2015)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos que constituyen el mérito de lo actuado.
... causado al trabajador que se queda sin trabajo, el cual ... debe ser cuantificado en la suma de ... a una de las partes por el incumplimiento de una ... obligación. En el ámbito laboral, el contrato de trabajo implica obligaciones por ... cumplir ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 15/08/2023 (Expediente: 004561-2021)
El contrato de trabajo es el acuerdo de voluntades, en virtud del cual, una de las partes, llamada trabajador, se compromete a prestar personalmente sus servicios en relación de subordinación a favor de la otra llamada empleador, a quien a su vez se le obliga a pagarle una remuneración; definición de la que se manifiesta sus elementos como son: la prestación personal, subordinación y remuneración
... contrato y ... DECLARAR la existencia de una relación ... de Trabajo correspondiente, donde conste su récord de ... sancionar (impone medidas ante el incumplimiento de las obligaciones de trabajo) ... 12. En ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2019 (Expediente: 025646-2017)
Sumilla. el derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público respetando los procedimientos legales establecidos, pues, de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo; correspondiendo a ... este Colegiado Supremo ... b) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... Si bien es cierto e un incumplimiento por parte del trabajador, este ... incumplimiento ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 24/03/2023 (Expediente: 005825-2020)
Es necesario precisar que el contrato de trabajo es el acuerdo de voluntades, en virtuddel cual, una de las partes, llamada trabajador, se compromete a prestar personalmentesus servicios en relación de subordinación a favor de la otra llamada empleador, a quiena su vez se le obliga a pagarle una remuneración; definición de la que se manifiesta suselementos como son: la prestación personal,...
... í como el cumplimiento de un horario de trabajo, las herramientas con las que prestaba ... contrato de naturaleza laboral sino estrictamente de ... medidas ante el incumplimiento de las obligaciones de trabajo) ... 9. En ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 006428-2019)
... la inmediata reposición a su puesto de trabajo como analista de créditos; 2) Se ... declare la ... comunica que no se le renovará su contrato, por haber cometido una falta ... grave, la misma ... incumplimiento; fija los costos procesales en la suma de S/ ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2016 (Expediente: 017357-2015)
La indemnización por daños y perjuicios derivados de una enfermedad profesional, se configura con la omisión por parte del empleador de adoptar las medidas que resulten pertinentes a fin de salvaguardar la seguridad y salud de sus trabajadores en el desempeño de sus labores; ello debido a la posición de garante que detenta el empleador en materia de seguridad y salud ocupacional.
... N° / 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1 o de la Ley ... materializada ... incumplimiento de sus obligaciones en seguridad y salud en el ... profesionales ... Cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se origina como ... - Decreto legislativo n° 823 - Ley de propiedad Industrial
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/10/2019 (Expediente: 021871-2018)
Sumilla: la participación del trabajador en una huelga ilegal o ilegitima no está comprendida dentro del ejercicio del derecho fundamental de la huelga y no suspende válidamente la relación de trabajo, constituyendo un incumplimiento contractual, sancionable disciplinariamente por el empleador.
... relación de trabajo, constituyendo un incumplimiento ... contractual, ... B) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... El ejercicio de derecho ... -
DECRETO SUPREMO, N° 009-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar-DECRETO SUPREMO-N° 009-2021-TR
... 23.4. El incumplimiento de las obligaciones sobre boletas de pago de remuneraciones, hojas de pago ... empleadora del hogar: Es la persona natural que suscribe el contrato de trabajo bajo la condición de tal o en representación del hogar ...