Remuneración base para el calculo de la indemnización

I. Revocar: la sentencia n° 216-2021, contenida en la resolución n° 10 de fecha 22 de julio de 2021, obrante de fojas 1284 a 1314, en el extremo que declara infundada el concepto de daño moral; y reformándola se declara fundada en parte; en consecuencia, se ordena que la demandada pague al actor la suma de s/. 100,000. 00 (cien mil con 00/100 soles), por concepto de indemnización por daños y...

7. 1. Confirmar en parte, la sentencia contenida en la resolución n° 06 de fecha 07 de marzo de 2023, que resuelve:"1. infundadas la excepción de obscuridad o ambigüedad en el modo de proponer la demandada y la excepción de prescripción extintiva. 2. fundada la demanda presentada por rosa karina puma tecsi, contra la municipalidad distrital de san jeronimo, representado por su alcalde, con...

La indemnización por despido arbitraria, se calcula en función una remuneración y media ordinaria mensual por cada año completo de servicios con un máximo de doce (12) remuneraciones. las fracciones de año se abonan por dozavos y treintavos, según corresponda. sin embargo, en caso de reingreso del trabajador, este derecho solo se computará sobre la base del último periodo de labores, pues, en...

La constitución política del perú cuando se ocupa de la protección del trabajador frente aldespido arbitrario, en su artículo 27 señala: “la ley otorga al trabajador adecuada proteccióncontra el despido arbitrario”. de acuerdo a las causales alegadas por el demandante en relación al artículo 30 deldecreto supremo nº 003-97-tr “son actos de hostilidad equiparables al despido lossiguientes:a) la...

Sumilla: el principio de primacía de la realidad,constituye en un elemento implícito en nuestroordenamiento y concretamente impuesto por la propianaturaleza tuitiva de la constitución política delestado de 1993. Confirmar la sentencia n° 385-2021-19°jetp-nlpt , contenida enla resolución n° 04, de fecha 09 de diciembre de 20 21, que declarafundada en parte la demanda interpuesta sobre...

Sumilla.- constituye remuneración computable para el cálculo de la compensación por tiempo de servicios la remuneración básica y todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie como contraprestación de su labor, cualquiera sea la denominación que se les dé, siempre que sean de su libre disposición, de conformidad con el artículo 9° del texto único ordenado de...

. Del análisis del artículo 38° del decreto supremo n° 003-97-tr y el último párrafo del artículo 48° del decreto supremo n° 021-2008-produce, se determina que el cálculo de la indemnización y bonificación que estas normas legales regulan se hacen sobre el tope de ocho años, pues, es el periodo de tiempo en que se cumple el máximo de remuneraciones que allí se indican, es decir, doce y dieciocho...

"confirmar la sentencia n° 211-2021-11° jetpl contenida en la resolución n° 05 de fecha 21 de junio de 2021, corriente de fojas 555 a 566 del eje que resolvió:1. Admitir las pruebas extraordinarias ofrecidas por el demandante en el acto de la audiencia de juzgamiento. 2. Fundada en parte la demanda de fojas 3 a 13, subsanada a fojas 48 a 50 de autos, interpuesta por jesus vasquez bartra contra...

Sumilla: la sentencia de vista se encuentra sustentada con argumentos fácticos y de derecho, motivada de acuerdo a ley y a los medios probatorios verificados en el expediente, por lo que el colegiado superior no ha lesionado el contenido esencial de la garantía constitucional del debido proceso, el principio de congruencia procesal ni la debida motivación de resoluciones

Pensión de invalidez parcial permanente por enfermedad profesional menor. Accidente de trabajo. Beneficio económico del seguro de vida. Monto total

Confirmar la sentencia nº 242-2021-11°jetl contenida en la resolución n° 05, de fecha 27 de julio de 2021, obrante de fojas 32 a 39, que declaró fundada la demandada en lo referente al pago de gratificaciones, vacaciones, remuneraciones insolutas e indemnización por despido arbitrario, modificandola en lo que respecta al monto a abonar, en consecuencia, ordénese que la demandada pague al actor la

• Diario Oficial El Peruano

La base de cálculo de la bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación, y la bonificación adicional por desempeño de cargo y por la preparación de documentos de gestión, se deben efectuar teniendo en cuenta la remuneración total o integra, de conformidad con el artículo 48° de la ley n° 24029, y no la remuneración total permanente.

El cálculo de la bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación, se debe efectuar teniendo en cuenta la remuneración total o íntegra a diferencia de la bonificación diferencial, que se calcula sobre la remuneración total permanente y de la bonificación personal que debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el decreto de urgencia n.º 105-2001.

El interés legal por adeudos de carácter laboral se devenga desde el día siguiente en que se produjo el incumplimiento y hasta el día de su pago efectivo como establece el artículo 3° del decreto ley n° 25920, concordado con el artículo 1246° del código civil.