contenido del contrato individual de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 027485-2017)
Sumilla: el contrato de trabajo por inicio y/o incremento de actividad, de acuerdo con lo establecido en el artículo 72° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo número 728, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe establecer una causa objetiva, es decir, debe precisar que la actividad del empleador se ha visto incrementada, para
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...LIMA. Desnaturalización de contrato y otro. PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: El ato de trabajo por inicio y/o incremento de. actividad, de ...“El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/11/2019 (Expediente: 019669-2017)
El incumplimiento de las obligaciones laborales que incurre el trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe laboral, lo que es considerado como falta grave, conforme a lo previsto en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ... Instancia: La Jueza del Sexto Juzgado de Trabajo de. Trujillo de la Corte Superior de Justicia de ... de obligaciones emanadas del contrato de trabajo que. suponga el quebrantamiento de la ...“El derecho individual del trabajo en el Perú” Lima: Editorial. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010654-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del. artículo 25° ...ante la ruptura del contrato de trabajo de duración indeterminada de la. ...extintivo de aplicación individual y que debe ser comunicado por. escrito. Además, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 012603-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del. artículo 25° ...la ruptura del contrato de trabajo. Asimismo indica, que con tal ...extintivo de aplicación individual y que debe ser comunicado por escrito. Además, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2017 (Expediente: 017215-2015)
Corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a los trabajadores de confianza, en razón que el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, que rige el régimen de la actividad privada, no hace diferencia con aquellos que no tienen la mencionada condición.
... / LIMA,FIRMA DIGITAL CERTIFICACIÓN DEL CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Ley Nº ...corrobora con el contrato personal que corre en fojas veinte, Resolución ...TOYAMA MIYAGUSUKU, Jorge. El Derecho Individual del Trabajo en el Perú un enfoque ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 06/06/2018 (Expediente: 003415-2017)
La decisión adoptada por el colegiado superior al confirmar la resolución número uno, que declaró improcedente la demanda, ha sido expedida con arreglo a ley, en tanto ha cumplido con analizar la pretensión incoada y su naturaleza, así como la normativa vigente en atención a las reglas de competencia, siendo la pretensión una de materia de los juzgados de trabajo, cumpliendo con precisar la norma
...CONTENIDO. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. SALA ...juzgados de trabajo, cumpliendo con precisar la norma que le. permite ... emplazadas en incumplimiento doloso del Contrato Individual de. Trabajo para Obra Determinada ... -
DECRETO SUPREMO, N° 012-2019-DE, PODER EJECUTIVO, DEFENSA - Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional Marítima 2019-2030-DECRETO SUPREMO-N° 012-2019-DE
..., se desarrollaron diversas reuniones de trabajo con los representantes de los sectores miembros ...Contenido de la Política Nacional Marítima:. 1. ... implica calificar en forma individual cada posible relación entre las variables ...ías en un tiempo determinado, según contrato de fletamento. Los buques de “línea” son ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/03/2022 (Expediente: 025957-2018)
... se solicite la reposición a un puesto de trabajo. que forma parte de la Administración Pública, ... la existencia entre ellas de un contrato. de trabajo sujeto al régimen laboral de la ... el debido proceso (o proceso regular), contenido en el. numeral 3 del artículo 139° de la ...--El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 10/04/2019 (Expediente: 000869-2017)
Sumilla: la decisión de la sala superior se ajusta al mérito de los acuerdos pactados entre las partes en el acta objeto de cumplimiento, habiéndose tomado en cuenta el modo de cumplir las obligaciones, conforme la norma contenida en el artículo 1148 del código civil.
...CONTENIDO. CASACIÓN 869-2017. PUNO. OBLIGACIÓN DE HACER. ...contrato de alquiler con las condiciones que determine la Institución Educativa,. siendo trato individual para cada uno, y declararon fundada en el extremo ..., impidiendo y obstaculizando el normal trabajo del proyecto de. -4-. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 019880-2017)
Sumilla. la falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo, su sanción debe evaluarse en el marco de los principios de razonabilidad y proporcionalidad.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga ...8. 9. ARCE ORTIZ, Elmer. Derecho Individual del trabajo en el Perú, Palestra Editores, Lima, ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... profesorado contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente 562336 D.S. N° ... sobre ofertas laborales, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 562365 ENERGIA Y ... posterior con dicha anotación, cuyo contenido sea incompatible con el laudo inscrito”. ...: El interno es alojado en un ambiente individual o colectivo, de acuerdo a la clasi fi cación ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1237 - Decreto Legislativo que modifica el Código Penal, aprobado por el Decreto Legislativo N° 635
... profesorado contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente 562336 D.S. N° ... sobre ofertas laborales, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 562365 ENERGIA Y ... posterior con dicha anotación, cuyo contenido sea incompatible con el laudo inscrito”. ...: El interno es alojado en un ambiente individual o colectivo, de acuerdo a la clasi fi cación ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/11/2017 (Expediente: 002382-2016)
Habiéndose determinado que ha existido entre las partes un contrato de trabajo a tiempo indeterminado al amparo del régimen laboral de la actividad privada regulado por el decreto legislativo nro. 728, por el periodo comprendido de febrero a noviembre del 2012, la demandante no podía ser sometida a otro tipo de contrato
...las partes un contrato de trabajo a tiempo. indeterminado, al amparo del ...Bajo este contexto, el contenido esencial del. derecho y principio de motivación ...la autonomía colectiva o individual que admiten únicamente la mejora pero. no la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2017 (Expediente: 012493-2015)
