Ius variandi

Cese de actos de hostilidad y otros

• Revista Círculo de Derecho Administrativo

El artículo expone y analiza la forma en la que se asignan los riesgos de diseño y de cambios en las leyes en los contratos de concesión de infraestructura vial, como modalidad de Asociación Público - Privada, con la finalidad de identificar oportunidades de mejora en la arquitectura y composición de estos contratos, así como en el marco normativo vigente

Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandipuede adicionar funciones al trabajador para el cabaldesempeño de sus labores y en atención a las necesidadesesenciales del centro laboral, los cuales deberán estardebidamente motivados en el marco del criterio derazonabilidad. sin perjuicio de lo expuesto, cuando losprocesos versen sobre reposición de un trabajador sinvínculo laboral...

1. Integrar la sentencia n.º 065-2021-38°-jetp-zal contenida en la resolución n.º seis, de fecha 26 de febrero de 2021, digitalizada de fojas 215 a 240 del expediente electrónico, que declara fundado el pago de los honorarios profesionales que debe efectuar la parte demandante a favor de su abogado, fijándolo en 3 urp -unidad referencial procesal más un 5% destinado al colegio de abogados del...

Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico e intermitentes cuando no se ha consignado de forma expresa el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas previstas en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr.

Revocar la sentencia n° 125-2021-14jlpl, contenida en la resolución n° 5, de fecha 25 de marzo de 2021, que resolvió declarar infundada la demanda en el extremo del despido incausado con relación a la minera metalúrgica s. R. L., reformándola se declara fundada en parte la demanda, en consecuencia:1. Se declara incausado el despido, ordenando a la codemandada minera metalúrgica audu s. R. L....

Revocar la resolución número catorce que contiene la sentencia nro. 351-2021-17°jetp-csjl-recb de fecha dieciséis de septiembre de dos mil veintiuno, que resuelve declarar infundada la demanda. reformándola se declara fundada en parte. en consecuencia:confirmar auto dictado en audiencia de juzgamiento y el extremo que declara infundada las excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva; por...

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en nulidad cuando la motivación es incongruente.

1. Revocar la sentencia n° 167-2023-13-jtpl/pjll ley n° 29497, contenida en la resolución n° 3, de fecha 19 de abril de 2023, que resuelve declarar fundada en parte la demanda de autos; declarar la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado, entre las partes procesales, debiendo reconocerse a la demandante como trabajadora sujeta al régimen laboral de la actividad privada, previsto...

Revocar la sentencia n° 452-2022-7°jetl contenida en la resolución númerosiete de fecha 24 de noviembre del 2022, que corre de folios 303 a 349 del eje,que resolvió declarar: infundada la demanda interpuesta por thalía zitaneira nishimura contra inveritas global holdings perú s. A., sobreindemnización por despido arbitrario; y reformándola declararon fundadala demanda; en consecuencia:1. declarar

La reducción inmotivada de la remuneración percibida por el trabajador; así como, de su categoría, ocasionando un perjuicio, constituyen actos de hostilidad equiparables al despido, de acuerdo al inciso b) del artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

Confirmar la sentencia n¢x 208-2022 de fecha 08 de julio de 20 22, queresuelve:1. improcedente el pedido de sustraccion de la materia formulada por la partedemandada. 2. infundada la excepcion de caducidad formulada por la parte demandada. 3. infundada la demanda de fecha 28 de febrero de 2020 de folios 05 a 31,sobre ceses de actos de hostilidad y otros.ƒæ notifiquese a las partes en sus casillas

Sumilla: se reconoce la relación laboral directa del actor con la empresa unión de cervecerías peruanas backus y johnston sociedad anónima abierta, al acreditarse la existencia de subordinación, que ejerce la empresa citada respecto al demandante, lo cual no debió ocurrir teniendo en cuenta la relación contractual que tuvieron las codemandadas

Se debe tener presente que el derecho de trabajo, bajo el principio protector, privilegia una contratación a plazo indeterminado, toda vez que el trabajador, va a adquirir una mayor estabilidad en su centro labores; en consecuencia, se puede establecer que existe una relación laboral entre las partes a plazo indeterminado, salvo prueba en contrario.

Sumilla. en toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado, conforme lo establece el artículo 4 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr. ley de productividad y competitividad laboral.

Si el empleador asigna temporalmente un puesto de trabajo en calidad de encargatura, está en la facultad de darla por concluida, manteniendo el cargo que tuviera el trabajador de manera permanente, con la remuneración que corresponda a su categoría, lo cual no puede ser considerado como un acto de hostilidad.

• Derecho administrativo. Tomo II

Ningún funcionario o servidor público puede percibir del estado más de una remuneración, retribución, emolumento o cualquier tipo de ingreso.

Confirmar la sentencia n° 268-2021 de fecha 27 de octubre de 2021, que declara:1. infundadas las tachas formuladas por la parte demandada. 2. fundada en parte la demanda interpuesta por don carlos esteban marín aliaga contra termodinámica s. A.