derechos laborales de la mujer embarazada

263 resultados para derechos laborales de la mujer embarazada

  • Trabajadora del hogar acusa a Omonte de no darle beneficios sociales
    La ministra de la Mujer, Carmen Omonte, ha sido acusada de no pagarle eficios laborales y otorgarle seguro social a una persona que ... Todos los derechos reservados. Prohibido su uso o ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 12/08/2022 (Expediente: 013401-2020)

    Confirmar la sentencia n° 181-2022-17ºjetp-csjl-recb contenida en la resolución número cuatro, de fecha diecinueve de mayo de dos mil veintidós, de fojas 125 a 152 del expediente judicial electrónico (eje), que resolvió:1. Carecer de objeto emitir pronunciamiento sobre la pretensión de: reposición por despido incausado, indemnización por despido arbitrario y sus indemnizaciones por daños y...

    ... exista una manifiesta vulneración de derechos fundamentales cuyo ... cumplimiento no fue ... artículo 12° que: «En los procesos laborales por audiencias las exposiciones ... orales de las ... imposible conocerlo, incluso para la propia mujer embarazada. Así, la ... notificación del ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2013 (Expediente: 000268-2013)

    Al declararse desnaturalizado los contratos de locación de servicios que suscribió la actora, ésta ya se encontraba protegida por lo dispuesto en el artículo 1° de la ley n° 24041, por lo que someterla a un régimen de contratación distinta como es el régimen cas, en la que se le reconocen menores derechos, específicamente en lo referido a su estabilidad en el trabajo, implica la afectación de los

    ... en la que se le reconocen menores derechos, ... especificamente en lo referido a su ... de irrenunciablidad de los derechos laborales ... consagrado en el artículo 26" inciso 2) de ... mujer, constituye, indudablemente, una discriminación ... contratar a una mujer embarazada, o cuando una trabajadora percibe una ...
  • La persona física: desde la sistemática del Código Civil hasta la actualidad
    ... ón, aprobó la “Convención sobre los Derechos del Niño”, adoptada por la Asamblea General de ... del “derecho ilimitado” de la mujer al aborto están de acuerdo con esta definición ... e) La condición de embarazada jamás puede ser causa de un trato ... razo no puede afectar las aspiraciones laborales, académicas o artísticas de una mujer, y ...
  • Desarrollo de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales en la jurisprudencia de la Corte Constitucional del Ecuador

    Desde la actual Constitución de la República del Ecuador se reglamentó la sociedad e instituciones del país en torno al concepto de la justicia social, para erradicar las desigualdades sociales. Por ese motivo, la Corte Constitucional del Ecuador, máximo órgano de interpretación y control constitucional, ha garantizado en su jurisprudencia los derechos económicos, sociales, culturales y...

    ... la terminación de las relaciones laborales del empleado portador de VIH por padecer dicha ... de una bombera por su condición de ser mujer. Alegó vulneración al derecho al trabajo en ... , trató sobre el despido de una mujer embarazada. Ella alegó vulneración del derecho al trabajo ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 07/03/2022 (Expediente: 020770-2019)

    Confirmar sentencia n° 135-2021, de fecha 5 de mayo de 2021, que corre inserto de fojas 94 a 106, que declara: fundada en parte la demanda.- en los seguidos por romy luz pereyra rivera con inverconsult sa

    ... se haya producido por su condición de embarazada, ... puesto que como se ha acreditado ... derechos procesales de las partes, se han obviado o ... la simulación o el fraude a las normas laborales: a) Cuando la causa, ... objeto y/o naturaleza de ... mujer, constituye, indudablemente, una discriminación ...
  • Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03861-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 12-06-2013
    ... sabido es que para la protecc ión de derechos ... constitucionales las vías ordinarias siempre ... ámbito específico de las relaciones laborales. Dicho ... principio ha sido desarro llado por la ... Una trabajadora embarazada, en tanto titular de una especial protección ... de este derecho no corresponde a la mujer en cuanto tal, sino solo en la medida que ...
  • El sexo de la persona: ¿un estado civil en el derecho español?

    Tradicionalmente, el sexo ha sido considerado en el Derecho español como un estado civil, con las consecuencias que ello tiene en orden a la aplicación del régimen jurídico de este. Pero la evolución del ordenamiento jurídico ha modificado dicha consideración. Por un lado, la estabilidad o permanencia del sexo como condición de la persona se han visto afectadas en los últimos tiempos. Y, por otro