Cuando en un contrato accidental de suplencia no se identifique al trabajador estable de la empresa cuyo vínculo se encuentra suspendido por alguna causa justificada prevista en la ley, se entenderá que el mismo se encuentra desnaturalizado conforme lo previsto en el artículo 61° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...SUMILLA: Cuando en un contrato accidental de. suplencia no se identifique al ...Ley Procesal del Trabajo; en sentido contrario, de no presentarse la ...“El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2016 (Expediente: 012500-2014)
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único
...CUSCO. Desnaturalización de contrato. PROCESO ORDINARIO- NLPT. Sumilla: Se configura ... Juez del Primer Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte. Superior de Justicia de Cusco, ...TOYAMA MIYAGUSUKU, Jorge. "El derecho individual del trabajo en el Perú". 1 ed. Lima: Editorial ...de la^mpfésa,. vulneraría el contenido del derecho al trabajo en su. gunda acepción". ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 023-2017-EM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Modifican diversos artículos y anexos del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, aprobado por Decreto Supremo Nº 024-2016-EM-DECRETO SUPREMO-Nº 023-2017-EM
...(..). Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por ... de Seguridad y Salud Ocupacional, cuyo contenido es el siguiente:. a) Objetivos y alcances. b) ... sólo en casos de emergencia individual o colectiva cuando estos gases pongan en riesgo ...Ser trabajador del titular minero con contrato vigente, estar en planilla y con permanencia ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2018 (Expediente: 007161-2017)
Se acredita que el demandante padece de la enfermedad profesional de neumoconiosis como consecuencia del incumplimiento parcial de las obligaciones contractuales por parte de su ex empleador, por lo que acreditado el daño causado este corresponde ser indemnizado.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...trabajo y. haber adquirido la enfermedad de ...En ese sentido, cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito,. se origina como ...exposición y la resistencia individual determinan el tipo de sintomatología,. así como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/09/2017 (Expediente: 011436-2016)
Se produce la desnaturalización del contrato por necesidad de mercado cuando no se sustenta el incremento de la producción coyuntural; así como la necesidad de que las variaciones de la demanda tengan carácter sustancial, lo que supone rechazar de su contenido cualquier fluctuación del mercado que no sea necesaria y significativa.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...ICA. Desnaturalización de contrato. PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: Se produce la ...de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI - PISCO, mediante escrito ...Elmer G. Derecho Individual de trabajo en el Perú. Palestra, Lima 2008, pp. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2021 (Expediente: 010526-2019)
Aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues, se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y permanente; y que...
...jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica,. ...el criterio de remuneración ordinaria contenido en el Artículo 12 de la. presente Ley. […]. ...trabajador en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo. que ...“Derecho del Trabajo Individual”. Ediciones EDIAL E.I.R.L. Quinta Edición, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 023773-2017)
Los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales, a que se refiere el artículo 80° del decreto supremo n° 003-97-tr, se regulan por sus propias normas y además para su suscripción debe observarse las condiciones previstas en el artículo 32° del decreto ley n° 22342, lo cual no impide al juez determinar si existió fraude a la ley laboral.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...Sumilla: Los contratos de trabajo del régimen de. exportación de productos no ...contar con un contrato aprobado por el Ministerio de Trabajo debe ...(se dictan normas para el contrato individual de trabajo a plazo fijo), para atender. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2017 (Expediente: 011447-2015)
Las faltas graves imputadas al trabajador deben estar debidamente acreditadas y sustentadas en hechos válidos, con precisión de las pruebas que lleven al empleador a la conclusión de que se incurrió en falta grave.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ... haber incumplido con las obligaciones de trabajo, reiterada. resistencia a las órdenes laborales ... de que el actor no aceptara firmar el contrato porque según él le. correspondía el cargo de ...correspondiente contrato individual a plazo indeterminado; ii) pretender. justificar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2018 (Expediente: 008214-2017)
Sumilla: en el contrato de trabajo por incremento de actividad, se debe establecer con suma claridad la causa objetiva que justifique el incremento de actividad.
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...Sumilla: En el contrato de trabajo por. incremento de actividad, se debe ...“El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 006-2017-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General-DECRETO SUPREMO-Nº 006-2017-JUS
...Artículo II.- Contenido. 1. La presente Ley contiene normas comunes para ..., especificándose solamente lo individual de cada acto. (Texto según el Artículo 23 de la ...72.1 Es nulo todo acto administrativo o contrato que contemple la renuncia a la titularidad, o la ... o permanentes se alejen de su centro de trabajo, entregarán a quien lo sustituya o al superior ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2019 (Expediente: 010028-2017)
Sumilla: en el procedimiento de despido se debe observar el principio de inmediatez, la cual tiene por objeto la protección del trabajador en los casos de despido individual por causas relacionadas con su conducta o capacidad, estableciendo una limitación al despido a través de la exigencia de una relación causal y de contemporaneidad entre éste y el hecho que lo causa. asimismo, se debe cumplir...
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...CUSCO. Desnaturalización de contrato y nulidad de despido. PROCESO ORDINARIO- NLPT. ...casos de despido individual por causas relacionadas con su conducta o. ...de trabajo suscritos entre las partes y la nulidad de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 013857-2017)
Sumilla: los contratos modales por inicio o incremento de actividad, no sólo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad, sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto...
...CONTENIDO. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ...ICA. Desnaturalización de Contrato y otro. PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: Los ...trabajo suscrito entre las partes no se advierte que se ...“El derecho individual del trabajo en el Perú”. 1 ed. Lima: Editorial ...