tipos de huelga laboral
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00023-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 06-12-2018
...oferta laboral del momento. Ds‘. 5. 4-. Caso Ley ...ambos tipos de universidades. i 62. Por su parte, el ...derechos de sindicación y huelga en algunos supuestos, publicación de la. ...
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Versión original
LEY, Nº 30483, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de la Carrera Fiscal-LEY-Nº 30483
... política, sindicalizarse y declararse en huelga. 7. Influir o interferir de manera directa o ... o hubieran tenido interés o relación laboral con alguna de las partes. En este último caso, ...Artículo 44. Tipos. Los tipos de faltas son los siguientes: leves, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 004142-2019)
El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los...
...Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia de ...diversos tipos de sindicatos, los cuales pueden ser, conforme a ... de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio. democrático: (…). 2. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2023 (Expediente: 009582-2020)
Sumilla. por la suspensión imperfecta de labores quedan suspendidos los elementos característicos atribuibles al trabajador, como lo son: trabajo personal y la subordinación del mismo, pero subsiste la configuración del elemento exclusivamente atribuible al empleador, el cual es el otorgamiento del pago de la remuneración pactada con su trabajador.
...SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL. CASACIÓN LABORAL N° 9582-2020. LIMA. Remuneraciones dejadas de ... de derecho material, incluyendo otros tipos de normas como. son las de carácter adjetivo. ...h) El ejercicio del derecho de huelga;. i) La detención del trabajador, salvo el caso ... -
Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
...tipos de contratos lo siguiente:. "6.8 El contrato de trabajo constituye un ... sindical en sentido estricto, la negociación colectiva y la huelga:. "6.5. El derecho a la libertad sindical se encuentra reconocido en el ...
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Derechos colectivos laborales
1. La libertad sindical - a) Antecedentes - b) Significado - c) Contenido - La libertad sindical individual - 1. La libertad sindical individual positiva - 2. La libertad sindical individual negativa - La libertad sindical colectiva - 1. Libertad de organización - 2. Libertad de reglamentación - 3. Libertad de representación - 4. Libertad de gestión - 5. Libertad de realizar actividad sindical - 6
... de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático: 1. Garantiza ... que predomina en la doctrina del derecho laboral, a saber, que aquellos conforman un todo ... 1994, p. 27) dos tipos de acciones del Estado: unas dirigidas a levantar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/09/2019 (Expediente: 024180-2017)
Los contratos modales por inicio o incremento de actividad no solo pueden celebrarse por una nueva actividad, sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, debiendo establecerse la causa objetiva de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el segundo párrafo del artículo 57° del texto únic
...CASACIÓN LABORAL Nº 24180-2017. LIMA NORTE. Desnaturalización de ...tres requisitos para justificar estos tipos de contratos: i) efectiva. ampliación de ...negociación colectiva y el derecho de huelga (…). 4. En efecto, esta es la protección. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 002446-2020)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
...CASACIÓN LABORAL N.° 02446-2020. LIMA. DESNATURALIZACIÓN DE ...diversos tipos de sindicatos, los cuales pueden ser, conforme a ...huelga, cautelando su ejercicio democrático. SEXTO.- ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2023 (Expediente: 014539-2021)
Sumilla. la huelga materializada a pesar que la autoridad administrativa de trabajo, en forma previa declaró su improcedencia, acarrea la correspondiente responsabilidad disciplinaria para sus autores por los días de inasistencia al trabajo.
...CASACIÓN LABORAL" N.° 14539-2021. DEL SANTA. Indemnización por da\xC3"...Sumilla. La huelga materializada a pesar que la Autoridad. ... de derecho material, incluyendo otros tipos de. normas como son las de carácter adjetivo. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2022 (Expediente: 000246-2021)
El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los...
...Séptima Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de ...diversos tipos de sindicatos, los cuales pueden ser, conforme a ...sindicación, negociación colectiva y. huelga, cautelando su ejercicio. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 029480-2019)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
...CASACIÓN LABORAL N° 29480-2019. LIMA. Desnaturalización de ... legislación laboral, existen diversos tipos. de sindicatos, los cuales pueden ser, conforme a ... contratas, y en un contexto de plazo de huelga, lo cual en. principio no se encuentra prohibido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 019463-2017)
Sumilla.- el acta de infracción no constituye por sí un medio probatorio irrefutable que acredite de manera fehaciente la existencia de una relación laboral entre el demandante y la demandada, pues el mismo tendrá que ser valorado de manera conjunta con otras pruebas admitidas en el proceso
...CASACIÓN LABORAL Nº 19463-2017. LIMA. Desnaturalización de la ...usuaria para reemplazar a trabajadores en huelga; situación que fue modificada por la. Ley en ...tipos de empresas de servicios: 1) empresas de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2019 (Expediente: 024303-2017)
...APELACIÓN LABORAL N° 24303-2017. JUNÍN. Impugnación de Laudo ... se realiza una distinción entre dos tipos de conflictos: por una. parte los conflictos de ...-2003TR), el que establece que cuando la huelga se prolongue excesivamente en. el tiempo, ...