    ... ón de la capacidad de obrar de hombre y mujer y la progresiva tendencia a la igualdad han ... persona o determinan la atribución de derechos o deberes específicos, y a las que el ... en el ámbito de las relaciones laborales con medidas relativas a la conciliación de la ... y regula una red de apoyo a la mujer embarazada. Después, en 2009, siguió Valencia, con una Ley ...
  • Métodos jurídicos feministas
    ... , incluyen plantear “la pregunta por la mujer”, el razonamiento práctico feminista y el ... derechos de las mujeres, adoptó una audaz declaración en ... de contratación, o requiere beneficios laborales particulares, como cuidado de los niños en el ... ¿Cuál es la situación de la mujer embarazada, desempleada o que trabaja por un salario mínimo ...
  • Corte Constitucional de Colombia Sentencia C-355/06, de 10 de mayo de 2006 (Despenalización del aborto)
    ... Del aborto ART. 122.- Aborto. La mujer que causare su aborto o permitiere que otro se lo ... explícito en la Declaración de Derechos del Buen Pueblo de Virginia de 1776, sin embargo ... derechos, en estos casos, la mujer embarazada ... 7. Los derechos fundamentales de las ... –medidas civiles, administrativas, laborales–, y el mayor beneficio neto en protección de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 03/04/2024 (Expediente: 009308-2022)

    Sobre la petición de reposición de despido incausado: dicho esto, mipostura es clara, solicito la reposición de trabajador accionante más auncuando sus contratos se encuentran desnaturalizados, por ello pedimosa la sala pueda valorar lo dicho y en su momento otorgar la reposicióndel demandante y encontrar justicia. el artículo 29 del d. S. 003-97-trtipifica las tipologías de despido nulo, así...

    ... jurídica, haciendo efectivos los derechos sustanciales, y que ... su finalidad abstracta es ... una mujer que esté embarazada, o durante la licencia ... mis contratos laborales han estado desnaturalizados Bajo esos ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 18/05/2022 (Expediente: 024202-2015)

    Confirmar la sentencia, contenida en la resolución número diez, de fecha 31 de agosto de 2020, que resolvió lo siguiente:1. Fundada la demanda; en consecuencia, se ordena la reposición en el plazo de cinco días hábiles, en el mismo cargo que venía desempeñando como profesional auditor químico de la gerencia de fiscalización de bienes fiscalizados de la intendencia nacional de insumos químicos y...

    ... los derechos constitucionales de que es titular el trabajador ... mujer, constituye, indudablemente, una discriminación ... negativa a contratar a una mujer embarazada, o cuando una trabajadora ... percibe una ... ° 29497, establece que en los procesos laborales el Estado puede ser ... condenado al pago de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 11/01/2024 (Expediente: 014149-2021)

    En términos generales, la contratación a plazo fijo es excepcional pues su celebraciónrequiere de diversas formalidades: a) constar por escrito; b) consignar en formaexpresa su duración y las causas objetivas que determinen la contratación y las demáscondiciones de la contratación; y c) encontrarse debidamente registrado ante laautoridad administrativa de trabajo y d) haberse comunicado a la...

    ... transgresión de los derechos y garantías inherentes al debido proceso, que ... fraude a las normas laborales: a) Cuando la causa, objeto y/o naturaleza de los ... artículo 4 numeral 1, " Toda mujer a la que se aplique el presente Convenio tendrá ... que despida a una mujer que esté embarazada, o durante la licencia mencionada ... en los ...
  • Índice Analítico de la Jurisprudencia del Tribunal Constitucional
    ... - A favor de la mujer Exp. N.º 0050-2004-AI/TC FJ 146 ... Actividad ... - Regímes laborales Exp. N.º 0002-2010-PI/TC FFJJ 21-39 ... - ... Judicial del Estado Respeto de los derechos fundamentales ... Exp. N.º 4063-2007-AA/TC ... - Cadeta embarazada Exp. Nº 5527-2008-HC/TC FJ 13 Exp. N° ...
  • La Renta Básica como Posible Instrumento de la Conciliación Personal, Familiar y Laboral

    El presente estudio analizará, en primer lugar, el estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, señalando aquellas carencias que presenta y los obstáculos del desarrollo de este derecho. Adicionalmente, se analizará si el establecimiento de una renta básica puede ser un incentivo a la conciliación, o en cambio sería perjudicial, esto último visto desde la perspectiva del...

    ... de género – Crisis económica – Derechos laborales ... Abstract: ... The present paper ... menos, femenino y la incorporación de la mujer al mercado laboral cuando hay que conciliar ... a la empresa que se está embarazada o no, el estancamiento en el proyecto ...
  • Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01001-2012-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 03-05-2013
    ... derechos alegados ... Publíquese y notifíquese ... derechos laborales básicos (jornada máxima semanal, descanso ... requisitos de admisión en el empleo como "mujer no embarazada", "no ... judío", "no mayor de 35 ...
  • Código Penal

    • Índice de sumillas. • Decreto Legislativo N.º 635. • Exposición de Motivos. • Código Penal.

