contenido del contrato individual de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/06/2019 (Expediente: 016125-2017)
Sumilla: en los contratos de trabajo sujeto a modalidad, se debe establecer la causa objetiva de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, corresponde...
... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: n los contratos de trabajo sujeto a modalidad, se debe ... establecer la ... “El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO.N° 344-2018-EF.Aprueban el Reglamento de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado.SEPARATA ESPECIAL Lunes 31 de diciembre de 2018 AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS DECRETO SUPREMO Nº 344-2018-EF Reglamento de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado Firmado Digitalmente por:... -
... función la gestión administrativa del contrato, que involucra el trámite de su ... conducidas por funcionarios o equipos de trabajo distintos ... Artículo 6. Plan Anual de ... obras, sea que se presenten de manera individual o en consorcio ... 9.3. Al momento de la ... curriculares y/o pedagógicos, por su contenido temático, nivel de especialización u otras ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03480-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... -2013-PA/TC, lo que vulnera su derecho al trabajo y al debido proceso ... 9,50_,IC A 0/., ... preces ente contenido en el Expediente 05057-2013-PA/TC, señalando que ... referirse a la desnaturalización de un contrato, que puede tratarse ... de uno temporal (a.1) o ... El contrato individual de trabajo puede ... celebrarse libremente por ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 003852-2020)
El empleador tiene el deber de consignar en el contrato de trabajo la causa objetiva de la contratación modal, lo cual obedece al principio de causalidad que regula la norma para contratar de forma temporal.
... contrato de trabajo la causa objetiva de la contratación ... “El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00640-2021-HC, Sentencia (Hábeas Corpus), 24-03-2022
... no tiene relación alguna con lo contenido en el expediente o lo señalado por ... las ... Según dicha versión, él trabajó con Alicia ... Delgado para informarle a Abencia ... contrato o una prueba documental o directa, está ... la libertad individual y la tutela procesal efectiva”, según ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 17/04/2017 (Expediente: 001665-2016)
Incurre en causal de nulidad. puesto, que el razonamiento efectuado contiene un sustento incoherente. y, si bien el ad quem, por un lado determina la existencia de una responsabilidad en la persona de los demandados -aceros arequipa sa, inversiones j. C ramos e. I. R. L y crispín alzamora medina- en base a los supuestos contenidos en el decreto supremo 009-2005-tr así como de la cuarta...
... trabajo y en mérito a ellas ... como debe configurarse ... Individual ... Responsabilidad ... demandados paguen a la ... que intrínsecamente forma parte del contenido de las obligaciones del ... contrato de trabajo, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2017 (Expediente: 015952-2015)
Los contratos para servicio específico, deben consignarse de forma expresa, como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas y la duración-limitada o, en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo.
... / LIMA,FIRMA DIGITAL CERTIFICACIÓN DEL CONTENIDO ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... Desnaturalización de contrato ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Los ... determine la extinción del contrato de trabajo ... Lima, treinta y uno de mayo de dos mil ... “El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2017 (Expediente: 001000-2016)
Las jornadas atípicas son jornadas distintas a las ocho (08) horas, pero que respetan en promedio las cuarenta y ocho (48) semanales, y se aplican cuando existen condiciones de trabajo que así lo justifican, como el trabajo en zonas alejadas, en los cuales el trabajador labora jornadas extendidas y luego goza de descansos compensatorios prolongados, respetándose tanto los días de descanso...
... / LIMA,FIRMA DIGITAL CERTIFICACIÓN DEL CONTENIDO ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... existen condiciones de trabajo que así lo justifican, ... como el trabajo en ... el trabajador a la ejecución del contrato de trabajo, diario, semanal o ... La ... Toyama Miyagusuku, Jorge “El Derecho individual de Trabajo en el Perú”. Lima: Gaceta Jurídica ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/05/2018 (Expediente: 009631-2016)
En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisito esencial, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación; o en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo. en el caso concreto, el incremento en la actividad que se alega en los...
... Sumilla: En el contrato de trabajo por incremento de ... actividad, debe ... “El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/03/2022 (Expediente: 025957-2018)
... se solicite la reposición a un puesto de trabajo ... que forma parte de la Administración ... la existencia entre ellas de un contrato ... de trabajo sujeto al régimen laboral de la ... el debido proceso (o proceso regular), contenido en el ... numeral 3 del artículo 139° de la ... --El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por tiempo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2018 (Expediente: 018705-2015)
El régimen laboral peruano se rige, entre otros, por el principio de causalidad, en virtud del cual la duración del vínculo laboral debe ser garantizado mientras subsista la fuente que le dio origen; en tal sentido el legislador otorga una preferencia por la contratación laboral por tiempo indeterminado respecto de la de duración determinada, la que tiene carácter excepcional y procede únicamente
... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: ... trabajo indeterminado; en el proceso ordinario laboral ... El contrato individual de trabajo puede ... celebrarse libremente por ... Constitución Política del Perú c uyo contenido esencial implica dos ... aspectos: el de acceder ... -
DECRETO SUPREMO, N° 005-2021-MIDAGRI, PODER EJECUTIVO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31110, Ley del Régimen Laboral Agrario y de Incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial-DECRETO SUPREMO-N° 005-2021-MIDAGRI
... (www.gob.pe/minsa) y, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe) en la ... afines; siempre y cuando, de manera individual, no superen de cinco (05) hectáreas de ... se consideren suspensiones del contrato de trabajo sin pago de remuneración. En este ... mantienen su vigencia, salvo que el contenido de estas hubiera variado en el tiempo y sea ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2017 (Expediente: 017426-2015)
Cuando la discusión esté centrada en la declaración de la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado por desnaturalización de contratos temporales o civiles de un trabajador con vínculo laboral vigente, corresponderá amparar la demanda si la parte demandante logra acreditar el fraude en su contratación laboral, sin que esta decisión conceda al trabajador el derecho a la...
