contenido del contrato individual de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/03/2022 (Expediente: 022143-2018)
Ha quedado demostrado que las actividades realizadas por el accionante no se han dado dentro de un vínculo jurídico de autonomía, sino que se evidencia que las labores desempeñadas por el demandante estuvieron realizadas bajo control de la demandada, es decir, se encuentra acreditada la existencia del poder de dirección por parte de la demandada respecto al trabajo realizado por el demandante....
...ICA. DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO Y OTROS. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SEDE PALACIO ...parte de la demandada respecto al trabajo realizado por el. demandante. Aunado a ello, el ...contenido en el inciso 3 del artículo 139 de la. ...El contrato individual de trabajo puede. celebrarse libremente por ... - Vigente Decreto Legislativo Nº 1213, que regula los servicios de seguridad privada
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2018 (Expediente: 016626-2016)
Sumilla: la renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulta ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...LIMA ESTE. Desnaturalización de contrato de trabajo. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA: La ...1. ARCE ORTIZ, Elmer. Derecho Individual del Trabajo en el Perú: Desafíos y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2018 (Expediente: 002126-2016)
La indemnización por despido arbitrario para aquellos trabajadores contratados bajo modalidad se encuentra prevista en el artículo 76° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ... una indemnización por incumplimiento de contrato de trabajo;. más intereses legales, con costas y ...indeterminado. El contrato individual de trabajo puede celebrarse. libremente por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/08/2019 (Expediente: 027837-2017)
Sumilla: el despido de un trabajador contratado para un cargo de confianza conforme al artículo 43° del decreto supremo n° 003-97-tr, no da lugar a la reposición en su puesto de trabajo ni tampoco a la indemnización por despido arbitrario establecido en el artículo 34° del citado dispositivo legal, al estar supeditado su permanencia en el cargo a la confianza depositada por su empleador.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...contrato y. Reposición por despido incausado. PROCESO ...reposición en su puesto de trabajo ni tampoco a la. indemnización por despido ...indeterminado. El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por ... - Vigente Decreto Legislativo Nº 688. Ley de Consolidación de Beneficios Sociales
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2019 (Expediente: 001114-2017)
Sumilla: para la validez del convenio de cese por mutuo disenso para establecer programas de incentivos o ayudas que fomentan la constitución de nuevas empresas, es indispensable que el trabajador exprese de manera libre y voluntaria su consentimiento, el cual deberá estar exento de vicios, de conformidad con el artículo 47° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...Trabajo. Lima, siete de marzo de dos mil diecinueve. ...individual de cese por mutuo disenso. Asimismo, la actora no ... por el cual el empleador pone fin al contrato de. trabajo”4. Asimismo, Elmer Arce indica:. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2022 (Expediente: 005774-2019)
Los trabajadores de los centros de producción y prestación de servicios de las universidades públicas que le generan ingresos directos a cambio de los servicios de enseñanza brindados, se encuentran sujeto al régimen laboral de la actividad privada. asimismo, se debe tener en cuenta que la contratación a tiempo parcial, debe cumplir con la formalidad de constar por escrito si entre las partes...
...LA LIBERTAD. DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO. PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: Los ... entre las partes existió un contrato de trabajo a. plazo indeterminado, sujeto al régimen ..., lo cual a su vez se corrobora del contenido de los contratos de. locación de servicios. ...indeterminado. El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 019-2017-VIVIENDA, PODER EJECUTIVO, VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento-DECRETO SUPREMO-Nº 019-2017-VIVIENDA
...9. Contrato de contribución reembolsable: Contrato por el ... de accionariado municipal, en forma individual o asociada a otras municipalidades provinciales, ...61.2. El requisito contenido en el inciso 2 del párrafo precedente, puede ...1. Participar en la(s) Jornada(s) de Trabajo de la Organización Comunal convocadas por esta, ...
- Vigente Ley Nº 30512, de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04718-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-04-2017
...contrato, desarrollando en los hechos una función de ..., lesivo de su derecho constitucional al trabajo. f. rgumentos de las partes. El demandante afirma ...materia laboral, individual privada de obreros y otros asimilables a dicho ...contenido en el Expediente 05057-2013-PA/TC, es necesario ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Penal Transitoria de 20/10/2017 (Expediente: 001842-2016)
...CONTENIDO. CORTE SUPREMA. DE JUSTICIA. DE LA REPÚBLICA. ...C. Antes de firmar el contrato de concesión, suscribió un contrato. ...forma individual, como se ve del análisis anterior y de forma ...Calle trabajó para el Banco Financiero en resguardo al ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/04/2022 (Expediente: 003347-2019)
El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los...