    ... TÍTULO VII Delitos contra los derechos intelectuales ... (Artículo 216 al 225) ... ón constitucional de los derechos laborales en el Código Penal. Nuestra Ley Fundamental ... Artículo 114.- Autoaborto ... La mujer que causa su aborto, o consiente que otro ... embarazada o de su representante legal, si lo tuviere, ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 26/04/2024 (Expediente: 001809-2023)

    Confirmar la sentencia n° 485 – 2023 de fecha 22 de noviembre de 2023, quecorre de folios 59 a 75 del eje, que resolvió declarar fundada en parte la demanda,interpuesta por cynthia vanessa namihas navarrete en contra de c. E. G. N. E. lordbyron; sobre nulidad de despido y otros; en consecuencia:1. declaró la desnaturalización del contrato de trabajo sujeto a modalidad porincremento de actividad,...

    ... proceso sea tramitado por los juzgados laborales de la ... Corte de Lima Este, incurriéndose en ... estaba embarazada, informe que fue remitido vía Whatsapp a la ... derechos esenciales que forman parte de su estándar ... Se prohíbe al empleador que despida a una mujer que esté embarazada, ... o durante la licencia ...
  • Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01746-2012-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 03-05-2013
    ... vulnerado sus derechos constitucionales al trabajo, a la igualdad, a la ... el reconocimiento de sus derechos laborales ... El Juzgado Constitucional y Contencioso ... requisitos de admisión en el empleo como "mujer no ... embarazada", "no judío", "no mayor de 35 ...
  • Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01716-2012-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 03-05-2013
    ... sus derechos constitucionales al trabajo, a la igualdad, a la ... reconocimiento de sus derechos laborales ... El Juzgado Constitucional y Contencioso ... requisitos de admisión en el empleo como "mujer no ... embarazada", "no judío", "no mayor de 35 ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala civil de huamanga de 11/01/2024 (Expediente: 00009-2023-0-0501-JR-DC-03)

    1. Declarar infundado el recurso de apelación interpuesto por la apoderada judicial de essalud. 2. Confirmar la sentencia, de fecha 31 de mayo de 2023, que declara fundada la demanda de amparo declarando nula la carta n° 62-raay-essalud-2023 y ordena la reposición laboral de la demandante. 3. Revocar la misma en el extremo que le impone a la demandada al pago de costas procesales, reformándola en

    ... de Enfermera o uno similar, con todos lo derechos y ... beneficios que le corresponde ... Como ... relaciones laborales privadas sino también en las relaciones ... temporal a la trabajadora embarazada o en periodo de lactancia ... Como es de verse, ... ón, prohíbe al empleador que despida a una mujer que esté ... embarazada, con licencia por ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala civil de huamanga de 10/01/2024 (Expediente: 00010-2023-0-0501-JR-DC-01)

    1. Declarar infundado el recurso de apelación interpuesto por la apoderada judicial de essalud. 2. Confirmar la sentencia, de fecha 31 de mayo de 2023, que declara fundada la demanda de amparo y ordena la reposición laboral de la demandante. 3. Revocar la misma en el extremo que le impone a la demandada al pago de costas procesales, reformándola en dicho extremo, condenaron a la entidad demandada

    ... Enfermera o uno similar, con todos los derechos y beneficios que le ... corresponde ... Como ... a la trabajadora embarazada o en periodo de lactancia ... Es indudable que ... laborales privadas como erróneamente se sostiene en la ... ón, prohíbe al empleador que despida a una mujer que esté ... embarazada, con licencia por ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 10/04/2024 (Expediente: 00014-2021-0-1004-JR-LA-01)

    I. Confirmar la sentencia contenida en la resolución nro. 9, de fecha 27 de septiembre de 2022 (folios 214 y siguientes), emitida por la señora jueza del juzgado de civil de anta; en el extremo que resolvió:"(…)1. Improcedente la demanda de gisela velásquez pérez, contra la municipalidad distrital de mollepata, respecto de las pretensiones de (literalmente):(…)"1. 1. 3. pretensión accesoria...

    ... garantizar la protección de los derechos ... fundamentales alegados por los ... laborales, sino que los mismos ... además conllevan una ... actora se encontraba embarazada y el despido se ... ha producido al culminar su ... formas de discriminación contra la mujer (CEDAW)4 ... 3 Suscrito por Perú el 11 de agosto ...
  • La prestación de servicios del trabajador
    ... íamos atrás un modelo de relaciones laborales sumamente autoritario que sólo imputa como ... virtualmente el derecho de ejercer los derechos colectivos laborales ... Respecto de las ... Imaginemos el caso de una trabajadora embarazada que pasa de ser secretaria de un departamento que ... cambio de lugar se debe a su condición de mujer embarazada y, a su vez, la empresa no prueba ...
  • Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01752-2012-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 03-05-2013
    ... derechos laborales básicos (jornada máxima semanal, ... requisitos de admisión en el empleo como "mujer no embarazada", "no ... judío", "no mayor de 35 ...

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