Jornada Reducida

En caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.

• Derecho Individual del Trabajo en el Perú. Desafíos y deficiencias

El artículo 6° del texto único ordenado deldecreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobadopor decreto supremo n° 003-97-tr, prevé que: constituye remuneración para todo efectolegal el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie,cualesquiera sean la forma o denominación que se le dé, siempre que sea de su libredisposición (…).

El artículo 25 de la constitución política del perú, la jornada de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales como máximo, y que, en caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas trabajadas en el período correspondiente no puede superar dicho máximo. dicha disposición resulta conforme con lo previsto en el artículo 1° del cuestionado decreto legislativo n°

No corresponde el pago de horas extras a aquellos trabajadores que realizan labores de vigilancia con la presencia alternada de intervalos o con periodos de inactividad.

Sumilla: si bien el artículo 10-a del texto único ordenado de la ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, aprobado por decreto supremo n° 007-2002-tr, regula la posibilidad de pago, ante la deficiencia en el sistema de registro, cierto es también, que ello es posible siempre y cuando el trabajador acredite con otro medio su realización; sin embargo, en el caso en concreto...

Tratándose del trabajo en horas extras, le corresponde al trabajador aportar medios suficientes que acrediten que realizó labores extraordinarias y al empleador que no autorizó expresa o tácitamente las mismas.

Confirmar la sentencia n° 229-2021-11°jetpl, contenida en la resolución n° cuatro, de fecha 15 de julio del 2021, que corre inserto de fojas 383 a 393, que resuelve declarar:1) fundada las oposiciones deducidas por ambas partes. 2) infundada la demanda interpuesta, sobre pago de beneficios sociales y con lo demás que contiene; sin pago de costas y costos procesales.

Sumilla: cuando exista controversia respecto al reconocimiento de horas extras, le corresponde al trabajador aportar medios suficientes que acrediten que realizó labores extraordinarias y al empleador, que no las autorizó expresa o tácitamente.

El demandante ha cumplido con aportar pruebas suficientes de que laboró fuera de la jomada laboral establecida por la ley, y la demandada no ha desvirtuado el trabajo en sobretiempo.

Revocar la sentencia n° 322 -2021-18°jetl (resolución número nueve) de fecha 17 de diciembre de 2021, a fojas digitalizadas 1190 a 1208, que declara infundada la demanda, la misma que reformándola se declara fundada en parte; en consecuencia, declararon desnaturalizados los contratos civiles, y declararon la existencia de una relación laboral en los períodos del 01 de marzo de 2011 al 31 de marzo

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión; estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la...

Revocaron la sentencia n° 59 - 2022, contenida en laresolución n° diecinueve de fecha 28 de febrero de 2022, quedeclara fundada la demanda; y reformándola declararoninfundada la demanda; absolvieron de la instancia a lademandada. sin costas, ni costos.

No corresponde el pago de horas extras a aquellos trabajadores que realizan labores de vigilancia con la presencia alternada de intervalos o con periodos de inactividad.

Habiéndose determinado que los demandantes no realizaron trabajo en intermitencia ni son trabajadores no sujetos a fiscalización inmediata, y al haber realizado labores en sobretiempo, por encima de la jornada laboral ordinaria, les corresponde el pago por dicha labor, en aplicación del convenio oit n.º 67, que establece que &"

Sumilla: los trabajadores de los centros de producción y prestación de servicios de las universidades públicas que le generan ingresos directos a cambio de los servicios de enseñanza brindados, se encuentran sujeto al régimen laboral de la actividad privada. asimismo, si entre las partes existió un contrato de trabajo a plazo indeterminado, sujeto al régimen laboral de la actividad privada, por...

• Themis. Revista de derecho

En el presente artículo se analizan los beneficios de la limitación de la jornada laboral y las razones por las cuales dicha medida beneficia a los trabajadores, al Estado y a la sociedad en su conjunto. El autor hace referencia a la regulación de la jornada laboral en el ordenamiento jurídico peruano y presenta propuestas que permiten mayor flexibilidad para el trabajador, de forma que este...

Confirmar la sentencia de fecha 14 de diciembre de 2020 que declaró:· infundada la demanda· ordena absolver a la demandada de la instancia.· absolver al demandante de la condena de costas y costos del proceso; yconsentida y/o ejecutoriada sea la presente sentencia, archívense los actuados. En los seguidos por jose lidio merino jabo contra petrex s. A., sobre incrementode valor hora y otros y los...

Confirmar la sentencia de fecha 14 de diciembre de 2020 que declaró:· infundada la demanda· ordena absolver a la demandada de la instancia.· absolver al demandante de la condena de costas y costos del proceso; yconsentida y/o ejecutoriada sea la presente sentencia, archívense los actuados. En los seguidos por jose lidio merino jabo contra petrex s. A., sobre incrementode valor hora y otros y los...

Confirmar la sentencia n° 44-2023-14° jlpl, contenida en la resoluciónnúmero tres, de fecha 26 de enero de 2023, que corre desde la página 420 a 440del eje, que declaró:1) fundada en parte la demanda, interpuesta por la ciudadanajulissa katherine ulloa urbina en contra del ministeriopublico, en consecuencia: ordeno que la demandada ministeriopublico, pague a la demandante, la suma de s/5,833. 87...