...existencia de un contrato a plazo indeterminado entre el demandante y la. ...Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de ...contenido constitucionalmente protegido comprende una serie ...“El Derecho Individual del Trabajo en el Perú”. Lima: Editorial ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 015576-2017)
Los contratos modales por inicio o incremento de actividad, no sólo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad (valga la redundancia), sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ... las razones por las cuales se contrató bajo. un contrato modal. Lima, veinticuatro de ...Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 29497 1. Una vez descartada la presencia ...“El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/04/2019 (Expediente: 008326-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del. artículo 25° ...ante la ruptura del contrato de trabajo de duración indeterminada de la. ...extintivo de aplicación individual y que debe ser comunicado por. escrito. Además, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 027579-2018)
En los contratos de trabajo sujetos a modalidad se debe establecer la causa objetiva de forma clara y precisa, a fin que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr; en consecuencia, corresponde al...
...Sumilla: En los contratos de trabajo sujetos a modalidad se debe. establecer la causa ... las razones por las cuales se contrató bajo un contrato. modal y no un contrato a plazo ...se aprecia del contenido de la cláusula segunda que: “En vista que el. ...“El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 012603-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del. artículo 25° ...la ruptura del contrato de trabajo. Asimismo indica, que con tal ...extintivo de aplicación individual y que debe ser comunicado por escrito. Además, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010654-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del. artículo 25° ...ante la ruptura del contrato de trabajo de duración indeterminada de la. ...extintivo de aplicación individual y que debe ser comunicado por. escrito. Además, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 017764-2017)
Desnaturalización de contrato y otro
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...DEL SANTA. Desnaturalización de contrato y otro. PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: El ...de Trabajo de la Corte Superior de Justicia Del Santa, ...“El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/05/2017 (Expediente: 010406-2016)
En caso de duda insalvable en la interpretación de las cláusulas normativas de un convenio colectivo, se debe aplicar la interpretación más favorable al trabajador.
... / LIMA,FIRMA DIGITAL CERTIFICACIÓN DEL CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de ...contrato de paz social, acuerdo corporativo, pacto de ... iniciales pactadas a título individual entre el trabajador y el. empleador; siempre que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2018 (Expediente: 014260-2017)
En el caso de autos no se encuentran acreditados los elementos del contrato de trabajo, por lo que no se puede arribar a la conclusión sobre la existencia de una relación laboral con la empresa demandada a plazo indeterminado, de conformidad con lo previsto en el artículo 4° del decreto supremo n° 003-97-tr; motivo por el cual, la demanda deviene en infundada.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...contrato de trabajo, por lo que no se puede. arribar a la ... glosadas y detalladas, ni en forma individual ni en su conjunto,. acreditan la existencia de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 01/07/2020 (Expediente: 005453-2017)
La sentencia de vista ha cumplido con la exigencia de logicidad en la justificación interna, al derivarse la conclusión respecto a que los actos jurídicos materia de nulidad han incurrido en fin ilícito, de acuerdo a las premisas jurídicas y fácticas desarrolladas en su razonamiento.
...CONTENIDO. CASACIÓN 5453-2017. LIMA. NULIDAD DE ACTO ...noventa y seis, se celebró un Contrato de Construcción de Obra Civil, entre la. ...económica individual, interés concretamente perseguido, interés que ...26. Para el trabajo" de calificación jurídica de una Corte de casaci\xC3"... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 016145-2017)
Los contratos modales por inicio o incremento de actividad, no sólo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad, sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...ICA. Desnaturalización de contrato y otros. PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: Los ... de Pisco - Nueva Ley Procesal del Trabajo de la Corte Superior de. Justicia de Ica, ...“El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00502-2018-HC, Sentencia (Hábeas Corpus), 27-02-2018
...manifiesta la libertad individual y la tutela procesal efectiva". En ese sentido ... de la libertad personal, como derecho contenido de la libertad individual,. reconocido en el ...como el derecho de reunión, al trabajo, a la vida en familia, etc. Cuando una. persona ...cuanto la entidad que la contrató, se encuentra a cargo de Graciano Da Silva,. ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04780-2017-HC, Sentencia (Hábeas Corpus), 27-02-2018
...manifiesta la libertad individual y la tutela procesal efectiva". En ese sentido ... de la libertad personal, como derecho contenido de la libertad individual,. reconocido en el ...como el derecho de reunión, al trabajo, a la vida en familia, etc. Cuando una. persona ...cuanto la entidad que la contrató, se encuentra a cargo de Graciano Da Silva,. ...