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¿Es eficaz el proceso colectivo laboral peruano?
...ón muy usual en el mundo del derecho del trabajo respecto de los tipos de conlictos laborales. Esto es útil porque nos permitirá delimitar el ... afectación de la libertad sindical, la negociación colectiva, la huelga, la seguridad y salud en el trabajo y, en general, siempre que se afecte a ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2023 (Expediente: 011902-2021)
La tercerización laboral o el &entra regulada e", se encuentra regulada en el artículo 2 de la ley n° 29245, que la define como aquella modalidad de organización empresarial en la que se realiza la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, ello siempre que se cumplan los siguientes requisitos: 1) que la empresa tercerizadora asuma los servicios...
...CASACIÓN LABORAL N.°11902-2021. LIMA. Desnaturalización de ...colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático:. 1. Garantiza ...laboral, existen diversos tipos de sindicatos, los cuales pueden ser. conformados ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/08/2022 (Expediente: 008507-2019)
El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley número 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por
...SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL. CASACIÓN LABORAL N° 8507-2019. LIMA. DESNATURALIZACIÓN DE ... legislación laboral, existen diversos tipos de sindicatos, los cuales. pueden ser, conforme a ... de sindicación, negociación colectiva y huelga, cautelando su ejercicio. democrático. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2018 (Expediente: 011378-2016)
...APELACIÓN LABORAL Nº 11378-2016. ICA. Impugnación de laudo ...una huelga que se venía prolongando excesivamente en el ...arbitrales económicos. Tipos de conflictos. Cuarto: En materia laboral existen ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 00234-2022-AA, Auto (Acción de Amparo), 04-04-2022
Derecho a la tutela procesal efectiva. Causa en audiencias públicas en los procesos. Hábeas data. Competencia de la justicia constitucional
...la Sexta Sala Laboral Permanente, ambos de la Corte Superior de ...derecho procesal diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que sí. ...una huelga, etc., para que pueda participar quien esté ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 031622-2019)
Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...
...CASACIÓN LABORAL Nº 31622-2019. LIMA. Desnaturalización de ... legislación laboral, existen diversos tipos de. sindicatos, los cuales pueden ser, conforme a ...contexto de plazo de huelga, lo cual en principio no se encuentra prohibido ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Res. Nº 1472015SUNAFIL.- Aprueban Tabla ... de la presente ley.” “Artículo 150.- Tipos de Sanciones Las sanciones que pueden aplicarse ...ón Política del Perú, participe en una huelga con el objeto de obtener para sí o para ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1237 - Decreto Legislativo que modifica el Código Penal, aprobado por el Decreto Legislativo N° 635
... NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Res. Nº 1472015SUNAFIL.- Aprueban Tabla ... de la presente ley.” “Artículo 150.- Tipos de Sanciones Las sanciones que pueden aplicarse ...ón Política del Perú, participe en una huelga con el objeto de obtener para sí o para ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 015538-2021)
Sumilla: el primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables...
...CASACIÓN LABORAL N.º 15538-2021. LIMA. Desnaturalización de ...tipos de sindicatos, los cuales pueden ser, conforme a ...sindicación, negociación colectiva y huelga, cautelando su ejercicio democrático.---. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2019 (Expediente: 011839-2018)
...CASACIÓN LABORAL Nº 11839-2018. JUNÍN. Impugnación de Laudo ...Noveno: Tipos de arbitraje laboral. En el ámbito del derecho ...ón derivada de modalidades irregulares de huelga o de. daños a las personas o las cosas ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00013-2021-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 30-11-2021
... la presente ley es incorporar al régimen laboral del Decreto. Legislativo 728, Ley de ...de sindicación y huelga" regulado en el artículo 28º de la Constitución\xE2"...entre tipos de concursos públicos por mayores o menores ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 31-10-2014
...nneipio de que ninguna relación laboral puede limitar ni desconocer o rebajar la. ... que suponen el ejercicio del derecho de huelga, propiciada o. inducida por el Estado, que ...