... declaración de la existencia de un contrato de ... trabajo a plazo indeterminado por ... “El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02561-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 31-10-2017
... 2011 y que, si bien nunca suscribió un contrato de trabajo escrito, ... su vínculo laboral se ... Algunos entienden que el contenido constitucionalmente protegido del derecho al ... El contrato individual de trabajo ... puede celebrarse libremente por ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 027485-2017)
Sumilla: el contrato de trabajo por inicio y/o incremento de actividad, de acuerdo con lo establecido en el artículo 72° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo número 728, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe establecer una causa objetiva, es decir, debe precisar que la actividad del empleador se ha visto incrementada, para
... Desnaturalización de contrato y otro ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: El contrato de trabajo por inicio y/o incremento de ... actividad, de ... contratos, cual es la naturaleza y contenido de sus necesidades que justifican la ... “El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... - Vigente Decreto Supremo Nº 042-2017-EM. Reglamento de Protección Ambiental para las Actividades de Exploración Minera
- Vigente Decreto Supremo Nº 058-2003-MTC. Aprueban el Reglamento Nacional de Vehículos
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2018 (Expediente: 008222-2016)
Conforme al artículo 4° del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr y en aplicación del principio de primacía de la realidad, estando acreditado los elementos del contrato de trabajo, se presume la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado.
... los elementos del contrato de trabajo, se presume la ... existencia de una ... contradictorio en su contenido (esto es si fue promotora o de limpieza); ... indeterminado ... El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00013-2018-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 22-10-2018
... Congreso no realizó ninguna reunión de trabajo para debatir sus alcances y solo se debatió en ... Vulneración del contenido que puede ser regulado por decretos de urgencia ... Constitucional, como un derecho individual que garantiza que nadie sea arbitrariamente ... el gasto realizado y el monto de cada contrato debe ser pública. 137. En relación con el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/08/2019 (Expediente: 012989-2017)
Sumilla: se reconoce la relación laboral directa del actor con la empresa unión de cervecerías peruanas backus y johnston sociedad anónima abierta, al acreditarse la existencia de subordinación, que ejerce la empresa citada respecto al demandante, lo cual no debió ocurrir teniendo en cuenta la relación contractual que tuvieron las codemandadas.
... Especializado de Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lima, ... que el demandante estuvo sujeto a un contrato de ... trabajo de naturaleza indeterminada que se ... cálculo contenido en la Sentencia apelada ... Segundo: Infracción ... indeterminado ... El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por tiempo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/04/2019 (Expediente: 005008-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del ... artículo 25° ... contrato de trabajo de duración indeterminada de la ... aplicación individual y que debe ser comunicado por escrito. Además, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/04/2019 (Expediente: 012595-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del ... contrato de trabajo de duración indeterminada de la ... extintivo de aplicación individual y que debe ser comunicado por escrito ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2018 (Expediente: 008214-2017)
Sumilla: en el contrato de trabajo por incremento de actividad, se debe establecer con suma claridad la causa objetiva que justifique el incremento de actividad.
... Sumilla: En el contrato de trabajo por ... incremento de actividad, se ... “El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2022 (Expediente: 017216-2019)
En el caso de las enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, el nexo de causalidad supone la vinculación que debe existir entre la conducta antijurídica del empleador (incumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales en materia de higiene, seguridad y protección minera) que origina el daño sufrido por el trabajador (enfermedad profesional o accidente de trabajo) y las labores...
... profesionales o accidentes de trabajo, el nexo de ... causalidad supone la vinculación ... profesionales ... Cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se origina como ... contenido patrimonial de la persona; mientras que el daño ... individual determinan el tipo de sintomatología, así como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/10/2019 (Expediente: 004749-2018)
... la Ley número 26636, Ley Proces al del Trabajo", modificados ... por el artículo 1° de la Ley n\xC3" ... , en los cuales se da plena validez al contenido del contrato y ... reafirmando ... Asignación ... que el empleador otorgue por pacto individual o ... convención colectiva, siempre que cumpla ...